
财务总监
5000-8000元/月
财务总监3-5年学历不限制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先
2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历
3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度
5. 诚信务实,具备高度责任心与抗压能力
岗位职责:
1.全面统筹公司财务战略规划、年度预算编制与执行监控,优化资金配置与运作效率
2. 主导财务体系搭建与持续升级,强化会计核算标准化、内控流程合规化及财务数字化建设
3.统筹税务全周期管理,包括筹划方案设计、合规申报、政企沟通及内外部审计协同
4.深度参与重大投资、并购及业务拓展决策,提供多维度财务分析与风险评估支持
5.负责财务团队梯队建设与绩效管理,提升专业能力与组织协同效能
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA/CMA/高级会计师职称者优先
2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年大型企业财务总监或同等岗位实操经历
3.精通企业会计准则、税法政策及集团化/上市公司财务管理规范
4. 具备出色的战略视野、商业判断力与跨部门资源整合能力
5. 诚信稳健,责任心强,具备卓越的抗压能力与领导影响力
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、组织团队开展财务日常事务,依据标准成本与作业成本理念实施成本核算、分析及控制,确保财务报表的及时性与准确性;
2、基于公司实际业务开展财务与经营数据分析,高效编制管理类报表;
3、负责全面预算的制定、落地执行及过程管控;
4、建立健全财务制度与流程,监督执行情况并推动持续优化;推进财务信息化系统的实施与应用;
5、规范涉税业务的会计核算与管理流程,对异常问题迅速响应并处理;
6、审核并编制国税、地税所需各类申报资料,合理运用税收政策,防范企业税务风险;按月开展纳税申报与税负分析,提出优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,具备3年以上同类岗位工作经验,且在生产制造类企业工作年限不少于3年;
2、具备丰富的税务筹划实践经验;
3、精通账务处理全流程,会计基础扎实,具备出色的数据分析能力。
工商服务专员(稳定轻松时间固定)
4000-8000元/月
财务助理经验不限高中
工作特色
工作环境舒适,无风吹日晒
工作内容简单规范,压力小
时间规律,可兼顾生活与家庭
能学到实用工商财税知识,长期吃香
新人带薪培训,专业技能+业务流程全部教会
工作内容
1.负责企业客户工商业务的咨询与服务
2.协助客户整理资料、解答办理疑问
3.对接内部流程,做好客户维护与跟进
4.完成上级安排的其他服务类工作
薪酬福利
底薪 + 绩效 + 提成 + 工龄工资
+ 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训
任职要求
1.形象良好,沟通温和
2.有责任心,做事认真细致
3.有客服、行政、文职类经验优先
4.宝妈、应届生均可,零基础也能学
财务总监
8000-14000元/月
财务经理大专
一、岗位职责
1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作,搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。
2.统筹公司资金调配、融资管理,优化资金使用效率,降低融资成本,保障公司资金链安全,支撑各板块业务(如综合体招商运营、多业态管控)的资金需求。
3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核,提升团队专业能力,带领团队完成各项财务工作目标,确保财务工作合规、高效推进。
4.精准核算公司经营成果,开展财务分析、预算管理及成本管控工作,为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。
5.对接税务、审计、金融机构等外部单位,处理各类财务相关事宜,确保公司税务合规、审计顺利,维护良好的外部合作关系。
6.统筹管理公司资产,包括固定资产、流动资产等,做好资产盘点、管控工作,防范资产流失,提升资产运营效益。
7.配合公司多元化业务拓展,针对不同板块业务特点,制定差异化的财务管控方案,助力各板块健康发展;熟悉综合体财务运营逻辑,能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级及以上会计职称、注册会计师(CPA)优先。
2.从业经验:必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验,熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式,能独立搭建多元化企业财务体系。
3.专业能力:精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策,熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能,能熟练使用财务办公软件及ERP系统。
4.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力,能有效带领团队完成各项财务工作,具备较强的问题解决能力和抗压能力。
5.职业素养:为人正直、诚信可靠,具备强烈的责任心和敬业精神,保密意识强,能严格遵守财务从业准则,适应多元化企业的工作节奏。
6.其他:具备良好的沟通表达能力,能高效对接内外部相关单位,有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。
三、薪资福利
薪资待遇:7000-10000元/月(根据个人从业经验、专业能力可面议调整)。
基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。
我们重视每一位人才的价值,致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围,诚邀有志之士加入,与公司共同成长!
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 负责各服务中心日常收支的管理与核对,整理并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
2. 承担各服务中心薪酬发放工作,办理分公司销项发票开具及进项发票认证事宜;
3. 完成分公司层面的账务处理及相关税务申报工作;
5. 登记现金、银行存款日记账,并及时将数据准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
6. 负责记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务资料,同时开具各类业务票据。
要求:
1. 年龄在35岁至40岁之间
2. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;
3. 具备4年以上相关岗位工作经验,有同行业TOP20企业任职经历者优先考虑;
4. 熟悉财务预算、成本分析、财务核算等管理工作,具备良好的数据敏感度与洞察力,拥有较强的财务分析与内部审计能力;
5. 熟知本地及国家有关财务、税务、审计、金融等方面的政策法规;
6. 持有中级以上会计职称,具备高级职称或CPA资格者优先。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理电商线下零售互联网
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括成本控制、日出公司进出账、资金调度等工作。
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验,其中至少1年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管
6000-12000元/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账
2,人员安排变动,发工资
3,成本分析(判断业务承接可能性)
4,资料申报,对接银行贷款
要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
财务总监兼总帐会计
5000-8000元/月
财务总监大专
外账会计兼财务总监
核心定位
公司财务总负责人,统筹外账、税务、融资、财务制度,对公司财务合规与资金安全负总责。
岗位职责(无交叉、可考核)
1. 负责公司全盘外账核算、税务申报、发票管理、汇算清缴,确保税务100%合规。
2. 制定并落地税务筹划方案,优化税负结构,防控税务风险,高效应对税务稽查。
3. 负责企业贷款、授信、融资资料筹备,对接银行,落实贸易融资流程。
4. 搭建并完善公司财务管理制度,制定资金计划、成本管控标准、费用审核流程,防控财务风险。
5. 审核内账、统计数据,出具经营分析、毛利分析、应收应付分析报表,为决策提供数据支持。
6. 统筹管理内账会计、统计、出纳岗位,规范财务工作流程,监督团队履职。
7. 参与业务合同评审,审核应收账款风险,建立客户信用管理体系。
8. 完成总经理交办的其他财务工作。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析预算风控审计会计师事务所集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称核算会计总账会计
1,负责公司内部账务管理,税务规划,发票开具及供应商平台结算
2,协调人员调配事宜,执行薪资发放工作
3,开展成本核算与分析,辅助评估业务承接的可行性
4,办理各类资料申报,衔接银行贷款相关事务
要求:熟悉业务流程,具备驾驶技能者优先,掌握基础电脑操作,踏实肯干,吃苦耐劳
临沧沧源佤族自治县招砼工/打灰/浇筑浇筑小班组请打我电话联系
1-1.1万元/月
砼工打灰浇筑长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰
临沧市沧源佤族自治县招砼工/打灰/浇筑
浇筑小班组请打我电话联系
三只松鼠包装{日薪300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
打孔
招聘打孔工。年龄要求为18至55岁。要求身体健康,服从管理,遵纪守法,能吃苦耐劳,具备团队意识。薪资福利面议。公司粮期准,待遇优。招聘人数为多名。工作地址位于荷塘镇康溪工业园区。招聘信息同步发布,编号为1828b-5,有效期至2026年6月30日,当天有效。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
合伙人,经理,财务负责人,后勤人员,讲师,操作员,宣传员,招商员
5000-10000元/月
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人
无需囤货,手机线上操作,时间自由
实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持
多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红
一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手
诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
财务总监助理
8000-15000元/月
财务总监3-5年大专
岗位职责:
1、协助财务总监处理融资贷款的全流程执行工作:包括资料准备、授信申请、合同签订、贷后管理、还本付息、台账登记等;
2、负责公司及旗下酒店、物业项目的全盘账务处理(凭证、报表、税务申报);
3、审核门店及项目提报的费用报销、采购付款单,确保合规;
4、协助完成银行、审计等外部对接工作。
任职资格:
1、财务、金融相关专业,2-3年融资贷款手续办理经验,熟悉银行贷款流程(非制定计划,而是执行层面);
2、能独立完成全盘账务,有酒店/物业行业经验优先;
3、对外沟通能力较强。
财务总监
8000-11000元/月
财务总监10年以上本科煤炭贸易及运输行业经验高级会计师集团公司国内上市公司物流贸易IPO经验投融资经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先
4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
财务顾问经验不限中专/中技税务代理/咨询网络销售电话销售面访客户关系维护销售/客服工作经验财税工作经验
1、 财税顾问2名。 任职要求:
1、男女不限,20-35岁,学历不限
2、具备较强执行力及学习能力,财会专业、有电销经验优先录用
3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户,预约上门谈或者约到公司谈合作
4、 通过短视频平台发布相关视频宣传,让更多有需要的客户能找到
5、 抗压能力强,有欲望想挣钱的破格录用
薪资福利:底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间:8.30~12:00。 14:00~18:00上班地址:恒基广场陆女士:(微信同号)
外勤会计
2000-5000元/月
税务外勤会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理,确保流程合规、及时高效
2.协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务
3.定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题,维护良好征纳关系
4.整理归档客户税务相关凭证及文件,保障资料完整性与可追溯性
5.配合项目经理开展税务咨询支持工作,提供基础税务政策解读与提醒
任职要求:
1.财会、税务或经济类相关专业,学历不限,有会计从业经验者优先
2. 熟悉国家税收政策及办税流程,具备基础财税知识和实操能力
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立完成外勤任务
4.工作细致负责,具备较强执行力和时间管理能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
6.有交通工具
会计
6000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务
5000-8000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,有三年以上建筑公司财务经验
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
6.
财务助理
2000-4000元/月
财务/会计助理1年以下大专
1. 协助企业推进市场扩展工作。
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系。
3. 洞察客户实际需求,提供个性化解决方案。
4. 达成既定销售指标,扩大市场份额。
5. 不断完善销售方法,增强客户满意程度。
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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账金融不可兼职会计中级职称
岗位职责
1、负责日常账务处理及财务审核,确保专业性与准确性
2、推进账务处理标准化流程的执行与落地
3、参与制定部门培训方案,协助完善管理制度与规范
4、优化部门工作效率,跨部门协作解决客户相关问题
5、统筹团队管理,提升人员专业能力与业务水平
6、完成账目调整、补充及归档整理工作
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、持有初级及以上会计师职称证书
2、大专及以上学历,具备毕业证书,从事财务工作满3年及以上,有代理记账公司管理经验或中级职称者优先
3、年龄范围为27至40周岁
4、精通账务操作流程,熟练使用财务软件或在线账务系统
5、具备团队管理实践经验
6、工作态度积极,责任心强,具备主动学习意识
职位福利:购买五险、绩效奖金、节假日礼品、带薪年假、弹性工作、朝九晚五
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