安装工程师

云南丽江医疗设备工程师--家电设备维修经验或医疗器械维修经验。本科学历以上，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

矿招聘，地质工程师或中专以上学历，矿经验丰富，一名通风工程师或专业学历，一名排水专业，一名排水工有证的，一名支柱工，一名注安工程师一名，工资稳定发放，一带薪月休4天，买五险，管吃，管住，税后工资，一年报路费，来回，一但入职，常期聘用，年龄59岁以下，望友友们介绍推荐，工作地点，云南玉溪，墨江县，双胞胎旅游城市，金矿，地下开采，规模3.2万吨，望在公司退休或任职者领导，加入公司，气候条件好，福利待遇优厚，电话

现在需要四个有高空作业证的安装工，主要安装电力铁塔，现在需要一个安装班组。有想做的联系我，地点在云南楚雄，每吨铁1200元进行计件。工期1个月。支付完工的80%支付。完工3个月付清。

幼儿园户外玩具

云南丽江医疗设备工程师，家电设备维修经验或医疗器械维修经验，本科学历以上(维修经验足可适当放款学历要求)，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

昆明向方科技招聘高级水利机械安装工，本公司主要安装闸门启闭机，熟练者思想觉悟高优先录取，签订劳务合同，1大专以上文凭，属于大型水利设备安装2有独立去地州出差能力会开车，年龄30—453日工资300—400。三险一金，可以月薪工作合格一年后可以转年薪。年薪可以达十万。食宿报销，4会看安装图机械图，5要求带班经验丰富，6有高度公司效益思想觉悟，7性格工作仔细，胆大心细。安全思想觉悟高，性格要求稳重机灵诚实实在善良抗压能力强。善于沟通8必须严格服从领导管理，9电焊熟练，有焊工证会开车，珍惜工具，10不恐高能爬高上下会接电，先看清10条要求在家微信本人很忙可以加我微信沟通敷简历上任l领导评优优先录取

建筑机电工程师年龄:35-40岁学历:全日制建筑相关大专或本科专业，从事建筑工程工作经验5年以上，会CAD制图，熟悉房建相关电脑软件操作，持有一级机电建造师，工作认真负责，有责任心。如有意向请发送简历至邮箱

招聘吹膜设备安装调试师傅以及对客户吹膜技术指导有这方面能力的师傅联系报销来回路费工资按天算经验丰富的师傅联系

现在需要四个有高空作业证的安装工，主要安装电力铁塔，现在需要一个安装班组。有想做的联系我，地点在云南楚雄，安装进行计件。工期1个月。按产值的80%支付。

曲靖市师宗县高良乡鲁古村要一个挖机驾驶员长期带班都行做挡墙活轻松简单老板钱脆电话

阿岗镇招水电、开槽/切割（1～2天的活）有空的师傅联系

明天月望沙坡笼找150挖机一台，挖树，做一天，闲着的老板联系

曲靖师宗招挖机/钩机司机

17.招聘：曲靖市富源县黄泥河找挖机驾驶员带班开神钢350联系电话

招聘：设备工程师薪资：4000-8000元/月岗位职责1、准备所有机器日常维护点检表，监测日常维护点检表的实施情况；2、确保调合设备、灌装设备、叉车以及其它作业设备的平稳运行，如遇故障，可以及时排除；3、检查耗材的安全库存。确保关键备件能及时到达或者有库存；4、做好标准的保养计划，并按此计划执行设备的润滑，维修和服务操作；5、记录机器故障停机时间/准备生产每月机器总体运行时间报告；6、.确保压缩机/空气干燥机/空气罐正常运行；7、确保电器面板/配电房所有电器处于安全状态；8、确保消防设施有效，可运行状态；9、准备每台机器预防性维护；10、维护机器故障记录表。岗位要求1、善于沟通和团队合作，责任感强；工作细心、主动、踏实；2、有中级电工证、焊工证、叉车证者优择考虑。

连云港泰地石油化工有限公司是浙江泰地石化集团有限公司和连云港港口集团有限公司的合资公司。主要从事码头、成品油、化工产品的经营和仓储服务。我公司建设的码头和库区坐落于连云港港旗台港区。码头建设规模为5万吨级（水深设计达10万吨级）泊位1座，年设计吞吐能力220万吨；库区建设规模为成品油、液体化工储罐36座，总容量为22.6万立方米；同时配备了一套完整的公辅设施。项目总投资8.5亿元。招聘岗位1、操作员4人岗位内容：从事石化仓储的码头、罐区、装卸车区的生产作业、巡查巡检以及设备的日常维护保养工作。岗位要求：1） 40岁以下，大专及以上学历；2）具有石化仓储行业工作经验优先考虑；3）具有电气仪表设备维修（持有低压电工证）、机械设备维修工作经验优先考虑；4）服从管理，遵守操作规程，吃苦耐劳；5）身体健康，无恐高症、眩晕症、高血压、高血糖，无腰部、膝盖、脚踝等旧疾；6）工作作息：四班两运转。薪资待遇：1）普通操作员：月薪3500-4000元（有操作工作经验者待遇面谈）；2）操作员+机修/操作员+电工：月薪5000-9000元（具有电气仪表设备维修（持有低压电工证）、机械设备维修工作经验）。 上述岗位人员福利：试用期内享有午餐、危化补贴、缴纳社保，转正后还享有安全奖， 每年享有过节费、降温费、生日福利、体检福利、年底奖金、年底评优等福利；公司提供食堂、通勤车、临时休息室（外省市员工或者偏远地区员工）。2、设备工程师1人岗位内容：负责协助经理完成设备工程部工作计划的制定、执行和监督工作，分管环保、港口、消防、特种设备设备管理及相关工作。岗位要求：1） 50岁以下，大专及以上学历；2）专业：港口、消防、机械、机电一体化；3）工作经验：具有5年以上化工或仓储行业工作经验，全面熟悉和了解石化仓储企业设备运行和管理内容；4）职业资格：持有特种设备管理员证优先考虑；5）专业知识：具备安全生产知识，机械设备专业知识，熟悉石化储运机械相关标准规范；6）能力要求：具备设备设施管理能力；具备环保、港口、消防、特种设备设施管理能力；能看懂设备、管道布置图，设备部件图，总平面图，工艺管道流程图、单线图；熟悉环保、港口、消防系统、压力管道、压力容器、安全阀、爆破片、叉车等设备设施；

设备管理工程师年龄25-40岁，，大专以上学历，熟练使用办公软件，有设备管理经验者优先。负责公司设备管理工作薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名与东北大学、北京交通大学等院校合作，建设“研究生”“博士生”实习基地，打造产学研一体化经营模式工作地址:沈阳市近海经济区北三路22号（辽中产业大道）

人力资源联系方式:

有废气处理设备经验优先、有自己的施工队优先、与BYD沟通交流过的优先主要职责：-负责项目现场环保设施的规划、设置及其日常维护工作，确保环保设施的运行效率。-组织制定项目施工进度计划，并对项目进度进行跟踪、控制和优化，确保项目按时完成。-负责项目成本的预算、控制和结算工作，确保项目成本不超出预算。-负责项目现场人员的招聘、培训和现场协调工作，确保项目人员的稳定和高效。-负责与当地环保部门、政府部门等保持良好的沟通，确保项目现场环保设施的正常运行。-负责项目现场的安全管理，组织并协调项目现场的安全事故处理工作。-负责项目现场的沟通和协调，确保项目各方之间的合作关系和信息的顺畅传递。职位要求：-具有2年以上环保设施施工现场管理经验，具有相关环保知识背景，熟悉相关环保法规和标准。-本科以上学历，有良好的团队合作能力和沟通能力，具备一定的英语读写能力。-熟练掌握项目管理的理论知识，了解项目管理方法和工具，具备项目管理实践经验。-具备良好的组织协调能力和沟通能力，具备一定的抗压能力。-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、Project等。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

风力发电机组检修，要求：低压电工证和高处作业证，不满足要求者，请勿扰

曲靖市陆良县招工商业/集中式光伏项目（弱电/安防、强电）施工管理人员2名，工资1w+，包吃包住，工资月发，建筑公司长期合作，购买相关保险类。要求有三年相关项目经验，管理沟通能力强，协调安排能力佳，无经验者勿扰！

老城小区天燃气管道安装团队人员，管工，焊工地埋人员，对天燃气管道要求熟悉人员

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

检修风力发电机组，必须有低压电工证和登高证，薪资待遇7k-8k起步，供吃住

有低压电工证，高空作业证，工资面议

一、 招聘岗位风电服务工程师数名二、岗位职责1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。三、任职要求1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历（要求相有1年以上电力、维修、机械相关工作经验）2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力；3、有较强的的责任心、执行力；4、年龄20——34岁5、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症；6、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证;(没有证，可以先参加面试通过，面试通过后，在考证）7、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作；风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，服从安排根据户籍所在地以及岗位的缺口的需求，片区内服从分配四、上班时间已经休假1、一天八个小时，上午八九点到下午五六点；2、调休制一个月休4-7天，两个月休8-12天，3个月休10-20天，休假路费报销，高铁二等座的标准；3、根据项目要求会有调整，具体看分配到的项目安排。五、薪酬福利1、陆地薪资：综合薪资，第一阶段5000-7000（无经验者）；第二阶段7000-9000（0-1年）；第三阶段8500-1150(1-2年)；第四阶段10000-14000（2-3年）第四阶段12000-16000（3-4年）（根据经验以及面试结果定薪）2、其他福利：六险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理休假：月休6天，可连上连休,每满3月休20天。带薪休假、按照二等高铁票价报销休假回家往返路费，一年最高报销6次。3、国家法定节假日工作3倍工资，工作服、鞋子公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团