工资面试

岗位：招聘专员，18～35岁，男女不限，有人力资源行业从业经历优先，工资面议。

工作氛围轻松

招聘人事专员10工作时间：9:00-18:00（单休）工资待遇：3000要求：年龄16-25之间，男女不限，学历不限，有无经验均可工作内容：人事专员主要负责网络招聘，负责邀约求职者面试，为求职者安排工作等，容简单，工作轻松。工作地址：官渡区

销售专员

岗位要求：1、年龄20-44岁，口齿清晰，良好的沟通能力，思维活跃，适应能力强，抗压力强。2、工作经验不限，了解电话销售和网络销售的流程，做过B端客户拓展业务的优先，3、筛选邀约意向客户到店即可、能适应线上办公，7小时坐班制工作，4、期望在企业服务行业长远发展。岗位职责1.通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，并推广产品或服务;2.建立和维护客户关系，提供优质的客户服务;3.搜集和整理客户信息，进行分析和跟踪，提高销售效率;4.参与销售谈判，协助销售团队完成销售目标;5.定期对销售工作进行总结和反思，不断改进销售策略。

打打电话发发传单

职位描述:不跑地推!!不带销售性质!!上班时间:10:00-18:0012:00-13:00午休一小时周末双休每月20号发放工资提供免费宿舍和工作餐文员工作内容1.公司员工在职明细及工作问题跟进2.打印文件，资料整理3.简历筛选，发布面试通知4.面试邀约，空缺职位招聘文员薪资待遇:试用期3800+300提成(200全勤)转正4800+300提成(200全勤)

销售专员，合作伙伴

工资可日结可有暑假工促销销售人员人事包吃住

云南蒙自-广东江门，34吨2车，21日装

勐拉有没有挖机？驾驶员闲着的，明天要带一天班，电话直接联系

红河金平县找320驾驶员

红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县招挖机师傅2位，三一130中挖机师傅一位，工资8000元包吃包住，三一60小挖机师傅一位，工资7500元包吃包住。要求：技术过硬，能吃苦耐劳，爱惜车子！学徒勿扰！

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招不锈钢安装、氩弧焊

要求18到35岁之间高中以上文化薪资4000一个月要求反应灵敏，配合能力强，综合能力好

招聘人事要求：有相关工作经验，熟练掌握各类办公软件。运营要求：有相关工作经验。库管要求：有财务类工作经验，熟练掌握各类办公软件。话务员要求：有相关工作经验，工作内容不涉及销售。电话:（）

招聘：人事助理薪资：3800+1、负责公司人员招聘，开发并维护各招聘网站，完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等;2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;3、负责三个月内员工绩效考核4、协助员工培训的前、后期筹备工作;5、完成上级交办的其他人事事务性工作;6、年龄优先25~35岁之间

行政人事专员薪资福利:月薪3500～4000元招工人数:1名工作地址:鞍山市立山区

招聘：金传媒招聘早9晚6人事3K-5k+1.优厚的薪金：底薪3000+生活补贴+绩效奖金+年底双薪2.带薪年假，带薪病假及法定假期3.优厚的福利体系：4.工作轻松稳定，无压力地址：北新客运站1、公司提供吃住，安全营养，为健康添保障；2、入职不用签合同，随心工作，感觉不合适，随时可以离职。3、公司有高频次的文娱活动，羽毛球，午休，每季有郊游/户外拓展团建活动，每年有旅游。逢重大节日会组织团建活动。不定期的有奖学习竞赛等。4、公司【每年】还为优秀潜质员工根据其特点【带薪免费提供外部培训机会】，帮助优秀伙伴快速提升高竞争力助力成长。5、团队氛围：充满爱和包容，支持与鼓励，高效沟通，团队内部相处融洽。

主要对接企业，矿山，公司，为其提供职业病体检服务，另对单位学校提供学生体检和健康体检服务，签订劳动合同，购买五险，正常双休。

招聘电话销售18-40岁，无学位要求。培训后熟练掌握理财相关知识和技能。具有极强的学习、创新及沟通能力。负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系。薪资福利:底薪2000提成工作时间：9:00-17:00有饭补，双休。

招聘简章销售全国连锁助贷品牌贷款网，诚聘渠道底点收单精英10名试用期三个月：三个月内无责底薪1500元三个月后转正底薪3000元+社保，根据岗位职级，会有更高的职级待遇。岗位要求：贷款行业从业4年及以上、对0871的所有电销渠道、收单渠道很熟悉、对银行产品熟练，公积金、流水贷、商户贷、农户贷、惠懂你、税票贷、抵押有清晰熟练的认知、月回款要求3万以上。晋升路线、实习销售代表—初级销售代表—中级销售代表—高级销售代表—门店店长—地州运营中心零售业务总监—运营中心合伙人股东。公司可提供0871及全云南省所有优势的一手行口资源、所有有优势的产品。公司拥有从个人零售到对公业务、到非银融资到各种正规资方、大资方、成本最低、都是一手自有的资金渠道，既能保证安全、长久、也能实现长期管道式收益。公司所有业务合规、保障大家在这个行业长期安全、可持续。

店面接待客户，日常维护客户，产品销售介绍，装修客户日常维护

有无经验都可以待遇优厚

工作职责要求：1、负责泸西区域含乡镇中国电信融合业务推广（宽带、收视、号卡、监控）2、工作时间自由，由你来定，上手简单快速，无需交任何费用，身边亲朋好友有办理需求，引荐我方上门办理即可

人力资源经理岗位职责：1、审核、修订企业规章制度及流程审批，以公平性、公正性为原则，监督检查各项制度落实情况；2、企业组织架构的搭建和完善，划分各岗位的职责；3、根据公司的业务发展目标，定制人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；4、根据业务发展需要，定制并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升公司的人力资源质量；5、根据公司的业务向导，定制绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考核结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理；为其他部门提供及时有效的服务保障；7、可以适应出差，外出培训任职要求：1、本科以及学历，人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验，有较强的组织协调能力和团队管理能力；3、熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理相关政策和流程；4、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理员工关系；5、具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务；6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇：1、工作时间：早九晚六，月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利

招聘因公司发展，近期大量新店开业，现招聘销售人员和管理人员，合适您就来！我们是一支年轻的团队，始终以利他思维培养人才，为了心中目标拼搏努力。要求：1、努力好学，有欲望、目标感强2、具有一定的沟通表达能力和团队合作精神3、20-40岁之间，男女不限。福利待遇好，晋升机制清晰4、主学动‬习行业新知识，不提断‬高自身的业能务‬力；5、据依‬公司、门部‬制定的划计‬来安排自身工的‬作，完成门部‬预定的目标；6、情热‬主动、有礼貌，保持高标的准‬服务态度。资薪‬待遇1、首新月‬人阶段3000责无‬底薪+提成2、基层6k底薪+200话补费‬贴+300水补果‬贴+5%提成3、门部‬经理7k底薪+200费话‬补贴+300水果补贴+7%提成+2%部成门‬员业绩提成4、店长5、域区‬经理6、明透‬晋升机制、辜不‬负每一位热沸血‬腾的追梦人，不从‬纸上谈兵，只到看‬手实际收入工地作‬点：蒙自银市‬河路42号家仁‬优选联系人：鲁经理联系方式：

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