前台
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云南文山文山市佳彤工程咨询管理有限公司招聘文员,要求:会简单文件编写
3000-8000元/月
文员餐补1-2人月结全职
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文山富宁县急招文员
5000-7000元/月
文员包住社保1-2人月结全职
一、招聘岗位及人数信息管理岗(主要从事党建、宣传等工作)1名,用工性质为劳务外包。二、工作地点云南省文山州富宁县剥隘镇三、招聘条件1. 35周岁及以下,大专及以上学历优先。2.身体健康,面貌端正,形象气质较好,有较高的政治思想觉悟和沟通协调能力;3.能熟练掌握电脑的操作和软件;4.具有良好的语言表达及逻辑思维能力,待人热情,积极钻研相关业务知识;5.具有较强的工作责任心和敬业精神,良好的职业道德;6.无违法犯罪记录。四、待遇待遇5900-7400元/月,根据学历及工作经验面谈确定。五、提供住宿
水电工保安保洁消防证电梯管理员
】云南义顺安物业服务有限公司丘北分公司(丘北院子)需保安人员:数名,年龄:55岁以下,身体健康,有消防证和保安员证优先录用。待遇:2000元/月,工龄工资,购买保险。保洁员:数名性,年龄:55岁以下,身体健康。待遇:1800元/月,工龄工资,购买保险。水电工:1名,年龄:50岁以下,身体健康(持证:水电工证、电梯管理员证)待遇:3200元/月,工龄工资,购买保险。面试地址:丘北县欧韵丽景物业办公室联系电话:
水电工1-2人月结
【信息4538 2024-10-5-3】丘北泰亿安物业管理有限公司一、水电工1名:薪资待遇:面谈,岗位要求:20-50岁男士,有电工证,具备水、电维修技能,负责公司各项硬件设施的正常运行和维修,有1-3年工作经验。电话咨询。联系电话: (16个丘北就业,有招聘信息请发给,含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好就业群。)
内江资中县线上订单员(上班时间早9晚16+周末双休+五险一金)通过电脑在线上电子交易中心进
3000-8000元/月
文员社保20人以上月结全职兼职假期工
线上订单员(上班时间早9晚16+周末双休+五险一金)通过电脑在线上电子交易中心进行产品订单出单操作。不需要对外销售不需要找客户,要求年龄21到50。工作时间周一到周五(可以双休)也可单休,法定节假日休息上班时间上午9点到11点30下午1点30到4点薪资待遇底薪3500,再加提成加奖金加五险一金联系方式:
文员前台
文员学历要求:不限。熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化软件及设备,资料归档管理;一年以上相关工作经验,年龄在30周岁以下,;性格开朗,待人热诚,形象气质佳,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪。薪资福利:面议招工人数:若干名()工作地址:南澳县中兴路中兴花园二期
文山砚山县碧桂园物业招聘客服管家(4500-5000元/月)任职要求:全日制大专及以上学历
3000-4000元/月
前台社保保险餐补1-2人月结全职
碧桂园物业招聘客服管家(4500-5000元/月)任职要求:全日制大专及以上学历,35岁以下,有一年以上管家相关物业工作经验;物业服务行业前台1名,有物业经验者优先考虑。工资3500-3800。上班时间上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,月休4天,法定节假日调休上班地点:砚山县砚山城区内福利补贴:五险一金+节假日福利+定期体检等;联系人:权师、(微信同号)非诚勿扰。
文山砚山县碧桂园物业招聘客服管家(4500-5000元/月)任职要求:全日制大专及以上学历
4000-5000元/月
前台社保保险餐补1-2人月结全职
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文山急招行政经理主管
5000-8000元/月
行政经理月结
招聘:站长薪资:5000-80001.高中及以上学历,3年及以上工作经验,具有加油站管理或团队管理、营销管理工作经验。年龄45周岁以下,男女不限。2.有中石化、中石油或大型油品零售行业站长、后备站长、计量记账员、相关管理岗位及以职位从业经验者优先。
文员
招聘:总经理助理薪资:5-10K元/月1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作;2、协助总经理进行决策支持;3、完成总经理安排的工作。任职要求:1、具备出色的组织协调能力,能够处理多任务并保持高效;2、沟通能力强,抗压能力强。3、具有良好的判断力和决策能力。
文山招前台
3000-5000元/月
前台月结
招聘:前台薪资:3000-5000底薪2000到5000加提成+销售业绩+手工+全勤奖+年终奖 合伙人,有需要的可以联系。 要求有经验者优先,没工作经验者可以手把手教会,只要踏实肯干,做事认真,有上进心、责任心。 加入我们,让你收获不一样的自己
文山招行政经理主管
4000-7000元/月
行政经理月结
招聘:办公室主任薪资:4-7K元/月办公室主任1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作3、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;4、有带领、管理、组织、协调的能力和较强的执行能力
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