岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

自带交通工具

岗位职责： 1、开展业务市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、精准把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、整合内部协作资源，推进项目落地实施，确保服务品质与客户体验； 4、持续跟踪市场变化，输出分析报告，为业务决策提供有效数据支撑； 5、协助拟定并落实业务发展计划，增强市场竞争力与份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成业务对接与洽谈； 3、拥有敏锐的市场感知能力和开拓精神，具备相关行业背景者优先； 4、工作态度积极，抗压性强，能适应高强度与快节奏的工作模式； 5、具备良好的团队意识和责任感，擅长多任务协同与高效执行

光伏电站项目的销售，农户屋顶租赁联系人，业务底薪加提成方式。

光伏业务精英

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等业务。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道与营销资源，具备实际招商团队管理经验。

新能源市场开招，业务推广等相关工作

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及配套服务的落地执行。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户群体。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备出色沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 薪资结构： 1.底薪： 保底底薪：经理级6000元，总监及以上职级7500元 浮动底薪：根据业绩增长上不封顶，业绩越优，浮动部分越高 底薪=保底底薪（对应职级）+浮动底薪（与业绩挂钩） 2.提成： 依据项目设定的提成标准进行发放 发展空间： 营销经理—营销总监—营销副总—营销总经理—总裁 晋升机制透明，每三个月评估一次晋升机会，告别打工心态，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、设立孝心奖励，感恩父母养育！ 5、贤内助奖金，关爱配偶支持！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约交友、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项关怀项目。） 1、负责在各类线下场景中推广销售大健康类产品，并拓展代理渠道，达成既定销售指标。 2、主导客户接洽、维护与转化工作，持续开发新客户，提升老客户复购与升级购买。 3、参与线下营销活动场地规划及会务协作支持。 4、深入学习大健康产品知识，积极参与产品和业务相关培训。实时关注行业趋势、竞品动态及市场变化，定期汇总分析相关市场信息。 5、提供专业细致的售前解答、售中跟进与售后支持，高效响应客户反馈与投诉，保障客户满意度。 【任职要求】 1、专科及以上学历，三年以上工作经验，有面销或会销实战经历者优先。 2、具备独立开拓客户并完成销售任务的能力，掌握多种销售方法，沟通协调能力强。 3、具备良好的团队合作意识、学习能力和抗压性，能接受出差安排。 4、富有亲和力，服务意识强，积极进取，具备强烈的成功意愿和奋斗精神。 5、了解大健康领域销售模式与市场特征，有相关产品销售经验者优先考虑。

年龄18-60岁，男女不限 有要来的蓝莓采果工，抓紧报名啦 新手可以带，老手优先，大量安置 建水基地/石屏基地√ 蓝莓采摘 业务对接合作☎： 许先生

红河哈尼族彝族自治州石屏县招其他钢结构人员、电焊

招聘童泰母婴店、小儿推拿小儿师游泳师1名，不会包教三月份上班、工资面议、有意者联系。 电话:

工地招：电焊工，水电工，铲车司机（3年工期） 建筑公司招聘，房建工地上班，长期工。工地包吃住，工资月薪制，按月接算，不拖不欠。每天上班8小时，月休4天。 温馨提示：由于工作繁忙，没时间接听电话，有意向请【交换电话】我们在上班时间会打电话联系你。如有不便之处，敬请谅解。

红河哈尼族彝族自治州泸西县招光伏安装

岗位名称 车辆电器配件客户关系专员（售后销售岗） 岗位职责： 1.存量客户维护：负责公司现有车辆厂家客户的全周期关系维系，定期通过实地走访、线上会议等方式对接客户采购、技术等部门，跟踪电器配件的供货使用情况，及时响应客户在产品适配、售后保障等方面的诉求，保障合作稳定性。 2.增值业务拓展：基于现有合作基础，深度挖掘车辆厂家对电器配件的升级需求（如新能源车型专用电器组件、智能车载电器模块等），向客户推介公司新款配件及定制化解决方案，推动订单续约、增购，完成增值销售业绩目标。 3.售后问题协同：牵头协调公司技术、生产、物流等部门，高效解决客户反馈的配件质量、交付时效、安装适配等问题，形成问题闭环处理机制，降低客户投诉率，提升客户满意度与忠诚度。 4.客户信息管理：建立并完善车辆厂家客户的精细化档案，动态更新客户的车型研发计划、配件采购预算、供应商体系等核心信息，为公司产品迭代和销售策略制定提供精准数据支持。 5.行业信息反馈：密切关注合作车辆厂家所在领域的技术趋势、政策导向及竞品动态，定期向公司反馈行业需求变化，协助优化产品适配方案与客户服务体系。 任职要求 基础要求 学历与经验：大专及以上学历，2 年以上 ToB 客户维护、汽车零部件销售或车辆电器配件行业相关工作经验，有车辆厂家客户对接履历者优先。 行业认知：熟悉汽车电器配件的基本品类、性能参数及适配场景，了解车辆厂家的配件采购流程、供应链管理逻辑及质量验收标准。 差旅适配：可接受车辆厂家所在地的短期驻点、客户走访，能灵活协调跨区域工作安排。 核心能力 商务沟通能力：具备专业的行业商务沟通话术，能精准对接客户不同层级负责人（技术岗、采购岗、管理岗），建立长期稳定的信任关系。 需求挖掘能力：能从客户的车型升级规划、成本控制需求中，识别电器配件的替换、增配机会，针对性制定产品推介方案。 跨部门协同能力：可高效联动公司内部技术、售后团队，快速响应客户的复合诉求，保障问题解决的时效性与专业性。 目标导向能力：能承受客户留存率、增值销售额等考核指标压力，兼顾服务质量与业绩达成，具备较强的结果思维。 职业素养 诚信合规意识：严格遵守行业商务准则与公司供货、报价政策，维护公司品牌口碑与客户合作的合规性。 学习创新意识：愿意主动学习新能源汽车、智能网联等领域的电器配件新技术，能结合行业趋势为客户提供更具竞争力的解决方案。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪（4k）+ 客户留存专项奖金 + 增值订单提成（阶梯式比例，上不封顶）+ 年度服务之星奖金 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日福利 专属福利：差旅全额补贴、客户对接交通通讯补贴、汽车电器配件专业知识培训、客户管理岗专属晋升通道。

高薪诚聘有管理经验销售经理。

本店专做团餐，盒饭，工作餐，给公司企业工厂送工作餐，招一名业务主管，开发新客户，维护老客户，达到预订的销售目标 年龄25-40岁 有过销售经验，胆大心细表达能力强，不怯场 薪资待遇面谈，底薪不低于4000，综合工作不低于8000，有想法，有能力的联系我，三心二意勿扰，寻求真正想赚钱做实事的理想之士。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

有一定人脉关系

一、公司&平台介绍 家悦帮地域生活服务，定位您的本地生活专家，打造用户、师傅、商家三端联动生态，是国内领先的O2O本地生活服务平台，服务覆盖全国300+主要城市，一站式解决本地生活全需求！ •地域生活（用户端）：家悦帮地域生活，您身边的全能本地生活好帮手！作为本地便民服务下单平台，汇聚 3000 万 + 家庭用户，涵盖家政保洁、上门维修、家电安装、餐饮美食、母婴健康等 300 + 服务品类，五大服务任选，轻松找附近好服务、好商品、好师傅、好商家，一键切换师傅端接单，便捷生活 + 灵活赚钱，三端联动更省心，同时为入驻商家精准输送海量客源。 •地域师傅（师傅端）：家悦帮地域师傅，本地师傅专属接单好帮手！0 元免费入驻，无押金、无套路，坐拥海量用户 + 商家订单，轻松承接附近好单；缺帮手可到地域生活端快速找协作伙伴，时间自由、赚钱灵活，三端联动接单更高效，同时可为入驻商家提供便捷的配套服务支持，解决商家用工需求。 •地域商家（商家端）：家悦帮地域商家，本地商家拓客增收的好帮手！0 元免费入驻，无押金、无隐性收费、无套路，支持商家线上开店、发布商品 / 服务、订单核销、客户管理、一键提现，一键发布项目精准获取本地客源；缺合作师傅可到地域生活端筛选海量优质师傅，无需守店、拓客更省心，三端联动经营更高效，依托三端联动优势，助力商家打破获客瓶颈，降低经营成本，实现稳步增收！ 用户便捷享服务、师傅零压多接单、商家轻松拓客源，三端联动形成完整服务闭环，现因平台全国推广扩张，重点推进师傅和商家入驻拓展工作，诚邀有志之士加入，携手共赢本地生活新蓝海！ 二、岗位职责 1.负责「地域生活」「地域师傅」「地域商家」三端平台全渠道推广运营，提升平台知名度、入驻量与活跃度； 2.核心工作：负责本地生活服务师傅全品类招募拓展，通过线上引流、线下拓客，吸引维修、安装、家政、搬运等各类师傅0元入驻接单； 3.具备基础视频剪辑能力，使用剪映等工具，制作平台宣传、师傅招募、商家合作类短视频及图文推广素材； 4.维护入驻师傅、合作商家关系，跟进平台使用反馈，协助优化推广与运营策略； 5.配合团队完成平台推广目标，传播三端联动优势，扩大本地市场影响力。 三、任职要求 1.具备基础互联网运营推广能力，有本地生活服务、地推、师傅/商家招募经验者优先； 2.掌握基础视频剪辑技能，能独立完成简单短视频、宣传图文的制作与发布； 3.沟通表达能力强，执行力高，擅长拓展本地资源、对接师傅与商家，工作认真负责； 4.熟练使用基础办公软件，认可本地生活服务行业及三端联动平台模式； 5.愿意深耕本地生活服务领域，长期稳定发展。 四、薪资福利 •薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶，多劳多得； •福利保障：节日福利、带薪培训、晋升空间大、团队氛围轻松融洽； •发展前景：平台全国扩张，核心岗位重点培养，职业发展路径清晰。 平台便捷指引 你未来的工作，就是帮用户、师傅、商家解决核心难题！用户找靠谱师傅难、师傅接单赚钱难、商家拓客增收难？家悦帮「地域生活·地域师傅·地域商家」三端联动平台，0元入驻、无套路、便捷高效，正是你要推广运营的核心载体，助力三方共赢！ 各位求职者注意！提前体验平台，就是提前熟悉你的工作内容（三端推广、师傅招募、商家对接），入职快速上手不慌！

有相关经验，本地人最好

【蒙自季氏牛奶厂招牛奶推广员】 招聘：8名，男女不限（25-40岁） 工作时间超友好： 周一到周六（11点-1点，下午5点-9点半） 薪资待遇： 试用期1个月，无责底薪2000元 转正后底薪+提成，多劳多得 福利保障： 面试地址：南湖缘米线厂区内办公楼3楼 联系电话

光伏推广客户，提成几千到上万，单量达标有而外提成

一、工作内容 负责市场推广，开展APP线下宣传与推广活动 二、招聘要求 1、年龄17～30岁，性别不限，学历不限，是否具备经验均可（入职后安排专人带教） 2、无不良嗜好 3、工作态度端正，细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能与同事和谐相处并快速融入团队 三、薪资待遇 包住：3000元无责任底薪+200元全勤奖+300元餐补+提成 不包食宿：3500元底薪+200元全勤奖+提成 四、工作时间灵活，上午10:30上班，下班时间自由安排，每周一固定休息 每月15号准时发放工资，绝不拖欠

石屏分布式光伏地推，联系董

岗位职责: 1.负责养老服务的宣传推广及市场开发工作 2.为客户提供专业化的养老咨询服务与解决方案 3.持续提升客户满意度，巩固客户关系与长期合作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识 2.工作主动性强，具备较强的市场洞察与判断力 3.擅长团队协作，能与同事高效配合完成任务

请仔细阅读以下内容，无法到场参加线下面试者恕不接待。 第一要求：年龄24岁以上，24岁以上，24岁以上 第二要求：学历需为中专、高中及以上 第三要求：不能前来线下参与面试的请勿咨询，确认可到现场再联系，感谢配合！ 策划社区活动 社区数据整理与分析 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千至7千加提成（多劳多得） 福利待遇：公司提供保险 岗位职责： 1.负责社区养老服务项目的组织与落地执行 2.提供专业化的养老服务，保障社区长者的生活品质 3.与社区居民保持有效互动，倾听并响应其实际需求 任职要求： 1.年满24岁，具备良好的沟通技巧和团队协作能力 2.可独立开展工作，有较强的责任感和执行力 3.具备优质的服务意识，愿意持续优化服务流程 详细说明： 涉及养老方案设计、企业管理咨询、市场推广策划，以及酒水、茶叶、礼品、日用百货等相关产品的推广，收入渠道多样，工作形式相对灵活。 无责任底薪，若工作投入度较低，收入约两三千；积极进取者月收入可达七八千以上。 公司提供系统培训，并安排专人指导，销售岗位更具高薪潜力。休息时间充裕，国家法定节假日如中秋节、国庆节均正常休假，周末双休，工作时间参照公务员制度，早九晚五，时间安排自由，便于兼顾家庭

招聘单位：云南家悦帮科技服务有限公司 旗下平台：「地域生活」「地域师傅」「地域商家」三端联动本地生活服务平台 一、公司&平台介绍 家悦帮地域生活服务，定位您的本地生活专家，打造用户、师傅、商家三端联动生态，是国内领先的O2O本地生活服务平台，服务覆盖全国300+主要城市，一站式解决本地生活全需求！ •地域生活（用户端）：家悦帮地域生活，您身边的全能本地生活好帮手！作为本地便民服务下单平台，汇聚 3000 万 + 家庭用户，涵盖家政保洁、上门维修、家电安装、餐饮美食、母婴健康等 300 + 服务品类，五大服务任选，轻松找附近好服务、好商品、好师傅、好商家，一键切换师傅端接单，便捷生活 + 灵活赚钱，三端联动更省心，同时为入驻商家精准输送海量客源。 •地域师傅（师傅端）：家悦帮地域师傅，本地师傅专属接单好帮手！0 元免费入驻，无押金、无套路，坐拥海量用户 + 商家订单，轻松承接附近好单；缺帮手可到地域生活端快速找协作伙伴，时间自由、赚钱灵活，三端联动接单更高效，同时可为入驻商家提供便捷的配套服务支持，解决商家用工需求。 •地域商家（商家端）：家悦帮地域商家，本地商家拓客增收的好帮手！0 元免费入驻，无押金、无隐性收费、无套路，支持商家线上开店、发布商品 / 服务、订单核销、客户管理、一键提现，一键发布项目精准获取本地客源；缺合作师傅可到地域生活端筛选海量优质师傅，无需守店、拓客更省心，三端联动经营更高效，依托三端联动优势，助力商家打破获客瓶颈，降低经营成本，实现稳步增收！ 用户便捷享服务、师傅零压多接单、商家轻松拓客源，三端联动形成完整服务闭环，现因平台全国推广扩张，重点推进师傅和商家入驻拓展工作，诚邀有志之士加入，携手共赢本地生活新蓝海！ 二、岗位职责 1.负责「地域生活」「地域师傅」「地域商家」三端平台全渠道推广运营，重点传播地域商家端优势，提升平台商家入驻量、店铺活跃度及用户转化率； 2.核心工作：负责本地生活类商家全品类招募拓展，聚焦家政服务、家电维修、餐饮门店、家具建材、母婴服务等品类，通过线上引流、线下拜访、渠道合作等方式，吸引本地商家0元入驻平台； 3.具备基础视频剪辑能力，使用剪映等工具，制作平台宣传、商家招募、店铺推广类短视频及图文素材，助力商家招募及平台曝光； 4.维护入驻商家关系，一对一跟进商家入驻后的运营适配，解答商家使用疑问，收集商家反馈，协助优化平台功能及推广策略，提升商家留存率； 5.配合团队完成商家招募及平台推广目标，联动地域生活端、地域师傅端，传递三端联动价值，扩大平台在本地商家群体中的影响力。 三、任职要求 1.具备基础互联网运营推广能力，有本地生活服务商家拓展、商户地推、招商合作相关经验者优先，熟悉本地商家生态者加分； 2.掌握基础视频剪辑技能，能独立完成商家招募、平台宣传类短视频、图文素材的制作与发布，无需专业高阶技能； 3.沟通表达能力强，亲和力佳，擅长商务洽谈，能精准传递平台优势，高效对接本地商家，具备较强的抗压能力和客户跟进能力； 4.熟练使用基础办公软件，认可本地生活服务行业及三端联动平台模式，工作认真负责，有团队协作意识； 5.愿意深耕本地生活服务领域，积极开拓商家资源，长期稳定发展，有明确的目标感和执行力。 四、薪资福利 •薪资构成：底薪+商家招募提成+绩效奖金+额外奖励，上不封顶，多劳多得，收益可观； •福利保障：节日福利、带薪培训、新人帮扶、晋升空间大、团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动； •发展前景：平台处于快速扩张期，商家招募为核心重点工作，核心岗位重点培养，职业发展路径清晰，可伴随平台共同成长。 平台便捷指引 想必你也深有体会：用户找服务耗时费力，想找靠谱、性价比高的师傅更是难上加难，生怕遇到“野师傅”踩坑，后续售后还没保障；师傅空有一身技能，却面临接单难、赚钱难、订单零散的困境，更怕入驻有门槛、提现不及时，辛苦付出难有回报；本地商家拓客难、客源不稳定，管理繁琐又缺乏线上运营方向，想提升营收却无从下手！别担心，家悦帮三端联动平台，精准破解三类群体核心难题！ 找服务、找靠谱师傅，上「地域生活」，品类齐全、售后有保障，一键下单，便捷省心；师傅接单赚钱，认准「地域师傅」，0元入驻无保证金、无套路，海量订单精准推送，接单自由、轻松实现技能变现；本地商家拓客增收，就用「地域商家」，0元入驻无隐性收费，依托三端联动海量流量，一键拓客、高效管店，轻松破解经营难题，实现三方共赢，共建便捷有温度的本地生活圈！ 找工作的伙伴可直接通过多种渠道接入家悦帮地域生活服务，提前体验平台功能，快速熟悉工作内容：，或前往应用商店下载同名APP，一键体验便捷本地生活、入驻接单或拓客。家悦帮以三端联动为核心，零门槛、高便捷、全保障，覆盖本地生活全场景，是您身边的全能本地生活好帮手，诚邀您加入，携手共赴便捷美好生活！ 岗位核心价值 解决本地生活三大痛点 —— 用户找靠谱师傅难、师傅接单赚钱难、商家拓客增收难，以三端联动平台为载体，助力用户、师傅、商家三方共赢，深耕本地生活新蓝海！