薪资福利： 1、薪资待遇：试用期1-3个月，期间享受3500元无责任底薪+提成+奖金，转正后底薪提升至5000元+提成+奖金+绩效。公司为员工提供免费住宿。 2、可参与所负责团队销售业绩的利润分配 3、入职后公司将安排系统化免费培训，能力优异者将获得晋升发展机会。（本岗位欢迎退伍军人及应往届高校毕业生报名） 4、公司每年为表现突出的员工组织一至两次国内旅游与培训活动。 职位职责： 1、负责昆明周边区域及二级市场的业务开拓 2、开展新客户开发与老客户关系维护工作 3、收集并整理市场数据，进行分析汇总 职位要求： 性格开朗，乐于沟通交流； 具备较强的独立工作能力，适应力强，富有团队协作精神 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，住宿免费，岗前培训由公司全额承担，特此告知广大求职者！ 公司地址：海埂路云纺东南亚商业城服装贸易中心B座19-02

工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量，发现问题立即纠正，保障产品交付品质达标。 3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。 4.根据生产任务统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。 6.协助厂长持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.组织召开每日生产晨会，对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理，确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致

有标识生产管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责产品线品种学术活动的规划与实施：结合市场动态制定区域月度、季度及年度学术推广计划，保障计划落地执行，及时跟踪进展并开展成效评估； 2.开展市场调研与数据解读：定期输出医药行业市场分析报告及销售数据深度分析； 3.搭建产品线所属学科领域的学术推广体系与平台； 4.策划并落实产品线在医药公司层级的相关市场活动，推动重点市场项目执行，协调省公司层面活动的对接与指导； 5.团队管理与能力建设：定期组织对产品线人员（省公司）、销售团队等开展专业培训； 6.人才梯队建设：培育产品线业务骨干，储备并发展本产品线未来人才； 7.主导重点品种标杆案例打造，并协助各省公司建立重点项目示范样板，推进关键任务落地； 8.完成企业安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.医药类、市场营销、企业管理等相关专业 3.具备三年以上销售或市场推广工作经验 4.熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据处理、图表制作、分析报告撰写；具备良好英语水平 5.具备出色的逻辑思维能力、学习适应能力、项目统筹能力、多任务协调能力、市场定性与定量分析能力、沟通表达能力及时间管理能力

家具厂厂长招聘启事（酒店/别墅定制家居工厂适用） 招聘岗位：生产厂长 工厂简介 本厂专业承接高端酒店整装家具、别墅全屋定制、商用工程固装家具研发与批量生产，拥有标准化生产车间、完整木作、油漆、安装配套生产线，订单稳定，业务常年充足，现因产能扩张，面向行业诚聘资深生产厂长统筹全厂运营管理。 岗位职责 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹生产计划排程，把控酒店工程单、定制订单交期，确保按时保质交付； 2. 搭建并优化生产流程、车间管理制度、工序标准，管控板材、五金、油漆等原材料损耗，控制生产成本； 3. 管理生产、木工、打磨、油漆、安装、质检各班组团队，负责人员调度、绩效考核、员工日常管理与技能培训； 4. 严控产品质量，牵头处理生产异常、售后工艺问题，对接业务部、设计部，落地客户定制修改需求； 5. 落实车间安全生产、5S现场管理，规范消防、设备维保、厂区环境卫生，规避安全事故； 6. 配合总经理完成产能升级、工艺改良、供应链对接等管理工作。 任职要求 1. 年龄35-50岁，5年以上实木定制/酒店工程家具工厂厂长或生产副总管理经验，熟悉整木家装、客房固装家具全流程； 2. 精通开料、铣型、打磨、涂装、包覆、包装等各工序工艺标准，懂家具结构、图纸拆解，能看懂深化施工图； 3. 擅长生产计划统筹，有批量工程单管控经验，具备成本管控、损耗管控能力； 4. 较强团队管理能力，善于调动工人积极性，执行力强，处事稳重，抗压能力强； 5. 熟悉家具安全生产规范，有本地家具厂管理经验优先。 薪资福利 1. 月薪：8000-10000元（底薪+产量绩效 工作地点 云南省玉溪市易门县

岗位职责： 1、市场调研分析 -定期开展国内外数字农业与农业物联网领域的市场研究，搜集行业趋势、竞争格局、用户需求及核心痛点，结合数据分析手段实现精准的市场划分与定位。 2、产品设计规划 -依据市场需求与技术发展方向，制定产品整体战略，明确产品方向、功能定义及技术参数。 -牵头产品概念构思，联动设计团队完成原型开发、界面与交互设计，保障产品在技术可实现性与用户体验上的双重达标。统筹产品发展路径，制定版本迭代与优化方案。 3、技术协同 -与研发部门深度协作，确保产品设计方案具备技术落地能力，并参与核心技术问题的解决。 -跟进开发执行进度，协调处理开发过程中的技术障碍，保障产品按计划高质量交付，同时推动前沿技术与材料的应用，增强产品性能与市场优势。 4、成本与效益评估 -开展产品成本核算，制定有效的成本管控措施。持续优化成本构成，提升产品性价比与市场竞争能力。 5、行业合作拓展 -挖掘产业链上下游及其他领域企业的合作潜力，涵盖技术联合、市场共拓、渠道共建等方面。 -维护长期稳定的合作伙伴关系，协同推进产业进步与产品革新。 -密切关注行业动向与政策调整，动态优化合作策略，保障企业战略利益。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、GIS（平台类）或市场营销等相关专业优先； 2、8年以上互联网/软件产品工作经验，具备从0到1搭建平台系统经历者优先，拥有10个以上项目实践者优先； 3、擅长需求梳理、场景建模及竞品研究； 4、熟练使用Axure、MindManager等工具，可独立完成高水平原型设计及相关文档输出； 5、具备出色的跨团队沟通与资源整合能力，熟悉敏捷开发模式； 6、了解软件生命周期管理，掌握GIS、支付系统等相关技术者优先考虑； 7、对目标应用领域（如数字农业、数字金融等）有深入理解； 8、思维条理清晰，具备商业敏感度与创新思维； 9、抗压能力强，能适应高节奏工作环境与快速迭代要求。 福利待遇： 五险、双休、餐补、奖金等。

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标，并将目标分解至各职能部门，推动执行落地； 3、监督生产环节的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动整改，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产支出与采购预算，提出成本控制建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果并开展绩效考核，组织月度工作会议，跟踪整改事项的落实、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有良好的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位职责： 1. 配合厂长开展生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保产能达标及交付高效。 2. 协同厂长搭建质量管控机制，对原料验收、加工到包装各环节实施全程质量监督。 3. 协助厂长推进生产流程优化，提升作业效率，降低运营开支并提高人均产出水平。 4. 协助厂长开展团队建设与人员培养，制定标准化作业规范（SOP），强化一线员工操作执行标准。 5. 协同厂长统筹供应链资源，衔接中央仓与销售端，保障生产与配送链条高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验，精通蔬菜类农产品的预处理、保鲜及包装技术。 3. 熟悉食品质量安全管理体系，具备处理突发性质量问题的应对能力。 4. 具备良好的成本控制意识与数据分析技能，能通过生产数据驱动流程改进、减少损耗。 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够有效推动生产目标落地达成。

职位内容：招1-2名车间主任（本科以上：食品科学与工程）果蔬速冻加工管理，具有规划、组织、统筹、管理、控制能力，有经验者优先

给有闲着的师傅，出来款哈。电话聊

文山壮族苗族自治州砚山县招电焊

广南县招聘光伏安装队伍，屋顶光伏安装，每块板130元一张板，材料到屋顶，业务量大足够做半年，有闲下来的队伍，赶紧联系，名额有限，二把刀勿扰，

文山壮族苗族自治州文山市招涵洞、建筑木工、钢筋绑扎、钢筋工

文山壮族苗族自治州文山市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组建设与员工技能提升，落实绩效考核与团队激励 5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作，推动持续改进与降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、电子装配等）背景者优先

蔬菜加工现场管理员缺口 2 人 薪资：4000‑5000元/月 上班时间：早 8.30—晚上 21：00 中午包吃 职位类别：运营管理职位 工作年限：2年 学历要求：中专/技校 职位描述 岗位职责 1、负责蔬菜加工车间现场管理、人员排班、工序安排 2、监督蔬菜分拣、加工、打包全流程，把控质量 3、管控生产进度，保证每日订单按时完成 4、维护车间卫生、货品摆放、安全生产，处理现场问题 岗位要求 1、做事踏实细心，执行力强，能管现场、带员工 2、熟悉生鲜蔬菜加工流程优先，有无经验均可 3、能吃苦耐劳，服从安排，责任心强 4、适应生鲜上班作息

任职要求： 1、2 年以上摩托车 / 电动车整车装配车间管理经验，做过班组长、生产主管优先；熟悉整车装配工艺流程企查查。 2、熟悉产线现场管理、5S、安全、质量基础管控，能够独立处理产线各类生产异常。 3、会带班组，敢于管现场，抗压能力强，沟通协调好，能和一线员工、各部门对接。 4、会基础 Excel，能看懂生产报表，会做简单数据统计。 5、服从管理，执行力强，原则性强，能接受车间现场上班。

需要对电商发货退包流程熟悉，对服装质量熟悉，会用仓储软件

有工作经验这优先，

会统计，电脑做帐，文件编辑，跑项目部对接对帐，住场

1、分析快消品市场趋势，主导开发品类多样、数量充足、性价比高且具备较强市场竞争力、高度契合消费需求的畅销产品，把控产品质量及发货环节的沟通与维护； 2、开展市场调研，全面收集学习资料，进行产品研究、数据整理、竞品分析，推进产品上架、日常维护与优化工作，配合市场经理制定有效的市场竞争策略； 3、独立负责流通渠道产品线的运营管理与品类布局规划； 4、协助市场部负责人完成流通渠道产品的年度新品开发计划及上市安排； 5、准备新产品推广材料、销售核心卖点文案等宣传资料； 6、结合市场反馈信息，持续优化产品及相关服务体验； 7、依据整体经营目标制定产品发展战略，明确商品组合、品类布局、定价策略及具体产品系列与结构的需求规划； 岗位要求： 1、大专及以上学历，产品营销或相关专业优先； 2、三年以上市场产品开发经验，熟悉休闲食品领域； 3、具备优秀的产品概念提炼能力与营销方案策划能力； 4、有成功打造爆款产品经验者优先

岗位职责 人力统筹管理：统筹运营部门人力资源规划与预算管控，搭建晋升、培训及认证机制，持续提升组织运作效率； 数据与物料管控：主导MES系统工单数据管理与流程优化，统一辅料台账管理及预算执行监控； 成本管理：开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进，构建可持续的成本优化机制； 体系运营：推进TCC/ECR体系落地实施，执行CPS生产管理模式，牵头5S与精益生产专项提升； 绩效管理：制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况，输出分析报告，驱动目标实现； 项目管理：负责持续改进类项目全周期运作，整合资源应对跨部门协作挑战； 综合支持：配合厂长完成日常运营管理相关事务。 岗位要求 本科及以上学历，工业工程、运营管理等相关专业优先； 5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验，具备2年及以上团队管理经历； 熟练掌握预算编制与数据分析工具，有MES/ERP系统实际操作经验者优先； 思维缜密，具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力； 具备系统化管理视角，了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具； 抗压能力强，责任心强，能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。

主要承担技术管理职责，包括方案制定与调整。

岗位职责： 1、负责中药材产业相关产品的规划、设计及运营支持工作； 2、针对所辖产品制定可行的解决方案，并推动实现从0到1的应用落地； 3、完成产品功能设计、流程梳理与界面规划，输出产品原型、PRD文档及产品白皮书； 4、组织需求评审会议，协同各部门资源配置，跟进研发与测试进度。 任职要求： 1、熟悉产业互联网平台及企业供应链体系，掌握从订单、物流到对账发票、支付的全流程运作机制； 2、能够独立完成产品设计并撰写完整的产品文档，包括产品原型（Axure、Visio）及相关说明材料； 3、具备中药材或农产品领域WMS、ERP、MES等系统项目经验者优先考虑。 经验要求： 1、3年以上ToB方向产品经理工作经验，或3年以上企业级SAAS软件产品管理经验； 2、具备出色的沟通协调能力与强烈的客户服务意识。

岗位职责: 1.选品岗位主要通过电话联系商家，邀请有意向进行直播带货及开设网店的商家携带样品到公司参与选品（合作平台包括抖音、拼多多、京东等）。 2.岗位为坐班客服性质，无需外出，商家到访时需做好接待工作，提供茶水服务，后续由专业电商经理对接运营合作事宜，成功促成合作可享受相应提成。 3.公司提供系统入职培训，前期安排资深员工一对一指导，工作内容简单易掌握。要求具备认真积极的工作态度，良好的沟通能力，欢迎愿意学习和发展的电商新人加入。 工作时间: 1.每日工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息一个半小时 2.每月休息4天，法定节假日按规定享受带薪休假 薪酬福利: 1.入职即享正式薪资待遇，无试用期，收入构成为底薪+高额提成+开单奖励，在职员工平均月薪6k-9k，上不封顶

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理，保障服务品质，落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行； 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管，确保各项生产目标顺利达成，强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念； 3.统筹生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产计划和人员调配方案，优化人力效能，严格确保产品数量与质量双达标； 4.落实车间人身安全与设备使用安全，推动安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与规范的执行情况，定期提交改进措施建议，提升团队作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理策略建议，并高效推动落地实施；持续优化产品生产工艺，提出可行性改善方案，保障产品质量稳定性； 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理，及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求动态调整人员排班，快速应对和解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求： 1.熟悉食品制造工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力，能高效推进各项工作落地。

岗位职责 1、厂家对接管理：负责与吉利雷达厂家常态化对接，完成经销商入网办理、年度销售任务承接、整车订车计划提报、资金往来对账、各类业务协调落地，吃透并推动落实厂家商务政策、返利政策。 2、产品与竞品研究：熟练掌握吉利雷达全系电动皮卡车型配置、技术参数、选装套件、价格体系；持续跟踪行业同级电动皮卡竞品动态，定期输出竞品对比分析报告，提炼差异化卖点、标准化销售话术支撑一线作战。 3、库存与订单管理：结合云贵区域市场需求梳理畅销车型配置清单，统筹整车采购订货、车辆在途跟踪、发运协调，优化库存结构，合理控制库存风险，保障终端稳定车源供给。 4、车辆交付全流程统筹：跟进大客户及散客购车全链条，协同推进金融融资方案、保险办理、上牌报备、商品车售前整备、现场交付工作，打通交付节点，提升交付效率与客户体验。 5、内部团队赋能：定期组织销售、售后团队开展产品培训、销售技能培训；收集一线市场动态、客户诉求，跟进销售线索转化，协调解决终端业务卡点。 6、大客户与项目运营：开发、维护政企单位、大型企业、工程类集团客户；牵头集团批量采购项目，负责招投标资料筹备、技术方案应答、商务谈判、项目全周期跟进落地。 岗位要求 1、大专及以上学历，男女不限； 2、拥有新能源商用车/新能源皮卡、传统工程机械、汽车经销行业相关经验优先； 3、逻辑思维清晰，具备较强商务沟通、跨部门协调能力，工作主动，执行力强； 4、具备政企大客户开发、招投标实操经验者优先； 5、能适应市场调研、客户拜访等外勤工作，目标感强。 福利待遇 薪资：底薪+销售管理提成+项目提成，待遇面议（8000-15000） 福利：社保、节日福利、业务交通补贴； 工作地点：昆明

工作内容： 负责白肥生产厂的整体运营与管理，保障生产环节的质量与安全，带领团队达成既定生产目标，持续优化生产工艺，提升生产效能，控制生产成本，推动产品品质升级，确保生产任务按时保质完成。 主要职责： 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行，保障生产体系的稳定性与高效运行； 2、组织制定并落实生产计划，协调生产队伍，确保各阶段生产任务按进度推进； 3、持续优化生产流程，合理配置产能资源，实现效率与能力的动态平衡； 4、开展团队指导与技能培训，提升员工操作水平与综合业务能力； 5、全面监督生产全过程，严格落实质量管控措施，保障产品质量与合规安全； 6、强化成本管控机制，科学控制各项支出，维持合理的利润空间； 7、积极引入先进工艺技术，推动现有生产方式改进，助力产品质量不断提升； 8、落实安全生产责任制，排查隐患，确保现场作业环境安全可控； 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验； 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准，掌握环保与应急管理基本要求； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，富有协作意识； 4、拥有实际生产运营管理经历，有化肥制造行业从业经历者优先考虑； 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据进行判断与决策； 7、精通生产流程优化与日常管理，具备扎实的生产计划编制与执行能力； 8、执行力强，能适应高强度工作压力，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理制度。