新人通常一周内即可熟悉工作，无需担心经验问题~专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休假，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均收入超1w，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验人员加入！ 2、学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户对接，沟通了解其需求，并提供相应的法律咨询服务。（实行导师制，一对一帮扶，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后~ 晋升与发展 公司系统化赋能培养：从基层员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，直接承担团队管理职责！

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天，（享受节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织不定期团队建设活动，包含国内及海外团队旅游； 4.公司提供全面的岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培训； 二、工作内容： 1.经系统化培训，掌握基础法律知识，协助解答客户日常法律咨询问题。 2.收集并整理客户信息，建立并维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司服务内容后安排面谈，后续由法务负责人跟进对接。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供完整培训与导师带教支持。

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、关注并解读最新法律法规动态，及时预警潜在法律风险； 3、协助推进公司相关诉讼案件及各类法律事宜的处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合内外部资源； 2、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3、无经验者可，配备专人指导，一对一培养。

嗨喽，各位正在寻找机会的小伙伴 想要每天7小时工作制、每周固定双休？ 不跟你画大饼，懂你更想轻松上班~ 此岗位不限专业与经验，愿意学、愿意干就没问题，所有技能都是边做边掌握的~ 真实双休、信息真实可靠，感兴趣直接沟通了解 【请查收~岗位详情】 1、薪酬结构： 4000底薪+六险+高比例提成+奖金+晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（历史最高单月综合薪资达22万，等你来突破~）； 2、上班时段： 9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末固定双休，法定假日照常放假+年假15天至20余天~ 3、额外福利： 社保缴纳，生日关怀，节日礼遇，团队聚餐，境内外团建旅游等~ 4、办公地点： 华尔顿大厦15楼、东风广场地铁站A出口步行200米 5、岗位职责： 协助主管完成客户对接，根据客户需求匹配公司资源提供解决方案，入职即享培训指导，全程带教，无需担心上手问题。 经验都是工作中积累的，选工作只要能增收或成长都值得尝试，行动了才知道适不适合。别设限，愿每位都能找到理想方向

工作内容： 1、收集并整理客户信息，及时更新和维护客户档案 2、协助公司开拓有法律服务需求的客户资源，并开展邀约工作 3、不设专业与经验门槛，入职提供系统培训及专人带教指导 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫折能力，态度踏实积极，吃苦耐劳，拥有良好的自我管理意识 6、享受生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋绩效奖金，综合月收入6000-200000

薪资待遇： 1、综合收入4—6k（无责任底薪3500+奖金+提成＋员工福利） 2、工作时间朝九晚六，每月休息6天，实行大小周休假制度 3、享节假日福利、生日礼金、入职周年纪念福利、节日关怀＋带薪假期、额外享受超长带薪年假 4、公司提供系统化岗前带薪培训，安排资深员工作为导师一对一指导 5、每月不定期组织团队建设活动、举办员工生日庆祝会 6、欢迎零经验人员加入，公司配备专人指导，全程带教 工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，维护并更新客户信息档案 2、协助公司对接有法律服务需求的客户，推动业务开展 3、不限专业背景与工作经验，入职即享系统培训及实操指导 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力和挫折应对能力，工作踏实认真，吃苦耐劳，自律性强 6、享有生日福利、节日慰问、入职周年奖励、国内外团建旅游机会、超长带薪年假

工作内容: 1、负责客户信息的收集与归档，及时维护和更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接工作 3、不限专业背景与工作经验，入职提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力和心理韧性，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 6、享有生日福利、节日礼品、在职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+业绩提成+各类奖金，综合月收入6000-200000元 工作时间: 8:45-18:00，午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假！

上班时间：朝九晚六，周末双休 工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，主要涉及婚姻、人身损害、工伤等案件，涵盖文书撰写、出庭应诉等工作环节。 2、依据案件进展，落实法院判决与裁定的执行程序，保障案件流程有序推进。 3、参与案件分析及重大疑难案件的研讨与协商，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、持有律师执业资格证A证，学习能力与执行能力突出，能高效吸收并运用法律专业知识。具有一年以上执业经验，持有驾驶证者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地阐述观点与意见。 3、积极进取，抗压性强，能在高强度工作中保持稳定心态与工作热情

负责开发收集客户资料，建立客户档案，处理咨询与回复及跟进

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2.负责合同的拟定与审查，确保条款合法合规并具备可执行性； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律建议与应对方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念与风险防范意识； 5.切实维护企业合法权益，有效识别并规避潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确应用； 2.可独立分析和处理各类法律事务，提出合理解决方案； 3.拥有较强的沟通技巧和协作能力，能够跨部门高效配合； 4.工作严谨负责，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。

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工作职责 1.短视频素材创作与创新： 主导直播切片创作：从临沧茶农收茶直播（砍价议价、茶叶采摘、品质鉴别等场景）中筛选高看点片段（如“茶农坚守30年古树茶林”“现场砍价省下2000元/斤”），剪辑成15-60秒短视频，优化画面节奏、字幕话术（突出“源头直采”“无中间商”），提升内容吸引力； 策划茶农故事内容：定期挖掘临沧茶农故事（如老茶农的种茶技艺、茶村风土人情、茶叶从采摘到制成的全过程），以纪实、访谈、vlog等形式创作短视频，增强内容情感共鸣，避免同质化； 探索多样化形式：尝试“茶叶知识科普+收茶场景”“茶农日常+产品卖点”等组合形式，如“1分钟教你辨别古树茶vs台地茶（附收茶现场对比）”，兼顾趣味性与专业性。 2.用户需求洞察与内容匹配： 通过短视频数据（播放量、完播率、评论关键词）、茶叶消费者反馈（如“想知道茶叶真实成本”“喜欢看茶农真实生活”），洞察目标用户（茶叶爱好者、注重性价比的茶客、送礼人群）的内容偏好，调整创作方向——例如针对年轻茶客增加“茶农年轻化创业故事”，针对资深茶客强化“茶叶品质鉴别细节”。 3.内容传播与播放量提升： 优化内容分发：根据抖音、快手、视频号等平台特性调整内容（如视频号侧重“茶农温情故事”，抖音侧重“收茶砍价高光时刻”），搭配话题标签（#临沧源头收茶#茶农直供#无中间商买茶），提升曝光； 联动直播引流：在短视频中植入直播预告（如“明天10点，临沧老茶林现场收茶，带你砍到地板价”），引导用户预约直播；剪辑直播爆款片段二次传播，形成“直播-短视频-再引流”的闭环，助力播放量突破。 4.内容质量与品牌调性把控： 制定茶叶短视频内容规范，确保画面（茶山实景、茶农真实状态）、话术（不夸大茶叶功效、如实标注产地价格）符合“源头直采、诚信收茶”的品牌调性；审核每一条短视频，避免出现茶叶品质误导、茶农形象不当等问题，强化用户对“源头收茶”的信任认知。 5.数据复盘与策略迭代： 每周分析短视频核心数据（播放量、完播率、点赞评论率、引流至直播的转化率），找出高播放量内容的共性（如“茶农故事类完播率超60%”“砍价场景评论互动多”），输出复盘报告；根据数据优化创作策略，如增加茶农故事更新频率、调整直播切片的剪辑重点。 任职要求 1.学历与经验： 本科及以上学历，1-2年短视频创作经验（有农产品、茶叶、源头直播相关内容创作经验者优先）；熟悉短视频剪辑工具（剪映、Pr），能独立完成素材筛选、剪辑、字幕、配乐全流程。 2.能力要求： 内容创新能力：能从“茶农收茶”的常规场景中挖掘独特视角，避免内容套路化； 用户洞察能力：能通过数据和反馈捕捉茶叶消费者需求，让内容精准触达目标人群； 行业认知能力：了解茶叶基础知识（如茶叶种类、品质鉴别要点）、临沧茶区特色，能在内容中自然融入行业信息，提升专业性。 1.素质要求： 对内容有极致追求，注重细节（如茶农故事的真实性、直播切片的节奏把控）； 能适应临沧源头直播的协作模式（需偶尔跟进直播现场，捕捉一手素材）； 目标感强，以提升播放量、强化“源头收茶”心智为核心，主动调整创作策略； 具备耐心与同理心，善于与茶农沟通，挖掘真实、有温度的故事素材。

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临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招种植工/杂工坎甘蔗工人。男女不限，做计件，3块钱一捆。供吃住

如果你热爱表达，渴望分享，主播岗位等你来挑战，在这里你不仅是一位主播，更是梦想的创造者。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元奖励+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元奖励+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元奖励+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权益，三个月内无成交单则股权收回） -每新增10个签单项目，额外获得1.5%公司股权 兼职在参与全职相关的谈判/排线/调试流程中，可自主选择是否跟岗学习或仅提交资料不介入学习过程： 如选择跟岗学习，掌握相关技能后有两种发展路径： 1.转为正式员工，由公司分配负责一个省份业务，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发的出差项目另有提成。薪资结构为3000元无责任底薪+2000元绩效工资+个人项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单提成1%，单双休结合调休制，工作时间朝九晚六及其他配套保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司直接发货，全程由个人主导项目执行。 如选择仅提供资料，则继续依照兼职方案领取对应奖励与提成。

中铭体系下目前在昆明设有四家律所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会招聘独立律师与授薪律师，案源稳定（每月分配2-4个案件）。 授薪律师薪酬待遇： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案源享受90%提成，律所分配案源提成15%，月休六天，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。薪资发放日为每月15日，准时到账。 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时。 独立律师薪酬待遇： 个人案源提成比例为90%，律所分配案源提成45%，除10%管理费外，不收取任何卡座费、办公用品使用费等额外费用。 任职资格： 1.具备独立办理案件及撰写法律文书的能力； 2.持有律师执业证并执业满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验。

新人通常一周内即可熟练上手，完全不用担心经验问题~ 专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、工作时间9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、享受法定节假日休假，带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外团建旅游机会 3、综合月薪4000-8000，叠加高比例提成与丰厚奖金+社保，平均月收入过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备良好的职业态度，欢迎零基础人员加入！ 2、学历不限，有意愿在法律服务领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与社会事件） 三：工作职责 通过公司分配的资源与企业客户对接，沟通了解其实际需求，提供专业的法律咨询支持。（实行导师制，老员工一对一辅导，每天都能积累新的法律相关知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养路径：基层员工→团队经理→部门总监 设有2个月成长周期，表现优异者可直接晋升管理岗，带领团队开展工作！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层 2、乘车路线：地铁2号线/3号线至东风广场站A口或H口出，步行约300米即到

负责开发收集客户资料，建立客户档案，处理咨询与回复及跟进

工作内容: 1、收集并归整客户信息，持续维护与更新客户档案 2、协助公司对接有法律服务需求的客户，并开展邀约工作 3、不限专业与经验，入职提供系统培训及专人带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫能力，工作踏实积极，吃苦耐劳，拥有良好的自我管理意识 6、享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+提成+奖金，综合月收入6000-200000 工作时间: 8:45-18:00，午休1.5小时，周末实行单双休制，法定节假日享受带薪休假！

工作内容： 1、负责企业日常法律事务的处理与咨询，确保经营活动符合相关法律法规要求； 2、参与合同审查、修订及相关管理工作，维护企业合法权益； 3、可独立承办案件，开展诉讼事务的应对与处理。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，具备独立解决法律问题的能力； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项法律事宜； 3、有建筑领域或工程施工类行业相关工作经验者优先。 兼职

【你关心的】 工作时间：9：00-18：00，午休2小时，周末双休，节假日正常带薪休假，超长年假！ 【福利待遇】 底薪8K+提成+奖金+入职社保五险+节假日福利+超长年假+生日礼品！ 【岗位职责】 1、依照律师事务所既定流程与服务标准，独立或协同完成诉讼（仲裁）案件及客户日常法律事务处理； 2、高效协调内外部相关方的工作对接与沟通； 3、负责律师助理的日常管理与业务指导； 4、需具备扎实的实务经验，能够自主推进案件办理。 【职位要求】 1、持有律师执业资格证，具备A证，执业满一年以上，无任何不良执业记录； 2、兼具诉讼与非诉项目经验，可独立承办案件，具备良好的沟通及协作能力； 3、为人正直、遵守安排、工作认真、富有责任心，能承受工作压力，具备团队意识； 4、具备基本的计算机操作技能； 5、具有较强的法学理论基础以及口头和书面表达能力。

岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具有2年以上实际办案经历； 3、熟悉诉讼项目处理流程，能够熟练撰写各类法律文书，文字表达流畅，逻辑思维清晰； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的团队合作意识，有团队协作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

新人通常一周内即可熟练上手，无需担心经验问题~ 专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日照常休息，享受带薪休假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均收入过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、工作认真负责，欢迎无经验人员加入！ 2、学历不限，具备长期在法律行业发展意愿者优先（你将接触到许多未曾了解的真实案例与社会事件） 三：工作职责 通过公司提供的客户资源，与企业客户沟通交流，了解其需求并提供法律咨询服务。（实行导师制，老员工一对一带教，每天都能积累新的法律相关知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养路径：基础员工→经理→总监 设有2个月成长周期，表现优异者可直接晋升管理岗，带领团队开展工作！！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼一整层 2、乘车路线：乘坐2号线/3号线至东风广场A/H出口，步行300米即到

万商律服诚邀您的加入！ 岗位亮点 创新业务方向：法务事业部持续深耕法务服务领域，致力于帮助企业破解法律管理难题，推动法律与科技深度融合，走在行业前沿。 专业成长平台：我们提供全面的法律知识及软件应用培训，在实战中助力您不断提升专业能力。 优秀团队支持：资深律师团队全程护航，为您的工作开展提供坚实的专业支撑。 您的职责 通过电话方式与企业客户交流，深入了解其法务相关需求。 输出定制化的法务软件解决方案，协助企业优化法务管理流程。 我们为您准备的 具有竞争力的薪资待遇：充分认可并回报您的每一份付出。 完善的福利制度：五险一金、带薪年假等保障齐全，为您的职场生涯保驾护航。 广阔的晋升空间：表现优异者可获得晋升机会，迈向更高的职业发展阶段。 公司文化 我们重视员工个人发展，配备多样化的培训资源与学习通道。 我们营造开放协作的工作环境，鼓励团队成员间积极沟通与协同合作。 加入我们，您将拥有 一个兼具挑战性与成长性的职业岗位。 一支专业高效、凝聚力强、富有活力的团队。 一个实现个人价值与社会价值双赢的发展平台。 如果您热爱法律事业，期待在科技与法律融合的赛道上施展才能，那就赶快投递简历，成为我们的一员吧！