人事招聘专员

1.提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚；2.定期职业发展培训机会，支持持续学习与发展；3.强调工作生活平衡，享受完善的社保公积金制度；4.工作环境舒适，普通话流利，注重企业文化建设和团队氛围；5.根据个人表现，有机会晋升至更高管理层级。

人事:4500（4个主岗，2个复岗）提成服务员:3000加提成

熟悉办公室工作，具备实际工作能力

主要负责本公司停车收费系统管理、行政文件编辑、配合总经理完成日常行政管理工作。

招聘：人事专员，人事经理薪资：5000—6000负责招聘公司旗下实体店的工作人员

【投资公司直招：人力行政主管1名】1、具有较好的综合协调能力；2、具备一定的公文写作能力；3、有物业管理从业经验者尤佳；4、人力资源工作涉及：招聘、考勤、薪资核算等相关工作；4、上班时间：周一至周六（9:00—12:00，12:00—13:30午休，14:00—18:00）5、上班地点：官渡区双桥夜市风情街6、薪资：4500元起，每月15号准时发薪，购买五险，年龄25至45岁。7、工作氛围很好，领导、同事都很好相处。8、公司已成立15年，稳定且可持续发展，以下是昆明区域部分项目运作情况：1）昆明市区自持商业物业超2万方；2）昆明市官渡区：双桥夜市风情街3）昆明市官渡区：新亚洲体育城悦城国际商业广场；4）昆明市官渡区：彩云哩集市5）昆明市菜篮子工程：已运营多个农贸市场9、应聘联系电话：，微信号：简历可投递至：

办公室主任工作积极热情，勤奋好学，沟通能力强；形象气质佳，有办公室工作经验优先；有驾照并有2年以上驾驶经验。负责办公室日常工作，为领导及部门提供后勤保障；工作积极热情，勤奋好学，沟通能力强；形象气质佳，有办公室工作经验优先；有驾照并有2年以上驾驶经验。薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:昆明市盘龙区金实路趣实园13号

岗位职责：1.协助公司领导完成行政人事相关事务管理；2.参与公司招聘、考勤等工作，执行公司各项制度与管理流程的实施；3.协助负责人安排各项会议的日常与议程，行政公文处理、办公采购等及事务管理；4.负责财务统计报表及各类文档的整理归档；5.协助负责人做好对外接待及对内后勤管理工作；6.负责公司资料的整理；7.参与公司管理和项目管理等工作；8.策划和组织公司团建活动；9.完成上级领导交办的其他任务；

有相关工作经验

曲靖富源招木模

曲靖会泽附近有闲着挖机的驾驶员吗，隧道收尾活，不进洞，带班哦，半个月起步，具体多长时间不好说也有可能干到年底，有的话联系我

找带班师傅在茨营拆桥，专业师傅联系

会泽再碌至嵩明，猪粪运费75元/吨，

曲靖市麒麟区招二保焊工地在文山

岗位职责：1、负责开拓并优化线下/线上招聘渠道，提供高效、高质量的招聘交付结果；【对标蓝领、普工、配送员劳动力】2、招聘流程优化分析：定期分析招聘情况，沉淀招聘经验，拟定招聘改善对策；3、招聘流程管理：积极了解行业内人才现状，负责蓝领行业招聘全流程管理工作。4、负责人才池搭建：建立健全岗位简历人才库，后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求：1、具备蓝领板块招聘经验两年以上，有带过招聘团队；2、工作态度积极，做事认真负责，有较强的责任心；薪酬福利1、双休，年底双薪，并参与招聘项目利润分成；2、节日礼品，生日礼物，团建+高大上的办公环境。

招聘：人事经理薪资：面仪更多信息：试用期一个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市南明区

༺๑11月19日招聘信息๑༻16【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 ༺๑11月19日招聘信息๑༻17【货廊小商品城】1、收费客服，工资:2000-2500元2、商场楼层主管，35岁以下，2000-2500元/月；3、市场管理员（夜班巡更）：55岁以下，2200元左右具体面议

人事经理1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、法律等相关专业优先。2、工作经验：5年以上人力资源管理职位经验，具有制造业工作经验的优先。3、专业知识与技能：熟悉人力资源管理各个模块，具备战略规划、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的专业知识和经验。4、领导力与团队协作：具备出色的领导力、决策力和团队协作能力，能够有效地指导和管理团队。5、沟通与协调能力：具备良好的沟通、协调和谈判技巧，能够与不同层级的员工和内外部合作伙伴进行有效沟通。6、数据分析与问题解决能力：具备数据分析能力和解决问题的能力，能够运用数据分析工具评估人力资源效果，发现问题并提出解决方案。7、职业操守与诚信：遵守职业道德，保持诚信，对公司和员工负责，维护公司和员工的利益。人事经理薪资福利:10000-12000元/月，工作地址:陈村镇仙涌村中集高新智能制造中心11栋106室

浙江锂盾新能源材料有限公司直招：【生产经理、人事行政管理、电工、体系工程师、机修工、质量巡检员、采购专员、普工】：◎普工：男女不限，45岁以下。身体健康，视力较好，会简单的电脑基础操作，能服从领导安排，能接受12小时两班倒。月薪：5500-8500元/月，月休2天。◎生产经理、人事行政管理、体系工程师（新能源行业）：薪资面议，月休4天，有相关工作经验。◎机修工、电工：6500-8000元/月，月休4天，45周岁以下，有相关工作经验和资质技能证书，能接受两班倒。◎质量巡检员：男女不限，会简单的电脑基础操作，有相关工作经验，能接受12小时两班倒，有责任心。月薪：5500-7500元/月，月休2天。◎采购专员：5500-7000元/月，月休4天，男女不限，有相关工作经验。【福利待遇】：五险一金、工龄奖、全勤奖、绩效奖、租房补贴、免餐、内推奖励、节日福利等，公司晋升空间大。推荐新员工入职可享受1800元奖励（入职满3个月发放300元，半年发放500元，满一年再发放1000元）【工作地址】：浙江省湖州市长兴县画溪街道雉州大道759号，联系电话（同号）

1.提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚；2.定期职业发展培训机会，支持持续学习与发展；3.强调工作生活平衡，享受完善的社保公积金制度；4.工作环境舒适，普通话流利，注重企业文化建设和团队氛围；5.根据个人表现，有机会晋升至更高管理层级。

工作内容1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题跟对接，负责接待客户。2，负责在招聘平台发布招聘信息邀约面访对求职者进行简单的初试复试，后期维护及回访。岗位要求:1、具备一定客户服务意识。2、个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 工资待遇1、保底工资2000加提成(综合薪资4000-7000)2、工作轻松，无工作风险，朝9晚5，(每月休息4天)。

服从安排

认真上班，服从管理

1、负责接待2、底薪2000+提成3、早9晚6，早9:00-12:00下午13:30-18:00不加班4、月休四天，调休

过磅，记录，符核

长白班

1、宣传员（数名工资：底薪4200+提成，提供吃住，18-26岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，能说会道，应变能力强，性格开朗，有经验者优先，能接受出差者优先。2、管理员工资：底薪6000元，有应变能化强，有一定的招生资源，有团队管理工作经验者优先。上班时间：8:30-18:30地址：曲靖周围县市区（7.21）

曲靖市万宇国际商贸城招聘一名文职人员会简单的电脑年龄在35岁以下月薪2500至3000左右

公司坐班，梳理公司账务，有意者见面详谈。