怡护养老服务宣威市有限公司招聘招聘岗位：养老护理员招聘人数：30名薪资待遇月薪4000—6000元，工资按时发放，多劳多得。工作时间上班时间自由，弹性排班。工作区域宣威市城区及各乡镇。任职条件年龄18—50周岁；学历小学及以上；身体健康，无疾病；会骑电动车，会使用手机导航；有爱心、做事踏实，有无经验均可，有人手把手教学。工作内容照料老年人日常生活，协助老人吃饭、洗漱、翻身、如厕，做好居住环境卫生，留意老人身体状况，及时汇报突发情况。联系电话

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的推广与销售工作 2. 按照既定销售目标，达成个人业绩指标 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4. 维护客户关系，提供专业、周到的客户服务支持 岗位要求： 1. 具备基本的市场洞察与分析判断能力 2. 拥有良好的沟通表达及协调处理能力 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 4. 有车险销售从业经历者在同等条件下优先考虑 岗位待遇： 1、带薪培训：新员工入职享受系统化带薪培训 2、周一至周五8.30-18.30，中午休息一个半小时 3、周末单双休（月休6-8天），法定节假日正常休假，享有节日福利 4、无责底薪2650+高比例提成+绩效奖金，月综合收入：表现优异者可达15000以上，中等水平8000起，基础阶段约5000 5、一年多次晋升考核机会，提供完善的职级津贴体系

为中高净值客户提供养老、医疗、财富管理的一站式服务薪资

岗位职责: 1.负责照料退休长者，保障其日常生活各项需求得到有效满足 2.与退休长者保持良好交流，及时掌握其身体状况及个性化需求 3.协助规划并组织日常活动，促进其身心健康与生活幸福感 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识，能与长者建立信任关系 2.具备团队协作态度，能够与同事密切配合，共同推进工作开展 3.掌握基础护理常识与实操能力，可妥善应对照护过程中的常见问题

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

公司简介：中国人寿是国有特大型金融保险企业，也是中国资本市场重要的机构投资者。中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部，成立于1997年1月16日，最早名称为云南省分公司直属营销一部，是云南省分公司最早成立的一家营销分部，于2020年5月9日变更为中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部。 工作内容： 一、面向客户开展个性化服务，为每个家庭提供量身定制的保障方案； 二、宣传普及保险相关知识，运用专业能力满足客户在保险规划方面的实际需求； 三、拓展综合金融业务（包括财产险协作项目、广发银行联动业务等）； 四、落实公司及上级主管安排的其他工作事项。

工作内容 -负责开展养老服务相关工作，涵盖养老规划、养老储备等内容，包含日常照护与健康状况监测 -提供专业化的养老服务，保障老年人获得应有的关怀与支持 任职要求 -具备较强的沟通能力与服务意识，能与老年群体有效互动并建立信任关系 -掌握基础护理知识与实操技能，可独立完成各项护理任务 -拥有团队协作态度，能与同事配合，共同推进工作落实 大专及以上学历，年龄需满24周岁以上 实习期薪资3000元，转正后3500元，每日工作8小时（含中午休息2小时），提供工作餐 缴纳五险，每周双休，享受法定节假日

广南地区招聘一名挖掘机驾驶员，负责明天的带班工作。

文山壮族苗族自治州文山市招护坡/边坡、工地小工/杂工、建筑木工

文山壮族苗族自治州砚山县招腻子/大白/墙漆、油漆工，总的有1000多平，想做的联系

文山壮族苗族自治州文山市招塔吊司机

文山壮族苗族自治州文山市招油漆工

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

招聘：养老护理员（节日福利+包吃包住+免费培训）薪资：3000-5000元/月负责老人日常起居照料、生活陪护，有爱心责任心即可，经验者优先身体健康，品行端正，无不良嗜好，服从安排

护工（1）年龄：30-50周岁，限女性，身体健康、能胜任体力工作者可适当放宽至55周岁；（2）学历及专业：初中以上学历，具备护理、养老服务等相关专业背景者优先；（3）无传染性疾病，工作态度积极认真，服从医院及第三方管理安排，具备较强的责任心和耐心。薪资福利:3800元/月（）。招工人数:2人报名时间：2026年9月18日—2026年9月24日，上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再受理。报名地点：广南县莲城镇永安社区西路老交警队门口（广南县图书馆对面）。工作地址:广南县城

招聘：护理（五险）薪资：3000-4000元/月检区护理及导检工作

编外合同制护理人员1.学历：大专及以上学历；2.专业：护理相关专业；3.资质要求：具有护理技术资格证书；4.性别：男女不限。薪资福利:3500—5000元/月（）招工人数:1人报名时间：2026年9月17日起至招满为止。（线下报名值班时间：上午8:00—11:30；下午14:00—17:30，节假日、周末正常值班）。报名时需提供身份证、学历证书、资格证书或成绩单。线下报名地点：麻栗坡县铁厂乡中心卫生院办公楼3楼院办公室。报名人员将个人简历及报名表发送至邮箱，根据资质、户籍地择优聘用。试用期结束后被聘用人员与我院签订《劳动合同》，合同期内如考取公务员、事业编、三支一扶、服兵役、其他原因需要提出辞职的必须提前1个月提交辞职申请，按正常流程办理辞职。工作地址:麻栗坡县铁厂乡铁厂街

诊所上班，联系电话

富宁县华翠园颐养中心让岁月生香，让晚晴有光公建民营｜沪滇协作｜专业长者全维照护机构概况民政局批准设立，7大分院，总床位268张，可享养老补贴最高800元/月！核心服务接收/半失能/失能老人，专人照料、营养膳食文娱活动+心理疏导，丰富晚年生活医养结合，健康监测，绿色就医通道安全守护24小时安保，适老化改造，食堂安全可溯源环境舒适，庭院休闲，吃住娱乐一体化老有所养｜老有所医｜老有所乐【诚聘养老人才】养老护理员（县城郊）：3500+｜老人照护管护员（部分乡镇）：3300+｜院内管理厨房操作员（县城郊）：3000+｜厨房工作条件：45‑55岁，初中以上，身体健康，有经验优先，能力突出可放宽待遇：综合3000‑5500元，包吃住，，绩效上不封顶；节日福利、每月调休、晋升通道地址：富宁县新华镇那平社会福利院（思源学校斜对面）联系电话：面试请提前预约，携带身份证、学历、工作证明，异地可提供路线指引。

富宁县华翠园颐养中心让岁月生香，让晚晴有光公建民营｜沪滇协作｜专业长者全维照护机构概况民政局批准设立，7大分院，总床位268张，可享养老补贴最高800元/月！核心服务接收自理/半失能/失能老人，专人照料、营养膳食文娱活动+心理疏导，丰富晚年生活医养结合，健康监测，绿色就医通道安全守护24小时安保，适老化改造，食堂安全可溯源环境舒适，庭院休闲，吃住娱乐一体化老有所养｜老有所医｜老有所乐【诚聘养老人才】养老护理员（县城郊）：3500+｜老人照护管护员（部分乡镇）：3300+｜院内管理厨房操作员（县城郊）：3000+｜厨房工作条件：45‑55岁，初中以上，身体健康，有经验优先，能力突出可放宽待遇：综合3000‑5500元，包吃住，，绩效上不封顶；节日福利、每月调休、晋升通道地址：富宁县新华镇那平社会福利院（思源学校斜对面）联系电话：面试请提前预约，携带身份证、学历、工作证明，异地可提供路线指引。

招聘：护理员（包吃住）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.遵照护理规范与长者护理方案，提供专业生活照护与基础护理服务;2.协助长者完成穿衣、洗漱、进食、如厕、翻身、移动等日常起居照料;3.监测长者身体状况、精神状态与饮食睡眠情况，及时上报异常;4.配合完成康复护理、用药提醒、卫生清洁等工作;5.耐心陪伴沟通，尊重长者意愿，提供有温度、有爱心的贴心照护，保障长者居住舒适与人身安全。福利：提供食宿，+工龄工资

护理岗位1.学历：大专及以上学历2.专业：护理相关专业3.资质要求：具有护理技术资格证书；4.性别：男女不限薪资福利:3500—5000元/月（个人缴纳部分）招工人数:1人报名时间：2026年9月17日起至招满为止。（线下报名值班时间：上午8:00—11:30；下午14:00—17:30，节假日、周末正常值班）工作地址:麻栗坡县铁厂乡铁厂街

招聘信息 副部级中国人寿招人啦 28～50岁，大专及以上学历 工作时间：周一至周五上午（双休＋法定节假日休息） 薪资：底薪＋提成＋奖励，上不封底，只要你愿意学习，月薪过万不是问题！ 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。

【工作性质】 公司属于保险行业但非传统保险公司，有140多家保险产品供应商，站在客户立场通过线上+线下的咨询服务模式，为客户提供专业中立客观的保险咨询和解决方案。现招募专业服务和风险管理咨询师。 【工作职能】 1、根据客户家庭的具体情况，做专业的风险评估及财务分析； 2、编写家庭风险评估报告，客观、中立的给出家庭风险管理建议，并协助客户甄选保险方案； 3、为客户提供保险咨询、方案定制，保单托管、好赔代办、健康医疗、全球救援、法税咨询等一系列服务。 【岗位要求】 1、年龄：25-45周岁 2、学历：专科及以上学历（特别优秀可适当放宽）； 3、认可保险行业，对收入有高追求，敢于挑战自我； 4、具备亲和力、同理心以及良好的沟通表达能力； 5、价值观：客观、中立、向善、利他，能自我驱动； 6、过往成功转型行业：银行、证券、房地产、医学、互联网、销售、律师等岗位工作经验者优先 [岗位亮点]: 1、透明绩效体系：收入与能力努力挂钩，有多种津贴。 2、专业赋能：提供"DOSM"培训体系，成长为"风险管理师". 3、持续成长津贴：有新人成长津贴和社保补贴。 4、持续成长赋能：中央财经大学领鹰计划，有三年百万创投计划。 5、事业共建计划：寻找创业合伙人，搭建团队获管理收入。

诊所上班