重要提示:这是一条认真的招聘信息，沟通之前请确保您认真看完以下内容，找工作就是找饭碗，求发展，急不得。发薪日:15日提成方式:销售额提成;福利待遇:供住·餐补，奖金，团建一、任职要求:1、年龄20--45岁，男女不限，中专以上学历，有基本道德素养，综合能力强，有销售经验者可适当放宽条件;2、热爱学习，积极进取，不甘平庸，有清晰的职业规划;3、具有良好的沟通能力与执行力，踏实勤奋，吃苦耐劳。二、岗位职责:绿色有机食品销售，客户的开发与维护。三、薪资待遇:第一个月3000无责底薪+销量提成+奖金，上不封顶。四、福利:1入职即享受公司提供的全方位带薪培训;2.清晰明了的职业晋升空间，助你大展宏图;3.带薪年假+病假+婚丧假，让你生活无忧;4.季度旅游福利，不定期团建party。

互联网，线上平台，线下实体店，20—45周岁，男女不限，月薪7000—12000，不管吃住，招直销、代理商、合作伙伴，有意者请联系我

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招聘业务员1名：18-30岁底薪3500加业绩提成。一般能拿到5000-10000左右具体看能力。数据统计员1名：18-35岁要熟悉电脑操作。固定工资4500加绩效加满勤5000左右。

岗位职责：1、及时与家长和学员沟通，了解需求，邀请家长和孩子体验课程；2、为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务，给家长不断输送教育新时代的新理念；3、负责学员训练情况跟踪，并收集相关市场资料，建立学员档案及课程数据库；4、维护良好的师生关系，掌握学生家长需求，并与教练各部门联动进行课程业务的协调，及时解决学生和家长提出的问题；5、定期参加会议和教学培训，不断自我成长，完成公司安排的相应工作。任职要求：1、有教育、培训经验者优先；2、渴望高薪，有担当、责任心强、抗压能力强；3、喜欢孩子、热爱教育事业，对未来有目标及追求，具有较强的执行力及较高的职业素养。

**岗位职责：**1.负责区域内瓷砖产品的市场开拓与销售工作；2.拜访客户（装修公司、设计师、工程方等），建立并维护良好的客户关系；3.了解客户需求，提供专业的瓷砖产品解决方案；4.完成公司下达的销售任务，并积极开发新客户；5.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。**任职要求：**1.有销售经验者优先，建材行业经验者更佳；2.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力；3.吃苦耐劳，能适应外出跑业务的工作模式；4.有责任心，目标感强，具备团队合作精神；5.自备交通工具者优先（公司提供油补）。

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1、岗位职责：负责项目信息采集分析，客户和项目需求分析，产品展示和讲解，提供客户项目解决方案，客户关系建立和维护；项目合同签订、项目实施跟进、项目供货调整、项目结算、对账、收款等工作；客户关系管理。2、任职资格：本科及以上学历，2年以上建材或耐用消费品行业/2B销售工作经验；熟悉土工材料产品及解决方案、价格政策等，熟悉客户开发和销售实施流程；具备良好的沟通能力、学习能力；具备良好的人际关系能力和分析判断能力；具备较强的自我驱动力，热爱销售类工作；能适应出差，有C1驾照并能熟练驾驶。3、薪资福利：6900-18000元/月，销售提成、绩效奖、年终奖、餐费补贴、交通补贴等；系统化培训；团建联谊、六险、生日节日慰问、员工旅游等；法定节假日及带薪年假。

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