岗位职责： 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话量约20通），无需应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司提供精准意向客户资源； 2、分析学员具体情况，结合公司提供的学习计划模板，协助制定合理的学习方案； 3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务； 4、按时整理和提交各类日常数据报表及服务反馈报表； 5、配合公司各阶段运营节奏，参与线上活动执行，落实宣传推广、引流加粉及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有在教育机构工作经验者优先，具备药店店长工作经历者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质端正，性格自信积极，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度盈利情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多种带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变更影响 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，方便员工日常所需

一、【薪资福利】 1、无责任底薪+带班课时费+高绩效+五险一金，综合月薪约8k-15k元。 绩效构成涵盖所带班级数量、教学口碑、续费情况及团队管理提成等维度。 2、健全的培训机制： 新人期：一对一导师指导+岗前系统化培训； 成长期：专业课程提升+职业素养强化+定期讲师工作坊赋能。 4.年度团建旅游、丰富多样的兴趣社团、集团级大型活动等； 5.享受10—15天带薪年假，节日关怀、生日礼遇等福利齐全。 二、【工作内容】 1.根据学生与教师实际情况进行科学排课； 2.及时与授课老师沟通，并向家长反馈学生学习进展； 3.课后跟进学生作业完成情况及知识点巩固复习； 4.准确记录学生上课表现与出勤信息； 5.保障学生在校期间的安全管理； 6.负责后续续费签约工作，推动升学转化与口碑建设； 7.积极与家长交流，妥善处理各类建议与投诉事项。 三、【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机或学前教育相关专业优先； 2、具备1-2年学生管理工作经验（需有至少两次成功续费经历）； 3、热爱教育事业，愿意长期深耕于教育行业发展； 4、性格亲和，表达清晰，思维灵活； 5、乐观开朗，反应迅速，具备良好的服务意识与责任感； 6、适应力强，学习能力强，能紧跟公司发展节奏。 四、【晋升通道】 1、教学管理发展路径：学管主管→学管经理→学管总监→储备营销校长→营销校长→校区校长→城市总负责人； 2、内部晋升机制：公司所有岗位优先面向内部员工开放竞聘，支持跨部门多元化发展。 五、【工作地点】四大校区就近分配： 1、同德校区：同德广场B区9栋 2、1903校区：1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证单位，专注3-16岁青少年编程教育。由美国上市教育机构前高管团队创立，多次获得知名投资机构注资。集团总部位于北京，拥有资深教研教学团队，成员来自世界顶尖院校及知名企业，覆盖计算机科学、工业自动化、学前教育、基础教育等多个领域，平均拥有十余年编程教育研发经验。坚持直营办学模式，保障教学质量与品牌信誉，目前已在全国多个城市开设及筹建数十家校区。 昆明校区本地发展概况：营收达千万级，全国排名领先，2024年斩获多项全国荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

岗位职责： 1、负责课程安排及学员档案的整理与维护； 2、组建并管理班级服务群组； 3、保障教学秩序正常运行，提供学员支持服务； 4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题； 5、进入课堂进行观察、记录并提交督导反馈； 6、处理费用催缴及收费相关事务。 任职要求： 1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力； 2、有耐心、责任心强，具备一定抗压素质； 3、熟练使用办公软件及常用社交工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学专业者优先考虑； 5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任相关工作经验； 6、年龄*******。

具备2年以上鲜花行业工作经验，有夜班团队管理经验

负责外面和家长沟通，给上课的孩子打考勤，，教练上课过程中给需要拍照的孩子拍照

临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解，有良好的执能力和团队合作精神；工作认真负责，兢兢业业；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，如果你有兴趣，加入我们团队，一起努力吧！联系电话:。

学生管理：负责学员从入学至毕业的全流程管理，搭建学员档案体系，跟进学习进展，适时提醒学员完成课业任务及考试报名等相关事项。 服务支持：担当学员与学校、教师之间的沟通纽带，快速回应学员问题与需求，提供学业规划指导、课程答疑等支持，提高学员整体满意度。 班级运营：策划并开展线上或线下班级活动，促进学员互动交流，提升集体归属感与学习主动性，打造积极向上的学习环境。 数据统计：定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据，编制分析报告提交相关部门，为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。

1.新生咨询接待2.班级管理3后勤

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岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等工作，保障门店平稳高效运行。 门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生宣传，有效吸引生源，提升报名转化率。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，结合数据分析优化策略，增强品牌影响力与市场份额。 客户服务：注重客户体验，主动跟进客户诉求，妥善处理反馈问题，提高满意度，推动续费与口碑传播。 学习成长：积极参与公司提供的各项培训课程，持续积累教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长夯实基础。 任职要求 教培经验：具备教育培训行业从业经历，熟悉教培运营流程者优先，尤其拥有招生实战经验者更佳。 沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，可与不同年龄层客户及内部团队实现高效互动。 组织能力：具有较强的统筹协调能力，能合理规划并推进多项工作任务有序开展。 抗压能力：适应快节奏工作环境，能在高强度压力下保持稳定心态，确保任务按时高质量完成，接受出差安排。 学习能力：乐于学习，对新知识、新技能保持高度敏感与探索欲，能够快速应对行业动态变化。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息

石灰石开采，生产加工，炮位布置。

销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等方式开展招生宣传，确保校区持续获得新生源。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，分析市场动态，增强品牌影响力与市场份额。 客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高客户满意度，推动续费及口碑传播。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，不断提升专业素养与管理能力，为未来晋升店长打好基础。 任职要求 教培经验：具备教育培训机构从业经历，了解教培业务流程者优先，尤其拥有招生实操经验者更佳。 沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，可与不同年龄层客户及内部团队有效互动。 组织能力：具有较强的统筹协调能力，能合理安排多项工作任务，确保执行有序。 抗压能力：适应快节奏工作环境，在高强度压力下仍能保持积极心态，按时高质量完成任务。接受出差安排。 学习能力：热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，能迅速掌握并适应行业发展趋势。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，午休一小时； 周末：9:00—18:00，午休一小时； 周一休息

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度与月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人力安排及品质控制体系搭建。 ·质量管理：监控各生产阶段，确保产品达到食品安全规范，如杀菌处理以保证卫生安全。 ·团队管理：开展生产培训组织，强化员工专业水平与安全作业意识。

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持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

生产车间车间组长 高中以上学历，3年以上管理经验，熟悉生产流程。 薪资福利:4000—6500元 工作时间：上午8:00—12:00，下午1:30—6:00，周末单休，赶货期间需统一加班。 工作地址:云南省文山自治州广南县莲城镇圆梦社区工业园区华兴物流城二楼

钢结构画图，安排车间工作

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

年龄要求：38岁以内； 学历要求：大专或以上； 岗位要求： ①具备饲料企业生产班长岗位工作经验至少1年 ②熟悉生产工艺流程、设备运行原理及相关专业理论知识 ③有禽鱼饲料或反刍料生产经历者优先，适应夜班工作安排