一、岗位职责： 负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推或相关销售工作经验 二、薪资待遇： 4000元保底，安装一台奖励50元，流水达100元奖励100元，150元奖励150元，200元及以上奖励200元 三、工作时间： 上午10点至晚上7点，每月休息4天，支持调休

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

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派发传单，收集客户资料，邀约客户到校。

AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

现需兼职数名， 工作地点:呈贡万达广场 工作内容:传单发放 工作时间:明天开始，连续三天。 各位道友，有意向可加我联系。

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！ 轻松开启财富新篇章 渴望实现财务自由？期待拥有持久被动收入？机会就在当下！ 自用立省，分享有收益，商用更划算，携手抢占本地生活服务新蓝海！ 项目背景： 在国家大力提振内需的政策推动下，各类平台与商家纷纷推出补贴优惠。本平台已接入200余项高频生活消费折扣服务，并整合至统一入口，让用户便捷享受全网低价。同时，为你开启稳定收益通道。消费者通过你绑定的渠道领取优惠并完成消费，你即可获得平台高额返佣。 项目亮点： 1.用户享实惠：覆盖外卖红包、9折加油、5折观影、1折会员充值、6折寄快递等200+生活场景，优惠透明可比。另含全国40条精品线路免费旅游权益。 2.商家合作发卡：后台自主生成卡密，制作实体或电子卡券。联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元油费抵扣券”“充值送话费抵扣卡”“抽奖送6天5晚游”等活动。卡片制作成本低至几毛，售价自主设定，单卡净利1元起，每店首批采购不少于1000张。 3.持久管道收入：凡归属你名下的卡券被激活使用，后续每次消费你都可持续获得平台分润。例如：每位用户月缴100元话费，你可得0.5元；若累计1万名用户，月入可达5000元。 4.二级推广机制：支持二级分销，发展下级合伙人可享其业绩20%的额外奖励。适用于外卖骑手、快递人员、门店店主、在校学生等多元群体，按角色定制发卡策略。 工作内容： 操作简单高效！通过人际资源或商户合作，引导更多用户绑定至你的推广链接并在平台消费。亲友圈层可作为起点，推荐优先拓展商家渠道，既增加收益也增强信任背书。 薪资待遇： 1.卡券销售收益：平均每户利润约1000元，日均洽谈2家商户可轻松达成。 2.长效分润收益：每名绑定用户每月至少消费一次，按人均贡献1元计算，积累1万名用户即月入万元起步。 限时福利： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地各行业商家名录（含真实联系电话），助力快速开拓市场。 工作优势： 1.时间自主，灵活安排，兼顾生活与事业。 2.可组建专属团队，享有团队成长激励，共享层级收益。 招募要求： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户。 2.责任心强，积极主动，具备项目推进执行力。 总部直招：云南全省计划招募100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新赛道、新机遇、新未来！本地财富红利窗口已打开，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，把握这次改变命运的创业良机！ 加入我们，共同书写属于你的财富故事！ 有意者请通过微信联系详谈。

负责共享充电宝设备的实地安装、调试与固定，确保设备稳固、接线正确，能正常通电使用。 2. 根据公司规划的安装点位（如餐厅、商场、KTV等），与合作商户沟通协调安装位置，保障安装过程顺利。 3. 安装完成后，测试设备功能（如扫码充电、归还、支付流程等），确保无故障后交付使用。 4. 对已安装设备进行定期巡检，检查设备是否完好、接线是否松动，及时处理简单故障（如设备重启、线缆整理等）。 5. 记录安装、巡检信息，包括点位详情、设备编号、安装时间、故障情况等，按要求录入系统。 6. 维护与合作商户的良好沟通，及时反馈商户提出的设备相关问题或需求。 7. 遵守公司安全操作规范，确保安装、维护过程中的人身及设备安全。 8. 协助完成设备回收、移位等其他相关工作。

一，工作职责： 1.负责中国联通相关业务的办理及客户关系维护。 2.负责团队日常管理与人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2.综合底薪5000元起加提成，包含3000元无责底薪、500元全勤奖、500元交通补贴、1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升机制透明且空间广阔。 4.每年组织4至6次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训支持。 6.公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活的工作，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内外集体旅游。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.分析推广数据，定期优化投放方案，提高ROI，降低获客成本 4.协同运营、设计团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、新闻传媒等相关专业优先 2.有网络推广相关工作经验者优先，熟悉常见推广工具和数据分析方法 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能主动发现问题并提出解决方案 4.工作认真负责，具有较强的学习能力与执行力，适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，具备一定的文案撰写能力，有成功案例者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.协同运营、设计等团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先 2.有网络推广相关工作经验者优先，熟悉各类互联网推广方式和工具 3.具备良好的数据分析能力

核心工作内容: 1.负责微信生态内广告内容的合规投放执行，包括朋友圈素材适配，社群信息规范分发及公众号内容协同推广，确保符合腾讯广告平台规则； 2.跟踪推广数据指标(如内容触达量，有效互动率等)，按要求提交基础数据整 理报告，为策略优化提供支撑； 3.协助团队完成素材合规性初筛，规避虚假宣传，极限词等违规风险，保障投放安全； 4. 配合完成推广效果复盘，提出素材优化建议(如痛点场景呈现方向调整等)。 任职要求: 1. 熟悉微信生态功能(朋友圈，社群，公众号等)，日常使用频率高，了解不同场景内容传播特点； 2.具备基础数据统计能力，能清晰记录推广过程关键数据，可熟练使用Excel基础功能； 3.学习能力强，能快速掌握腾讯广告基础审核规范，规避常见违规风险； 4. 时间灵活，每周可稳定投入15-20小时，能按时完成推广任务及数据反馈； 5.加分项：有社群运营或内容推广经验，曾参与线上营销活动者优先。 工作模式与收益: 1.工作形式：线上远程协作，无需固定办公地点，通过企业协作工具接收任务与馈； 2.时间安排：自主规划工作时段，需在约定截止日前完成任务交付，平均每日投入2-3小时即可； 3.收益构成：基础服务费+效果激励金，根据任务完成质量与推广效果核算，统一结算，无任何前置收费项； 4. 成长支持：提供腾讯广告投放基础课程，素材优化案例库，助力提升推广专业能力。 特别说明: 1. 本岗位承诺无任何前期押金及费用； 2 . 所有推广内容均符合《广告法》及平台规则，严禁任何违规引流行为，全程合规操作； 3. 面试流程：线上沟通(15分钟)基础能力测试(30分钟)项目培训(1 小时)正式上岗。

不卖课！不伤人脉！不做人情单！一但开始持续收益，复利模式，懂的直接联系。 项目简介： 由央|企发起，获央|媒及权威机构鼎力支持的文化电商创新项目。该项目积极响应乡村振兴战略，致力于构建“文化+电商”助农新生态，打造可持续的创业平台。目前面向全国启动首批推客招募，诚邀有志之士共赴事业新征程。 岗位职责： 1.负责项目在全国范围内的线上线下推广，享受长期稳定的管道收益，无资金投入风险。 2.依托国家级政策支持与央企品牌背书，通过腾讯推客系统拓展市场，实现个人与团队收益双增长。 3.参与文化电商创新模式，共同推动乡村振兴与助农事业发展。 4.对接成熟团队资源，获取系统化运营支持，实现快速成长与业务落地。 任职要求： 1.具备优秀沟通能力和团队协作意识，善于整合资源。 2.对互联网创新项目有热情，学习能力强，能迅速融入项目运作。 3.认同乡村振兴战略，有责任心与使命感，愿为助农事业贡献力量。 4.了解或愿意学习推客运营模式，具备创业心态与执行力。

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