岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额； 2、领导销售团队，完成年度销售目标，优化客户关系管理，确保客户满意度和忠诚度； 3、分析市场趋势和竞争对手情况，创新销售方法和渠道，拓展新的业务机会； 4、与市场营销团队协作，策划并执行联合营销活动，增强酒店的市场竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的酒店销售管理经验，能够带领团队达成或超越销售目标； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立和维护重要客户关系； 3、对市场动态有敏锐的洞察力，能够制定有效的市场拓展计划； 4、具备强烈的责任心和领导力，能够激励团队，推动业绩增长。

昭阳区急招移动业务员 乡镇本地好工作，离家近赚钱稳 工作内容 推广办理移动手机卡、宽带、家用摄像头，业务简单好做，有人手把手带 应聘要求 年龄16-40岁，初中及以上学历 有销售经验优先，吃苦耐劳、善于沟通即可 工作地点 昭阳区各大乡镇，就近安排上班 薪资待遇 多劳多得，提成丰厚，收入上不封顶 时间自由，市场客源足，轻松出单 应聘热线 老何： 刘总： 小李 朵朵 韩师 微信同号，有意直接联系！

福利待遇 1. 固定薪资3500-4000元，另享提成与绩效奖金，每月10日准时发放工资。 2. 员工宿舍：为员工提供免费住宿（设施完备、环境整洁），距离办公区步行仅需3分钟。 3. 公司注重激励机制，设有不定期活动奖励及专项奖金。 任职要求： 1. 形象得体，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变能力。 2. 学历不限，年龄18-28岁。 3. 品行端正，具有团队合作意识，积极向上，敢于面对工作挑战。 4. 具备进取心，愿意接受成长过程中的各项考验。 5. 提供定向培养计划，发展路径为基层业务—中层管理—高层运营，晋升依据个人能力实行公平自主考核。 6. 工作时间：上午9:00至下午18:30，法定节假日正常休息。 7. 入职后可参与公司组织的户外拓展、露营活动，节假日期间享受礼品或现金福利。 岗位职责： 1. 在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理等内容，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2. 服务对象包括渠道终端、经销商及各类企事业单位客户。 3. 熟悉并掌握公司各项业务流程与运营规范，入职1-3个月表现优异者可晋升为主管或部门副经理，职业发展空间广阔。

有团队意识，服从工作安排有上进心无工作经验的小白一对一辅导教学

主要负责店内旧货销售，各大线上平台宣传，店内物资摆设陈列。店内卫生打扫

负责小区推广业务

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略。 3、全程参与大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订以及后续维护等各项事务。 4、负责日常运营相关事项，如活动价格设置、价格调整、合同到期续签及回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。 6、全面掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持并及时反馈信息。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题。 8、细致做好客户分类管理工作，确保客户资源有序管理。 9、积极拓展潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体。 10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先考虑 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，具备良好的抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作范围在昭通区域内开展业务

全职招聘，销售，无需经验

招聘服务员数名，工资面议，欢迎加入！联系电话李

招聘：保安员薪资：2500元以上/月1.初中以上学历，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，能接受夜班工作；2.有保安证、退伍军人有安保工作经验者优先录用。

招聘：监控值守员薪资：2500元以上/月1.身体健康，持消防控制室操作证；2.能吃苦耐劳、有从业经验者优先录用；3.持有消防控制室操作证优先。

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月1.大专以上学历，品行端正、身体健康；2.有3年以上物业管理工作经验，工作认真负责，积极主动，服从管理，有执行力；3.有较强文案写作能力，能带领团队独立完成项目制度建设及实施。

招聘：管理人员薪资：4500元以上/月1.大专以上学历，身体健康；2.热爱安全保卫工作，工作认真负责，积极主动，服从管理，有执行力；3.有3年以上安保管理工作经验，退役军录用；4.有较强文案写作能力，能熟练使用电脑制作表格、文档。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹：对接外部印刷、广告供应商，完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接：统筹摄影、摄像、现场直拍团队，明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准，全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地：负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹，包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募：配套公益活动策划线上宣传方案，完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计，联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行：负责产品发布线下物料落地，对接印刷广告供应商，完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营：负责AI搜索引擎板块运营，开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营，提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动，同步活动素材、宣传节点； 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地； 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力：熟练线下活动方案策划、全流程落地，具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验； 2. 供应商管理：能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商，完成三方比价、报价核对、项目验收等； 3. 协同沟通：可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同，统筹线上线下宣传联动； 4. 基础运营：了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑，可完成基础线上曝光优化； 5. 综合素养：执行力强，具备现场应急处理能力，细致负责，能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历，英文能力良好。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

业务销售经理。，针对泸西县周边村镇自建房装修推广能充分管理店面以及对业务规划管理。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向，抗压能力强，具备结果交付意识 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 参与合同谈判、签约及后续履约管理，确保合作合规、顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉行业运作逻辑者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、目标感强的候选人

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年

光伏发电，销售经理，职业自由，灵活，薪资待遇优厚。不拖不欠，准点发放。

招募岗位及信息 1. 红河州区域销售负责人 2. 销售团队成员 • 薪资：负责人底薪5000元+团队提成8％，销售员底薪：2000+20%提成（具体可面议，视能力及经验调整） • 核心职责：负责红河州本地政务、教育、医疗、电商、文旅、实体店等领域的市场开拓、客户对接及业务落地，推动AI智能体、AI数字人产品的推广与合作。 我们期待这样的你 • 认同AI技术的发展前景，认可公司理念，愿意将这份事业视为长期目标； • 具备一定的销售经验或本地行业资源（政务、教育、企业服务等领域优先）； • 有责任心、抗压力，能主动开拓市场，亲力亲为推动业务落地； • 擅长沟通协调，具备团队协作意识，能与公司共同成长。 联系人：张先生 电话：（欢迎来电咨询 期待与你并肩，用AI技术开拓红河州市场，一起打造数字红河，共筑事业版图！

岗位名称：云南省市场拓展经理（外资肿瘤医院·广州） 核心使命：打通云南省多地区医疗通道，引领肿瘤患者赴穗接受国际领先微创治疗 我们是谁？ 中国首家中新合资肿瘤医院，专注中晚期肿瘤整合微创治疗（拒绝放化疗副作用），现需该地医疗资源操盘手，将创新疗法带给更多患者。 你需要： 人脉即弹药：云南地区三甲医院/肿瘤专科/医生及基层医生和大健康社群深度资源，熟悉转诊流程； 1.医院市场转诊方向 须具备医院市场部/患者服务部实操经验，如转诊协调、患者分流、科室合作等； 须体现具体成果数据（如月均转诊量、患者满意度提升比例； 2.药品销售执行方向 需有药品终端销售、药店/诊所渠道开发、临床推广等一线执行经验； 重点考察客户与维护、促销活动落地、销售数据追踪等具体工作案例； 破局者思维：能快速说服机构合作，设计患者转诊方案； 铁军执行力：1个月内搭建3个以上合作渠道，2个月实现首例患者输送。 你将收获： 资源变现：患者转诊高额奖金+合作分红（案例：某经理首年收入超百万）； 应聘方式：在线沟通 终极诱惑：用你的医疗人脉，改写1000名肿瘤患者的生命轨迹！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应出差与灵活工作安排

招聘业务经理3名： 工作职责：拓展市场，开发及维护新老客户，跟踪销售全流程。 要求： 1、昭阳区本地人，有驾照 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项：有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇： 福利待遇，底薪加提成加餐补，具体面议

以下内容真实有效，求职者请仔细阅读后再咨询，谢谢！ 公司成立于2009年，属集团化运营企业，目前在全国设有三十多家分支机构，专注于工业照明领域，集产品研发、生产制造、市场销售与售后服务于一体。 主要服务客户涵盖：电网系统、发电企业、公路铁路建设、石油化工、冶金行业、消防单位、综合市政项目、学校、商场、广场、工业亮化工程、LED显示屏及智能家居等相关行业。 薪资结构：试用期月薪4250元，转正后4750元无责任底薪+销售提成+800元车补+出差补贴+交通补助+提供住宿+周末双休+节日福利+高温津贴+年度调薪机会+工龄工资。 晋升机制：拥有健全的晋升通道，每年两次晋升评估，销售岗位以业绩为核心考核标准，凭实力实现收入增长与职位提升。 岗位要求：需适应云南省内各地区出差，大专及以上学历，具备车辆销售经验者优先考虑；工作态度端正，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力，具备拼搏精神和明确目标感。 诚邀您的加入！让我们携手并进，为共同愿景全力以赴！