摆放的无人机，搬电池

岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

负责诊所日常工作

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

招两个工人，50岁以下的，工作地址：丽江市华坪县石龙坝镇

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

招聘住校教官十名，各五名要求，退役军人，警校毕业生，体育专业生，身高175以上，年龄30以下。薪资4500绩效五险

1、身着统一的民族服饰进入餐厅包间进行歌曲演唱。 2、对外貌形象有一定标准和要求。 3、声音品质优良、音色动人，具备亲和的笑容与较强的感染力。

年轻人的公司，多劳多得！偶尔摸鱼！

岗位职责：主要工作对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，220-240/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

双江县招聘长期装卸工，工作内容包括卸货、装车和配送。要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排，具备开车能力，有C1驾照者优先。工作地点在云南临沧。

云南招师傅一名，要求技术好，工资11000到13000，做100方，0.9-2.0的厚，包吃住，

专业的电焊工在云南临沧凤庆红茶城从事茶叶机械的焊接工作，享有月薪约4500元及提供食宿的薪资福利。

临沧市永德县城招泥瓦工 打振动泵 收面师傅 240—260每天

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程工作 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

需要一名退休水利专业监理（国证）且有工程类高级职称，工作地点黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区，工期15月左右，工资详谈。联系电话

浙江省宁波市紧急招聘高级职称桥梁兼试验专监，要求持有监理工程师和试验检测师双证。具体待遇面议。谢绝中介联系。

一、岗位职责 在总监理工程师、专业监理工程师指导下开展现场监理工作； 负责现场施工工序巡查、旁站、取样见证，记录监理日志； 核对进场材料规格、数量，发现质量、安全问题及时上报； 整理监理资料、报验资料，配合验收、整改复查； 落实安全文明施工监督，填写各类巡检记录。 二、任职要求 学历：中专及以上，建筑工程、市政、道路、土木工程等相关专业优先； 有工程现场监理、施工员工作经验优先，熟悉水利、道路、房建工程更佳； 能看懂施工图纸，会使用办公软件做资料； 服从安排，能驻项目现场，吃苦耐劳，无不良从业记录；

招聘监理和工程专业毕业生数名，要求会开车，有一年以上工程现场工作经验。联系电话电话没人接。

邯郸市招水利监理，有水利注册监理工程师证书

招兼职4号到20号（上班时间：8点半到7点）可休两小时电话：

，年龄要求18岁至40岁之间，需能吃苦耐劳、服从管理。薪资待遇面议。工作地址位于凤庆县凤山镇凤庆广场（直下200米左右）。

临沧，招教员或者有经验机长，负责学员带训工作。联系电话：郭总

版纳景区短期最能到8月底9月初的打酱油的来3人近身高160以上能来的私我

【急招婚礼兼职2名】地点：世博园乐道山居酒店时间：14:00-21:00工作：酒水管家，酒水饮品陈列、及时补给，活儿轻松不费力待遇：100/天，完工当场结薪，包1餐有意直接私信报名（）

招三个松香锅一天六七百左右一手活

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招聘城镇公益性岗位人员，协助做好扶贫辅助、就业社保协管等工作。薪资为1870元以上/月。

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招聘城镇公益性岗位人员。薪资为1870元以上/月。专职负责劳动力转移就业、就业帮扶及政策宣传工作，稳定就业大局，畅通惠民政策落地“最后一公里”，提升公共就业服务水平。同时开展人居环境提升、日常巡查和整改管护工作，巩固人居环境整治成效，提升镇村村容风貌和宜居品质。