岗位要求： 1.本科及以上学历，具有扎实的法学（法律）专业功底； 2.持有律师执业证，具有独立承办某一专业领域案件或非诉项目的能力； 3.具有良好的沟通协调能力、人际交往能力和语言表达能力； 4.无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会的处罚，具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范； 5.具有良好的团队合作及创新思维； 6.认同定和律师事务所发展理念，适应定和创新发展模式。 岗位支持： 1.律所提供公共案源及市场开拓的支持； 2.专业宣传团队帮助律师打造品牌，塑造专业的律师形象； 3.-站式行政服务，为每一位同行者赋能，共同成就未来； 4.数智化Law Wit 系统涵盖每一个办公流程节点，实现律师足不出户在线办公； 5.律所为青年律师提供丰富的优惠政策，激励政策。

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招聘提成律师（合作律师） 我们是一家专业律所，案源充足稳定，现诚招提成/合作律师，期待与您携手共赢！ 【合作模式】 案源支持： 由律所提供优质案源，无需您自行开拓，专注成交，办案即可。 收益分成： 案件成交后，与律所按比例分成（具体比例面议，优厚从优）。 灵活办公： 可选择坐班办公，也可选择不坐班，工作时间自由，案件办理沟通顺畅即可。 【我们提供】 稳定案源，减少您的办案压力； 合作模式灵活，高提成比例； 办公环境优越，行政支持完善，让您办案无忧。 【我们希望您】 持有律师执业证，能够独立承办案件； 具备良好的职业素养，责任心强； 认同律所合作模式，遵守办案流程。 如果您有意向，欢迎联系我们详谈！期待与您合作！

一、【工作职责】 1、依据企业咨询需求，制定个性化咨询服务方案。 2、为建筑类企业提供专业化的支持与服务。 三、【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、年龄20-35岁，能承受工作压力，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑思维与分析能力，以及良好的语言表达和沟通谈判技巧。 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

薪资待遇：3K-6K底薪，8%-15%提成， 新人也能月入过万，满一个月平均6000，满三个月平均10000，加油干20000及以上，工作简单易上手，工作氛围很轻松 岗位职责： 1. 为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规能力 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景 2. 具备扎实的民商事法律功底和实务经验 3. 沟通协调能力强，具备良好的逻辑分析与文书表达能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务协同工作 5. 有企业法务或律所公司业务经验者优先

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成既定目标； 2、按计划拜访客户，协助医学市场部组织学术会议，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立并保持良好的客户互动； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划意识，富有团队协作精神。

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

岗位职责: 1. 合同全流程管理：全面负责公司各类经济合同的拟定、审核、修改及管理工作，对合同签署、履行、归档等各阶段进行全过程监督与核查。建立并持续更新合同管理台账，推动合同信息实现系统化、标准化管控。 2. 项目法律支持与风险防控：深度参与重大业务项目的评审、谈判及尽职调查工作，针对客户资质、市场情况、法律法规等方面提供专业法律意见。协助相关部门识别、评估并有效应对项目实施过程中的法律风险。 3. 合同管理检查与优化：定期开展对各业务单元及职能部门合同档案和管理流程的实地检查与评估。结合检查发现及日常运作问题，进行综合研判，提出改进措施并推进落地执行。 4. 授权事项法律审查：对拟实施的授权内容、权限设定、有效期及被授权人资格条件等开展法律合规性审查，确保授权操作符合法律规定。 5. 合同标准化推进：根据公司实际经营需求与行业特点，主导制定并不断完善各类标准合同模板，提升合同处理效率与风险防范能力。 6. 诉讼与争议解决：协同外部法律顾问处理诉讼事务，分析案件事实、起草法律文件、统筹证据收集、编制证据目录。积极采用协商、调解等方式，最大程度保障公司权益，减少不利影响。 7. 法律培训与普法宣传：依据公司发展需要策划法律培训方案，组织落实培训活动并跟踪成效。通过多种形式开展法治宣传教育，增强员工整体法律素养。 8. 其他交办任务：及时完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求: 1. 年龄条件： 2. 职称或资格：持有法律职业资格证A证。 3. 专业知识与技能：具备扎实的法律文书写作与审核能力，熟练操作常用办公软件。具备较强的英语应用能力，可处理英文合同及相关法律文件者优先。具有企业法务或律所工作经验，熟悉合同管理、项目尽调、纠纷处理等全周期法律事务。具备出色的逻辑思维、风险预判与应急处置能力。 具备良好的沟通协作能力、团队意识及推动力。学习适应能力强，能快速响应业务调整，具备较强的现场应对能力。 4. 优先条件：有大型企业或复杂业务环境下法律风控实践经验者优先。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备法律职业资格证书（A证） 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

你好！我们正在寻找一位富有热情、认真负责的家教老师，共同陪伴孩子学习与进步！ 你的主要职责包括制定个性化学习方案、课前准备、授课执行等，帮助学生在轻松积极的环境中提升学业水平。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 本科或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 有教学经验者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够引导孩子主动思考并解决问题； 责任心强，乐于投入时间和精力支持孩子的成长与发展。 期待你的加入，携手为孩子们的未来保驾护航！

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岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

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岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解过程，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可有效应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

招聘 【法律顾问】 一、工作内容： 1，公司提供精准客户资源，添加表单精准客户，公司投放广告量大，市场需求大，客户成交容易，成交后由后端专业团队负责服务； 2，通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷，经济纠纷，债纠纷问题的精准客户提供专业指导； 3，解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁。 4，表达能力强，有责任心，有团队协作精神 二、人才要求： 1、性别不限年龄：18-40岁之间，经验不限，小白有人教。 2、善于与人沟通，敢说话，不玻璃心。 3、敢于挑战高新酬，高强度的工作，既有冲劲也有耐力，积极乐观。 三、薪酬福利： 1、底薪2500～4500+高提成8%～20%+奖金，平均工资 8k+ 2、轻松的工作环境，不定期的团队的聚会，生日会，旅游等活动 四、地点：曲靖财富中心 五、工作时间：上午9:00～12:00下午13:30～18:30。

1、法学专业本科及以上学历，取得国家司法考试/国家统一法律职业资格考试A证，具备律师执业资格且执业满2年及以上； 2、具备扎实的法律专业知识，擅长法律文书撰写，能够与客户进行高效顺畅的沟通交流； 3、了解常见法律纠纷的类型及处理方式，可独立提供日常法律咨询服务； 4、具备独立承办案件的能力，善于开发案源并拓展业务渠道； 5、具有两年以上相关工作经验者优先考虑； 6、遵纪守法，工作积极主动、责任心强，执行力突出，富有团队合作意识与协作精神。

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

岗位工作内容： 1对接政企合作渠道，维护长期商务服务 2.跟进公司分配精准客户，沟通客户需求，匹配 合规服务方案 3.协助资料整理、流程跟进、客户长期售后维护 4.正规合规经营，不做违规金融相关业务 任职要求： 1学历 不限，男女不限 2.零基础均可，蒂薪一对一全程带教 3.沟通顺畅，踏实稳定，长期在职 4.不用自己找客户、不外呼骚扰、不用外出跑业务 薪资：无责底薪3100+业绩提成＋月度奖金，综合 8000+上不封顶页 工时：朝九晚六半，室内坐班，单双休月休6天，法定 节假日正常休，年假15-20天

周末双休 每天工作7.5小时 办公室工作 1.对接企业客户准备资料，完成项目对接和资料审核 2.提供企业咨询服务，帮助客户解决管理问题。 公司提供免费培训，一对一带至上手，接受无经验； 无责底薪3000+提成，综合收入每月5k-6K+(上不封顶） 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00 可接受应届应届毕业生。

招聘职位：咨询顾问 一、岗位部门：企划部 二、入职要求 （1）年龄：21岁及以上 （2）学历：大专及以上，可接受实习生 （3）工作经验：有市场拓展、活动执行或项目策划相关经验者优先，不限行业背景 （4）工作能力：认真负责、品行端正、积极进取，具备良好的人际交流技巧，对工作与生活保持阳光心态 （5）其他：能适应高强度工作任务，身体状况良好，无不良习惯 三、工作职责 （1）在主管的指导下按时完成既定工作目标，独立推进并解决所承担的工作事项 （2）开展教育领域的市场调研与分析，掌握教育培训行业的推广路径与渠道建设模式，组织实施线下推广活动，确保活动落地效果与执行质量 （3）负责学校渠道的开拓与日常维护，涵盖方案制定、资源协调、活动管理及宣传咨询等环节，配合推进整体推广计划的实施 （4）落实招生前期筹备与宣传部署，完善渠道布局，深入各大高校开展现场招生支持，挖掘并维系高校合作资源 四、薪资及工作安排 （1）薪资待遇：底薪3000元/月+全勤200元+提成，综合收入5000-8000元 （2）可提供住宿 （3）工作时间：早上9:00--12:00 下午14:00--18:00 （4）每周安排一天调休 五、面试 需带材料：个人简历 时间：通过沟通确认具体时段，每日9:00-18:00均可安排 地址：昆明市西山区海埂路219号（西山区万达双塔旁） 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补贴、定期团建、节日福利

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工作内容： 1、通过多种方式筛选目标客户，借助电话、微信等工具与客户高效沟通，确认法律服务需求后，邀约面谈或线上对接，推进合作达成。 2、积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，深度挖掘客户需求，建立稳固的长期合作模式，为中小型企业提供常年法律顾问支持。 3、根据公司发展阶段落实相应策略，确保完成既定业绩指标。 4、依托公司提供的客户资料，联系有法律服务需求的客户，邀请其到律所进行沟通，协助分析具体法律问题，促成委托并办理相关手续。 薪资待遇： 1、缴纳五险，高底薪3500-6000元，提成比例5%-20%，叠加多项奖励，综合收入7千至2.5万元以上。 2、晋升机制公开透明，提供快速且健全的职业发展路径：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 企业福利： 1、配备系统化培训体系：涵盖从零基础入门到专业提升，包括产品知识与销售技能的全方位培训。 2、设有月度、季度奖金及全勤奖，依法享受国家法定节假日（如元旦、春节、清明节等）。 3、每月及每季度定期开展团队建设活动，并提供丰富的内外部培训机会。 4、各类竞赛设置现金或礼品奖励。