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辅导班老师
教育工作者
学生作业辅导,学习专项提升
培训师
7000-12000元/月
培训师1-3年大专内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训产品/运营
岗位职责: 1. 负责区域内终端员工的产品知识普及与销售技巧培训授课; 2. 根据培训部门的执行标准,落实区域终端新员工的带教与成长辅导; 3. 解答终端员工在销售过程中遇到的业务问题,并协助处理基础售后事务; 4. 在整体培训体系框架下,完成课程的组织安排、课件制作及授课实施; 5. 协同人力资源与零售团队,及时反馈员工表现,并提供优化建议; 岗位要求: 1、年龄要求:25至35周岁; 2、具备1年以上培训岗位实际授课经验,或有1年以上培训管理与组织相关经历; 3、熟练掌握keynote(苹果专用软件)及PPT制作,具备基本音视频剪辑技能,熟悉苹果产品硬件功能与操作系统; 4、学习能力强的候选人,即使无特定行业背景也可酌情考虑,能适应短期出差安排; 此岗位为公司职能类职位,提供五险一金,实行大小周休息制度,年薪范围12-18万元
教师1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【拒绝机械看管!我们专注“成长型托管”,你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导:负责3-8人小班制学生的全科作业辅导,确保作业质量,并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养:不止于作业!你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等,培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录:为每位学生建立成长档案,每日填写《学生作业反馈单》,记录点滴进步与不足。 4.家校共育:你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通,反馈学情,提供专业教育建议,建立信任关系。 5.全程看护:从校门口安全接学,到作业辅导,再到作业后组织趣味活动(阅读、思维游戏等),直至最后一名学生被家长安全接走,你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子,懂教育:这是第一位的!对学生有耐心、有爱心,真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实:熟练掌握小学全科知识,能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色:善于与孩子沟通,也善于与家长沟通。说话有条理,能换位思考,解决问题。 4.责任心极强:安全第一!做事主动细致,有始有终,能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先:持有教师资格证,或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎! 【工作时间】 -周一至周五:14:30-21:30(实际下班时间以当日作业完成及反馈为准) -周六:9:00-17:00(错题整理/预习专项时段) -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资: -工作日:120元/天 -周六:150元/天 -寒暑假:150元/天 2.绩效激励: -带班人数提成:带生数5元/人/日计提 -课时奖金:经考核具备授课资格者,专项课程50-100元/课时(看年级和人数)。 3.福利保障: -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向:实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向:班主任→校区主任→区域教学督导 附注:本岗位实行试用期动态考核机制,首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度,首月底薪打八折,其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。
文山广南县负责诊所日常工作
3000-5000元/月
临时工1-2人月结
负责诊所日常工作
学管老师
3000-8000元/月
教育工作者大专培训机构人工智能类数学英语语文大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)中学生
任职要求(聚焦核心能力,宁缺毋滥)1.学历背景:本科及以上学历,师范类专业毕业优先;具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作:极强的团队意识与服务意识,拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神,能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新:优秀的组织协调能力,善于统筹安排教学相关事务;同时具备活跃的创新思维,能为教学服务优化提供新思路。
培训专员
5000-8000元/月
培训师1-3年本科人事培训组织发展企业文化
岗位职责: 1. 统筹培训体系的规划与实施,推动各项培训工作有效落地; 2. 整合公司内外培训资源,组建内部讲师团队,维护与外部培训机构的稳定合作; 3. 设计并执行销售储备干部培养计划及人才梯队建设项目,保障关键岗位人才供给; 4. 建立员工培训记录与人才发展台账,为人才评估、晋升决策提供数据依据; 5. 员工关系维护:构建和谐劳动关系,妥善处理员工投诉与争议,协调化解内部矛盾;策划并组织团队建设活动,提升员工归属感与团队协作氛围;统筹员工关怀项目,如节日慰问、生日祝福等活动的实施; 6. 劳动合同及人事档案管理:办理新员工入职手续,包括劳动合同签署;负责员工档案的归档与动态更新,确保信息完整准确;跟进员工离职、转岗、晋升及试用期管理等相关事务; 7. 制度流程建设:参与拟定和优化人力资源相关政策与操作流程,确保合规性并支持业务发展需求;推动制度宣导与执行,保障全员理解与遵循; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验; 2. 熟练运用PPT进行方案呈现,具备优秀的文字表达与报告撰写能力; 3. 具备较强的业务洞察力、沟通协调能力及数据分析处理能力; 4. 熟知人力资源管理相关的法律法规。
教育工作者经验不限硕士
一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排) 二、工作内容 1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率; 2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性; 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用; 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解; 3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作; 3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源; 4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 (注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
培训专员
5000-7000元/月
培训师3-5年本科教师培训经验内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内
我们正在寻找一位专业扎实、富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理领域有所建树,具备扎实的培训实战经验,并擅长培训内容的开发与呈现,这将是展现你才华的理想平台。 岗位职责: 1、根据公司发展战略与人力资源布局,制定科学合理的培训方案,覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层能力提升培训等多维度需求。 2、主导培训课程的策划与研发,立足企业实际运营情况及行业特性,开发内容充实、形式灵活、实用高效的培训材料,包括PPT课件、教学视频、案例研讨等多种形式。 3、统筹并执行线上线下各类培训项目,确保培训流程顺畅推进,保障培训目标的有效达成。 4、开展培训效果跟踪与反馈分析,运用问卷调研、测试评估、个别访谈等方式收集参训人员意见,持续改进课程设计与授课方式。 5、紧跟行业发展趋势与培训前沿动态,积极引入先进的培训理念与工具,推动公司整体培训体系升级。 6、配合人力资源相关工作,参与员工绩效管理、职业发展路径规划等支持性事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先考虑; 具备3年以上培训相关工作经验,有大型企业或知名培训机构从业经历者优先。 2、系统掌握人力资源管理理论知识,熟悉各模块运作机制,能将人力发展理念有效融入培训实践。 3、具备优秀的课件开发能力,熟练操作PPT、视频剪辑等常用办公软件,善于将复杂信息转化为易于理解的教学内容。 4、拥有良好的语言表达、沟通协调和组织执行能力,授课条理清晰、生动有趣,能够激发学员参与热情。 5、具备较强的学习意识与创新思维,乐于接受新知识、新技术,不断探索培训模式的优化路径。 6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先。 公司福利: 1、美味的正餐和丰富的零食(南亚办公地提供餐食,和谐广场办公地提供餐补); 2、每月4天+法定节假日休息; 3、春节带薪休假15天; 4、不定期组织团建、聚餐、欢唱等活动; 5、可爱的小动物们不定时出没(南亚职场)。
老师
3000-8000元/月
教师本科
岗位职责: 1.负责物理、数学、化学、英语等学科的日常教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课堂互动与课后辅导,及时批改作业、分析学情,提升学生学习效果与学科素养 3. 参与教研活动及教学评估,持续优化教学方法,配合学校完成课程建设与教学改革任务 4.关注学生心理健康与成长发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备相应学科教学资格(如教师资格证),专业背景匹配物理、数学、化学或英语等相关领域 3.教学经验不限,应届毕业生及在职教师均可应聘,有K12教学经验者优先 4. 最低学历要求为本科,持有相关专业学位证书;若具备硕士学历或学科竞赛指导经验者更受青睐
通用技术课程教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科教育学专业背景坐班中学生培训机构线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责:机械或工程相关专业优先,掌握电路基础知识,能绘制三视图,了解常见工件类型,具备一定逻辑分析能力。
红河建水县哈尼族彝族自治州招消防水
消防水长期3-5人月结
红河哈尼族彝族自治州建水县招消防水
红河 建水县
4月10日 01:04拨打电话
种植工
摘蓝莓(60岁以内) 包接站 包吃包住 工期到5.20 自行购买高铁票到弥勒高铁站,有基地车辆接站(请统一安排13号4点40分到达班次) 政策:打卡7天以上15元/天,返1个月,无V ------------------------------- 蓝莓采摘工200人 岗位要求:18-60岁,,,无高血压,无色盲色弱,身体健康,能适应长时间田间大棚内工作。 薪资福利待遇: 1、薪资:按称斤算,5元/公斤,多劳多得。包3餐包住。 2、工作时间:上午7:30-下午19:00 (会根据实际情况进行调整)。 3、工作环境:通风大棚,蓝莓高度适中,站着就能采摘 4、发薪日:10号发上月 5、:干满30天报销来回高铁二等座或者大巴卧铺车票,到站后有公司车辆接人,直接到农场。 入职资料:本人身份证原件,本人银行卡原件 咨询:李思思
红河 弥勒市
4月10日 00:47拨打电话
打包理货员分拣月结
岗位描述:招聘:电商蔬菜打包工【公司业务】主营各类新鲜蔬菜线上批发、零售发货,货源稳定,订单充足岗位职责1.按照订单要求,对新鲜蔬菜进行分拣、称重、打包、贴单2.保持打包区域卫生整洁,轻拿轻放,保证蔬菜完好3.配合仓库发货、理货、清点,完成当日订单任务薪资:4k-6k/月,联系人:张主管地址:红河建水
红河 红河县
4月10日 00:40拨打电话
红河蒙自市招弱电/安防要求必须有低压电工证工资按时发()请晚上10点以后不要打电话
200-210元/天
弱电工长期1-2人月结高空作业证
红河蒙自招弱电/安防要求必须有低压电工证 工资按时发()请晚上10点以后不要打电话
红河 蒙自市
4月10日 00:39拨打电话
红河建水县明天羊街找个挖机驾驶员电话
挖机司机
明天建水羊街找个挖机驾驶员 电话
红河 建水县
4月10日 00:31拨打电话
包装工打包教师
代产假教师 1.遵守中华人民共和国宪法和法律;2.具备良好的品行和职业道德;3.具备岗位所需的专业或者技能条件;4.适应岗位要求的身体条件;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加应聘。岗位资格条件:1.岗位名称:代产假教师;2.资格证书:幼儿园教师资格证;3.学历学位:高等教育大专及以上学历;4.年龄要求:40周岁以下(1986年4月1日后出生)。备注:有相关工作经验优先考虑。 薪资福利:待遇按金湾区公办幼儿园代产假教职工标准 招工人数:3名 招聘程序为公告——报名——资格审查——面试——拟聘人员公示——体检——聘用。报名时间:即日起至2026年4月15日12时截止,报名方式是把所需证件扫描件以电子版打包的方式,备注应聘人员姓名+应聘岗位发送至邮箱。面试时间以电话通知为准,地点为珠海市金湾区红旗镇中心幼儿园。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013修订)(粤教继[2013]1号)执行,具体时间、地点另行通知,。代产假教师根据顶岗教师产假时间聘用(其中试用期1个月),聘用人员不入编,不办理调动手续。 工作地址:珠海市金湾区红旗镇双湖北路西侧
珠海 金湾区
4月9日 23:42拨打电话
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责: 1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准,具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
培训机修工C1设备电工教师
招聘:网络运维教师 薪资:4000-6000/月薪 岗位职责: 1、结合行业热点与培训要求,完成相关培训授课任务; 2、按照行业要求,与团队共同学习并制定相应教学内容; 3、教学期间负责网络运维相关课程授课及实训指导,学生假期间完成备课及教学设施设备维护; 任职要求: 1、具备3年以上网络运维工作经验,熟悉思科、华三、华为、Juniper等主流网络产品技术; 2、具备厂家中级以上认证,CCNP、H3CSE、CCIE、H3CIE、HCIE证书者或人
乌鲁木齐
4月9日 21:50拨打电话
教育工作者经验不限硕士时间自由法学上班地点自由刑法民商不坐班
1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础,在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考,具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性,依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由,线上即可。
教师经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
临时工1-2人月结
支局长有亲和力具备一定管理和营销能力,初中以上文凭,基本会操作电脑,有摩托车或者小车驾照。薪资福利:2000元无责+500岗位工资+绩效薪酬,综合薪酬4000+每周休息一天招工人数:1名;:jh(5.9A)
红河
4月9日 20:11拨打电话
分拣临时工
小件配单人员 对花熟悉,只要长期工。一单4毛,每天下午两点钟上班到配完 薪资福利:一单4毛 工作地址:肖家营一期153 - 154
红河
4月6日 20:19拨打电话
兼职回收员有提成免费培训11-20人日结
1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保,有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服,分拣,打包。
临时工1-2人月结
招聘:酒水管理员 1 名 要求:负责账目制作、执行力强、适应夜班! 待遇 4500+ 电话联系: 工作地点:蒙自
红河 蒙自市
4月5日 00:12拨打电话
临时工20人以上
任务: 1.提前一天提交参与人员名单,次日自行10点到工地进行签名点名。点完名之后11点过自行离开,100/天。需要三十人。一个星期两到三次,不固定日期,会提前一天发通知,地点蒙自
红河
4月1日 03:39拨打电话
云南红河明天九点到下午六点招聘蝴蝶兰拆花零工数名20元一个小时
20元/时
临时工
明天九点到下午六点招聘蝴蝶兰拆花零工数名20元一个小时
红河
4月1日 18:58拨打电话
云南红河蓝莓包装招工人,还差10人,计件计时都有,工资200-400,看个人能力,地址军校
200-400元/天
临时工6-10人
蓝莓包装招工人,还差10人,计件计时都有,工资200-400,看个人能力,地址军校菜市场:
红河
4月9日 14:39拨打电话
临时工有提成包吃月结
​吉祥口腔招兵买马了 朝八晚六 、2800底薪➕提成+生日福利+供两餐+月休四天 小伙伴:刘经理:(同步)
红河
3月31日 14:29拨打电话
临时工1-2人
向阳司法所编外人员 1. 具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,品行端正;2. 35周岁及以下(1991年1月1日后出生),身体健康;3. 具备较强文字表达与沟通能力,熟练使用办公软件;4. 无违法违纪及失信惩戒记录;学历:大学本科;专业:专业不限(法学优先)。协助司法所长完成普法宣传、人民调解、信息报送、社区矫正、安置帮教等工作 薪资福利:招聘人员实行劳动合同制管理,试用期一个月。试用期满后,经考核考察合格者,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。试用期工资每月2400元,正式录用后每月2600元,。试用期满经考核不合格者,不予聘用 招工人数:1名 报名时间:2026年4月3日至14日;报名方式:报名采取电子邮件的方式进行。报名邮箱:。报名需提交以下材料:本人简历、身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书、工作经历证明扫描件;招聘流程:资格初审→面试→试用→录用 工作地址:泸西县向阳乡人民政府
红河 泸西县
4月6日 20:52拨打电话
云南红河明天采L25大高峰期需要30个人
临时工20人以上
明天采L25 大高峰期需要30个人
红河
4月6日 04:59拨打电话
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