岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

复制公司各部门台账及部门对接

【行政专员】工作职责为： 1、给公司在职员工购买社保 2、培训公司新入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、登记文档 整理资料 工作时间：9:30-12:00 13：30-18：00 学习期单休，学完后双休 薪资： 学习期无责薪资4000元 学完后无责薪资4500元 培训一个人公司奖励300/人 福利： 提供住宿。 不住则：餐补200 房补200 交补100 购买社保五险

人事行政负责各个平台招聘工作 助理主要负责驻场负责人日常工作安排，给负责人汇报团队业绩及相关事项，协助负责人管理团队，偶尔需要出差应酬

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务并保证时效性 4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

一、招聘执行（核心工作） 1. 对接各部门招聘需求，明确岗位要求、职责与用人标准，制定招聘计划并落地执行。 2. 负责招聘平台账号管理、职位发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约与全流程跟进。 3. 组织初试、复试，协调面试官与候选人时间，做好面试记录、结果反馈与录用沟通。 4. 拓展与维护招聘渠道，完成月度/季度业绩目标，保障人员及时到岗。 5.主导团队目标制定、策略落地、过程管理与结果复盘，带领团队稳定达成公司经营业绩要求 。 6.搭建沟通桥梁，确保上级指令清晰传达、下级反馈及时同步，保障工作闭环。 二、入职管理（闭环工作） 1. 负责Offer发放、背景调查、入职资料收集与手续办理，做好入职引导与须知讲解。 2. 跟进新员工试用期状态，定期沟通、答疑，协助融入团队，降低试用期流失率。 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，规范人事流程。 三、会议与培训（基础工作） 1. 协助组织、安排公司及部门各类会议，做好会议通知、场地准备、会议记录与纪要整理。 2. 协助制定新员工培训、岗位技能培训、制度培训计划，负责培训通知、组织、签到与现场执行。 3. 收集培训需求，整理培训资料，跟进培训效果，建立培训相关档案与记录。 四、员工关系与其他工作 1. 宣导公司规章制度，处理员工日常咨询、考勤核对、异常情况跟进等基础人事工作。 2. 协助开展员工活动、团建、企业文化建设等相关工作。 3. 完成上级安排的其他人力资源相关事务。 五、薪资福利 · 综合薪资：3500-5500元/月 · 五险保障，稳定可靠 · 旅游活动，一年四次 每次活动周期为一周 六、工作时间 上午 8:20----12:00 午休 下午:14:30----18:00 每周单休一天 每月休息四天

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

一、核心职责 - 市场分析与策略 ​ - 收集宏观、行业、政策、供需数据，分析价格趋势 ​ - 运用基本面/技术面，制定日内/波段交易计划 ​ - 撰写行情分析与策略报告 ​ - 交易执行与监控 ​ - 严格按策略/指令下单、平仓、撤单 ​ - 实时盯市，监控波动、价差、仓位 ​ - 把握买卖时机，控制成本与滑点 ​

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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招聘岗位 包装普工、组装临时工 岗位工作内容 1. 负责小零件分拣、分类、整理； 2. 产品打包、装盒、贴标签、封口； 3. 简单配件组装、检查产品外观，剔除不良品； 4. 保持岗位卫生，完成日常生产任务。 任职要求 1. 男女不限，年龄18–50岁，无需经验，上手简单； 2. 手脚麻利、服从安排，做事认真负责； 3. 身体健康，能适应坐班、长白班。 薪资待遇 1. 200一天，包吃住，多劳多得，收入稳定； 2. 车间环境干净整洁，恒温车间，轻松不累； 3. 长白班为主，不熬夜，工期稳定

岗位详情【我们想找什么样的人？】 如果你现在没经验、没背景、没资源都没关系，我们只招的不是普通员工，是想真正靠自己能力学一门硬核技能、给自己未来多一个选择的同路人： •不管你是刚毕业找不到合适工作的应届生，还是想发展副业增加收入的职场人，或是想有一项长期收益技能的宝妈/自由职业者都可以 •不需要你有金融相关经验，零基础我们从0到1全程带教 •只要你愿意每天花1-2小时学习，能严格执行学习计划即可 •对数字不敏感也没关系，我们有成熟的方法和体系，只要跟着学就能会 【你能学到什么硬核技能？（终身受用，越老越吃香） 我们不教空泛的理论，只教能直接落地变现的真本事： 第一阶段：建立完整的金融认知体系 •看懂外汇、股票、期货等主流金融市场的运行逻辑，再也不会被各种投资骗局收割 •掌握软件全操作，会看K线、均线、MACD等技术指标，能独立分析行情走势 •学会几个新手快速判断趋势的方法，学完就能用在模拟盘 •掌握科学的止损止盈设置方法，避免90%的新手常犯的亏损错误 第二阶段：可落地的交易系统搭建 •学会5种经典策略，根据自己的性格和时间选择适合自己的方法 •掌握科学的仓位管理方法，把风险牢牢握在自己手里 •学会制定完整的操作计划，什么时候买、什么时候卖、亏多少止损、盈多少止盈都有明确规则，再也不会凭感觉瞎操作 第三阶段：稳定能力训练 •克服贪婪、恐惧、侥幸等心理陷阱，建立理性决策能力 •学会用最少1-3个月的模拟操作经验，达到稳定水平 •掌握实盘操作的心态调整方法，模拟能成，实盘一样能成。 【学会之后你能做什么？（3种发展路径，选择权完全在你手里） 技能学会了是你自己的，想怎么发展完全由你决定，我们不做任何强制要求： 路径1：去相关公司入职 •通过考核后直接入职，底薪+分成综合薪资上不封顶 •晋升路径：初级交易员→中级交易员→高级交易员→资管经理，能力越强收入越高 路径2：做时间自由的兼职交易员•不需要坐班打卡，在家就能操作，时间完全自由，不耽误主业、学业、带娃 •我们免费提供行情指导、策略更新、技术支持，遇到问题随时帮你解决 路径3：自己独立操作做投资 •技能终身受用，不管以后不管是做外汇、股票、基金都能用得上，不用再听别人推荐、 •掌握科学的投资方法，实现资产稳定增值，跑赢通货膨胀，给自己和家庭多一份被动收入保障 •有兴趣还可以做交易相关的副业，比如做教学、行情分析、客户指导，收入空间更大 【我们能给你什么？（无任何套路，全程不收费） 全套技能培训：从零基础开始教，10年以上资深交易员一对一带教，理论+实操结合。 实训资源：免费提供模拟账户、工具包、学习资料长期指导：即使你学完之后自己做交易，也享受行情指导、策略更新、技术支持，有任何问题随时可以问 灵活学习时间：不需要坐班，线上线下都可以学，时间完全自由，根据你自己的时间安排学习进度无任何压力：实训期学习和实践同步进行，完全根据你自己的节奏来，学会为止 【任职要求】 1.年龄18-60岁，学历不限，有无经验都可以 2.每天能拿出1-2小时的学习时间，执行力强，能严格遵守纪律 3.想学习一项可长期发展的硬核技能，想靠自己的能力增加收入 4.会用智能手机或电脑，操作简单易上手

岗位职责： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单下单操作，不需要外出寻找客户、不需要打电话。 2、每天分析判断市场行情，按照规则和策略进行订单处理，主要从事不锈钢器材订单贸易 职位要求: 1、对电脑操作熟练。 2、男女不限， 3、思维敏捷，执行力强，善于分析总结，具备较强的风险意识和风控能力。 工作时间:上午9:00-17：00周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇：5000+

【岗位职责】 -通过电脑在平台上进行订单进、出单下单操作 - 协助处理日常业务数据，确保准确无误 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 熟练电脑基本操作 - 具备基本的不锈钢器材知识者优先 【工作时间】 - 白班，9点到17点 - 周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000—8000元/月 - 福利：周末双休

岗位职责： 1. 严格按照公司制定的交易策略及操作规范，精准、及时完成现货账户下单操作； 2. 实时关注交易指令执行情况，确保交易流程顺畅，无遗漏或误操作； 3. 每日记录交易日志，详细留存操作数据，配合团队完成盘后复盘工作； 4. 遵守公司风险控制要求及各项规章制度，维护账户安全 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与商业判断能力； 2、有良好的沟通协调能力，能够高效推进合作事项； 3、具备独立分析问题和解决问题的能力； 4、认同企业经营理念，具备责任意识与团队协作精神； 5有无交易经验均可，公司提供针对性培训

薪资待遇： 薪资面议，待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、 轻松活跃的办公氛围，接触行业资源 完善的晋升通道，可向行政主管、运营助理等方向发展 岗位职责： 1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记，维护公司第一形象； 2. 接听、转接总机电话，记录留言并及时传达； 3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理； 4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作； 5. 保持前台及公共区域整洁有序，配合团队完成日常行政支持； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

岗位职责: 1. 负责日常综合行政事务的统筹与执行 2. 协调市场运营部与后勤部门之间的业务对接与工作推进 3. 承担基层信息传递与管理指令传达，组织会议安排及任务调配 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理各类行政工作 2. 可独立开展工作，责任心强，具备良好的执行能力 3. 提供住宿，关注员工福利，营造舒适的工作氛围

岗位职责： 1.负责大棚租赁业务全流程管理，包括客户对接、场地勘察、合同拟定与签署 2.及时响应并协调解决租户在经营过程中提出的各类问题，提升服务满意度 3. 管理租金收缴及合同履约情况，建立并维护租赁台账，确保账实相符 4.组织开展大棚日常消防安全巡查、设施检查及隐患整改，落实安全责任制 5.协助完成文件归档、物资管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有农业园区或物业行政经验者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 具备基本合同管理及档案管理常识 4.了解消防法规及日常安全管理要点，能独立开展基础安全检查 5.责任心强，做事不拖拉

红娘助理工作内容 1，负责公司日常接待，配合领导完成工作。 2，会编辑文档，办公软件操作熟练。 行政助理薪资待遇: 行政助理试用期7天，底薪3500元/月，每月15号发工资。 上班时间早上10.00～下午18.00点下班。 月休四天，星期一和星期天不可以休息，其他时间调休。 每月1次团建。

岗位职责: 1. 负责统筹并执行人力资源部门的日常运营管理工作。 2. 参与招聘全过程，包含简历筛选、面试安排及新员工入职引导。 3. 负责员工社会保险与住房公积金的相关事务，保障信息记录与缴纳准确及时。 4. 协助开展绩效考核工作，跟进考核进展，完成数据整理与统计分析。 5. 配合团队完成各类人事日常事务，维护良好的员工关系。 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备同时推进多项任务的能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和高度的责任意识，工作细致、条理清晰。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备员工关系管理能力，能妥善回应员工咨询并协调处理相关问题。 5. 具备积极的协作态度，适应高效工作节奏，愿意与团队共同发展。

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

岗位内容： 1. 策划并执行企业销售战略，制定销售目标与实施计划，编制销售预算，并对销售数据进行监控与分析。 2. 联动市场团队推进促销方案，参与展会活动开发潜在客户资源。 3. 组织开展多样化的销售培训项目，提升团队成员的业务水平与实战能力。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理经验与市场运营思维，有成功管理销售团队经历者优先。 2. 热衷于销售工作，具备明确的目标导向和应对挑战的韧性；认可企业核心理念，能迅速融入组织氛围。 3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作意识，可高效推动团队任务落地。 4. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业动态并掌握前沿知识与技能。

招行政专员，主营业务；企业信用修复、司法案件、行政处罚记录删除、中国裁判文书网、中国执行信息公开网、国家企业信用信息公示系统、信用中国、天眼查、企查查等

岗位职责 1：研究分析国内外经济数据，分析全球经济走势。 2：根据对经济数据的分析结果，在二级市场低买高卖或者高买低买赚取价格的差价。 3:通过分析经济数据，管理公司账户做投资做交易 4：有丰富的经济分析知识，基本面研究能力扎实。 职位要求： 1、对经济有浓厚兴趣，喜欢接受挑战，致力于在经济行业发展； 2、人品端正，谦虚好学，热衷于经济行业的人士； 3、具有良好的学习能力，能严格遵守经济管理策略； 4、具有团队合作精神，意志坚强，能承受压力； 5：懂经济相关理论，了解双边市场； 6：有过经济类相关经历者优先。