应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

昆明市官渡区招工长/工程师

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

找一位高压电气仪表工程师。高压电表数据有负数，需要现场排查并改线。

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

岗位职责： 1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘，利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估，完成项目可行性研究并编制可研报告； 2、依据光伏电站总体设计规划，承担电力电气系统设计任务，包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作； 3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制，完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作； 4、为施工现场提供技术支持，指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理； 5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作； 6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件，协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查； 7、根据现场施工需要，开展技术交底，配合调整施工图纸，完成竣工图归档工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景； 2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验，掌握光伏电站设计标准与电力设计规程，熟悉一二次电力系统，熟练操作电气设计软件；有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先； 3、具有实际光伏电站电气设计经验，参与过大型（6MW以上）分布式光伏项目设计者优先，同时熟悉一次和二次系统者更佳； 4、了解电网并网接入流程及相关审批手续，具备发电系统知识者优先； 5、熟知光伏发电系统设计规范，能熟练运用办公软件及CAD制图工具。

电气工程师助理，辅助维修保养，电气设备安装，调试，系统管理

生产黄表纸

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

岗位职责： 1.负责市场拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务方案与定价策略 4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作，提升客户满意度与复购率 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验不限 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力 4.目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.熟悉商务流程与合同法规，具备基础数据分析能力

云南省临沧招镀锌管调试工一名，127机组主要生产最大100方最小40✕60，最薄0.9最厚1.9！工作时长9小时，长白班！欢迎各位同行介绍个有工作经验靠谱的人[抱拳][抱拳][抱拳]电话，

招聘电厂绿化养护人员一名年龄60岁以内。薪资待遇:月休4天，每天工作八小时，月工资3700元至4000元。招聘保洁人员一名，要求：年龄60岁以内。薪资待遇:月休4天，每天工作八小时，月工资3300元。工作内容：绿化修剪、日常养护、杂草清理，和路面清扫联系电话:地址:东山湖产业园

有想干活呢不小工师傅要六七个联系电话

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家装装修整包工长

助理工程师面议1年以上相关经验大专及以上

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

【编号6820】马都核心区招聘工程师傅岗位：工程师傅招聘人数：1名薪资待遇：三千五百元每月相关要求：管饭，60周岁以下，身体健康，认真负责，执行力强，服从管理木工优先工作地点：锡林浩特市新区小区联系电话：

招聘新证大管轮1名。要求持有甲一证书，工作船舶为散货船。薪资为6000。

临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解，有良好的执能力和团队合作精神；工作认真负责，兢兢业业；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，如果你有兴趣，加入我们团队，一起努力吧！联系电话:。 包吃包住，买五险，有年终奖。

石灰石开采，生产加工，炮位布置。

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主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工； 2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识； 3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情； 2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强； 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务； 4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。 公司福利： 1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险； 2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息； 3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ，综合工资8000-10000

水厂自动化配电安装及调试，有专业的技术能力和知识储备，有实际操作和施工的能力和经验，做事认真、要求有规范的施工经验！

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

1、负责数据中心机房基础设施的日常巡检与维护； 2、完成巡检数据的整理与系统录入； 3、协同各专业团队开展应急演练，参与机房改造项目的现场实施； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、掌握低压配电系统知识，熟悉UPS、精密空调等设备运行原理，知晓电气安全相关规范； 2、具备电气设备安装、调试及故障处理的实际操作经验； 3、能熟练操作Office办公软件及Auto CAD制图工具； 4、具备较强的沟通能力与服务意识，可接受加班和短期出差； 5、具有良好的团队协作能力与工作责任心； 6、有数据中心机房建设或运维管理经历者优先考虑。