红河蒙自市人力资源经理岗位职责：1、审核
5000-10000元/月
红河·蒙自市
月结
职位详情
人力资源经理
岗位职责：
1、审核、修订企业规章制度及流程审批，以公平性、公正性为原则，监督检查各项制度落实情况；
2、企业组织架构的搭建和完善，划分各岗位的职责；
3、根据公司的业务发展目标，定制人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
4、根据业务发展需要，定制并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升公司的人力资源质量；
5、根据公司的业务向导，定制绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考核结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通
6、审核、修订人事行政管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理；为其他部门提供及时有效的服务保障；
7、可以适应出差，外出培训
任职要求：
1、本科以及学历，人力资源管理、行政管理等相关专业
2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验，有较强的组织协调能力和团队管理能力；
3、熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理相关政策和流程；
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理员工关系；
5、具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务；
6、熟练使用各类办公软件等
薪资待遇：
1、工作时间：早九晚六，月休四天
2、薪资5K-10K
3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
岗位职责：
1、审核、修订企业规章制度及流程审批，以公平性、公正性为原则，监督检查各项制度落实情况；
2、企业组织架构的搭建和完善，划分各岗位的职责；
3、根据公司的业务发展目标，定制人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
4、根据业务发展需要，定制并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升公司的人力资源质量；
5、根据公司的业务向导，定制绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考核结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通
6、审核、修订人事行政管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理；为其他部门提供及时有效的服务保障；
7、可以适应出差，外出培训
任职要求：
1、本科以及学历，人力资源管理、行政管理等相关专业
2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验，有较强的组织协调能力和团队管理能力；
3、熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理相关政策和流程；
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理员工关系；
5、具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务；
6、熟练使用各类办公软件等
薪资待遇：
1、工作时间：早九晚六，月休四天
2、薪资5K-10K
3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
人事经理/主管
5000-10000元/月
月结
2024-09-14 11:29
IP属地：云南
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
拨打电话
