昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

岗位内容： 1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作，负责建筑方案审定及施工进度计划编制 2.统筹各专业工种协同作业，推进工程节点实施，保障施工质量与现场安全 3.组织开展施工现场会议，及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题 4.定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项 任职要求： 1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业所需的职业资格证书； 2.具备5年以上建筑工程管理实战经验，熟知国家相关法律法规及行业技术规范； 3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识； 4.能承受较强工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排； 5.持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。

昆明市官渡区招工长/工程师

1.具备水利工程设计相关工作经验 2.大专及以上学历，水利类相关专业优先 3.依法缴纳五险 4.薪酬待遇详谈

主要从事高标准农田、河道治理及水工建筑物工程设计图纸绘制及相关水力计算、预算编制工作等。 具体要求： 1、热爱水利事业，政治素养好，能独立完成分配工作； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，爱岗敬业，能够适应短期出差； 3、全日制本科及以上学历，专业基础知识扎实，学习成绩优良； 4、招聘专业：水利水电工程、农田水利工程、水工结构工程、水文水资源等相关专业； 5、优先考虑：3年以上相关工作经验；初级工程师及以上相关职称；熟悉cad等专业设计软件、概预算软件、水利相关计算软件。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、项目提成、年终分红、餐补、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、证书补贴、节日福利等

工作职责： 1. 项目设计与规划 负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案设计、初步设计与施工图编制。组织开展现场勘查，采集水文、地质、地形等基础资料，确保设计成果科学严谨并满足行业技术标准。 2. 项目统筹与团队管理 具备项目负责人经历者优先，能有效把控项目整体进度，合理分配团队任务，保障项目按时保质推进。牵头组织内部技术研讨，攻克设计过程中的关键技术问题，推动项目设计高效实施。 3. 沟通与协调 与业主单位、监理方、施工单位等相关方保持良好协作，准确传达设计理念，妥善处理施工阶段的设计调整事项。参与项目前期汇报及评审会议，根据各方意见对设计方案进行优化完善。 任职资格 1. 专业技能 掌握水利工程、水力学、土力学等专业理论知识，具备运用专业知识解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类水利专业设计软件，具有较强的设计绘图与计算分析水平。 2. 项目经验 有2～3年以上水工设计工作经验者优先，曾担任项目负责人并带领团队完成高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等类型项目的设计工作者尤佳，熟悉相关工程的设计流程与规范要求。 3. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及外部单位顺畅交流。责任心强，工作积极主动，注重团队协作，愿意为同事提供技术帮助与支持。 4. 其他要求 能适应较高强度的工作节奏，可根据项目需要配合加班，确保各阶段任务如期完成。 公司提供广阔的职业发展路径和晋升机会，鼓励员工参与重大项目的管理和设计，支持个人职业成长。欢迎符合条件的候选人踊跃投递简历，期待与您共同创造辉煌！

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，具备快速识别运行故障并制定有效处理方案的能力； 3、牵头小水电站项目交接工作，协调内部与外部相关单位的对接与沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相近专业优先； 2、年龄30岁以上，具有5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受阶段性出差安排； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、公司统一安排住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属入住。

1.具备水利工程设计相关工作经验 2.水利类专业大专或以上学历要求 3.按规定缴纳五险 4.薪酬待遇可面谈

岗位职责： 1、参与水利工程项目初期的规划与方案设计； 2、在施工过程中提供技术支持，监督工程质量与实施规范； 3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度符合计划并满足技术标准； 4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工有序开展； 5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。 任职要求： 1、具备二级水利建造师执业资格证书； 2、掌握国家及地方水利领域相关法规和技术规范； 3、具备较强的项目组织管理能力及团队合作意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场突发情况； 5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

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招聘市政工程师 要求：公路路基业绩（3000万及以上业绩）

岗位职责： 1、负责项目（主要为市政工程）施工现场管理，包括项目人材机的调用和各项协调工作，保障项目有序运行，实现项目的安全、质量、进度、成本等控制目标； 2、负责开工前技术交底、施工中技术指导，监督现场市政施工； 3、负责项目资料的及时收集编制和项目移交资料的对外沟通办理； 4、负责计量签证相关原始资料的收集和准备，协助对外结算沟通； 5、参与项目施工组织设计和专项方案的编制; 6、参与市政道路工程的规划方案优化和施工图的审核，从施工单位的角度提出专业意见; 7、负责与相关部门进行必要的沟通协调； 8、完成上级领导交办的各项临时工作。 任职资格 1、有2年以上房建、市政等大型施工项目的现场管理经验，熟悉项目管理流程，或大型民企工作经验者优先; 2、需持有一级市政建造师证者; 3、熟悉施工流程与技术规范，具有较强的图纸理解能力； 4、熟练使用电脑与图纸相关软件； 5、良好的沟通表达能力，丰富的管理经验及团队意识、责任心强； 6、具备出色的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效应对施工现场的各种突发情况； 7、工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，对工程质量和安全高度重视； 8、能够适应项目现场的工作环境和工作强度，接受必要的加班和出差安排。

【岗位职责】 作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。 -工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。 -奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。 -培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。 -休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。

技术、安全管理。

市政专业工程师

招聘：高炉工长/副工长 薪资：8-13K 职位描述：1.牵头落实上级下达的高炉生产任务，统筹本岗位日常生产管理工作，保障生产计划高效落地；​ 2.负责高炉领域各类台账（设备运行台账、点巡检台账、异常处理台账等）及报表的汇总、整理、存档与规范化管理，确保数据真实可追溯； 3.组织并指挥团队开展事故应急处置及安全隐患排查治理，严格把控作业安全，保障人身及设备安全；​ 4.负责本领域生产异常问题的及时发现、分析研判、妥善处理及按流程上报，降低异常对生产的影响；​ 5.协助推进高炉相关设备的检修、维修工作，配合做好检修计划对接、过程监督及验收跟进； 6.对高炉区域设备的使用、日常保养及维护情况进行常态化监督与检查，督促落实设备管理要求，保障设备稳定运行； 7.密切关注高炉生产动态及炉况变化，精准判断并及时调整炉况参数，确保炉况顺行，维持生产稳定； 8.依据电脑实时炉况数据，准确、规范填写《高炉操作日报表》，确保操作数据完整、反馈及时。 任职要求：大专及以上，冶金工程、钢铁冶金相关专业，同岗位1000m³高炉3年及以上工作经验。

昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责： 1、参与水利工程项目初期的规划方案制定与设计支持； 2、在施工过程中提供专业技术指导，实施工程质量全过程监管； 3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度按既定节点推进并满足规范要求； 4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工环节高效有序开展； 5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作事项。 任职要求： 1、具备二级水利建造师执业资格证书； 2、掌握国家及地方水利领域相关法规、技术标准与行业规范； 3、具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识； 4、拥有较强的沟通协调水平，能妥善应对和解决现场突发情况； 5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

昆明市五华区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责水利水电项目全过程的统筹规划与实施管理，保障工程质量和建设进度； 2. 组织提水泵站的建设及运行管理工作，提升系统提水效能； 3. 承担灌区输配水系统的方案设计、现场施工与后期维护，促进水资源高效配置； 4. 参与光伏发电设施的建设与日常运营，确保电力生产稳定高效； 5. 推进信息化监测系统的部署与应用，增强工程运行的监控与管理能力。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力和良好的团队协作意识； 2. 了解水利水电领域相关的法规规范与技术标准； 3. 拥有扎实的工程设计、施工组织及运维管理能力； 4. 熟练使用专业软件开展项目计划编制与过程管控； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能及时应对并解决项目执行中的各类问题。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

1.负责现场监督施工，核算工程量 2.跟踪审计施工单位工程量 3.熟悉施工工序，施工质量要求，懂图纸。

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。