6000-10000工价招二保焊/气焊 长期稳定，按月结算，管吃管住，工作地点在呈贡区工厂

急招电焊师傅，福利薪资待遇好，可以、住宿费，包吃住，有保障 任职要求 1.年龄20-50周岁，初中及以上学历，持有有效焊工证（如熔化焊接与热切割作业证）。 2.能够看懂基本的机械加工图纸及焊接工艺文件，准确理解图纸中的尺寸、公差及技术要求。 3.掌握焊接质量检验的基本方法，能识别常见的焊接缺陷并进行有效处理，保证焊接产品质量符合标准。 4.具备良好的安全意识和操作规范，无重大安全事故记录，严格遵守公司安全管理规定。 5.工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作精神，能接受加班及倒班安排。 未选择任何文件 薪资福利 1.薪资：6800-12000元/月，根据技能水平及工作经验定薪，多劳多得，加班另计加班费。 2.福利：缴纳五险一金，提供免费住宿及工作餐，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等。 3.培训：公司提供专业的技能培训及晋升机会，帮助员工提升焊接技术水平。 岗位职责 1.按照生产图纸、工艺文件及焊接规范要求，准确完成各类金属构件的焊接作业，包括但不限于钢结构、管道、设备部件等，确保焊接尺寸、角度符合设计标准。 2.负责焊接前的准备工作，如清理工件表面油污、锈迹，检查焊条、焊丝等材料的规格与质量，调试焊接设备参数（电流、电压等），保障焊接过程顺利进行。 3.严格执行焊接工艺纪律，合理选择焊接方法（手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等），控制焊接变形，减少焊接缺陷（如气孔、裂纹、未焊透等），确保焊缝强度与密封性达标。 4.焊接完成后，对焊缝进行自检（如外观检查、尺寸测量），配合质检人员完成抽检，对不合格焊缝及时进行返修处理。 5.负责所使用焊接设备（如电焊机、焊枪）及辅助工具（如角磨机、钢丝刷）的日常维护与保养，包括清洁设备、检查线路连接、更换易损件等，确保设备处于良好工作状态。

电气自动化设备电工钳工 电工大工打卡35元/小时 电工中工打卡29元/小时 岗位职责： 1、焊接作业现场进行安全检查与监督，确保所有操作符合安全规范。他们还需要对员工进行岗位安全培训，对现场工作的安全负责‌； 2、检验焊接质量，确保没有夹渣、未焊透等现象，并及时进行补焊、重焊。他们还需要对焊接工艺规程进行检查落实执行并监督执行质量状况‌； 3、负责设备保养维护及管理工作，确保生产设备完好，并组织解决生产过程中出现的突发事件‌； 4、成上级领导交办的其他任务，包括组织安排本部门各项工作计划的实施、检查反馈执行结果等‌； 任职要求： 5、3年以上的焊接生产管理或技术质量工作经验‌，40岁以下，有军品焊接经验优先； 6、熟悉焊接工艺、设备操作，具备机器人操作和手工焊接能力‌； 7、需要具备班组管理经验，能够进行人员调配和现场管理，同时要有较强的沟通和跨部门协调能力，抗压能力强‌； 出勤餐补20元/天、上夜班另外夜补30元/晚、住水电费平摊、月综合工资8000-12000元，员工需要承担个税。 常年订单稳定没有淡季，最好能长期干， 电工惠州以中工为主！ 技工师傅需要自带工具，无需专业技工证！要做过自动化设备的熟手人员！ 月收入:9000-12000元/月

工作内容；是售后技术员技术员，文职，执行日常维修工作，确保设备的正常运行，具备综合维修技能，能够独立解决维修遇到的各种问题，留年奖励综合2500-3000

一、岗位职责负责公司产品在客户现场的安装、调试、售后维护及技术支撑工作； 解答客户技术疑问，进行故障诊断与处理，快速响应并有效解决客户反馈的问题； 协同销售团队完成客户关系维护、技术展示及解决方案交流； 规范记录售后服务过程与工作进展，持续提升客户体验与品牌认可度； 服从公司调度，能适应云南省范围内出差及一线服务任务。 二、任职要求 本科及以上学历，机械、机电、电气、自动化、水利水电等相关专业优先考虑； 掌握基本水电知识和机械原理，实践操作能力突出，具备学习设备维修与调试的积极态度； 性格积极外向，表达流畅，思维条理清晰，具有良好的沟通能力与服务意识； 可接受无经验人员，公司将提供全面培训，欢迎踏实肯干、愿从基层成长的人才加入； 具备较强的责任心与抗压能力，能适应长期出差，有稳定的职业发展规划； 持有驾照且驾驶熟练者优先录用。 三、发展方向 技术路径：资深售后工程师→技术主管→技术经理 商务路径：售后工程师→技术型销售代表→销售主管/销售经理 四、薪资福利 薪酬结构：底薪+绩效奖金+出差补助+年终奖励（具体面议） 福利待遇：五险一金、节日关怀、带薪培训机会、职业晋升空间、团队建设活动等 办公氛围宽松，无硬性打卡制度，工作时间灵活，以高效完成任务为核心导向。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

急招焊工，月入9000-13000+额外补贴，包吃住，要求有焊工证，会多层多道平焊，年龄20-48，焊挖机结构件，板材10个厚的

机修学徒工作地址:城东香格里拉附近8点到20点白班220晚班235+（15元夜班补贴）该岗位有持证补贴焊工经验者优先满25周岁

电子税务线上，扫两个码即可工资120，只要新人，不是法人即可，现在30人，要来的抓紧报名，只要新号号

文山壮族苗族自治州文山市招砼工/打灰/浇筑

文山壮族苗族自治州西畴县招贴砖学生住宿区食堂 墙地25 元一平方统价

文山壮族苗族自治州西畴县招泥瓦工

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。 手工费保底加按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

柳州柳工招聘二保焊 1.年龄42周岁以内，有焊工证 2. 能焊10mm以上厚板，平焊两层三道 3.月综合工资12000元/月；公司提供餐补/夜宵 （岗位在广西柳州）

会统计，电脑做帐，文件编辑，跑项目部对接对帐，住场

岗位职责 负责车间生产线设备日常调试、故障排查与维修，快速解决生产中设备突发问题，保障生产线稳定运转。 把控生产工艺执行，记录关键工艺参数，提出工艺优化建议并协助落地，降低生产不良率。 指导一线员工规范操作设备与执行工艺，解答员工操作中的技术疑问。 整理设备运行、维修及工艺相关技术数据，编制报表并定期向上级汇报。 任职要求 大专及以上学历，机械、电气、自动化等理工科相关专业。 3年及以上工厂生产技术岗位工作经验，熟悉生产线设备与工艺实操。 能看懂机械/电气图纸，动手能力强，可独立处理常见设备与技术故障。 责任心强，能配合车间轮班，具备良好的问题解决能力与团队协作力。

云南隆昇科技有限公司招聘二叉车司机一名（具有叉车证）年龄25一45岁身体健康接受夜班联系电话试用期一个月试用期后4000一4800/月地址砚山布标工业区7期7一8栋

柴油发电机组的检查，略懂发动机

云南隆昇科技有限公司招聘二叉车司机一名（具有叉车证）年龄25一45岁身体健康接受夜班联系电话试用期一个月试用期后4000一4800/月地址砚山布标工业区7期7一8栋

扬.州.二.保.焊.48以内都可以 招3个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 点击右下角免费聊找我报名

岗位职责： 1、负责净水设备污水设备金属构件的焊接加工，确保焊缝质量符合工艺要求； 2、根据图纸或技术要求完成切割、打磨、拼装及焊接作业； 3、配合团队完成设备结构件或产品外壳的制作与安装； 4、维护和保养焊接设备，保持作业区域安全整洁； 5、会焊接压力管道氧气管道。会熟练使用氩弧焊。 任职要求： 1、持有有效焊工证，具备熟练的焊接操作技能； 2、熟练掌握氩弧焊、电焊等常见焊接工艺； 3、能适应工厂作业环境，具备基本识图能力； 4、工作认真负责，有良好的安全意识和团队协作精神；

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岗位职责： 1. 产品研发：主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发，负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。 2. 工艺优化：建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系，提升现有产品的性能表现并实现降本增效。 3. 技术应用：聚焦烟包油墨领域，针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。 4. 技术支持：为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案，协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。 5. 研发管理：跟踪行业技术动态，开展竞品研究与技术资料整理，完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。 任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学相关专业背景。 2. 经验背景：具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。 3. 专业技能：熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段；具备实验室成果向工业化转化的实践经验。 薪资福利： · 薪资范围：年薪 12-22万元（根据个人经验及项目能力面议） · 福利待遇：购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等

岗位：区域综合售后（云南） 薪资：7-8K+项目交付奖金+复购订单提成 一、岗位概述： 为公司第二业务区域（云南及周边部分用户）提供高质量技术服务，推动客户价值实现与持续合作。 二、工作职责： 1、承担公司分配的部分用户售后技术支持任务，涵盖产品使用指导、报表开发、模板优化、数据维护、线上线下的问题响应与解决等； 2、执行软件版本更新、定制化功能测试验证及周期性服务器巡检相关工作； 3、协助客户提升管理效能，并通过多种方式促进用户复购目标的达成； 4、维护所负责区域内软件及耗材产品的客户满意度，协同团队成员完成紧急支援配合事项； 5、落实公司下达的系统上线交付任务，联动销售团队推进回款进度； 6、遵守企业各项管理制度，严格执行绩效考核要求。 三、任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机或数学类相关专业背景； 3、具备三年以上软件实施经验者优先考虑； 4、掌握Oracle、Sql Server数据库操作，熟练运用SQL语句及TSQL脚本编写； 5、了解计算机软硬件配置、网络环境、扫描设备、打印机、PDA等终端工具的使用与维护； 6、熟悉或具备快速掌握CSSD业务体系、HIT行业基本规范、维保和耗材招投标流程的能力； 7、具备良好的语言表达、书面沟通及现场培训演示能力，逻辑清晰，说服力强； 8、拥有出色的沟通协调技巧，能精准把握客户需求并有效进行内部传递； 9、责任心强，能在多任务并行、多节点跟进的工作节奏中保持高效，适应较高强度工作压力； 10、有项目文档撰写、PPT制作、实施方案设计、项目规划经验，或具有医院类软件实施实操经历者优先； 11、可接受每2至3周一次的出差安排。 职位类型：售后技术支持 加分项 具备以下行业经验者优先：互联网·计算机软件·医疗服务

昆明市呈贡区招电焊