沟通能力很强，不会学习学习期工资低，需要的18岁到30以下，

无责底薪3000-4000元 岗位职责: 1.积极开展市场推广活动，有效提升品牌知名度和市场占有率。 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.与潜在合作伙伴沟通，寻找民宿/酒店与我公司合作代运营或者托管模式。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和合作伙伴沟通。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。 4.对市场推广工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

1.大专及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾驶证并具备机动车使用条件者优先 工作地点：昆明

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户管理体系； 3.组织落实区域内促销活动，并进行过程跟踪与效果监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

移动业务销售，电话销售

招聘鲜花饼销售人员底薪3500提成

PS：公司直招，诚意寻才，能吃苦耐劳、积极进取者优先录用！我们不收取任何费用，试岗仅需1-2小时，绝不占用免费劳动力，老员工全程一对一指导。 无需出差，也无需外派培训，无加班文化，准时下班！欢迎渴望增收的你加入，工作轻松自由！ 节假日按时休假！！节假日期间可组织集体出游，公司承担全部费用，食宿全包。 [薪资待遇] 1. 底薪4500元+5%提成+奖励 全员享受30%-50%高提成+额外激励 上班时间：上六休一，早8:30-晚18:30，准时下班！ 2. 提供免费住宿：入职即安排，配备齐全家电，水电网费全免，可自行烹饪，距公司步行10分钟，交通便捷。 3. 晋升机制公平：提供多通道晋升机会，全部内部选拔，晋升路径清晰透明，主管→副经理→经理逐级提拔，永不外招。 4. 岗位福利：五一、国庆组织公费旅游，自愿报名参与，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户信息； 4. 严格遵守公司规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我挑战精神； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 遵守管理制度，有销售背景或强烈学习意愿者优先考虑。 我们提供： 1. 法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 5000-15000元/月

负责帮公司推销产品

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

有没有会下大小料的，有联系我

砚山县昌盛人力资源服务有限公司蓝莓采摘工招聘 工作内容：蓝莓采摘（桶采），(用工时间：即日起至次年6月) 待遇：计件工资，6元/公斤，多劳多得，上不封顶。工资准时发放，不拖欠；包吃两餐。 应聘条件：年龄18-58周岁，熟练工优先，无色盲色弱，身体健康，能接受大棚内作业。 工作地点：铳卡 联系电话:

砚山县昌盛人力资源服务有限公司蓝莓采摘工招聘 工作内容：蓝莓采摘（桶采），(用工时间：即日起至次年6月) 待遇：计件工资，6元/公斤，多劳多得，上不封顶。工资准时发放，不拖欠；包吃包住。 应聘条件：年龄18-58周岁，熟练工优先，无色盲色弱，身体健康，能接受大棚内作业。 工作地点：文山德厚石榴红村 联系电话:

有会打扫卫生的人吗，擦玻璃和门，价格200元一天，如价格不合适还可以谈。可以长期合作，

民航路极兔快递招入库人员一名 工作轻松 朝九晚七 工资面谈 联系电话

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

主要管一个线上的销售。我们有专人去带，不怕出不了单。简单好上手，有行动能力的来。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

有餐补

有销售经验者优先，有责任心

云南文山州广南县多乐士专卖店，招业务员店员一名， 年龄25-40岁， ，薪资待遇面谈底薪2800加提成，打算长久做的联系，如果只打算上几个月，勿扰

销售日用品

文山雪链通商贸有限公司是一家经营酒水、饮料的快消品公司，根据业务拓展需要，现招聘业务人员和促销人员数名。 1、业务人员： 要求:初中以上学历，五官端正，吃苦耐劳，善于沟通，服从安排，有快消品经验优先录用，男女不限； 2、促销人员： 要求： 初中以上学历，五官端正，性格开朗，身高1.55米以上，； 3、工资构成： 业务人员：基本工资2500元/月+销售提成+项目奖励+年终奖，购买五险（养老保险+医疗保险+失业保险等）； 促销人员：基本工资2500元/月+销售提成+项目奖励； 4、上班时间： 业务人员：周一至周六，上班时间8小时/日，周末休息； 促销人员：月休4天，上班时间下午6：00至晚上10：30； 5、工作地点：砚山县平远镇 咨询电话: 欢迎有志之士加入！

马关MT酒吧（招聘）酒水销售数名18岁以上要求：形象气质佳服从管理性格开朗有经验者优先无责底薪5000业绩提成百分之30-50月入过万不是梦联系

有销售经验优先

职位描述 嘿，你好！我们正在寻找一位充满激情和创意的家装顾问，与我们一同打造梦想家园！你的工作将是与客户沟通，了解其家居装饰需求，然后为他们量身打造最合适的家居设计方案。你将协助客户挑选各种家居产品，并跟进整个装饰工程的进度，确保一切按计划进行。当然，我们也会定期为你提供培训，让你随时了解最新的家居装饰设计技巧和市场趋势。如果你：1.热爱家居设计，总是充满创意；2.擅长与人沟通，善于倾听和理解客户的需求；3.对家居市场和产品有深入的了解；4.熟练掌握家居设计相关软件；5.总是追求卓越，为客户提供最好的服务。那么，你就是我们在找的那个家装顾问！期待你的加入，让我们一起为每一个家庭带去温馨和美好！

招聘光伏业务员工作内容：在文山市内，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。纯租屋顶模式（安装有现金补贴，每年有租金）任职要求：1、会说本地话，有较强沟通能力。2、性格外向3、男女不限可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账。4、月收入1万以上，上不封顶

1、承接公司整体战略，分解并制定区域市场销售目标，与经销商及团队共同确认目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、系统化指导和培训经销商业务团队，提升其专业能力与执行水平，助力销售目标顺利完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定切实可行的应对方案； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客户关系，提升终端合作质量。