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家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合,推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作,确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态,能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知,持续提升专业素养与综合能力。
市政监理月结全职
为满足公司业务需求,现招聘以下监理人员: 一、专业监理工程师(水电专业、房屋建筑、市政专业) (一)主要岗位职责: 1、参与编制监理规划,负责编制监理实施细则; 2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告; 3、参与审核分包单位资格; 4、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况; 5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量; 6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程; 7、处置发现的质量问题和安全事故隐患; 8、进行工程计量; 9、参与工程变更的审查和处理; 10、填写监理日志,参与编写监理月报; 11、收集、汇总、参与整理监理文件资料; 12、参与工程竣工预验收和竣工验收。 (二)任职资格: 1.学历:专科及以上 2.所学专业:水电、房屋建筑、市政专业 3.证书要求:注册监理工程师资格证最佳,至少有云南省建设监理业务培训合格证书; 4.工作经验:从事房建或市政工程水电监理5年以上优先考虑,可接受水电相关专业实习生或者应届毕业生; 5.技术能力要求:丰富的水电、房屋、市政监理经验及技术,中级及以上专业技术职称最佳,水电、房屋、市政专业方向的人员; 6.综合素养:熟悉建筑工程监理规范,会电脑操作。 (三)需求人数:2-4人 (四)薪资:面谈 (五)工作地点:云南
种苗经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、种子资源开发与供应商管理: ① 面向全球筛选满足公司生产要求的优质种子资源,拓展并维护合格种子供应商资源库,定期开展供应商资质评审; ② 审核供应商相关资质文件及质量检验报告 2、采购计划编制与执行: ① 依据生产计划拟定年度及季度采购方案,明确所需种子的种类、数量及质量技术指标; ② 跟踪市场行情变化(如价格走势、行业政策等),及时优化采购策略 3、成本管控: 通过多源比价、商务谈判等方式压降采购支出,确保年度采购实际花费控制在预算的95%以内; 4、质量与交付管理: 确保所采购蔬菜种子在数量、品质、到货时间等方面满足用种方案的具体要求; 任职条件: 1、全日制大专及以上学历; 2、具备三年以上蔬菜种子采购或销售工作经验,掌握主流蔬菜种子品类特性,拥有稳定供应商资源者优先; 3、具备良好的沟通协作能力及成本控制意识; 4、具有团队管理经历
迪庆香格里拉需要个现场监理员(水利工程),要求有监理业务培训合格证书。
面议
监理月结全职
需要个现场监理员(水利工程),要求有监理业务培训合格证书。
鲜花采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年中专及以上鲜花大中型企业采购经验生鲜果蔬
岗位职责: 1. 负责采购体系的规划与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致; 2. 开展供应商开发与关系维护,主导价格协商与合作条款制定; 3. 跟踪采购市场变化,开展成本效益评估,为决策提供数据依据; 4. 统筹采购订单执行,保障供应链运转顺畅及物资按时到位; 5. 协同团队成员推进流程优化,提升采购与供应链运作效率。 任职要求: 1. 具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验; 2. 有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先; 3. 沟通表达能力强,具备良好谈判能力,能高效管理供应商资源; 4. 熟悉市场调研方法,具备成本管控与跨部门协作能力; 5. 有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。
监理员
6000-10000元/月
土建监理月结
在总监理工程师的带领下,开展施工现场的专业监理工作(土建、电气方向)。代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资进行有效控制,在项目实施过程中负责安全管理、合同管理及信息管理,并协调各参建单位之间的相关工作。有电力工程背景者优先考虑。 任职要求: 1、从事电力工程项目的专业监理工作,具备电力或土建监理经验者优先; 2、具有相关专业理论知识或学历背景,持有中级职称证书或注册监理工程师资格证书; 3、学习能力强,具备良好的沟通表达能力; 4、身体状况良好,工作态度积极,能承受一定工作压力; 5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识; 6、有同类岗位工作经验者优先,能够接受工作调动及出差安排。 薪资福利: 1、薪酬:具体面议。享有国家规定的法定节假日,符合条件者可享受带薪年休假等待遇。 2、保险:统一缴纳六险,包含社会保险五项及商业补充保险。 3、补贴:提供差旅补助、高温季节津贴等相关补贴。 4、报销:通讯费用、交通费用按规定予以报销。 工作地点:云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。
财务负责人
4000-9000元/月
CFO1-3年本科及以上财务综合管理
工作内容: 1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的稳健运行与合规管理; 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升财务工作效率与准确性; 3、深度参与企业核心经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求: 1、精通财务管理理论,拥有扎实的财务团队管理实践经验; 2、可独立开展财务报表编制与深度分析,对财务数据具备敏锐的洞察力; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同各部门推进工作。
材料部主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求。 2、完善材料部内部管理体系,建立科学规范的管理制度。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保部门资料归档清晰、管理有序。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标计划,构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关专业知识培训工作。 8、协同各中心及职能部门沟通协作,主动提出优化管理的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务,组织各类部门活动。 11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续提升专业能力,严于律己,在对外交往中树立良好个人形象,积极维护企业品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。 4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质稳定,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
采购管理负责人
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品计算机硬件
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。 2、维护现有供应商关系,并开发引入新供应商资源。 3、参与供应商货款结算的审核与核对。 4、具备驾驶经验,可适应相关出行需求。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述: 1、负责材料部日常来电的接听、信息登记、内外咨询与投诉处理,及时协调相关事项或向上级主管汇报。 2、负责材料部各类单据和文件的分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库,定期更新信息,及时向各中心及部门传达最新材料信息与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月提交的对账单,确保单据内容真实、准确无误。 5、根据设计中心划分服务范围,开展材料跟单工作;依据客户与设计需求进行配材选材,协商材料价格,并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持,包括维修申请及报备处理。 7、维护材料商每月活动相关的ERP系统数据;进行材料销售数据的分析与上报;管理材料资料的日常使用及领用登记。 8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。 职位要求: 1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力,能准确判断客户需求特点及产品成本结构,有助于合理报价。 3、具有预测能力,可预判客户潜在需求、企业生产能力和物料供应状况,便于高效接单。 4、表达清晰,沟通与协调能力强。
饮料厂操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结汽车制造电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工:27元~30元/小时,综合收入6k-8k/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 招聘要求 16-48岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, -----------------------------------
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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长白班牛奶厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
总账会计
3000-6000元/月
总账会计1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,财务会计类专业,具备扎实的会计实务基础。 2、负责客户日常账务处理及税务申报,可独立完成全盘账务操作。 3、持有初级或以上会计专业技术资格证书。 4、具有两年以上相关岗位工作经验。 5、熟练掌握全流程账务处理,能胜任全套账务管理工作。 6、无相关从业经验者请勿投递。
成本会计3-5年大专及以上代理记账公司中级会计师初级会计师
急招,近期可到岗者优先安排面试 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 双休,节假日正常休息 岗位职责: 1. 为各类企业提供专业的财务核算与管理服务,保障财务工作精准合规。 2. 参与月度及年度结账流程,协助完成财务报表编制与数据分析工作。 3. 负责企业现金流的监控与管理,确保资金运转高效、配置合理。 4. 协助建立并落实财务制度与操作规范,确保各项流程符合监管要求。 5. 对接内外部相关单位,协调处理日常财务事务与沟通事项。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队及跨部门顺畅交流。 2. 熟悉会计准则及常用财务系统,掌握财务管理基本理论与实务。 3. 拥有较强的逻辑分析与事务处理能力,可独立应对常见财务问题。 4. 工作踏实负责,能在高强度环境下保持细致与高效。 5. 乐于学习新技能,持续优化个人与团队的工作方法与效率。 薪资构成: 底薪+提成+社保+分红 快速晋升: - 专业路线:企业顾问→税务筹划师→高级财税管家 - 管理路线:企业顾问→城市经理→区域经理(全员竞聘,述职晋升)
外勤会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上外勤会计
岗位要求: 大专及以上学历,财务相关专业优先,需持有会计从业资格证书,工作认真踏实,能承受一定工作压力;具备抄税、开票经验者优先,会骑电动车者更佳;熟悉公司注册、注销流程,可独立办理营业执照变更(包括地址变更、增资、减资、股权转让、法人变更)等相关工商事务;负责日常取单取票、打印银行回单、税务大厅现场报税等财税对接工作。 薪资待遇:3000-5500元,缴纳保险,周末及法定节假日正常休息。
统计员35岁以下
统计员
有统计经验的优先
会计1-3年大专及以上
岗位要求: 大专及以上学历,财务相关专业优先,需持有会计从业资格证书,工作认真踏实,能承受一定工作压力;熟悉抄税、开票流程,具备电动车并能熟练骑行者优先;负责公司注册、注销,以及营业执照变更(包括地址、注册资本、股权、法人等)相关手续的办理,承担取单取票、打印银行回单、税务现场申报等工商及税务对接事务。 薪资待遇: 3000-5500元,缴纳保险,周末及法定节假日正常休息。
财务主管
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司中级会计师
岗位职责: 1、统筹管理会计团队的整体工作流程与职责分工,监督各岗位人员切实履行岗位责任; 2、加强与销售部门的协作配合,保持日常沟通顺畅,确保信息及时传递; 3、定期组织召开团队会议,梳理工作中出现的问题并提出改进建议,寻求必要支持; 4、监管财务部全流程作业,熟练运用慧算账系统,对各岗位工作进行指导及账目审核; 5、负责处理团队成员在内账操作及复杂客户账务中遇到的难点问题; 6、协助应对组内难以解决的财税难题和客户咨询,联动相关部门妥善处理客户投诉; 7、合理调配组员工作任务,主导每月账务核查及例会组织工作; 8、落实公司下达的客户续费及增值服务目标; 9、执行公司交办的其他临时性工作任务;
财务
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析
岗位职责 1.收支管理: -课程费用及分期付款的及时核销(支持微信、刷卡、对公转账方式) -日常报销单据审核(严格依据《曲靖差旅标准》执行) 2.账务操作: -登记现金与银行日记账(做到日清月结,账目不过夜) -月度薪资计算(包含提成、奖金及个人所得税代扣事项) 3.风控落实: -退费流程监督(确保3日内按原路径退款到位) -备用金随机核查(严禁公款私用或挪用行为) 任职要求 1.基本资质: -具备初级会计职称(硬性要求) -熟练使用金蝶云星空系统(需现场演示凭证录入操作) 2.综合能力: -对数据高度敏感(可在5秒内识别发票金额±0.1元差异) -抗压能力强(报考高峰期日均处理50笔以上收付款事务) 3.地域匹配: -了解曲靖地区教培行业相关税务规定(包括预付卡备案、差额征税政策) 我们提供 -薪资待遇:3.5K-4.5K+风控奖励(堵漏金额的5%)+准时奖200元/月
审计主管
1-1.5万元/月
审计经验不限学历不限CPA外部审计内部审计
具备注册会计师执业资格 负责在审计工作中与相关单位的对接与协作 承担审计报告的编制及修订工作
曲靖富源县有统计经验的优先
统计员
有统计经验的优先
审计助理
3000-6000元/月
审计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助完成审计流程中的各项前期准备,如资料的搜集、归类与核对等工作。 2. 与被审计单位及相关职能团队保持良好对接,保障审计环节有序推进。 3. 参与审计文档的编制与优化,确保文件内容真实、规范且符合专业标准。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对审计过程中的各类情况。 2. 熟悉审计基本流程与操作要求,能够按规范开展相关工作。 3. 具有高度的责任意识和职业操守,严格维护工作中的独立性与信息保密性。
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