楚雄彝族自治州牟定县招绿化种植、其他路桥隧人员 主招养护工程负责人，管理人员，有意者详询

1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

岗位职责：掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律从业资格证书；具备扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力及较强的书面表达能力；能够独立完成合同审查、法律事务咨询、风险防控等相关工作。

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.承担仓库管理工作，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类统计台账的记录与编制； 3.编制每月各项收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等相关报表； 4.负责各类支出票据（单据）的归集、整理、统计及付款申请流程的跟进； 5.完成文职类事务，包含项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤与工资表制作等； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

熟练使用办公软件，协助财务处理日常报销及公司内务

办公室文员数名 1.年龄18-45岁，男女不限； 2.懂电脑基本操作，有收银工作经验者优先； 3.形象良好，沟通能力强，有亲和力，服务意识佳；

主要工作：开单，整理文档， 技能要求：熟练电脑办公文件。

此岗位不要求法律专业！ 不要求通过司法考试！ 岗位职责： 1、开展客户拓展与跟进工作，深入了解客户实际需求； 2、持续维护客户关系，发掘潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带； 4、配合律所及团队完成业务对接与日常维护； 5、初期协助团队经理对接企业客户，梳理企业在经营中常见的法律风险并提供应对建议。表现优异者可享有广阔晋升通道；（法务专员—储备主管—主管—经理—总监—分公司总经理）。 任职要求： 1、不限性别、不限专业； 2、具备较强逻辑思维，沟通表达顺畅； 3、语言清晰，富有团队协作意识； 4、责任心强，具备服务意识，乐于协作共进者优先； 5、有市场开发或企业服务相关经验者优先。 薪资福利待遇： 1.薪资：无责任底薪3500+提成+各类奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可面议，具体根据个人实力确定。 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.提供下午茶、生日福利、入职周年福利、节日福利

高速路面施工，40岁以下，能吃苦耐劳，无经验要求，B照优先，工资6000元/月，包吃住

负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件

耿马应达因公司业务发展需要招聘以下岗位． 销售人员6名。男女不限年龄18或18岁以上）保底3 0 0 0加提成。 材料员和前台接待员4名。保底2 5 0 0加提成。要求：（，年龄18或18岁以上要求会电脑） 销售信息员一名，工资进来从3 0 0 0开始。要求：（，年龄18或18岁以上） 汽车维修/机修师傅4个。工资8 0 0 0一12000。 农机维护人员2个。工资待遇看技术谈。 施救理赔人员2名。必须要有大车驾照。工资待遇面议。 以上岗位主要是真心想干事。对工作太度要求比较严格。工资待遇高点都行。 招聘单位：临沧市耿马县。应达公司。勐撒应达 ☎联系电话：（号）

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终结不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全周期赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全链条法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -具备个性化沟通能力与客户需求深度洞察力 -目标驱动的问题解决者 -抗压能力强、心理韧性突出者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，拥有持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值回报激励：平均综合收入4W+，设置阶梯式超产奖励机制 -专项荣誉计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维激励体系 【办公模式】 云端协作平台：配备智能化办公系统，开放全国范围远程作业权限 弹性工作机制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

找一个开四桥9米6的驾驶员，工地在临沧

军赛急找一个压路机驾驶员，工资好拿

有没有闲着的小挖机驾驶员 临沧城带班一天

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

乡村公路，找平抹面。

所有兄弟们临仓云县有工地，干到腊月20放假，有哪些愿意去的联系我。

乡村公路，找平抹面。

日常资料归档与管理，负责前台接待工作 任职要求：具备良好的沟通能力，积极主动学习 岗位福利：每月休息4天，提供两餐 行业经验：有相关工作经历者优先考虑 教育背景：需高中及以上学历

乡村公路，找平抹面。

岗位职责： 1、配合总经理完成日常运营管理工作，确保各项决策顺利落地实施； 2、参与公司高层会议，负责会议纪要撰写及资料归档整理； 3、对接内外部协作事项，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进重点项目执行情况，确保核心节点按期达成； 5、汇总分析经营数据，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、拥有优秀的表达与沟通能力，善于与各层级人员互动交流； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的推动力与执行力； 4、熟练使用各类办公软件，具备扎实的文书处理技能； 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常管理工作，确保各项决策顺利落地执行； 2、参与公司高层会议，负责会议记录及文件的整理归档； 3、统筹内外部沟通协作，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进项目执行进度，确保重点任务按计划推进并如期达成； 5、汇总分析业务运营数据，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与各层级人员互动协作； 3、工作责任心强，执行力突出，能够主动推动项目实施； 4、熟练使用办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 5、具有相关行业经验或企业管理背景者优先考虑。

高速路面施工，40岁以下，能吃苦耐劳，无经验要求，B照优先，工资6000元/月，包吃住

18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

1、负责数据核对 2、整理资料 任职要求：22岁以上，征信良好，无犯罪记录 薪资待遇：无责底薪3000-3500，购买五险 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休