岗位职责： 1、分析市场变化、行业动向、竞品包装策略及消费者偏好演进，结合公司战略规划，制定年度及阶段性包装策划方案，确立包装风格方向、创新路径与市场定位； 2、全面监督包装设计执行过程，从创意独特性、视觉冲击力、品牌形象统一性、功能实用性及成本控制等维度进行设计把关，持续优化方案，跟进产品打样与生产落地，确保最终呈现符合预期目标； 3、深度联动研发、市场等相关团队，参与新品开发全周期工作，从包装角度输出专业建议，保障包装设计与产品属性、目标用户群体及推广策略高度协同，提升产品市场竞争力； 4、独立承担产品平面与包装设计任务，推动包装上市进程，并配合部门完成年度包装设计规划与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，包装工程、视觉传达、产品设计等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上包装设计工作经验，有大型食品或烘焙行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与项目统筹管理能力； 4、具备积极进取的职业态度和良好的团队协作精神。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、中秋奖

【岗位职责】 1. 负责机修工作，包括设备的维修和保养； 2. 负责机修工作的计划和安排； 3. 负责机修工作的现场管理和协调。 【岗位要求】 1. 具备机修相关经验，熟悉机修工作流程； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 具备较强的解决问题的能力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

岗位职责： 一、总部对接与计划承接 1.1 与总部对接月度/季度生产计划，接收总部下达的初版计划，结合工厂实际产能、设备状况进行精确排产 1.2 定期向总部汇报工厂生产进度、产能利用率、订单交付情况及异常状况 1.3 承接总部战略规划，拆解年度/月度生产目标，形成可执行的生产运营方案 二、生产计划制定与执行 2.1根据销售订单、市场需求及库存情况，制定月度/周度/日度生产计划，确保产销平衡 2.2 制定物料需求计划（MRP），跟踪原材料、包材的采购到货进度，核对物料齐套情况，及时预警短缺风险 2.3跟踪生产进度，监控异常情况（如设备故障、物料短缺），及时调整计划并反馈至相关部2.4 协调生产部门合理安排生产排程，优化生产效率，避免产能浪费或不足 三、销售对接与宣传资料管理 3.1对接销售部门，收集、整合各渠道/区域的销售预测、促销计划等信息，形成滚动需求预测 3.2主导销售订单可行性评审（产能、物料、设备等维度），处理插单、急单、订单变更的评估与排产调整 3.3负责与销售部门对接产品宣传资料（产品规格、包装信息、卖点资料等），确保生产端与市场端信息一致 3.4协同销售、市场部门，为新品上市、促销活动提供生产端支持与排产配合 四、 跨部门协同与产销协调 4.1主导生产、仓库、采购、品控、销售等部门日常沟通，解决计划执行中的问题 4.2参与产销协调会，输出计划达成、异常、改善报告 4.3统计分析产能、工时、生产达成率、物料损耗率等KPI数据，持续优化计划体系 任职要求 一、工作经验 1.1大专以上学历，统计学、物流管理、计划管理、企业管理等相关专业优先 1.2 3年以上PMC、生产计划或物料控制相关工作经验 1.3 有饮料/快消品行业生产计划实操经验者优先 二、专业技能 2.1 熟悉饮料行业生产流程、保质期管理、批次追溯、GMP规范 2.2精通生产计划与物料管理逻辑，熟练使用ERP系统（如SAP PP模块等） 2.3具备较强的数据分析能力，熟练运用Excel高级函数（数据透视表、VLOOKUP等）进行数据处理 三、核心能力 3.1优秀的沟通协调能力，能有效解决跨部门协作问题 3.2较强的规划能力及统筹能力，对数据有敏锐的分析能力 3.3良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 四、综合素质 4.1工作细心、认真负责，具备较强的逻辑思维和独立解决问题的能力 4.2具备出色的组织和协调能力，能与团队和其他部门有效沟通

生产组长 薪资待遇：实习期1-2个月，实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500，具体面议，升任生产主管后薪资另行商议（较实习期有显著提升） 工作内容： 1.生产计划的制定与现场调度安排 2.产品质量的监督与全过程控制 3.团队日常管理及员工培训组织 4.生产成本管控与预算执行管理 5.生产设备及场地运行维护管理 6.生产数据的统计分析与报告编制 7.学历要求为大专及以上，工业工程专业优先考虑 岗位要求：熟悉各类鲜花特性，掌握不同鲜花的生产流程与包装规范，能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题，具备扎实的生产管理与流程优化知识。 需具备较强的组织管理能力与全局把控力，职业素养良好，具有领导力，善于计划安排、指挥协调和决策判断，能够妥善应对突发状况，具备优秀的语言表达与书面沟通能力。 其他要求：为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀豁达、自信积极；工作热情高，具备良好的团队协作意识，能接受公司工作安排与调整。 岗位2招聘生产机动组正式工人员： 一、薪资待遇：月基本工资3800元，月休天数按制度执行，加班按规定支付加班费，综合月收入6000-7000元 二、工作时间：下午4:30开始（根据现场实际生产情况灵活安排） 三、年龄要求：17-45岁 四、工作内容：负责鲜花到货后的卸货与装运作业，流水线上进行鲜花摆放、打刺等基础处理工作

生产经理 岗位职责： 1.制定并执行生产部门的长期规划，保障生产体系高效运转，支撑企业战略目标达成。 2.全面监管生产线日常运营，把控产品品质，推动效率提升与成本优化。 3.组织生产团队建设，负责人员选拔、培训及绩效管理，打造高绩效协作团队。 4.推动多部门协同作业，确保生产节奏匹配市场变化，持续改进业务流程。 5.统筹生产设备运行与维护工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机频率。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，主修生产管理或相关专业方向。 2.具备2年以上生产管理实践经验，有花卉栽培或相近轻工制造行业背景者优先考虑。 3.拥有较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现既定目标。 4.精通生产流程改善、成本管控及质量管理体系，掌握精益生产核心理念。 5.具备扎实的数据分析技能，能基于生产数据进行科学判断与决策支持。

【岗位职责】 1. 负责模具的设计与开发，根据产品图纸和要求，制定合理的模具结构方案，绘制详细的模具零件图和装配图。 2. 参与产品设计评审，从模具制造和使用角度提出优化建议，确保产品适合模具生产。 3. 跟进模具的加工制造过程，解决生产中出现的模具技术问题，如尺寸偏差、模具磨损等。 4. 制定模具的试模计划，参与试模过程并分析结果，根据试模情况对模具进行调整和改进。 5. 编写模具的使用说明书、维护保养规程等技术文件，指导生产人员正确使用和维护模具。 6. 跟踪模具的使用寿命，统计模具的维修次数和成本，提出模具优化或更换方案。 【岗位要求】 1. 学历要求：机械制造、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业中专及以上学历。 2. 专业技能：掌握模具设计原理和方法，熟悉各类模具（如冲压模、挤压模）的结构特点和制造工艺。 3. 熟练使用CAD、UG、Pro/E等模具设计软件和办公软件。 4. 了解金属原材料的性能及加工特性。 5. 经验要求：5年以上相关模具设计或制造经验。 6. 其他能力：具备良好的空间想象能力和逻辑思维能力，能快速解决模具技术问题。 7. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能与生产、质检等部门有效配合。 8. 工作认真负责，严谨细致，能承受一定的工作压力。

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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办公室工作人员本科及以上学历，1年以上党政机关、企事业单位工作经验；35周岁以下；熟练掌握办公自动化操作，具备基本公文写作、资料整理、沟通协调能力。薪资福利:聘用人员薪酬待遇按照云县农业投资开发集团有限责任公司及下属子公司薪酬管理制度执行。招工人数:1名试用期3个月工作地址:云县云州新城21栋一楼云县

绿化工人年龄在20岁至50岁，踏实肯干，服从工作安排。工作内容为负责景区区域的树枝修剪及灌木丛浇水等。薪资福利为2600-3000。招工人数3。工作时间根据工作任务实际情况而定。

岗位职责： 负责8个车间月/周/日生产排产，物料齐套跟进；跟踪生产进度，处理图纸变更、设备、人员等异常；统筹成品堆场分区、垛位管理、构件发货调度；区分普通及涉密项目，建立台账，做好保密管控，对接各部门协同。 任职要求： 1. 大专及以上，工程管理、建材、装配式相关专业优先； 2. 2年以上预制构件/UHPC/GRC生产计划调度经验，看得懂构件图纸，熟悉UHPC生产养护流程； 3. 熟练Excel，会做排产、库存报表，会WorkBuddy、钉钉表单优先； 4. 具备多车间排产、堆场、发货管理经验，保密意识强，善于沟通协调，能抗压。 薪资待遇：4000-8000元/月，底薪+绩效，优秀可面议； 包工作餐，可提供宿舍，月休2天可以导休，高温补贴、节日福利、年终奖。

【浒关美昱】 物料员：员工，40岁以内，熟练使用办公软件、进销存账目简单核对，制作领料单，负责和仓库对接发放到现场物料，长白班，，，工资7000-9000元左右 可看车间，管理比较人性化，食堂供应一日三餐，可以带手机，适合吃苦耐劳，想挣钱的 入职满三天可以安排住宿。 面试地址：永安路8号

主要生产手机 平板 机器人 无人机配件等、 岗位：包装、组装、测试、品质、物料、质检、仓库等 正式工/小时工薪资待遇】 底薪2700-3510+包吃包住综合薪资6800-7900 一、员工薪资待遇 1、正式工2520-3510 平时加班1.5倍23.27-29.9/时，周末加班2倍 31.03-39.8/时法定假日3倍46.55-59.8/时 年终奖1000/年，做到年前报销回家车费 2、岗位补贴500-800/月 3、月龄奖100-600/月 4、全勤奖300元/月 5.超产奖励100-1000/月 6.异地安家费150-350/月《租房补贴》 7.高温补贴800/月《7月-11月》 8.工龄奖150-600 9、新人入职奖励:2400 10.每月厂区免费生活用品 11.入职购买五险 二，小时工20-22/小时，一天工时10-11/时，每个月总工时有280-290 每周可预支500-800，离职提前3-7天，人走账清 三、食宿情况: 免费提供住宿  水电平摊。

工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

职位描述： 1.负责设备、器件、解决方案，计划排产进度跟进，协助物料盘点。 2.负责生产计划编制、接收销售订单，参与订单交期评审；制定主生产计划（MPS）；分解为周计划、日计划，下达到车间。 3.检查，识别缺料并预警；与采购/仓库协调物料到货时间。 4.按产能、交期、工序、设备/人员排产；产线/机台负荷平衡，避免瓶颈；优先处理急单、插单。 5.跟踪工单执行进度，更新状态（待排产/进行中/完成/延期）；统计计划达成率、准时交付率、产能利用率。 6.与销售、采购、生产、质量、仓库、研发对接，信息对齐。 7.其他临时交办的生产工作。 任职资格： 1.具备良好的责任心和自驱力； 2.具有良好的发现问题、分析问题和解决问题的能力； 3.大专以上学历优先； 4.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识。

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

石灰石开采，生产加工，炮位布置。

铁路供应链专员急聘！接受无经验 工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单。2，完成每日的运输统计报表。了.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。 年龄要求：1.男女不限，年龄16-48周岁，没有传染性疾病，案底纹身需要提前报备，能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。 薪资待遇：1—短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，短途出差了-4天 回来休息1-2天 2—长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息了-4天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。 3——配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴 300一天，月综合工资：15000~18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。 无经验应聘地址（昆明）

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1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

工作职责： 1. 负责仓库内物料的接收、发放、存放及盘点，确保账目与实物一致。 2. 根据订单需求进行物料挑选、封装及出货前准备，保证发货及时高效。 3. 保持仓库环境整洁有序，定期核查库存情况并及时反馈异常问题。 4. 配合推进仓库区域的5S管理工作，持续优化物资存放结构。 任职要求： 1. 具备物流仓储或物料管理相关经验者优先考虑。 2. 无经验但积极主动、愿意学习者可安排带教。 3. 工作态度认真细致，具备良好的责任心和执行能力，适应仓储作业环境。 4. 具有基本的数据意识，能准确记录和核对物料信息。 补充说明 1. 薪酬福利：包吃包住 2. 排班信息：每月休息四天

岗位职责 人力统筹管理：统筹运营部门人力资源规划与预算管控，搭建晋升、培训及认证机制，持续提升组织运作效率； 数据与物料管控：主导MES系统工单数据管理与流程优化，统一辅料台账管理及预算执行监控； 成本管理：开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进，构建可持续的成本优化机制； 体系运营：推进TCC/ECR体系落地实施，执行CPS生产管理模式，牵头5S与精益生产专项提升； 绩效管理：制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况，输出分析报告，驱动目标实现； 项目管理：负责持续改进类项目全周期运作，整合资源应对跨部门协作挑战； 综合支持：配合厂长完成日常运营管理相关事务。 岗位要求 本科及以上学历，工业工程、运营管理等相关专业优先； 5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验，具备2年及以上团队管理经历； 熟练掌握预算编制与数据分析工具，有MES/ERP系统实际操作经验者优先； 思维缜密，具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力； 具备系统化管理视角，了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具； 抗压能力强，责任心强，能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

【岗位职责】 1. 生产统筹与交付：拆解生产计划，调配合成车间人力、反应设备（如合成反应釜、精馏装置）、化学原料等资源，制定车间执行计划，跟踪生产进度与产品纯度，确保按时按质交付，达成产能目标。 2. 合规与工艺管理：落实化工行业生产规范及车间 SOP，监督原料配比、工艺参数（温度、压力、反应时间）记录、危化品管理，组织合规自查，配合内外部检查，保障合成全流程合规。 3. 质量与成本管控：建立质量抽检机制，排查质量风险（如产物杂质超标、反应不完全），降低不良品率；优化合成工艺与原料消耗，控制能耗、溶剂回收成本，提升生产效益。 4. 设备与安全管理：负责合成设备台账、日常维护与定期校验，快速处理设备故障（如反应釜泄漏、仪表失灵），减少停机；落实危化品存储 / 使用、动火作业等安全制度，组织安全培训与应急演练（如泄漏处置、火灾扑救），防范安全事故。 5. 团队与改进：制定员工考核与激励机制，开展合成工艺、设备操作、安全规范培训；定期向生产部经理汇报生产数据，分析问题并推动工艺优化、生产效率提升。 【岗位要求】 1. 学历经验：本科及以上，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业；5年以上合成车间管理经验（精细化工、医药中间体行业优先），3年以上化工生产合规管理经验，有主导车间安全 / 环保验收经历者优先。 2. 工作目标：精通化学合成工艺原理与反应设备操作，能独立解决生产技术难题（如反应效率低、产物提纯难）；熟悉化工行业合规要求，可优化车间 SOP；具备生产统筹、资源调配与团队管理能力。 3. 其他要求：28-50岁，能适应合成车间倒班（需监控连续反应过程）与生产旺季加班；持化工工程师、危化品安全管理人员证书优先；无重大安全 / 环保事故管理记录，责任心强、抗压能力好。

【岗位职责】 1. 现场目视化管理； 2. 负责对员工进行教育、培训及指导，确保生产安全； 3. 负责生产计划完成及运行管理，汇总各工段的日、周、月报表； 4. 负责协调与其他部门的关系、处置外部事项，负责部门月度物资申购填写，落实各项制度。 【岗位要求】 1. 3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 2. 熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节和工艺流程。

【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

岗位职责 1、负责仓储全环节运营统筹，实施出入库及账目管理，规范原料、包材、农资的到货验收以及生产领用、销售发货流程； 2、加工与分拣协同：依据生产订单及加工计划，科学调度每日原料出库进度与数量，确保加工车间（挑拣、分装）原料供应连续高效，防止缺料或库存堆积； 3、优化仓库内部区域规划（常温区、冷藏区、冷冻区），监督物资分类存放、标识张贴，执行现场5S管理及安全规范； 4、数据维护与盘点执行：基于进销存记录开展库存分析，定期评估商品周转率与库存构成，及时预警滞销、积压及临期风险，辅助采购决策，输出盘点结果报告； 5、团队组织与跨部门协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、食品科学等相关专业者优先； 2、具备3-5年仓储管理工作经历，其中至少2年在生鲜/果蔬/冷链/食品加工领域担任仓储主管职务； 3、熟练操作WMS或同类仓储管理系统，掌握Excel高级数据处理技能； 4、了解生鲜类商品的存储特点（如温度控制、保质期管理），具有实际损耗控制经验