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招聘：幼儿园兼小饭桌**（周末双休）薪资：2000-3500元/月岗位职责1.负责小饭桌孩子的日常照料与作业完成监管2.组织开展有趣的课余活动，丰富孩子生活3.与家长保持沟通，反馈孩子在小饭桌情况任职要求1.幼教/早教相关专业大专以上学历2.具备耐心、爱心，沟通及团队协作能力强3.有小饭桌或幼教工作经验者优先

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招聘：工人薪资：3000-60000元/月报名条件1、具有良好的政治思想素质，公道正派、品行端正、吃苦耐劳、工作责任心强；2、专业要求：须持有相关资格证，有专业相关工作经验者优先；

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招聘：产业规划助理（兼党务专员）薪资：4-12K/月一岗位职责1.研究支持协助研究员进行产业研究市场调研数据分析等工作，确保研究项目的顺利进行。2.报告撰写基于调研和诊断结果，撰写研究报告产业规划咨询方案。3.项目管理协助管理研究项目，包括项目计划进度跟踪预算管理等，确保项目按时按质完成。4.沟通协调与团队成员外部合作伙伴或客户进行有效沟通，明确研究需求，协调资源，解决问题。5.技术跟踪与创新关注相关技术的发展趋势，提出创新性的研究思路和方法，为研究院的技术更新和产业升级提供建议。6.党务工作协助支部书记完成党建工作任务。二岗位要求1.实习岗位2026届优秀本科应届毕业学生硕士研究生应届毕业生。全职岗位优秀本科毕业生硕士研究生毕业生。2.经济学（产业经济学）管理学工商管理大类（企业管理工商管理市场营销电子商务）中文类（汉语言文学新闻学档案学）等专业。3.应届本科生学习成绩专业年级排名在前40%以内。4.有一定的写作功底，善于沟通，兴趣广泛，愿意从事研究工作。5.能接受外出调研和紧急任务时必要的加班。6.党员预备党员。7.有摄影摄像短视频制作及自媒体账号运营基础者优先考虑。三工作待遇1.实习生本科未取得毕业证前按实习待遇4000元/月。取得毕业证后通过转正考核，本科生起薪5500元/月，研究生待遇从优具体面议。应届毕业生返校参加毕业答辩（享受带薪假）。2.正式岗位本科生起薪5500元/月，研究生起薪8000元/月。四岗位福利1.工作7.5小时/日双休法定节日正常放假（加班按法定计薪）。2.实习生补充意外险。全职正式员工社保（一档医疗）公积金补充意外险。

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城镇公益性岗位工作人员我省户籍办理了失业登记并在市内居住，经市内公共就业服务机构认定的以下就业困难人员：①零就业家庭人员；②享受城乡居民最低生活保障人员；③4050人员；④有劳动能力的残疾人；⑤连续失业1年以上人员；⑥离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；⑦被征地农民。遵守工作纪律和单位管理制度，服从工作安排，工作认真负责，有吃苦耐劳精神。薪资福利:城镇公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%—100%，二类地区月最低工资标准为2120元。，由用人单位缴纳后向市公共就业和人才服务中心申报补贴；。。招工人数:3人聘用期限为3年。报名时间为2026年10月8日起至2026年10月23日止。工作地址:文山市开化中路159号

城镇公益性岗位工作人员我省户籍办理了失业登记并在市内居住，经市内公共就业服务机构认定的以下就业困难人员：①零就业家庭人员；②享受城乡居民最低生活保障人员；③4050人员；④有劳动能力的残疾人；⑤连续失业1年以上人员；⑥离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；⑦被征地农民。遵守工作纪律和单位管理制度，服从工作安排，工作认真负责，有吃苦耐劳精神。薪资福利:城镇公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%—100%，二类地区月最低工资标准为2120元。，由用人单位缴纳后向市公共就业和人才服务中心申报补贴；。。招工人数:5人聘用期限为3年。报名时间为2026年10月8日起至2026年10月23日止。工作地址:薄竹镇老回龙街上新信用社二楼

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城镇公益性岗位工作人员我省户籍办理了失业登记并在市内居住，经市内公共就业服务机构认定的以下就业困难人员：①零就业家庭人员（具有劳动能力的家庭人员均办理失业登记，处于失业状态，如夫妻双失业、困难单亲等）；②享受城乡居民最低生活保障人员；4050人员（年满50周岁和40周岁以上的大龄失业人员）；④有劳动能力的残疾人；⑤连续失业1年以上人员；⑥离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；⑦被征地农民。公共服务类基层岗位、辅助性公共管理类岗位薪资福利:城镇公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%—100%，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发〔2026〕9号）规定，云南省最低工资标准地区类别划分，二类地区月最低工资标准为2120元。，由用人单位缴纳后向市公共就业和人才服务中心申报补贴；。。招工人数:2人聘用期限为3年。报名时间为2026年10月8日起至2026年10月23日止。工作地址:红甸乡党群服务中心

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

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招聘：家政主管薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责家政团队日常管理及服务质量监督2.协调客户与服务人员对接，处理投诉反馈3.制定并优化服务流程，提升运营效率任职要求1.有管理经验优先，口齿伶俐，会电脑，有业务能力2.具备良好沟通能力及问题解决能力

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