
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
电气技术助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容:
1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付;
2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情;
3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平;
4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业;
2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作;
3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法;
4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
初级机械工程师(无经验要求、缴纳五险)
4000-5000元/月
机械工程师1-3年中专/中技学历能力强AutoCAD接受无机械工程师经验其他动手能力强SolidWorks
一、工作内容:
1、根据公司标准,学习并掌握产品组装与调试的相关技能
2、熟悉公司图纸软件的操作方法,确保安装过程符合精度及质量规范
3、负责日常生产设备的维护与保养工作
二、任职要求:
1、学历要求:中专、技校、高职及以上学历,机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。(欢迎优秀应届生投递)
2、经验要求:不要求具备多年工作经验,公司提供系统培训,有相关实习经历或对机械、自动化领域有强烈兴趣者优先考虑
3、具备基本的机械识图能力,能够理解简单装配图纸
4、动手能力突出,工作态度认真严谨,具有责任心
5、拥有良好的学习意识与沟通表达能力,能适应一线工作环境
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。
前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。
需持有驾驶证。
机械工程师-昆明 (MJ047065)
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备产线
岗位职责:
1、落实生产车间自动化机械设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2、制定并优化TPM中自动化机械模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主保养等内容,并推动标准落地执行;
3、达成生产线机械类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪闭环;
4、负责管辖范围内设备机械部分的技术资料归集与存档、参与设备验收,编制及更新设备操作相关文档;
5、协同工艺、质量、生产及电气团队推进流程优化,协调解决复杂技术难题,主导设备机械安全规范的建立与实施;
6、带领并指导技术员团队,组织开展技能培训,提升产线技术人才专业能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备五年以上大型电子制造企业或整车厂生产现场设备维护实际经验;
3、掌握机械设计原理、维修优化方法、非标设备开发以及气动、液压系统基础知识;
4、熟练使用主流机械设计软件,具备良好的数据整理与分析能力;
5、能独立判断和排除设备机械故障,具备应急处理突发状况的能力,并推动长期改善措施落地;
机械设计
6000-8000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职责描述:
1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计,承担设计细化及BOM清单编制工作;
2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图,掌握机械原理,具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力;
3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识;
4、具有非标机械设计背景,可独立承担非标设备整体设计任务;
5、具备BIM(建筑信息模型)应用经历,能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。
任职要求:
1、年龄25至40岁,全日制大专及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业毕业;
2、拥有3年以上相关工作经验;
3、熟悉PLC编程者优先录用;
4、具备阅读英文技术文档能力者优先;
5、能够接受出差安排。
冷库设计
7000-9000元/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWor
岗位职责:
1.熟悉制冷原理与冷库系统架构,具备制冷设备选型能力。
2.了解国家及行业相关规范,可独立开展冷库施工图纸设计工作。
3.能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维制图工具进行机械结构设计。
任职要求:
1.精通AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件操作。
2.具备扎实的机械设计知识,能够独立承担冷库施工图的设计任务。
初级机械工程师(无经验要求、五险缴纳)
4000-5000元/月
机械工程师1-3年中专/中技学历能力强AutoCAD接受无机械工程师经验其他动手能力强SolidWorks
一、工作内容:
1、根据公司规范,学习并掌握产品组装与调试的相关技能
2、学习并熟练操作公司图纸软件,确保安装过程符合精度及质量标准
3、负责个人使用生产设备的日常维护与保养
二、任职要求:
1、学历要求:中专、技校、高职及以上学历,机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。(欢迎优秀应届毕业生)
2、经验要求:无需具备丰富工作经验,公司提供系统培训,有相关实习经历或对机械、自动化领域有浓厚兴趣者优先
3、具备基本的机械识图能力,能够理解简单装配图纸
4、动手能力突出,工作认真细致,富有责任心
5、具备良好的学习态度和沟通协调能力,能适应一线岗位工作强度
生产保障专员(保山)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
销售导购3-5人
【信息J:5424-2】丘北县永和家具城(晚安家居什木坊木门)招聘诚聘家具业务员导购4名有销售工作经验优先联系电话:()地址:建材市场后大门对面(2号门靠西门)详见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
NPI 新产品导入工程师(钣金 / 整机)
8000-10000元/月
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求
本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。
具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。
主要工作职责
1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长;
2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题;
3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据;
4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求;
5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作;
6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
实习生储备干部-江苏无锡-正式工
7000-8000元/月
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生
2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗
【招聘条件】
大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可
【薪资明细】
白班234~254元/天
夜班247~267元/天
每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱
【员工福利】
支持工资预支,手头周转灵活
【岗位发展】
入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程
全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展
厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
云南文山电子元件组装招区县代理现对外招聘有能力的承包商,代理商,个人和农村闲散劳动力均可承
8000-10000元/月
焊接餐补加班补贴月结
电子元件组装招区县代理现对外招聘有能力的承包商,代理商,个人和农村闲散劳动力均可承包。主要负责电子产品的焊接,组装,填料,加工。薪资福利:8000—10000元/月,话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助按计件算,多劳多得。公司负责免费培训,熟练工基本能做到130—180/天。长期合作公司包来回运输。
CNC生产技术员
9000-10000元/月
CNC餐补社保包住包吃11-20人月结全职
岗位职责
负责车间生产线设备日常调试、故障排查与维修,快速解决生产中设备突发问题,保障生产线稳定运转。
把控生产工艺执行,记录关键工艺参数,提出工艺优化建议并协助落地,降低生产不良率。
指导一线员工规范操作设备与执行工艺,解答员工操作中的技术疑问。
整理设备运行、维修及工艺相关技术数据,编制报表并定期向上级汇报。
任职要求
大专及以上学历,机械、电气、自动化等理工科相关专业。
3年及以上工厂生产技术岗位工作经验,熟悉生产线设备与工艺实操。
能看懂机械/电气图纸,动手能力强,可独立处理常见设备与技术故障。
责任心强,能配合车间轮班,具备良好的问题解决能力与团队协作力。
高薪15k外派有证焊完不掉就行二保焊
1.1-1.5万元/月
工厂焊工二保焊工龄奖年终奖餐补社保包住包吃加班补贴6-10人月结持证焊工证
二保焊,轻松月薪上万
1.年龄42周岁以内,有焊工证
2.能焊10mm以上厚板,平焊两层三道
月综合工资11000-14000元/月;公司提供餐补/夜宵
云南文山招聘:焊工学徒薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责焊接设备操作与日常维护
3000-5000元/月
工厂焊工焊接月结
招聘:焊工学徒薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责焊接设备操作与日常维护2.协助完成生产任务及质量检查任职要求1.机械类相关专业优先2.具备基本识图能力
工厂急聘电焊工及学徒工
8000-12000元/月
电焊餐补高温补贴包住包吃加班补贴五险夜班补贴保险6-10人月结汽车制造吃苦耐劳电弧焊手弧焊二保焊氩弧焊
电子汽配厂(上市企业):电焊工及学徒工,8000-12000.叉车工及学徒工,5500-7500元,操作工,质检员,包装工,普工,5500-6500元,包吃住,男女不限,身体健康,
流体机械研发主管
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作;
2. 主导并参与水力机械领域水轮机与水泵设备的设计研发工作;
3. 承担公司产品机械模块的方案设计、开发任务及相关工程图纸的绘制;
4. 对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进;
5. 分析客户现场设备运行故障原因,并制定有效的技术改进措施;
6. 配合生产环节,指导并协助完成机械部分的装配与调试工作;
7. 编制相关技术文档,规范完成工作中各类文件资料的整理归档;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备科研项目组织管理经验及科技奖项申报经历者优先考虑;
2. 本科及以上学历,机械类专业背景,具有五年以上非标设备或流体机械研发工作经验;
3. 熟悉工程图纸设计流程,具备严谨的技术文件编制能力;
4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件;
5. 思维敏捷,富有创新意识,具备较强的责任心、钻研精神及团队管理潜力;
6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力和组织协调能力。
自动化见习生
150-200元/天
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历应届毕业生或实习生进行招聘。
2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现及实际工作需要进行岗位优化调整。
3、具备相关专业背景或实习经历者将优先录用。
普工/操作工
4000-6000元/月
工厂技工包吃保险包住1-2人月结全职化工恒温车间健康证
【岗位职责】
1.远程监控:在控制室通过DCS系统实时监控磷肥生产线运行状态,包括下料情况、设备温度/压力/流量等关键参数,保障系统平稳运行。
2.品质调控:根据工艺指标远程调节参数,发现异常及时调整并协调现场人员处理,确保产品合格率。
3.数据记录:准确填写中控操作记录、生产报表及交接班记录,发现设备故障或隐患第一时间上报。
4.现场巡检:按制度到现场巡检设备(如下料、设备、电机温度、异响等),确保中控数据与实际情况一致。
5.应急处理:遇紧急停车、停电等突发状况,严格按规程处置并立即上报。
【任职要求】
1.年龄25-40岁,吃苦耐劳,适应两班倒。
2.有磷肥/化工行业DCS操作经验者优先;无经验但学习能力强、责任心重者亦可(入职有师傅带)。
3.熟练操作电脑及办公软件,沟通协调能力良好。
【薪资福利】
试用期:3600元/月 + 吨位提成(试用期1-3个月)
转正后:4200元/月 + 吨位提成
提供食宿
地址:云南芊淞建设工程有限公司背后磷哲工厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山锻造工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘文山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。