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财务综合主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理; 2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系; 3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务; 4、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质; 2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验; 3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力; 4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验; 岗位福利: 8:50-12:0013:30-18:00大小周 五险一金,薪资面议
财务经理3-5年本科
云南宏龙供应链有限公司 财务主管工资8000+, 本科以上学历,35岁以内,3年以上工作经验 福利:有双休,交五险,包午餐 岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业专科以上上学历,持有会计证; 2、有财务会计工作经历者优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 地址:(中铁十六局)云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米 联系:周经理
工程监理
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
(一)基本要求​ 年龄是40岁以下,大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业。​持有注册监理工程师证书(必备),同时具备中级及以上职称者优先。​ 3年以上相关工程监理工作经验,熟悉对应工程领域(如建筑/市政/安装)的施工规范、验收标准及行业政策。​ (二)专业能力​ 能独立完成施工现场巡检、隐蔽工程验收、旁站监理等核心工作,具备判断工程质量、安全隐患的专业能力。​熟练掌握工程监理流程,能规范撰写监理文件(日志、报告、通知等),熟练使用CAD、Office等办公软件。​了解工程招投标、合同管理、造价核算基础知识,能配合完成工程款审核、变更签证管理。​ (三)综合素质​ 具备较强的责任心、原则性,坚守工程质量与安全底线,不妥协违规操作。​ 拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力,能妥善处理多方合作中的矛盾。​ 适应施工现场工作环境,可接受短期驻场或项目间调配(根据项目需求)。​ 不良职业记录,服从公司项目安排,具备团队协作意识。
财务储备干部
1-1.5万元/月
财务经理本科
财务储备干部: 【岗位职责】 1、协助处理链路公司财务报告、财务分析、税务等工作; 2、参与到链路公司账务管理、财务报表编制、成本核算、财务预算等工作中; 3、协助建立及完善链路公司各项财务管理制度、管理体系; 4、参与公司特定财务项目,如成本控制项目、财务流程优化项目等; 5、参与财务部门的日常管理、员工培养及团队建设; 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备扎实的财务专业知识,熟悉财务软件和办公软件的操作。 具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力,初级会计师职称优先; 3、具有优秀的沟通协调能力、逻辑思维严密、业务思维强,能很好的为业务服务。 有较强的抗压能力,能够接受一定的工作挑战; 4、愿意从基层财务岗位做起,接受轮岗安排。
招工程财务主管,年龄25-35
5000-6000元/月
财务经理
公司财务收支统计,税务做账报税等事务,有工程类工作经验优先,工资面议
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业生产制造企业经验优先
岗位职责: 1、熟悉并解读国家各项税收政策,结合企业实际情况开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务; 2、统筹公司日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,确保数据真实准确、内容齐全,原始单据合法合规; 3、负责税务发票的申领与开具,以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理; 4、核对应收应付账款,审核相关款项并完成凭证录入,做好会计凭证的整理、装订及归档工作; 5、对会计档案资料进行分类管理,保障财务信息的安全性与完整性。
注册监理工程师
8500-12000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-08 岗位职责: 1.负责项目现场日常运营的监督与管理,保障施工质量达到规范要求。 2.参与工程项目会议,提供专业技术建议及优化方案。 3.及时处理施工现场突发问题,保障工程有序推进。 4.对工程进度实施跟踪检查,确保各阶段节点按时完成。 5.持有监理工程师证书 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能与项目团队及相关单位高效协作。 2.工作认真负责,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 3.具有良好的团队意识,能根据项目需求配合弹性工作安排。 4.持有监理工程师证书
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理
岗位职责: 1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核; 2、强化成本管控,推动增产节支,提升企业整体经济效益; 3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,审核原材料采购环节; 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收付业务; 5、编制原材料转账凭证、工厂成本转账凭证,制作材料领用分配表,并开展相应会计核算; 6、依据成本报表进行成本预测,编制产品销售价格分析报告; 7、妥善保管各类凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档; 8、参与存货清查盘点,针对财产清查中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理; 9、确保成本核算精准无误; 10、每月末按时完成各部门待摊、递延费用及各项预提费用的分摊工作。 任职资格: 1、具备独立完成全盘账务处理的能力; 2、本科及以上学历,财务会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验; 3、精通财务核算、风险防控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队领导能力; 4、具备优秀的组织协调、系统化思维、沟通交流、分析决策以及语言和文字表达能力; 5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门及以上科目者优先,有电商行业会计经验者更佳。
监理员
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
有证,经验丰富
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 主导构建贯穿项目全周期的财务管理体系,涵盖工程预决算、成本核算、资金审批、税务筹划等关键环节的流程设计与实施。 2. 设计适配建筑装饰行业特点的应收账款管理机制,加强工程进度款回收跟踪与执行监控。 3. 建立项目成本动态管控平台,实现对材料采购、人工费用等核心支出的精细化管控。 4. 深度介入投标报价环节的风险评估工作,搭建项目财务可行性分析模型以支撑决策。 5. 推动跨部门协作机制建设,优化项目预算编制、执行过程及偏差分析的标准化流程。 6. 统筹处理EPC项目、总承包与分包模式下的复杂财务事项,制定合规高效的解决方案。 7. 制定工程保证金、履约保函等相关业务的专项管理制度并推动落地执行。 8. 完善供应商与分包商信用评级体系,提升付款审核流程的效率与风险控制能力。 9. 构建税务风险预警系统,重点防范跨区域施工带来的涉税合规问题。 10. 参与企业融资策略规划,协助优化资本结构与资金使用效率。 11. 推进财务管理信息化进程,主导ERP财务模块升级及业务财务系统一体化整合。 任职要求: 1. 财会、金融等相关专业统招大专及以上学历,持有CPA/CMA或高级会计师职称者优先考虑。 2. 具备8年以上财务管理工作背景,其中至少3年在建筑或装饰工程行业担任同级别职务。 3. 曾独立完成工程类企业财务制度体系的搭建,熟悉GB/T50326工程项目管理标准。 4. 熟练掌握建造合同会计准则,包括收入确认、完工百分比法等核心方法的应用。 5. 了解工程领域特有的税务处理方式,如跨地区预缴税款、甲供材相关税务安排等。 6. 拥有EPC项目财务管理实践经验,掌握工程保理、供应链融资等金融工具的操作逻辑。 7. 具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作,能有效推动项目经理落实财务管控要求。
A2月结A2照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业煤炭矿产集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉路况
云南曲靖招4-5名【A2驾驶员】招聘要求: ①年龄30-50岁,身体健康,无传染性及先天性疾病,无不良嗜好; ②无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,无“失信黑名单”记录; ③驾驶技术娴熟,懂车辆基本维护保养和安全检查; ④认真完成派车任务的要求,服从管理,责任心强; ⑤持A2驾驶证和资格证,具有3年以上实际驾驶经验;
曲靖 陆良县
4月8日 15:53拨打电话
曲靖罗平县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
曲靖市罗平县招工地小工/杂工
曲靖 罗平县
4月8日 15:50拨打电话
曲靖罗平县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
曲靖市罗平县招工地小工/杂工
曲靖 罗平县
4月8日 15:49拨打电话
护工1-2人
井号加急护工单[玫瑰][玫瑰]第二人民医院现在需要一个有经验的男护工,照顾一位30多岁术后能自理的病人,170元/天,(到手工资),预计2天,想去的联系:[玫瑰][玫瑰][玫瑰](办公室助理)
曲靖
4月8日 15:49拨打电话
装卸工包住包吃
招工,招工,陆良衡隆冷库,手提袋全部15斤油麦2.6元大利2.7元上海青3.3元苦菜2.3元黄白2.3元装车4角供吃供住,工资每个月15号发,每天1到2车,平时可以预支,欢迎来电
曲靖 陆良县
4月8日 15:46拨打电话
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
电商财务总监
1.8-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
CFO5-10年学历不限CMACPA中国注册会计师
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
审计助理
3000-6000元/月
审计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助完成审计流程中的各项前期准备,如资料的搜集、归类与核对等工作。 2. 与被审计单位及相关职能团队保持良好对接,保障审计环节有序推进。 3. 参与审计文档的编制与优化,确保文件内容真实、规范且符合专业标准。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对审计过程中的各类情况。 2. 熟悉审计基本流程与操作要求,能够按规范开展相关工作。 3. 具有高度的责任意识和职业操守,严格维护工作中的独立性与信息保密性。
财务出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限
有一定的工作经验,熟练办公软件,沟通力强
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
煤场封闭改造项目及斗轮机改造工程。有监理工作经验,熟知法律法规,熟悉监理工作流程,能熟练完成监理工作。
审计主管
1-1.5万元/月
审计经验不限学历不限CPA外部审计内部审计
具备注册会计师执业资格 负责在审计工作中与相关单位的对接与协作 承担审计报告的编制及修订工作
工商税务外勤专员
4000-6000元/月
税务1-3年大专认真负责,吃苦耐劳
岗位职责: -负责公司新设立、注册地址变更、经营范围变更、股权变更等工商事务的办理,准备并提交相关材料,确保手续齐全、合规。 -跟进工商注册及变更业务的审批进度,及时与工商部门沟通,解决过程中出现的问题,保证注册、变更等工作顺利完成。 -领取、保管和使用公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件,建立证件管理台账,记录证件的领取、变更、年检等信息。 -负责营业执照等证件的年检、换证工作,按照相关部门的要求,及时提交年检材料,确保公司证件合法有效。 -协助其他部门查询企业工商登记信息,包括企业基本信息、股东信息、经营范围等,为公司决策提供准确的信息支持。 -关注工商政策法规的变化,及时向公司领导和相关部门反馈,为公司调整经营策略和业务流程提供参考依据。 -协助处理与工商事务相关的其他临时性工作,如接待工商部门的检查、协助处理工商投诉等。 -与银行、税务、社保等部门保持良好的沟通与协作,协助办理与工商业务相关的其他事宜,如银行开户、税务登记等。 -负责到税务局办理各类电子税务局申报不了的纳税申报、税款缴纳等业务,确保申报数据准确、申报及时,避免逾期申报和缴纳产生的罚款和滞纳金。 -到税务局提交税务所需的各类资料,包括财务报表、发票、合同等,保证资料的完整性和合规性。 -前往税务机关领取发票,确保公司发票的正常供应。同时,严格按照发票管理规定进行操作,防止发票丢失、被盗用等情况发生。 -与税务机关保持密切联系,及时了解税收政策的变化和调整,获取最新的税务信息和要求,并向公司内部传达。 -积极配合税务机关的工作,维护公司与税务机关的良好关系。 -完成领导交办的其他与税务外勤相关的临时性任务,如协助处理税务纠纷、办理税务证明等,确保公司税务工作的顺利开展。 任职要求: -学历要求:一般要求大专及以上学历。 -专业知识:熟悉工商、税务相关法律法规和政策,如公司法、税法、工商登记管理条例等。 -办公技能:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够制作各类文档和表格。 -有相关工作经验者优先,如在代理记账公司、企业财务部门或工商税务相关岗位有过工作经历,熟悉工商税务办事流程。 -沟通能力:具备良好的沟通能力和协调能力,能与工商、税务等部门以及公司内部各部门进行有效的沟通协调。 -责任心:工作认真负责,有较强的责任心,注重细节,确保各项工商税务事务办理的准确性和及时性。 -学习能力:工商、税务政策法规不断更新,需要具备较强的学习能力,及时掌握新知识、新政策,以更好地完成工作任务。 -能够适应外勤工作性质,需经常外出到工商、税务等部门办事,具备良好的身体素质和吃苦耐劳精神。 -拥有有效身份证件,部分业务可能需要使用本人证件办理相关手续。
总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年中专/中技会计体系搭建经验管理经验周末双休代理记账公司带薪年假初级会计师金融五险
岗位职责: 1、总账会计需审核记账凭证,依据实际业务登记各类明细账,并根据已审凭证汇总登记总账;负责会计凭证的整理及会计账簿的管理; 2、按期对总账与各类明细账进行结账操作,开展总账与明细账之间的核对工作,确保账目一致; 3、针对企业发生的财务异常情况,归集客户财税问题并提交至专业财税顾问; 4、负责办理企业工商年报申报及残保金核算相关事务; 5、定期向客户传递财务数据信息及相关建议,汇总财务疑问并反馈给财税顾问; 6、能够独立承担中小企业代理记账全流程工作,精通税务申报及日常账务处理; 7、每周更新内部知识库内容,涵盖各行业账务操作规范、工具应用培训、涉税事项解析等; 岗位要求 1、工作态度积极主动,注重细节,具备严谨的工作作风和较强的责任意识; 2、具备良好的沟通协调能力以及团队协作精神; 3、熟练操作各类财务软件系统; 4、熟悉办公自动化设备的使用与维护; 5、持有初级及以上会计职称,具备三年以上小规模及一般纳税人企业全盘账务处理经验。公司配备智能化账务处理系统,每位会计人员需管理百余户客户的账务工作。
财务助理大专
岗位职责: 1. 负责公司日常资金收付及银行账户管理,确保账务处理及时、准确; 2. 协助完成财务数据的整理、归档及报表编制工作; 3. 配合完成税务申报、费用报销及发票相关事务处理。 任职要求: 1. 具备良好的财务基础知识,熟悉财务流程及办公软件操作; 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力; 3. 沟通协调能力良好,能适应团队协作工作氛围; 4. 持有相关财务或者计算机从业资格证书者优先考虑。 5.学历要求大专本科以上学历。 6.需要时候帮助搞商务接待工作。 7.年龄要求30至35岁,有c1驾驶证优先。
统计员
3000-5000元/月
统计员学历不限
岗位职责: 1. 负责日常数据收集、整理、录入与统计分析,确保数据准确性和时效性 2. 编制月度、季度及年度统计报表,为经营决策提供数据支持 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库,规范统计流程与标准 4. 配合相关部门完成专项统计调查、指标监测及分析报告撰写 5. 定期核对业务数据逻辑关系,识别异常并及时反馈,提升数据质量 任职要求: 1. 学历不限,统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理与图表制作 3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和责任心 4. 有统计相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养 5. 具备良好的沟通协调能力,能适应跨部门协作与基础汇报需求
统计员35岁以下
统计员
有统计经验的优先
外勤主管会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专外勤主管会计
1、对接财税顾问,处理需线下办理业务的客户相关事宜; 2、安排外勤任务,并汇总各项业务办理进度; 3、维护并更新线下业务知识库内容; 4、与财税顾问核对客户资料,进一步确认客户的实际业务需求; 5、统筹外勤任务分配,依据业务紧急程度提前规划并制定执行排期表; 6、按日、周、月统计外勤工作进展,并向财税顾问及销售部门反馈汇报; 7、负责平台信息维护(包括:创建客户档案、分配所属部门、录入新合同及续签工单),保障数据完整准确; 8、持续优化知识库内容,涵盖线下流程、所需材料、办事地点、交通路线、专管员联系方式及特别注意事项等; 9、与财税顾问对接客户资料及增值服务需求清单; 10、核查并清点客户提交的资料,如公章、营业执照、身份证件等;
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