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行政助理兼司机
4000-6000元/月
文员10年以上本科
昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月,购买社保,公司直招,具体面谈。 办公室文员:(薪资4000元~6000元左右。试用期首月4000元,每月递增500元,直至达到约6000元) 1.协助企业负责人处理日常事务,保障公司运营高效有序; 2.统筹协调内外资源,推动重点事项与决策的有效落实; 3.编制并整理管理层所需文件资料,工作中可主动提出建设性意见; 4.负责文档归档与保密管理,确保信息资料安全无遗漏; 5.执行上级交办的各项任务,并及时汇报进展,把控工作节奏; 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位,月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤(补充1人) 具备10年以上驾驶经验者优先,责任心强,薪资范围4000~6000元。 任职要求: 1.年龄30岁以上,本科及以上学历,性别不限; 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力,能与合作方及团队保持良好协作关系; 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题; 4.品行良好,责任感强,工作勤奋踏实,作风严谨细致,富有上进心; 5.有相关从业经历者优先考虑; 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验,能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址:北门街翠明园D2 招聘时间:每周一至周五
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务,包含文件整理与归档管理。 2. 协助团队推进项目协调与落地执行。 3. 处理日常电话沟通及邮件传递,保障信息传达准确及时。 4. 参与会议安排与筹备工作,助力实现会议预期目标。 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 工作认真细致,责任心强,具备多任务处理能力。 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的统筹规划能力,能高效安排工作时间与任务。
重卡维修信息报单员兼配件管理销售员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
负责陕汽,徐工等重卡服务信息报工单,管理销售配件
招聘通用技术、信息技术、语文、政治教师各10名
5000-8000元/月
教师1年以下大专大学/大专生坐班培训机构线下教育不坐班普通话发音标
工资高,只负责上课,课程简单。
兼职老师一名
1000-2000元/月
教育工作者高中
要有有责任心和有耐心 工作时间周一至周五:下午17:00—21:00
昆明西山区文职一名,性别:,年龄,22至30岁,形象好,沟通协调能力佳会开车,工资5000
5000-8000元/月
文员
文职一名,性别:,年龄,22至30岁,形象好,沟通协调能力佳会开车,工资5000至8000元
标书编制文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
会写标书,经验丰富,服从领导安排
文员
100-200元/天
文员大专
招待客人,端茶倒水
书法教师
4000-8000元/月
书法老师1-3年本科学前教育小学教育初中教育成人教育教师资格证线下授课教师
兼职美术教师热爱孩子具备爱心与耐心
招标资料员,文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
整理合同,做标书,领标书,。招标
挖机司机破碎锤
找个驾驶员开小挖机<br/>岗位职责:<br/>1. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>2. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>3. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>4. 多台挖机一起干不抢活、不挡道
临沧
4月7日 08:13拨打电话
临沧沧源佤族自治县招建筑木工小工3名,平时理材料,打混凝土。
砼工小工建筑木工
临沧市沧源佤族自治县招建筑木工小工3名,平时理材料,打混凝土。供吃供住
临沧 沧源佤族
4月7日 08:05拨打电话
临沧沧源佤族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑木工
砼工小工打灰浇筑建筑木工
临沧市沧源佤族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
临沧 沧源佤族
4月7日 08:04拨打电话
临沧沧源佤族自治县招工地小工/杂工5个,供吃供住
小工包住包吃3-5人
临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工5个,供吃供住
临沧 沧源佤族
4月7日 08:04拨打电话
临沧双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招腻子/大白/墙漆
临沧 双江拉祜族
4月7日 08:04拨打电话
储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向市场营销方向
毕业时间:2025年 招聘截止时间:2025.09.30 市管方向: 负责员工费用报销及单据审核等相关事务; 配合上级开展内部事务管理与安全管理工作,高效完成交办的临时任务; 财务方向: 协助开展企业财务核算工作,参与财务报表的编制与分析,保障财务数据准确无误; 参与预算编制、成本管控及财务风险识别,为业务部门提供财务支持; 协助完成税务申报、审计配合及内部控制合规事务; 推动财务系统优化与数据整合分析,提升财务管理运作效率; 人力方向: 处理中心日常行政事务,协同上级落实人事与行政相关工作; 负责员工报销、入职手续办理、离职流程管理等事项; 任职要求: 本科应届毕业生,专业不限; 24或25届本科及以上学历,法学、经济、会计、经管、管科、市场营销、人力资源等相关专业优先; 具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识; 逻辑清晰,责任心强,能适应一定工作压力; 熟练使用Office办公软件,具备数据分析、财务知识或法律基础者优先考虑; 工作轮岗: 采用跨部门轮岗机制,全面了解公司各模块运营流程; 岗位实践: 轮岗结束后,结合个人意向与公司实际需求定岗,深入岗位实践,提升专业能力,达成业绩目标,并接受定期考核评估; 薪资福利: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,五险一金完备; 健全的职业晋升路径与系统化岗位培训支持; 良好的办公环境与积极向上的团队氛围,定期组织员工活动与团队建设; 实施定期绩效考评与激励机制,助力员工成长与职业发展。
内勤文员
6000-7000元/月
文员物业内勤经验不限高中
内勤岗位信息提取 一、内勤工作内容 1. 销售订单系统打单跟单,发货前提醒客户收货及签收回访。 2. 快递寄送(文件合同、样品、样册)快递单号提醒客户及签收回访。 3. 维护客户回复,配合业务解决问题,维护客情。 4. 办公室有客户来访协助接待。 5. 办公室卫生保持干净,日常办公用品采购。 6. 办公室样品盘点做好补货(一周一次)。 7. 日常销售订单及合同(熟练办公室软件) 8. 下班前统计好业务拜电访数据和当日业绩数据表。 9. 下班前跟总部统计付款金额及公司各账户余额。   二、任职条件 1.  有一定的工作经验会熟练使用常用办公软件。 2. 积极乐观、执行力回报力强,能完成领导交办事宜。 3. 学历没限制 4. 距离上班地址较近的优先考虑 三、待遇 1. 上班时间早 9:00-18:00 周一 8:30-17:30(周会) 2. 工资天津区域(4k-5K)北京区域(6K-7K) 3. 五险一金 4. 周末和节假日双休 5. 年假20天起(不带薪)
文员,会计
3000-4000元/月
文员经验不限高中
中午11点上班,晚上11点下班,工作简单,容易上手,包吃包住,交五险
开票文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:开销售出库单,收款单,报价单,文本工作 工作时间:早8点到晚6点半 待遇:食宿自理,月休4天, 工作地点:太原市尖草坪区小返南街屯汇果蔬交易中心东北角
颍泉区宁老庄镇文员招聘
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公软件熟悉,服从安排
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住节假日福利全勤奖周末双休
薪资待遇: 薪资面议,待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、 轻松活跃的办公氛围,接触行业资源 完善的晋升通道,可向行政主管、运营助理等方向发展 岗位职责: 1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记,维护公司第一形象; 2. 接听、转接总机电话,记录留言并及时传达; 3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理; 4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作; 5. 保持前台及公共区域整洁有序,配合团队完成日常行政支持; 6. 完成上级交办的其他临时性工作。
文员/行政助理
4000-6000元/月
前台1年以下高中服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃其他有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验普通话流利月休四天
日常资料归档与管理,负责前台接待工作 任职要求:具备良好的沟通能力,积极主动学习 岗位福利:每月休息4天,提供两餐 行业经验:有相关工作经历者优先考虑 教育背景:需高中及以上学历
舞蹈老师学历不限
胡杨舞蹈·全国连锁 招收爱跳舞有舞蹈梦想的小伙伴 舞蹈教练职位供不应求 考证,推荐就业,免费进修 考证后工资5500底薪提成 每天授课4小时月休4天 职业教练班”女性福音 为什么要学习教练班 学一门专业技术,拥有一份高薪职业!成人舞蹈赛道前景好,品牌发展速度快!缺教练行业需求大、工资待遇高!实现经济自由身材好,气质好,健康及时间财富自由什么样的人适合学习教练班 零基础对现行业不满幼师全职宝妈舞蹈爱好者储备技能蜕变自我身体亚健康自卑社恐 教练班待遇及发展前景怎么样 睡到自然醒、每天授课4小时!综合薪资5500~30,000不等!月休4天!累积经验可晋升中级、高级教练!起步薪资可高达10000多起步!)发展路线:舞蹈教练-进修导师-合伙人-创业当老板
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责: 1、协助总经理完成日常管理工作,确保各项决策顺利落地执行; 2、参与公司高层会议,负责会议记录及文件的整理归档; 3、统筹内外部沟通协作,优化流程机制,提高团队协同效率; 4、跟进项目执行进度,确保重点任务按计划推进并如期达成; 5、汇总分析业务运营数据,为管理层决策提供有效支持。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多线程工作任务; 2、拥有良好的沟通表达能力,善于与各层级人员互动协作; 3、工作责任心强,执行力突出,能够主动推动项目实施; 4、熟练使用办公软件,具备扎实的文档编写与处理能力; 5、具有相关行业经验或企业管理背景者优先考虑。
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责: 1、配合总经理完成日常运营管理工作,确保各项决策顺利落地实施; 2、参与公司高层会议,负责会议纪要撰写及资料归档整理; 3、对接内外部协作事项,优化流程机制,提高团队协同效率; 4、跟进重点项目执行情况,确保核心节点按期达成; 5、汇总分析经营数据,为管理层提供有效决策依据。 任职要求: 1、具备良好的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务; 2、拥有优秀的表达与沟通能力,善于与各层级人员互动交流; 3、工作积极主动,责任心强,具备较强的推动力与执行力; 4、熟练使用各类办公软件,具备扎实的文书处理技能; 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。
学科教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
职位描述: 1. 为高中阶段学生提供专业且高水平的教学支持服务 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好学习习惯,提升学习能力和学业成效 3. 与学生及其家长维持积极、持续的沟通关系 4. 参与学科教学研究活动,持续提升专业素养与教学技能 5. 具备高度责任感以及良好的教师职业道德 6. 按要求完成上级安排的其他相关工作 要求: 1. 本科及以上学历,持有教师资格证书 2. 具备丰富教学实践经历及一定教研经验者优先考虑 3. 熟悉办公软件操作,熟练运用互联网工具 4. 掌握教育心理学基础知识,具备较强的授课技巧 5. 富有亲和力,授课风格生动灵活,知识储备全面 6. 热爱教育行业,工作态度主动积极,责任心强
行政办公文员
4000-6000元/月
文员本科
负责公司日常行政,文件整理资料归档,,接待来访人员,收发快递,任职要求:熟练WOrd,Exel等办公软件,工作细心,有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历,,,年龄25-35岁
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员,弹性工作制
文员打单,我们是做灯具批发的,最好是从事过灯具建材方面
少儿书法老师2名
4000-5000元/月
书法老师
还有新老教师加入子画不喧
教师经验不限硕士成人培训机构线下教育线上教育职业与技能培训类
【岗位职责】: 1、承担执业药师(西药、中药)考试培训课程的教学任务(含录播、直播及面授形式)。 2、参与执业药师(西药、中药)考试动态跟踪与教研分析,负责题库开发及考试教材、辅导图书的编写工作。 3、开展执业药师(西药、中药)培训学员的线上学习辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】: 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历,具备授课经验者优先,普通话达到二级乙等及以上水平者优先 2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力,授课生动有感染力,能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业,工作积极主动,富有责任感,思维清晰,具备较强的学习与适应能力 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都、长沙,重庆,昆明,合肥,长春,哈尔滨,西安,兰州,郑州,石家庄,天津,北京,太原,南京 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假 √专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公 √休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定假期,应休尽休 √办公环境:位于城市中心区域,开放式办公空间,实行扁平化管理模式 √五险一金:依据国家及地方政策,为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人才 √导师制度:每位新员工均配置专职导师,在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划与组织多样化团建活动 √春节假期:春节期间享受10-15天左右带薪休假 √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励:对在岗位上作出突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励计划 √培训制度:提供涵盖入职培训、管理类培训等多种带薪专业培训机会 √弹性地点:支持在全国多个城市之间平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域变动影响 √开单奖励:设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励方案
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