招聘人数/性别:不限福利待遇:试用期3个月,享法定节假日薪资待遇:2000-5000元/月学历要求:高中及以上学历工作经验:有相关工作经验者优先考虑(无工作经验者公司有免费培训和主管帮扶)岗位职责:1、公司提供客户资源,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;2、具备处理问题,安排服务,跟进进程,沟通及疑难问题的解答。岗位要求:1、长期居住在勐海县(乡镇需要在勐海培训1～3个月）,且高中及以上学历;2、不限经验,但需要学习,前三个月享受扶持底薪保障,后三个月业绩越高,薪资越高;3、上班时间自由,公司免费提供各类培训。工作地点:中国人寿保险股份有限公司勐海县支公司

招聘养老护理员数名岗位职责1、负责失能老人的日常护理工作，包括全身清洁、指甲、功能维护、管理、生活护理、健康宣教等;2、负责为居家失能老人提供基本生活，非治疗性护理和功能维护;3、参加公司所拟定的培训、业务知识及定期考试;任职要求1、年龄：护理员50岁以下；护理员45岁以下2、初中以上学历，有养老护理证书或护士证，会用智能手机，会骑车，会导航，无犯罪证明，有工作经验者优先。薪资和待遇1、基本薪资全职:4000-8000元，多劳多得，时间自由。2、购买

招聘：建水阳光财险招聘农险查勘人员1名薪资：3000-3500元/月，，持有C1驾驶证1.根据公司安排，积极开展农业保险业务外联；2.根据核保和承保规定，做好验标、承保公示及承保资料的收集整理等工作，妥善保管并按时按量完成；3.负责承保、理赔档案整理归集的管理工作；4.根据公司安排，协助开展现场业务公示、查勘、估损、理赔等相关工作；5.接受团队经理管理和工作指导，遵守公司规章制度，落实团队工作安排；6.协助单证管理部门做好凭证申领、发放工作；7.完成上级部门、团队经理交办的其他工作

招聘启事昭通康态康祥老年公寓现招聘护理员两名，招聘要求:，初中以上学历，年龄20至45岁，尊老敬老爱老、能吃苦耐劳、有责任心、服务意识强、服从管理，待遇2400～4500电话:赵主任地址:昭阳区枫园路37号

一、职业定义与等级‌定义‌：养老护理员是对老年生活进行照料、护理的服务员。‌等级‌：养老护理员职业共分为多个等级，包括初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级），以及新设立的特级技师和首席技师等级。二、职业能力特征手指、手臂灵活，动作协调。表达能力与形体知觉较强。有空间感与色觉能力。有一定的学习能力。三、主要职责‌日常生活照料‌：为老年提供基本生活照料。‌健康监测‌：定期检查老的生命体征，发现异常及时报告。‌疾病护理‌：为患有慢性疾病的老提供护理。‌康复训练‌：帮助需要康复的老恢复身体功能。‌紧急救援‌：及时处理老发生的紧急情况。‌心理关怀‌：关注老的情绪，提供心理支持。‌协助社交活动‌：组织和参与老的社交活动。‌家属沟通‌：与老的家属保持沟通，反馈老的身体状况。四、技能生活照料：如洗漱、穿衣、饮食等。卫生保健：懂得基本的卫生知识。安全防护：了解安全常识。病情观察与用药管理：观察老的身体状况，康复护理与心理支持：懂得基本的康复知识，

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一、职业定义与等级‌定义‌：养老护理员是对老年人生活进行照料、护理的服务人员。‌等级‌：养老护理员职业共分为多个等级，包括初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级），以及新设立的特级技师和首席技师等级。二、职业能力特征手指、手臂灵活，动作协调。表达能力与形体知觉较强。有空间感与色觉能力。有一定的学习能力。三、主要职责‌日常生活照料‌：为老年人提供基本生活照料。‌健康监测‌：定期检查老人的生命体征，发现异常及时报告。‌疾病护理‌：为患有慢性疾病的老人提供护理。‌康复训练‌：帮助需要康复的老人恢复身体功能。‌紧急救援‌：及时处理老人发生的紧急情况。‌心理关怀‌：关注老人的情绪，提供心理支持。‌协助社交活动‌：组织和参与老人的社交活动。‌家属沟通‌：与老人的家属保持沟通，反馈老人的身体状况。四、技能要求生活照料：如洗漱、穿衣、饮食等。卫生保健：懂得基本的卫生知识。安全防护：了解安全常识。病情观察与用药管理：观察老人的身体状况，康复护理与心理支持：懂得基本的康复知识，识别老人的情绪变化。

招聘人数/性别:不限福利待遇:试用期3个月,享法定节假日薪资待遇:2000-5000元/月学历要求:高中及以上学历工作经验:有相关工作经验者优先考虑(无工作经验者公司有免费培训和主管帮扶)岗位职责:1、公司提供客户资源,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;2、具备处理问题,安排服务,跟进进程,沟通及疑难问题的解答。岗位要求:1、长期居住在勐海县(乡镇需要在勐海培训1～3个月）,且高中及以上学历;2、不限经验,但需要学习,前三个月享受扶持底薪保障,后三个月业绩越高,薪资越高;3、上班时间自由,公司免费提供各类培训。

试用三天试用期三天包吃试用期通过可以入司

工作内容：负责回访客户通知检车、审车，有需要续险的人进项续险，薪资待遇优越，工作简单轻松。工作时间：早8:50-5:30，大小周休，节假日放假，不加班，18号准时发薪，绝不拖欠工资。无责底薪3000加提成，加带薪休假，月工资不低于5000

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年龄：25-45岁，男女不限学历：大专及以上，特别优秀的可放宽至高中（需面试之后双向选择）薪酬：基础薪资＋绩效佣金＋基本法奖励，综合月薪4-8千。

职位详情：中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员，负责集团客户保单的售前售后服务以及西湖益联保理赔服务。经验不限工作要求:年满25周岁，大专及以上学历，学信网可查工作内容:主要负责客户保单售前售后管理，老客户的活动通知，西湖益联保的保单打印和二次理赔，疑问解答有无经验均可底薪3K+奖金+津贴工作时间:早八晚五，周末双休，法定假日正常休息。立即沟通！

【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护+二次开发／二次续收+拒绝加班）【七大优势】1、【时间】朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放2、【客户】公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分3、【薪资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩4、【保障】签劳动合同，买五险一金5、【位置】上班市中心，交通通勤便利6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由7、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含【工资】1、入职前1-3个月考察期专员：3100+800保底工资+提成（考察期到手薪资平均5000+）2、入职4-6个月及之后：高级专员薪资：4300+800保底工资+提成（到手薪资平均10000+）保底工资和业绩不挂钩，可以全拿。奖金绩效新人补贴+提成+季度奖+达成+年终+团队激励+续期●任职要求大专及以上学历,年龄25-45岁【工作内容】1、线上服务+客情维护老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、总结：老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发【产品】平安集团旗下的产品都包含，包括：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【上班时间】1、朝九晚六！2、周末双休！3、法定节假日休息培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教

试用期3天3天供吃等正式通过可以入司入司后有底薪加提成2000至10000多卖多得

是从事老年人生活照料、护理服务工作的人员，是养老服务的主要提供者。养老护理员的工作内容广泛，主要包括以下类别：生活照料类，为老年人提供饮食、起居、清洁、睡眠等日常生活照料服务，协助老年人进行日常活动和康复锻炼；健康和安全看护类，关注老年人的身体状况和健康状况，及时发现老年人的健康问题，进行健康教育，采取安全保护措施预防意外伤害；情感陪伴和心理关怀类，为老年人提供情感陪伴与支持，缓解老年人的孤独和焦虑，了解老年人心理状况，提供心理支持与心理疏导；社交活动组织类，组织老年人参与社交和文娱活动，帮助老年人拓展社交圈子，增加生活乐趣。从事养老护理工作无学历要求，但是需要具备开展工作所需的专业知识和技能，如老年人照护、安全卫生、环境保护、消防安全、急救、康复、法律法规等知识，同时需要具备一定的人际关系与沟通能力以及耐心、责任感和爱心等。随着养老服务行业的逐步规范化和专业化，对养老护理员的专业素质和技能要求也越来越高，很多高等院校开设了养老等相关专业，培养具备专业背景的养老服务人才，各地各机构也高度重视对养老护理员的培训工作，分批分类开展能力提升培训，提升养老护理员专业技能、认知水平和照护能力。养老护理员职业技能等级共设五级：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。每一等级的技能要求和相关知识要求依次递进。养老护理员的就业方向包括院舍养老服务机构、社区养老服务机构、护理院等。随着我国人口老龄化趋势加深

保险专员1.负责4S店续保及新保业务办理；2.客户有关保险业务的跟进及处理；3.登记录入每日所出具的保单；4.完成领导交办的其他工作；薪资福利:4000-6000，五险工作地址:德宏海伟宏亦红旗体验中心（芒市环城东路中石化加油站旁）

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照顾医院里的病人，养老院里的老年人

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招聘岗位：眼科护理人员优先考虑：1大专及以上护理专业拥有护师证；2需要有一年以上护理经验，掌握基础护理理论和护理操作规程熟悉门诊护理技术和愿意学习相关按摩技巧。（备注：无证愿意学习也可以）薪资待遇：底薪2500加提成7%手工服务费10元每人，综合薪资6000-8000元每月。工作地址：岔街云南省老年体育活动中心二楼。联系电话：吴女士