不打电话，不销售！！可接受零经验。 岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄22~35岁 性格积极乐观，形象良好，气质出众 岗位职责： 1. 学习掌握银行相关产品内容及配套福利政策 2. 协助后端完成产品匹配与交付流程 3. 汇总权证办理结果并反馈，整理客户资料并按时归档 4. 接待来访客户，收集并登记客户基本信息 岗位福利： 1. 试用期无责底薪3000元+提成+奖金，缴纳五险，综合收入4~8k，转正后按个人能力定薪 2. 提成标准：每单办理200~400元，谈单成功按回款金额3%计提 3. 甲级办公环境，每月举办生日会及团队聚餐 4. 工作时间朝九晚六，周末双休（轮休制） 5. 提供免费岗前培训，无需承担任何费用，团队氛围融洽，工作轻松舒适

1.主动对接客户，安排洽谈时间，推动合作签约落地 2.协同内部各职能部门，提升客户服务体验与满意度 3.负责客户信息管理：包括客情记录整理、用户资料及时更新 4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象 我们希望你具备： 1.对工作充满热情，具备积极进取的精神和自我驱动力 2.学习能力强，能迅速适应互联网行业的节奏与变化 3.具备优秀沟通技巧者将优先录用 我们提供： 1.底薪3k+1k绩效，综合收入5k起上不封顶 2.团队业绩奖励10%（业绩区间7k-1w） 3.个人业绩奖励5%（业绩2k-无上限） 4.高达50%的提成比例 5.周末双休，法定节假日正常休息 6.工作时段：9:30-18:00

业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇：保底3500元＋40%-50%提成＋新人招聘奖励10%，综合收入8000-2万以上 2、工作时间：9:30-18:00（每月休息四天） 3、工作职责：对接通过初审的客户，邀约至公司办理签约手续。配合客户完成资料准备、贷款申请及相关签约流程事宜

审核专员日常工作： 1、负责审核平台上提交本公司业务办理申请的意向客户，并与客户取得联系 2、核实客户资质是否达标，同时邀请符合条件的客户到公司办理相关业务 无需外出拓展业务！无需电话销售！ 保底4500元+40%~50%提成，综合收入6000～20000元以上 工作时间9:30-18:00，每周工作六天，休息一天 法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄：******，性别不限 2、学历：学历不代表全部，实力才是关键 无需外出跑业务！无需从事电销工作！

我们的工作: 1.开发潜在客户资源，主动联系并邀约客户，推动签约达成； 2.协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验； 3.管理维护客户资料：包括客户关系归档、用户信息更新等； 4.遵守公司各项规章制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备: 1.具备至少一年相关工作经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有优秀沟通技巧者将被优先录用； 我们能为你提供: 1.3000元保底薪资+1000元绩效奖金 2.提成比例高达50% 3.周末双休，法定节假日正常休息

招聘电话客服人员: 工作时间：9:30-18:00（双休） 工资待遇：3000底薪（无责）高提成兼职100元/天高提成 要求：年龄16-35之间，学历不限，有无经验均可 工作内容：拨打电话询问是否要出售房产或者购买房产，是否需要资金周转，工作轻松，周末双休。 联系方式：(微信WY) 工作地址：盘龙区恒隆广场

昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注于中高端室内家装服务。集团实力强劲，目前在全国拥有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区已布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1.协同设计师参与客户沟通，重点承担营销相关工作 2.具备销售经验基础，前期需主动跟进客户，建立初步信任关系，同时配合设计师完成实地量房 3.能够独立与客户交流，准确完成报价方案，推动签约成交 任职要求： 1.经验要求：具备2年以上销售、商务拓展或客户管理相关工作经验，有家装、房地产、高端定制或大型消费品行业背景者优先 2.沟通共情能力强：善于与不同类型的客户建立情感连接，敏锐捕捉客户需求 3.谈判说服能力突出：思维条理清晰，能有效传递产品价值，引导客户决策 4.具备团队协作意识：理解协同作业的重要性，与设计师高效配合，实现整体效能最大化 5.抗压能力强且目标感明确：乐于接受挑战，追求业绩成果，能在压力下持续保持积极状态 6.个人素质：形象良好，诚实守信，亲和力强，责任心强，具备优秀的客户服务意识 岗位福利： 1、高收入回报，无责底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月薪过万轻松达成，发展空间广阔），收入与个人能力直接挂钩； 2、五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、团队国内外旅游等完善保障，为员工提供坚实支持； 3、公开透明的晋升通道，表现优异者可获得股东合伙人资格，携手共谋长远发展。 （诚邀您加入喜客喜装饰大家庭，成为我们的重要一员！让我们并肩同行，把每一个家的美好愿景变为现实！）

双休！双休！节假日休！ 公司提供优质的资源支持，无需外出拓客，客户资源稳定有保障！诚邀您的加入～ 岗位职责： 1.为客户提供专业的金融咨询服务，协助其制定合理的融资计划； 2.结合客户的财务情况与风险承受能力，量身定制个性化的金融服务方案； 3.定期参与市场动态分析及产品知识学习，持续提升专业水平与服务质量； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.与团队协同协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.中专及以上学历，性别不限，年龄20-35周岁，具备基础销售经验者优先； 2.工作时间：周一至周五9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息；每周四提供下午茶福利～ 3.带薪休假：享有国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4.节日福利：重大节日礼品或礼金；生日当天享礼品或奖金； 5.企业培训：公司设有系统化培训机制，涵盖一对一带薪辅导、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练等； 6.公司资源：全面助力员工职业成长与业绩突破。

急招金融权证！！！ 工作内容：客户洽谈与信息录入，银行端业务对接，资料审核，产品方案匹配，全流程业务协调 1：上午9点至下午6点，双休，提供午餐，缴纳五险 2：综合收入8000-13000元（含底薪、提成及绩效奖金），年龄要求25岁以上 1：身高需达160cm以上，形象良好，性格积极，具备较强沟通能力，做事细致认真 2：能接受occasional加班及轮班安排 3：有相关从业经验者优先，无经验者亦可，有意向在本领域长期发展者欢迎投递简历 工作地点：盘龙区金领大厦24楼

文山文山市招工地小工/杂工,外墙漆/真石漆

明天替一天班要师傅。

文山壮族苗族自治州丘北县招家具修复

地产诚招专职保洁1名 ✅ 岗位职责：负责项目办公区域/指定场地日常清扫、环境维护，保持区域整洁有序；服从工作安排 ✅ 岗位要求：50岁以内，身体健康、能吃苦耐劳，有保洁经验优先，责任心强、做事细致 ✅ 工作待遇：单休，薪资面议 ✅ 联系人：高女士

莲花塘带班两三天老板电话

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

招聘学徒，中工，保险专员

岗位介绍： 一、公司介绍 狮桥集团成立于2012年4月，是一家专注于物流行业数字化技术研发与应用的企业。凭借先进的数字技术手段和持续提升的经营业绩，公司先后获得美国知名私募基金贝恩资本（BainCapital）、百度、阳光融汇资本、商局集团以及建信信托有限责任公司的战略投资。2020年6月，建信信托正式成为狮桥第一大股东。 依托AI、大数据等互联网核心技术，狮桥以数字化管理和服务深化为切入点，打造全流程线上化、运力规模化运作的物流产业服务生态体系，积极推动物流运输行业的数字化升级。 目前，公司在物流平台服务、智能新能源卡车研发制造、商用车金融及交易服务等领域已处于行业领先位置。业务网络覆盖全国2000多个县级市，为超过2.2万家物流货主提供智能化运输解决方案，可调度社会运力超40万辆，服务线路遍及全国3.8万余条，累计完成运费结算达200亿元，成功匹配订单230万单。 旗下二手商用车交易平台连接全国11万余家二手车商，累计实现二手商用车交易3.8万辆，车辆检测量超20万辆。同时，已为近35万名个体司机及小型车队提供新车、二手车购置融资支持，累计放款1040亿元，助力客户采购重卡等设备共计54万台。 二、岗位职责： 1、负责在所属城市或县镇区域开展信贷产品推广工作，主要面向种植贷、养殖贷及小微经营贷客户群体，进行客户开拓与关系维护。 2、实地拜访客户并完成合同签署，按照公司规范整理及移交贷款相关权证资料。 3、执行定期客户回访，落实贷后管理工作，有效控制逾期风险，配合开展催收任务。 三、薪酬待遇 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，员工平均综合收入约8000-15000元/月！ 四、工作时间 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 五、培训机制 配备系统化培训体系，覆盖职业发展各阶段，包含入职集训、师徒带教、日常辅导、团队协作学习、总部线上课程及优秀员工经验分享，帮助新人快速熟悉政策与操作流程。 六、晋升通道 销售路径：客户经理→城市经理→区域经理； 因今年新增信贷业务线扩张计划，管理岗位空缺较多，业绩达标即可获得快速晋升机会。 七、工作地点 根据个人居住地安排，全州文山市范围内就近分配开发区域（含广南县、富宁县等地）

我们的工作： 1.开发潜在客户，主动沟通并邀请客户，推动签约达成； 2.协同公司内部各部门，提升客户服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新； 4.严格执行公司制度，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年相关经验，积极进取，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有良好沟通技巧者优先录用； 我们提供： 1.底薪3k+1k绩效，综合收入5k起上不封顶 2.团队业绩奖励10%（业绩区间7k-1w） 3.个人业绩奖励5%（业绩2k-无上限） 4.享有50%提成 5.双休制，法定节假日正常休息

1办公室客户服务不地推 2有韧性心态好

1、薪资待遇: 保底4000+50%提成+新人招聘分红10%，综合收入8000~2万以上 2、上班时间：9:30-18:00（周末双休） 3、工作内容： 对接初审通过的客户，邀约到公司完成签约。协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署等事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能及时响应客户需求并提供有效支持 2.工作积极主动，有责任心，适应快节奏工作环境并保证准确高效 3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进任务达成

【工作内容】： 1、利用公司平台提供的高质量客户资源，通过电话与客户沟通，了解其需求并提供专业的业务咨询服务，邀请客户到公司进一步洽谈。 2、负责新客户的拓展以及老客户的持续维护，为客户带来全面、优质的专业解答及相关支持服务。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪2000元+12%-40%提成+额外奖励，多劳多得，收入上不封顶。 2.入职即享专业培训，节假日发放精美礼品，享有生日福利、婚嫁福利、在岗福利，公司配备零食、茶饮、下午茶，并定期组织团建等丰富活动。 3.薪资增长无上限，晋升机制公平透明，不看关系看能力，平台广阔、前景可观、发展空间充足，工作氛围轻松愉悦，业余生活精彩多样。 【上班时间】： 9:00-18:30，午休1.5小时，实行8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力，普通话标准，能与客户进行高效顺畅的交流！ 2、具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务！ 3、具备较强的学习能力和适应能力，可快速融入工作环境！ 我们期待更多优秀人才加入团队，诚邀您的到来！

岗位职责： 1、为客户信贷业务提供咨询与评估服务，出具专业建议； 2、进行信贷产品的市场调研与推广，持续维护客户关系； 3、受理贷款申请，负责资料审查、风险判断及审批流程跟进； 4、配合完成贷款发放后的后续管理与客户服务，提升客户体验； 5、定期监控信贷风险状况，提交风险防控优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2、了解银行信贷运作流程及相关法规政策，有行业经验者优先考虑； 3、具有较强的数据分析与决策能力，可精准识别信贷风险； 4、工作积极主动，责任心强，既能独立作业也注重团队协作； 5、精通常用办公软件，能高效开展文档编辑与报告制作； 6、年龄20-40岁，欢迎新人加入，有相关从业背景者优先录用。

开发新客户，维护老客户 【捷得普惠招聘】 岗位：信贷经理 工作时间：09:30~18:00 工资待遇：保底3000+5:5 新人业绩享受10%分红奖励 提供住宿安排 免费客户资源 晋升通道畅通

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1.全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2.熟悉所在区域市场环境与行业动向，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、实施方案及执行细则； 3.主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4.重点开展所辖市场的调研分析与趋势预判工作； 5.负责区域团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等； 6.协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1.拥有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2.具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3.有客户开发及业务推广实战经历； 4.善于维护和协调外部关系； 5.本科及以上学历； 6.具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 您将获得： 1.具有市场竞争力的基础薪资； 2.绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3.基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4.日常补贴：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5.额外保障：企业年金计划、补充商业保险； 6.带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7.成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师带教机制； 8.晋升通道：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为导向。

岗位职责： 1、为客户解答信贷产品相关疑问，推荐合适金融方案，提供专业咨询服务； 2、开展市场信息收集，洞察客户需求，持续优化信贷服务流程与体验； 3、保持与客户的良好互动，保障服务品质，提高客户认可度与满意度； 4、配合完成信贷业务的风险评估及合规性审核相关支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2、了解金融行业动态及信贷类产品，具有较强的判断与分析能力； 3、能独立应对客户咨询，及时响应并妥善处理各类问题； 4、富有团队协作态度，工作积极负责，能适应高效紧凑的工作节奏。

不打电话，不涉及销售！！欢迎小白加入。 岗位要求： 全日制大专及以上学历，年龄22至35岁，性格积极乐观，形象良好、气质端正 岗位职责： 1.学习掌握银行相关产品内容及员工福利政策 2.协助后端完成产品匹配与业务交付流程 3.统计权证办理结果并反馈，整理客户资料并按时归档 4.接待来访客户，收集并登记客户基本信息 岗位福利： 1.试用期无责任底薪3000元+提成+奖金，缴纳五险，综合收入4~8k；转正后薪资根据个人能力调整 2.提成标准：每单办理奖励200~400元，谈单成功按回款金额的3%计提 3.办公环境为甲级写字楼，每月组织生日会及团队聚餐 4.工作时间朝九晚六，周末双休（轮休制） 5.提供免费岗前培训，无需承担任何费用，团队氛围融洽，工作轻松舒心