总工程师
市政工程总工程师,必须带证!有做过市政工程履历!能独立完成项目的经验!工资电话聊
爆破监理安全员工程师
岗位名称:爆破中级工程师(监理);安全员(井下铁矿);库管员(云南);爆破员;安全员;库管员(新训拿证);岗位要求:爆破中级工程师(监理):1.持证做监理工作;2.熟悉相关监理规范;3.有监理相关工作经验,有一定的组织能力。薪资待遇:爆破中级工程师(监理)每月税后薪资15000元,有五险,包吃住。安全员:1.有相关工作经验;2.不要求下井,负责井下铁矿项目;薪资待遇:月薪6500元,包吃住,买五险。库管员(云南):1.年龄:1845岁;2.工作经验:有无均可,有经验者优先考虑;薪资待遇:月薪6000元,包吃住,买五险。月休4天,可连续累计2月轮休。云南本省人员优先考虑。爆破三大员(爆破员、安全员、库管员):报名后培训取得相应证书。未提供。
工程师
云南昭通招聘:云南镇雄高级外场薪资:10k-15k外场高级工程师工作内容1、具备华为高级认证,有6年及以上的外场优化经验;2、熟悉各类组网方式和切换策略,会沟通;3、熟悉建、维、优、催方案;4、做事有责任心,有担当。
强电工长期包住6-10人月结点工
曲靖市富源县招强电厂起重设备维修维保电工,要求持有低压电工证,高空作业证,工作轻松,工资月结
工程师月结
工程师年龄20-45岁左右,会制作CAD三维图纸,有1年以上工作经验。男女不限,年龄20-45岁左右,会制作CAD三维图纸,有1年以上工作经验。薪资福利:薪资面议。招工人数:1名工作地址:智造小镇.东关园1栋6楼
工程师月结
招聘岗位:计量工程师招聘人数:2人岗位介绍:负责油田专用计量设备的现场监护维保、数据采集及汇报。工作轻松,要求间歇性住站上。薪资待遇:6000元+奖金,,管吃住。年龄28~58岁之间(号。
工程师建筑设计师
建筑设计工程师熟练掌握CAD及建筑设计相关的专业软件,熟练使用各种通用办公软件。本科以上学历,能接受应届毕业生薪资福利:4000-10000,底薪4000,奖金10万+。五险一金,月休4-8天
通风安装总工程师
云南新增岗位,有意者联系我电话号码:岗位:通风副总薪资:综合40w/年专业:通风工程专业证书:中级职称年龄:45岁岗位要求:1.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规以及上级有关安全生产的指示和决定,协助总工程师抓好“一通三防”工作。2.组织审批矿井一翼或水平通风系统调整、矿井通风系统改造、特殊条件下采煤的通风安全措施、启封火区等设计和措施,并检查设计和措施的落实情况。3.深入生产现场,了解“一通三防”情况,研究“一通三防”管理中出现的安全技术性问题,及时制定针对性安全技术措施,确保通风系统合理、稳定,提高矿井抗灾能力。4.参加安全质量大检查,组织通风业务检查。5.分析瓦斯、煤尘、火灾等事故的规律、组织制订相应的防范措施。参加瓦斯、煤尘、火灾事故的抢救和处理工作。6.负责矿井通风技术工作,负责矿井通风、防尘、防灭火技术措施、报告、方案的审定工作。7.参与矿井采区、工作面的通风工程的设计和审定。8.负责矿井通风安全生产标准化技术工作,参加“一通三防”安全生产标准化检查,做好“一通三防”通风标准化工作。9.负责矿井、采区的通风系统调整和优化工作。10.负责通风安全新技术、新装备、新工艺的推广应用。11.严格执行矿领导带班下井制度。
总工程师
煤矿总工程师薪资福利:同行业领先水平的薪酬方案;完善的福利保障体系;舒适的工作生活环境;丰富的职业发展机会;优厚的奖金激励政策招工人数:1名
工程师地质工程师通风安装金矿
矿招聘,地质工程师或中专以上学历,矿经验丰富,一名通风工程师或专业学历,一名排水专业,一名排水工有证的,一名支柱工,一名注安工程师一名,工资稳定发放,一带薪月休4天,买五险,管吃,管住,税后工资,一年报路费,来回,一但入职,常期聘用,年龄59岁以下,望友友们介绍推荐,工作地点,云南玉溪,墨江县,双胞胎旅游城市,金矿,地下开采,规模3.2万吨,望在公司退休或任职者领导,加入公司,气候条件好,福利待遇优厚,电话
技术员测量员水利资料资料员技术负责人
云南红河州泸西县项目诚骋:1.水利枢纽工程技术总工项目技术总工1名:要求懂水利工程技术,具有一定的现场组织管理能力,能指导现场施工及内业资料整理。工资面议。2.水利枢纽工程资料主管1人:有丰富的水利枢纽工程资料编制经验,能独立完成水利资料交工验收备案,需长驻现场,工资面议。3、测量员1人:包吃住,长期工,能熟练使用测量仪器并能完成测量内业、外业作业及资料数据整理,要求懂一定的现场施工技术,工资面议。联系人杨总
总工程师
主要职责:1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划,编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况,优化施工工艺和流程,提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导,确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案,保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划,明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估,对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展,推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思,提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底,提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干,提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调,确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门,保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段,优化施工方案,降低施工成本,提高经济效益。•参与成本控制分析,在保证质量的前提下,减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收,确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验,为后续项目提供参考。任职要求:1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验,担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效组织和领导技术团队。
昆明招聘工长
10000-12000元/月
工程师月结
急招:技术服务工程师一枚,主要负责智能化、消防及信息化项目的售前和标前技术支撑工作,输出投标技术方案等,要求本科及以上学历,能适应出差。待遇:五险一金,朝九晚五,双休,季度奖,综合薪资10-12k。工作地址:金尚一号30层,欢迎投递简历:马女士。
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