1.管理工地上面的施工人员，，现场管理 2.协调工地移交 3.管理物料领用明细 4.传导甲方下达的指令以及工作安排

1、执行生产计划，跟踪生产进度，确保任务准时保质交付。 2、贯彻安全管理制度，排查潜在风险，开展技能与安全培训，预防事故发生。 3、负责设备的维护与检修工作，建立设备档案，提高设备运行效率。 4、推行现场管理规范，统一物料与设备布局，打造有序作业环境。 5、熟练使用CAD软件，具备机械设备生产管理相关经验者优先考虑。

一、教育背景 专科及以上学历，电气工程、建筑工程、光伏工程等相关专业优先。系统掌握工程力学、结构力学、电气学等专业基础课程内容，具备丰富实践经验者可适当放宽学历要求。 二、工作经验 1、至少5年光伏施工项目管理经历，曾以项目经理身份全程主导完成不少于2个单体规模30兆瓦及以上的大型光伏电站项目，涵盖从开工至竣工交付的全部环节，包括基础施工、支架安装、组件铺设、电气布线、调试运行与缺陷处理等关键节点，具备全过程管控能力。 2、具备集电线路、送出线路及升压站工程施工经验，能够高效组织并实施相关工程管理工作。 3、熟悉多种地质条件下光伏项目的基础施工工艺，可根据现场实际条件合理选择基础形式，并指导现场规范施工。 4、精通光伏组件及其配套设备的安装与调试流程，熟练掌握各类安装标准与精度控制要求，历史项目中安装质量一次性验收合格率超95%，有效保障电站稳定高效运行。 5、具有跨区域项目管理经验，了解不同地区气候与地理环境对施工进度和质量的影响，能提前制定应对措施，妥善解决因自然环境带来的施工挑战，确保工期按计划推进。 三、专业技能 1、熟练使用广联达项目管理平台、Microsoft Project等施工管理工具，能够科学编制施工进度计划，并实现动态跟踪与调整，确保各关键节点如期达成。 2、具备独立编制或审核施工技术方案的能力，能够根据工程特点制定切实可行的技术路径。 3、具备扎实的质量管理能力，熟悉质量管理体系在光伏项目中的落地应用，可依据规范制定详细质控方案，严格把控材料进场、分项工程及隐蔽工程验收等各环节。 4、擅长施工成本控制，善于通过优化施工方案、合理配置资源、加强采购管理等方式进行精细化成本核算，在保证质量与进度的前提下实现成本节约。 四、团队管理 1、具备优秀的团队组建与领导能力，能依据项目需求快速整合土建、电气、机械、安全等专业人员，通过科学分工与有效激励机制，打造高协同、高执行力的施工团队。 2、沟通协调能力强，对内能与技术人员、施工人员及后勤支持团队高效协作，及时解决问题；对外可与业主单位、设计院、供应商、监理机构及地方政府保持良好互动，协调多方关系，为项目顺利推进创造有利条件。 五、其他要求 1、持有二级建造师证书（机电工程或建筑工程方向），并具备安全生产考核合格B证。 2、能适应长期驻场工作环境，承受高强度工作负荷，具备良好的应急处置能力，确保施工现场安全有序。 3、持续关注光伏施工领域新技术、新工艺发展动态，积极参与行业交流活动，善于将先进技术和工艺应用于实际项目，提升施工效率与工程质量，增强企业竞争优势。 加分项 具备以下行业背景者优先：机电工程、装修装饰、房屋建筑工程

1、统筹施工团队管理，开展技术指导、现场安装支持及全流程质量管控工作 2、监督并检查施工环节，及时排查隐患，确保作业安全 3、持续优化安装效率、工程质量与安全管理措施 4、负责产品及工程项目相关的调研分析工作 5、能够接受出差安排

岗位职责： 1.负责防水项目的全面规划与管理，确保项目顺利进行； 2.组织和监督项目现场的施工活动，确保工程质量； 3.参与项目的前期准备、中期施工以及后期验收工作； 4.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目需求得到满足； 5.处理项目过程中出现的问题，及时解决以保证项目进度。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队； 2.具有较强的沟通能力和协调能力，能够处理客户的需求； 3.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.持有相关资格证书； 6.会看图纸会算量 7.5年以上相关工作经验，熟悉北新防水材料施工的优先考虑 8.本岗位为项目驻场岗位，工作地点以实际项目所在地为准，需接受因项目调整带来的工作地址变更，服从公司项目调配安排。 9.年龄40以内，入职后依法缴纳社会保险

【岗位职责】 1. 统筹管理钢结构厂房项目全过程，制定项目实施计划并推进执行； 2. 协调设计、施工、采购等各环节工作，确保项目按期保质完成； 3. 监督施工现场管理，保障安全生产与工程质量； 4. 组织项目验收及交付工作，协调解决现场各类问题； 5. 与客户及相关单位保持沟通，确保项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉钢结构项目管理流程，有相关工作经验者优先； 3. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应项目现场工作环境，具备抗压能力； 5. 具备持续学习和改进工作方法的意愿。

拥有稳定的施工班组 具备出色的沟通协调能力 主动配合公司各项安排

弥勒当前蓝莓采摘季正处用工高峰，招聘采摘工/杂工500-600人，短期/长期均可，新手可做，熟手带，熟手优先。另有采收管理岗，要求大专学历，协助现场协调。薪资以计件为主，基地约5元/公斤，随行就市，日采40-100公斤，日薪200-500元不等，看手快慢。福利包括包吃住，做满一个月整提供交通报销，长期工享简单保险。工期短期1-3个月，长期可至次年2月。报名方式为发送证件和电话，或直接前往竹园镇、新哨镇、朋普镇等基地。注意事项：年龄18-65岁，男女不限，手脚麻利、无皮肤病，穿防滑鞋；计件多劳多得。警惕押金/体检费骗局，签协议确认薪资结算。10月为尾季，尽快报名，11月后需求减少。

弥勒风味食府门店经理：6000‑8000+提成（需3年以上同岗位经验）厨师长：7000‑10000领班/主管：3500‑5500接待收银：3500‑4000服务员：3200‑3800打荷师：3200‑3500切配师：3500‑5000蒸炖师：4000‑5000凉菜师：4500‑6000炒菜师：5000‑7000洗捡/保洁：3000‑3500各店联系：银海领域店｜王经理：

绿春招聘长期挖机驾驶员，要求有经验，生手勿扰。

招聘经验丰富的老师傅，保底工资7500元。工期预计4个月，但根据工地情况可能延长至半年。有意者请尽快联系。

一号桥附近招聘挖机驾驶员带班，今天半天，明天一天，薪资500元。

苏州市太仓市招装修项目经理

电梯安装项目经理招聘 岗位：电梯安装项目经理 招聘要求 1、男女不限，有电梯安装项目管理相关经验； 2、熟悉电梯安装全套施工工序，懂现场施工把控、工艺标准； 3、擅长甲方、工地、班组各方对接沟通，协调能力强； 4、会做工程全套资料、竣工资料、报审资料，熟练办公软件； 5、持有驾照、能独立开车跑工地者优先录用； 6、责任心强，能统筹管理工地施工、进度、人员安排。 薪资待遇 月薪 7000–9000元，根据个人能力、经验定岗定薪，能力强者薪资可谈，工资稳定，长期稳定岗位。 工作内容 负责电梯安装项目整体跟进、工地对接、现场管理、施工监督、资料整理报审、项目验收对接等相关工作。 岗位稳定、长期招聘，有意向者可直接联系，非诚勿扰！

无锡市招半导体一次配、二次配特气管道项目经理或队长，对化学品管道、大宗气体管道、特气管道、暖通、废排水熟悉的优先，工资月结

衡阳市石鼓区招装修项目经理，零星工程维修

工程经理主要负责工程项目的全流程管理，重点把控质量、进度、安全和成本，确保项目顺利交付。 1‌、项目统筹‌：制定工程计划，组织施工，协调设计、监理和施工团队，解决现场问题。 2、‌质量与安全‌：监督施工质量，落实安全规范，组织验收和资料归档，对工程质量安全负全责。 3、成本控制‌：审核预算和进度款，优化采购流程，控制材料和人工成本。 4、‌团队管理‌：分配工作任务，培训技术人员，考核团队绩效。

1、听从上级领班的调度安排，依照生产计划保质保量完成各项生产任务； 2、严格执行上级主管规定的工艺标准，规范开展生产作业流程； 3、负责日常田间基础养护工作，包括压枝、抹芽、采花、除草及场地清洁等基本种植操作； 4、发现田间出现病虫害情况时，立即向上级主管报告，并配合做好防治措施； 5、每日开工前至综合领班处领取花夹，每桶采收完成后将花插桶并使用花夹标记桶号； 6、采收完毕后通过手机扫描花夹二维码，结束后前往综合领班处扫码上传作业数据，填写纸质记录单并提交工作成果；

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1、负责项目开发过程中的各类报建手续办理，包括但不限于规划、施工许可等； 2、与政府部门沟通协调，确保项目按计划推进； 3、整理和归档相关报建资料，确保文件完整合规； 4、配合项目团队完成前期开发支持工作。 任职要求 1、 有相关行业背景者优先； 2、具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成工作任务； 3、熟悉房地产开发流程及报建相关法规者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责项目全周期管理。 2. 协调内外部资源，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员工作，推动跨部门协作与高效执行 任职要求： 1. 具备项目主管、管理等相关岗位工作经验，熟悉项目管理流程与工具 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的计划性与执行力

招聘物业项目经理2名工作地点：蒙自城区工作内容：全面负责住宅小区物业服务整体运营管理。要求：具有良好的沟通协调能力，责任心强、抗压能力强、服务意识好，无不良嗜好，有物业相关经验者优先。年龄：30—48岁以下上班时间：8：00—11：4014：00—17：30薪资：薪资3500—5000元，转正项目经理后购买社保、带薪年假、节日福利，月休四天，准时发薪。联系电话：盛诚物业

招聘：物业管理员薪资：3000元以上/月蒙自市区工作，有物业工作经验优先，学历大专以上，服从管理，遵守国家法律法规，团结同事、努力工作。

工程维修员需要持低压电工证（持电梯管理员证优先）。工程维修员薪资福利:待遇从优；提供食宿，月休6天招工人数:招1人工作地址:云南河口县北山新区椰林西路一号建国饭店

莲花物业服务有限公司弥勒分公司招聘以下岗位： 1. 工程员（弱电）1名：要求年龄45岁以下，服从安排，能吃苦耐劳，能处理监控、门禁等相关工作经验者优先，需持电梯安全管理员证以及低压电工证。工作时间8小时，薪资3500-4000元/月，购买五险，月休四天，供两餐。 2. 秩序维护员数名：要求年龄35岁以下，服从安排，能吃苦耐劳，有相关工作经验及持证者优先。工作时间12小时，薪资2700-3000元/月，根据个人表现，月休四天，供两餐。 3. 保洁员数名：要求年龄50岁以下，服从安排，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。工作时间8小时，薪资2200-2500元/月，月休四天。 联系地址：弥勒九号路九熙府小区。咨询时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。

工程维修人员招聘启事：寻找年龄介于20至55岁之间的员工，形象端正，吃苦耐劳，遵守纪律且责任感强。薪资优渥包括底薪和全勤奖金，提供舒适的休假和工作餐，节日有慰问福利。工作地点位于云南红河鱼渡孔火龙宫旁的鼎星温泉酒店。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体管理与协调，确保施工进度与质量达标。 2. 熟悉各类装修材料及施工工艺，能有效控制成本并保证施工规范。 3. 协调施工现场各方资源，处理施工过程中的问题与突发状况。 4. 严格把控施工安全与文明施工，确保符合相关管理标准。 5. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力与沟通协调能力。 2. 熟悉装修施工流程，有相关项目管理经验。 3. 责任心强，能适应高强度工作并具备团队协作精神。 4. 具备良好的问题解决能力与应变能力。 5. 有较强的职业素养，注重细节并能代表公司形象。

岗位职责：1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案，识别风险并制定有效应对措施4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制，定期开展安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求：1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先3. 熟悉

岗位职责： 1. 采收与田间处理指导：依据蔬菜品种及销售安排，制定各类蔬菜的采收成熟度规范、采收时段（如清晨作业）及采收方式（手工或机械），指导现场开展初步田间处理，包括去泥、整理、遮阳等操作，防止日晒和挤压。 2. 分级与加工管理：建立外观、尺寸、重量、色泽及损伤情况等方面的分级规范，组织实施标准化分选与加工流程。 3. 预冷与温度管理：构建并落实“全程冷链不断链”机制，严格监控预冷、仓储至运输各阶段的温湿度条件，确保环境参数达标。 4. 包装与标识设计：遴选并开发适用的包装材料（如保鲜膜、气调袋、功能性包装），在保鲜效果、环保要求与成本控制之间实现平衡。 5. 储藏与库存管理：负责冷库、气调库等储存设施的运行管理，优化温度、湿度及气体配比参数；执行“先进先出”制度，跟踪在库蔬菜品质动态，及时处置临近保质期产品。 6. 运输与物流协调：协同物流团队，保障冷藏车辆的清洁、预冷及温控符合标准；改进装车码放方式，确保空气流通，降低运输过程中的机械损伤风险。 7. 质量监控与数据分析：搭建采后品质检测体系，定期抽样测定生理指标（如呼吸速率、乙烯释放量）、营养成分及微生物水平；汇总损耗率、货架期等数据，形成分析报告，支撑管理决策。 任职要求： 1. 教育背景：园艺学、食品科学、农产品贮藏与加工、植物生理学等相关专业本科及以上学历。 2. 精通蔬菜采后生理特性及保鲜技术原理。 3. 熟悉主要蔬菜种类的采后行为及处理关键点。 4. 了解常用采后设备（如预冷装置、分选线、包装机、冷库系统）的操作与日常维护要点。 5. 问题解决能力：具备快速识别采后异常（如失水萎蔫、叶片黄化、腐烂变质、冷害症状）并提出有效应对措施的能力。 6. 沟通协调能力：能够与农户、作业人员、内部团队及客户进行高效沟通协作。 7. 责任心与细致度：对产品质量与食品安全具有高度警觉性和责任感。 8. 抗压能力：能适应生产高峰期的工作强度及非固定作息时间安排。