岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

1.负责短剧项目运营 2.负责内容编辑发布，确保质量和效果 3.优化内容的策略，提升用户参与度 4.管理平台和提升影响力 要求： 1.认真负责，热爱学习 2.接受小白，有经验的优先考虑 3.上班时间自由

1.招聘1人。 2.工作内容：负责新媒体平台的日常运营及线上客户资源引入。 3.年龄18-30岁，性别不限，具备基础的视频拍摄与剪辑能力，能独立完成文案撰写与发布。 4.薪资：3000-8000元。

公司简介： 我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业，致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要，诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队，共同打造行业领先的短视频内容矩阵！ 岗位职责： 1.负责短视频全流程工作，包括内容策划、脚本创作、现场拍摄及后期剪辑，覆盖产品亮点、品牌理念、行业知识普及等内容方向； 2.立足门业产品特点与目标用户需求，提炼独特卖点，输出兼具传播效果与营销价值的视频内容； 3.分析抖音、快手、视频号等平台数据表现，持续优化内容方向，提升账号粉丝量与互动活跃度； 4.统筹协调内外协作资源，主导拍摄场景布置、人员对接及成片制作全过程。 任职要求： 1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验，有家居、建材或制造行业背景者优先考虑； 2.熟悉主流短视频平台运营机制，具备良好的网络敏感度和热点响应能力，可独立完成创意落地到成品输出； 3.擅长撰写脚本并具备出色视觉表达能力，熟练操作PR、剪映等剪辑工具，掌握基本拍摄技术； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应高强度内容节奏。 加分项： 拥有企业账号从0到1运营成功经验或打造过爆款视频案例； 对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或浓厚兴趣。 我们提供： 有竞争力的薪资（面议）+绩效奖金； 扁平化管理，开放包容的创意工作环境； 对接优质行业资源的机会，助力个人能力快速提升。

【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！ 职位名称：装修社群运营 薪资待遇： •保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！ •丰厚提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！ •转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越高越赚！ 岗位职责： 1.有效维护装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率； 2.推广家居装修产品，精准邀约客户上门，持续维护客户关系，挖掘潜在需求； 3.根据客户实际需要，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议； 4.全流程跟进客户咨询、报价、签约等环节，确保服务体验满意度； 5.高效完成上级安排的其他工作，协同团队达成整体目标。 任职要求： 有家装行业销售或社群管理经验者优先，应届生及零基础人员同样欢迎加入！ 具备良好的沟通表达与协调能力，能迅速赢得客户信赖； 责任心强，富有团队合作精神，始终以客户为中心； 热爱销售工作，对装修领域充满兴趣，愿意挑战高薪目标！ 岗位福利： 新人扶持：资深员工带教，快速掌握业务流程； 作息轻松：9:00-18:00，每月固定单休，兼顾生活与工作； 氛围愉悦：定期组织团建、聚餐，节日礼品不断，职场幸福感满满； 发展通道：健全的晋升体系，助力从新手成长为行业骨干！ 加入我们，用你的热情与潜力，开启属于你的装修行业新篇章！

【岗位职责】 1. 签约：通过线上社交渠道或线下资源挖掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2. 基础运营：协助主播掌握直播基础规范，涵盖直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动节奏把控等内容； 3. 精细运营：收集整理直播过程中出现的问题并提出优化方案，协助策划直播活动、维护粉丝关系，疏导主播情绪，维系良好的合作关系； 4. 完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1. 素质要求： （1）了解直播行业的变现逻辑，对直播领域有浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕； （2）性格外向，思路灵活，具备良好沟通能力，拥有较高的道德标准和基本职业操守； （3）认同绩效考核机制，能适应业绩导向的工作节奏，具备较强的收入目标意识； 2. 经验要求：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售类等相关岗位工作经验者均可报名，优秀应届毕业生或在校生条件可适当放宽；

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

运营小红书账号，有相关新媒体工作经验，网感好，新闻广告学优先考虑，会拍摄剪辑视频优先

工作职责： 负责公司抖音账号的日常运营与内容策划 任职要求： 1、熟练掌握各类APP中常用的基础热门功能，思维敏捷，能够快速创作出符合年轻群体喜好的爆款视频内容。 2、具备较强的沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写及发布维护，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.协同主播团队完成直播脚本设计、选品配合、流量投放及数据复盘，助力带货转化与GMV增长 3.挖掘热点话题与用户需求，结合公司孵化博主矩阵（含300万+头部账号），制定差异化运营策略 4.监测竞品动态与平台规则变化，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升曝光与涨粉效率5.整理分析后台数据（播放量、完播率、转评赞、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及电商直播逻辑，有MCN、直播机构或短视频运营经验者优先 2. 具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力，能独立完成从策划到落地的全流程 3.思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与用户洞察力，抗压能力强，适应快节奏工作 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司提供系统化带教与成长路径5.工作地点为昭通总部及靖安、威信、盐津、毕节各分公司，接受阶段性跨区域协作

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含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

办公楼办公环境好，有师傅带着熟悉做事，事情简单，容易上手，细心认真就行，工资日结，包午餐。

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及算法有基本了解，具备基础图文/短视频内容理解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立推进小型推广项目 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用基础数据分析工具（如百度统计、新榜、蝉妈妈等）者优先 4. 学习能力强，关注互联网热点，有网感，文字表达清晰流畅 5.经验不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先，接受优秀应届毕业生

招网络推广 职位描述 岗位内容： 1.负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2.根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3.维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

岗位职责: 1.在当地进行推广活动，吸引潜在用户参与。 2.通过各种渠道和方法进行推广，包括但不限于社交媒体、网络广告等。 3.与团队合作，共同完成推广目标。 4.收集市场反馈，及时调整推广策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够自主管理工作时间和推广任务。 3.对推广工作有热情，能够承受工作压力。 4.能够灵活运用推广工具和方法。

一、岗位职责： 负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推或相关销售工作经验 二、薪资待遇： 无责底薪3000元 + 1000元绩效 + 5%流水提成 三、工作时间： 早十晚七，月休4天，支持调休

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验； 5、管理社区环境，推动建设健康、积极的游戏社群氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致回应玩家需求； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础的数据分析能力，能结合数据反馈支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！轻松开启财富之旅 渴望实现财富自由？梦想拥有永久管道收入？现在，机会就在眼前！ 自用省钱，他用有润，商用有利，带你搭乘本地生活新风口的财富快车！ 项目背景- 在国家政策促进内需的大背景下，各大平台及商家纷纷通过多种渠道发放红包与优惠，本平台整合200+生活类折扣服务，接入统一入口，让消费者便捷享受实惠。同时为你创造优质的创收机会。当用户通过平台领取优惠并完成消费，你即可获得可观分佣。 项目亮点- 1. 用户享优惠：平台涵盖200+生活场景，优惠透明可比，外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折快递……更有全国40+条精品路线免费旅游权益。 2. 商家合作发卡：后台生成卡密，自主制作卡片，联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元加油抵扣卡”“充值XX元送XX元话费抵扣卡”“抽奖送6天5晚免费旅游卡”等营销活动。卡片成本仅几角，售价自主设定，单卡利润1元起，每店最低采购1000张。 3. 长期管道收益：凡归属你名下的卡片，用户在平台产生消费后，你持续获得平台分佣。例如：每位用户每月缴纳100元话费，你获0.5元，若积累1万名用户，月入几何？ 4. 二级分销机制：支持二级分佣，你可享有下级成员20%的二级收益。外卖员、快递员、合作商户、大学生兼职等不同群体均可发展为发卡节点，灵活拓展。 工作内容- 操作简单高效！通过多种方式让更多人绑定在你旗下并使用平台消费。亲友、同学、同事皆可起步，推荐优先采用商家合作模式，既增加收益也增强信任背书。 薪资待遇 1. 卡片销售收益：平均每户基础利润1000元，每日洽谈两家商户轻而易举。 2. 管道分成收入：用户只要使用，你就持续获利，永久参与分成。名下累计1万名用户，保守按每人每月消费一次计算，人均贡献不低于1元。 限时福利： 本月成功加入并通过平台审核者，将免费提供本地各类商家信息资料（含真实联系电话），助力你快速打开市场局面。 工作优势- 1. 时间自由，灵活掌控，兼顾事业与生活。 2. 可独立组建团队，享受团队层级奖励，带领伙伴共同成长，共享成果。 招募要求- 1. 具备良好沟通能力，能顺畅对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2. 有责任心，工作积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南地区共计招聘100人，每个城市设立1-2名城市合伙人。新风口、新商机、新机遇！本地财富盛宴已经开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在犹豫什么？立即把握这次创业逆袭的黄金机会，加入我们，携手开创财富新篇章！ 有意者请通过微信联系沟通。

直接了当沟通： 职位汽车销售+金融，全品牌车型，业务覆盖全国； 做销售如果只盯着底薪，在我这不合适，卖一台车收入顶你两三个月工资； 别人能做到的我们能做到，别人做不到的我们也有独特渠道，资源独有；

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，完成既定销售目标，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时达成各项量化指标，并能独立推进和解决所辖范围内的工作任务； 3、深入挖掘客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的核心优势与特点，有效开展品牌推广，推动销售转化； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务，提升客户满意度； 5、整理并拓展潜在客户信息，积极开发新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备频繁对接农户经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

一、岗位职责：负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推类销售相关工作经验 二、薪资待遇： 无责底薪3000 + 1000绩效 + 5%流水提成 三、工作时间： 早十晚七，月休4天，支持调休

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争者最新情况； 3.协同各部门参与产品设计与推广工作； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力； 5.跟踪评估营销活动成效，持续优化策略方向。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能快速适应动态工作环境； 2.热衷于市场营销领域，敢于迎接挑战，追求工作高标准； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成规定的量化工作任务，并能独立应对和解决所承担的业务事项； 3、深入了解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效推广品牌形象，推动销售达成； 4、为客户提供专业的产品咨询，并落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备频繁对接农户经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

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