招聘：法律顾问薪资：5000.0-15000.0周末双休节假日带薪休假招聘岗位：法律顾问要求：20～40岁，有电销经验或法学专业优先工作内容：通过电销、陌拜等多种渠道获取客户，邀约面访，达成合作。薪资待遇：3500～5000无责底薪+阶梯式业绩提成（10～25%），综合收入8000～15000+上班时间：9：00～12：00，13：30～18：00，周末双休，节假日带薪休假，员工生日会，节假日礼品公司定期团建，下午茶年终奖

1、通过电话，面试，微信等多种形式满足客户对法律业务的需求，公司提供客户资源2、维护客户关系，解答客户需求

有集团公司房地产及建筑律师经验优先，

1、通过电话，面谈，微信等多种形式满足客户对法律业务的需求，公司提供客户资源2、维护客户关系，解答客户需求

律师业务处理交通事故安全处理运营管理主管

招聘物流、IT（PHP/uniapp）、3Dmax、法务、财务类优秀人才，岗位：各类主管（经理），预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

律所自带案源，也可自己独立接案子，优先考虑中共党员

急聘法务顾问\n薪资待遇：阶梯无责底薪3000-4000+全勤奖+提成+奖金（月度、季度、年度）+绩效工资，综合薪资6—10k\n我们能提供：\n1、无责任底薪+绩效KPI+提成+全勤奖+法务业绩奖金.\n2、内外部专业培训、师父手把手带教；新手小白上手快.\n3、缴纳五险、节日福利、生日活动、月度团建、年度大奖等.\n4、早8：30-晚18：00，每周日休息，法定节假日带薪休假，过年期间年假20天左右.\n岗位职责：（全程有培训有帮带）\n1、通过电话形式开发并维护有法务需求的中小微企业客户.\n2、通过电话解答中小微企业经营管理中的法律咨询问题.\n3、协助解决企业、客户经营过程中的法务问题.\n任职要求：\n1、形象气质佳、男女不限.年龄范围22-40.学历：中专大专及以上\n2、沟通表达能力强，有销售经验挑战高薪的优先考虑.\n3、接受应届生、无经验小白.\n如果你有干劲!有激情!有能力!有担当!快来滴滴我吧~欢迎加入我们年轻的大家庭！\n联系电话"

职位描述1.利用公司提供资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务。2.负责对咨询客户有效沟通，和解答疑问，并邀约客户到公司或者到公司面谈，促成委托代理合同的签订，维护签约客户客勤关系，挖掘潜在客户，完成每月业绩目标，签约后法律服务工作由法务主任对接。3.法律服务包含:为企业提供法律顾问服务（比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放及代写文书等）。任职要求1.能接受公司销售模式，有销售经验者优先考虑，热爱销售工作，有明确的目标和成功的欲望，对高薪强烈追求。。2.具有较强的学习能力和沟通能力，通过培训成长后期能独立开发客户，有团队合作精神，为人诚实，品行端正，服从管理。3.认可公司文化，与公司步调一致。4.本岗位不需要专业法律知识，有销售基础经过简单培训能迅速上手。5.形象气质佳者优先，接受应届毕业生和小白，但要肯学习。福利待遇1.最高底薪4500元，10%-20%提成，入职前两个月平均薪资4k-6k，三个月之后员工的平均收入在6k以上，6个月以后员工可以考核主管，往上晋升。2.周末双休，节假日按国家法定节假日带薪休假，年假半个月以上。3.公司购买社保，给员工保障。4.节假日都是有福利的，生日有蛋糕和小礼物，不定期团建，一个月至少一次。

法律工作内容:1.向各类企业推荐公司的法律服务类产品;2.能合理从客户的角度出发结合公司法律服务产品特点和内容，给予客户解决方案;3.根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系;任职要求:1.年龄24-40岁，性别不限、专业不限(法学专业优先)，语言(普通话)流畅，性格开朗。2.熟练操作电脑，会使用办公软件。3.有一定逻辑思维、学习能力强，擅长沟通;4.从事过，招生老师，保险行业优先。薪资待遇:3300-20000(5-20%提成)双休！节假日正常休，开单奖，生日福利，节日福利，每月团建，内部晋升。

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开庭诉讼证据

打官司，能挂牌执业

工程合同纠纷律师，能出庭

职位描述岗位职责：1、完成律所交办的案件；2、承办各类民事、刑事、经济、劳动等诉讼、仲裁案件代理；3、负责起草、修改相关的法律文书；任职要求：1、本科以上学历，已取得律师执业证；2、具备较强的文本制作能力，独立完成项目，包括但不限于独立撰写法律文件、独立与客户进行业务沟通、独立解决客户的法律问题等；3、具有独立处理非诉业务或者诉讼业务工作能力；4、有演讲经验优先考虑。

诉前接待，企业法律顾问

岗位福利：1、底薪3300-60002、提成10%~30%，综合月薪7000-100003、底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖+五险4、工作时间9：00—12：0013：30—18：00，不加班，5、客户公司提供，入职有培训，有老人带。有话术。岗位职责：1、通过电话或网络的方式主动联系客户，积极开发客户。2、热情耐心的解答客户的疑问。持续跟踪客户，专业高效的为客户进行问题诊断并提供解决方案和产品选择。3、与客户保持长期的战略合作关系，提升客户满意度，引导老客户介绍新客户。任职要求：1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极，自我驱动。2、公司提供系统的岗前培训和长期的法律培训和业务能力培训，公正公平的晋升机会，老员工一对一带教。3、有赚钱欲望的优先。4、前期月薪8000左右，业务熟练后工资稳定万元以上，上不封顶。

薪资范围：面谈（月入上万不是梦）提成方式：销售额高提成奖金补贴：，团建，下午茶，销售额奖公司名称：小律法务招聘岗位:法律顾问，销售精英工作时间：早9点-12点。下午2点-18点，月休四天不用加班。要求：有一定电话和现场销售经验，无经验需培训！要有良好的沟通能力，服务意识，！年龄20-40岁工作地址：东山广百12楼（高档办公室，环境很好）联系人：陈生微信同号

岗位职责:1.基于公司的平台支持，为客户解答法律方面相关咨询2.通过公司提供的精准客户，完成客户开发，负责前段转化。3.了解客户的需求，完成签约。任职要求:1.年龄18-40岁2.性格开朗善于沟通，有团队意识，服从团队管理，具有较强执行力。福利待遇：1.底薪+绩效+提成+奖金+社保2.朝九晚六近公交站每月生日会团建

岗位职责:-提供专业法律援助与法律咨询，给予客户精准法律意见与建议，明晰其权利义务。-深入了解客户债务状况，细致梳理债务，制定合法合规的债务优化方案，助力客户解决债务难题，达成合作并完成签约，如对网贷(含支付宝、花呗、借呗、网商贷、微粒贷等)实现延期1-3年或个性化分期最长60期。-协助客户处理法律纠纷，提供切实可行的解决方案。-帮助客户申诉各类不合理费用，如信用卡年费、分期手续费、逾期手续费、年费杂费、电话卡费用、直播打赏、游戏等费用。岗位要求:-男女不限，年龄22-55岁，普通话流利，具备亲和力、清晰思路、强沟通能力、耐心与责任心。-有贷款、房地产、保险、电销、网销、微商、直销等相关经验者优先录用。.拥有高度责任心和良好职业操守，具备良好沟通、执行及抗压能力。-勇于挑战高薪，有强烈晋升期望。

从事与法律相关的前期工作

法务一、岗位职责：1.制作和审查合同，负责公司法律风险的评估和预防措施的制定，确保公司运营合法合规；2.参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见；3.与外部律师或法律顾问保持良好沟通，确保公司法律事务得到及时有效的处理；4.领导安排的其他工作。任职要求：1.法律相关专业本科级以上学历，持有法律执业资格证，3-5年法律从业经验，包括律所、法院、检察院；2.全职，可以接受出差（偶尔出差）；3.具有良好的法律逻辑思维能力和较强的学习能力。

您好，给您做个简单的工作介绍咱们工作主要做债务整合，专业处理各种债务，债务优化，分期，延期，托管。所有信用卡网贷信用贷都可以，工作内容是否接受？

1、全日制法律专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试；2、逻辑思维能力强，善于学习；3、沟通能力强，工作认真细致，有团队合作精神，热爱律师行业，遵守律师执业行为规范；4、口头和文字表达能力优秀，能够熟练使用法律搜索工具和办公软件；5、具有良好的法律文书写作能力；6、认同双辉律师事务所发展文化，适应律所发展。7、热爱律师行业

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