云南丽江医疗设备工程师，家电设备维修经验或医疗器械维修经验，本科学历以上(维修经验足可适当放款学历要求)，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

表处理主管表处理工作薪资福利:综合薪资8000-12000元/月（底薪+岗位补贴/技术津贴）招工人数:1名工作地址:蒙自经济技术开发区

仪电维护岗针对同行业岗位相关1年以上工作经验招工人数:3人

云南丽江医疗设备工程师--家电设备维修经验或医疗器械维修经验。本科学历以上，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

自动化设备技术员中专及以上学历，机电专业、电气控制及其自动化专业或相关设备专业背景；2年以上的自动化设备调试、维修和保养经验（应届生也可以）；CAD的使用；具备良好的沟通能力和团队意识；年龄25~40岁内；长白班，做六休一；能吃苦耐劳，责任心强。负责设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行，包括定期检查设备的运行状况，进行必要的维修和保养，处理设备故障，并记录设备的维护情况。需要按照操作规程正确使用设备，确保设备的正常运行，包括设备的调试、安装、调试和验收工作，以及设备的预防性维护和故障排除。部分自动化设备技术员还需要进行设备数据的抓取和分析，规范设备数据通信协议和硬件接口标准，参与设备的数字化和信息化管理工作。参与设备故障和事故的调查分析，填写相关报告，确保生产过程中的安全。参与设备的改进和创新工作，推广新技术、新材料和新设备，开展技术攻关，提高设备的技术装备水平。招工人数:1名工作地址:金山区山阳镇卫清东路2162号

林老板地址：金清街上——————————数控/仪表操作工，计件6000-9000抛光熟练工2名，会抛（毛巾架）铜的五金挂件，计件10000元以上地址：路桥区金清镇文昌西路418号电话：

招聘：自动化操作工薪资：5000元以上/月，45岁以下，高中或中专（含）以上学历，专业不限，餐补包住宿联系人：熊老师

招聘：自动化设备技术工薪资：3000元以上/月调试、维护、保养公司自动化设备，此岗位可接受应届生，待遇面议。联系方式：办公室联系人：彭老师

招聘：化工设备工程师薪资：6000元以上/月工作内容：80%设备+20%工艺，1.负责设备技术改造工作，输出技改方案并推进实施，开展设备技术选型、协助评标、项目验收及安装调试等工作；2.负责生产工艺的设计管理和设计对接，包括方案的讨论和确定，设计图纸的审核，设计图纸的变更管理等：要求：1、大专及以上学历，同岗位经验3年及以上，具备化工行业经验；2、适应长期出差和项目驻点。联系人：盘老师

.招聘岗位:仪表工生产技术工装卸工需求人数:仪表工：1名，生产技术工： 5名，装卸工：1名招聘要求:仪表工：18-40岁，大专及以上学历，有电工证，仪表工或电工相关工作经验，长白班，8小时*24天满勤②生产技术工：18-35岁，大专及以上学历，8小时*22.5天满勤③装卸工：30-50岁，计件，8-10小时/天.上班时间:8小时三班倒.薪资:4000-6000福利待遇:缴纳五险，提供住宿、内设职工餐厅、活动室、浴室、提供餐补、厂龄补贴、节假日福利、每月发放劳保、免费旅游、职工运动会、拓展培训等注意事项:仪表工8小时长白班，生产技术工8小时三班倒

曲靖市富源县招抹灰、贴砖

师宗彩云，找挖机驾驶，电话

曲靖市沾益区招强电

曲靖沾益招强电

招聘：设备保全工程师薪资：10000元以上/月负责设备维护和修理，确保设备的安全和正常运行；参与新设备的设计和验收，并协助工程师完成设备的调试；参与设备的预防性维护计划，并提出设备改进意见；负责设备相关的文件和记录的维护和更新，例如设备维护手册、设备操作规程等；负责设备部门的团队管理和协作，确保设备项目的顺利完成。联系人：莫老师

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月“1.及时维护和维修异常设备，确保按时交货。2.新自动化设备的评估、设计、安装和设置，并对相关人员进行培训。3.不断改进现有设备，设计新的工具/夹具以提高质量和效率。“联系人：王老师

招聘：设备工程师薪资：10000元以上/月1、规划工厂设备的点检、维护、保养；2、排除突发设备故障，保证设备正常运行；3、监督设备安全问题整改和设备安全使用；4、连接或拆卸设备安装与布置以及水电气；5、负责对设备问题提出合理化意见并改善提高设备利用率；6、其他设备相关工作内容。联系人：张老师

招聘：设备安装工程师薪资：5000元以上/月负责设备水电安装及售后维护、维修和日常运行管理。联系人：曾老师

招聘：储备设备助理工程师薪资：4500元以上/月需应届毕业生，机电一体化、机械等专业。联系人：李老师

全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

数控车工，20-40岁，初中及以上学历，适应两班倒薪资福利:月薪资水平5500-6500元/月工作地址:云南省曲靖市富源县产业园区鑫铝路8号（云南富源今飞轮毂铸造有限公司）

设备简单不复杂，最好有电工基础，会电焊，正常生产时维修的工作不多，平时兼职开一下叉车有小型铲车。

风力发电机组检修，要求：低压电工证和高处作业证，不满足要求者，请勿扰

老城小区天燃气管道安装团队人员，管工，焊工地埋人员，对天燃气管道要求熟悉人员

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

风力发电站招聘18-35岁月工资6000-12000买6险一金联系电话微信同号

有低压电工证，高空作业证，工资面议

曲靖市陆良县招工商业/集中式光伏项目（弱电/安防、强电）施工管理人员2名，工资1w+，包吃包住，工资月发，建筑公司长期合作，购买相关保险类。要求有三年相关项目经验，管理沟通能力强，协调安排能力佳，无经验者勿扰！

一、 招聘岗位风电服务工程师数名二、岗位职责1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。三、任职要求1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历（要求相有1年以上电力、维修、机械相关工作经验）2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力；3、有较强的的责任心、执行力；4、年龄20——34岁5、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症；6、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证;(没有证，可以先参加面试通过，面试通过后，在考证）7、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作；风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，服从安排根据户籍所在地以及岗位的缺口的需求，片区内服从分配四、上班时间已经休假1、一天八个小时，上午八九点到下午五六点；2、调休制一个月休4-7天，两个月休8-12天，3个月休10-20天，休假路费报销，高铁二等座的标准；3、根据项目要求会有调整，具体看分配到的项目安排。五、薪酬福利1、陆地薪资：综合薪资，第一阶段5000-7000（无经验者）；第二阶段7000-9000（0-1年）；第三阶段8500-1150(1-2年)；第四阶段10000-14000（2-3年）第四阶段12000-16000（3-4年）（根据经验以及面试结果定薪）2、其他福利：六险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理休假：月休6天，可连上连休,每满3月休20天。带薪休假、按照二等高铁票价报销休假回家往返路费，一年最高报销6次。3、国家法定节假日工作3倍工资，工作服、鞋子公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己。

曲靖市沾益区招强电