设计师助理

要求会画效果图，会量房，可以辅助设计师谈单 薪资:底薪+提点，具体详谈

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

1. 协助设计师进行设计工作； 2. 使用AutoCAD、Photoshop等软件绘图； 3. 与客户沟通并转化需求； 4. 参与团队会议并提出建议。 · 任职要求： 1. 具有良好的视觉搭配能力； 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件； 3. 具备创新精神； 4. 善于沟通表达； 5. 具有团队合作精神。

寻找位于临沧双江的师傅。

南伞地区招聘两三名木工师傅，薪资为下班即结300元。有意者请帮忙询问身边空闲的木工师傅。

招聘架子工，欢迎有长期工作意向的人员报名。

临沧地区后天需要一名小工，要求当前空闲的人员。有意者可报名。

工作地点: 临沧范围内工地上班 (手把焊，二保焊) 工作内容: 焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，不固定做一样。 用工要求: 月薪制长期工(短期不要)工地项目无空挡期，长期稳定。 工资待遇: 试用期一个月9500/月，次月转正12000/月。技术定工资。 福利待遇: 工地包吃住，上六休一，工资每月3号统一发，不拖欠。 温馨提示：请在早上08:00--16：00这个时间段内打电话联系。没人接听请过十分钟以后再联系。建筑公司招聘，需要到公司办理好相关入职手续才能去工地上班。

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

大专学历，勤快，诚恳，工作认真负责。能熟练操作elxcel和word。

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

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石灰石开采，生产加工，炮位布置。

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

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【岗位职责】 1. 负责机修工作，包括设备的维修和保养； 2. 负责机修工作的计划和安排； 3. 负责机修工作的现场管理和协调。 【岗位要求】 1. 具备机修相关经验，熟悉机修工作流程； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 具备较强的解决问题的能力。

招画图团队。

岗位职责： 1、协助主设计师开展项目前期的调研及资料整理工作； 2、参与设计构思与方案优化过程，提出创新性建议； 3、协同团队完成设计图纸的绘制与细节深化； 4、跟踪设计项目的执行进度，保障各阶段按时交付。 任职要求： 1、具备艺术设计相关专业基础，熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计工具； 2、拥有良好的美学素养和创意能力，对空间布局有深入理解； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目进程； 4、工作态度严谨负责，积极主动，能适应阶段性高强度工作。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

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工作内容： 1、协助开展市场部日常运营相关事务 2、配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进，参与公司市场运营会议并落实后续跟进事宜 岗位要求： 专业不限，具备相关工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力与团队合作意识 - 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 - 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力

所属行业：装饰工程 工作内容： 1.协助设计师开展房屋实地测量，并拍摄记录现场实际情况； 2.依据量房原始图纸进行初步方案布置； 3.根据客户具体需求，调整设计方案并绘制效果图与施工图； 4.协同设计师完成材料选样及施工现场技术交底工作。 能力需求： 1.具备相关专业背景，熟练使用常用设计办公软件 （CAD、3Dmax、SU、PS、WPS）； 2.对设计理论、施工流程及装饰材料具有学习兴趣，乐于深入掌握； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 薪资详情： 薪资范围：2000-8000 底薪+按单提成+业绩奖金

岗位职责: 1. 配合设计师推进设计项目从创意构思到落地执行的全过程； 2. 参与项目初期现场勘查，协助完成设计方案图纸的绘制工作； 3. 搭建客户与设计团队之间的沟通桥梁，确保方案精准契合客户需求； 4. 协助设计师在材料搭配及设计细节方面做出合理判断与建议； 5. 负责设计资料的整理归档，确保文档系统清晰、实时更新。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具有良好的艺术感知力与创造性思维能力； 2. 精通常用设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 3. 具备顺畅的沟通技巧，能高效协调客户与设计团队间的信息传递； 4. 熟悉常用装饰材料特性及施工工艺，具备一定的选材应用能力； 5. 拥有较强的计划性与执行力，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。

营销助理岗位介绍： 当前画图助理培养周期较长，后续转型为设计师的进度较慢，即使转岗后也难以迅速掌握客户沟通与谈单技巧。为此，2025年春季正式启动营销助理招聘计划。面向应届毕业生开放，可从营销助理岗位起步，主要职责为客户提供邀约服务，工作地点位于设计部，便于在开展工作的同时向资深设计师学习专业技能。在成功邀约客户后，可全程参与量房、谈单、材料工艺讲解、展厅导览及预算报价等环节，在实践过程中同步提升营销能力与沟通技巧，并同等享有营销团队完整的薪酬与福利体系。 任职要求： 室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业背景，具备CAD施工图绘制基础，性格开朗外向，有志于未来向室内设计师方向长期发展。 岗位福利： 底薪+提成结构。入职即缴纳五险。表现优异者最快半年可转岗为正式设计师。 岗位薪酬： 无责底薪2K + 有责底薪2K = 满薪4K，另享签单提成、设计费分成、签单激励等多项奖励。

任职要求： 1、具备建筑或室内设计的概念设计、方案构思及初步设计实践经验； 2、具有较强的方案创作能力与表达能力，能清晰准确地绘制设计图纸； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与设计团队高效协作，按时推进项目进度； 4、室内设计或相关专业本科及以上学历； 5、熟练操作各类室内设计相关软件。 个人自带设备，结合学习表现，可择优转为设计师或全案助理岗位

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