[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

弥勒诚聘 一、招聘车险续保专员10名（室内办公，不出差，不外拓，全是公司续保老客户） 二、薪资：2300--4000基本工资+提成+浮动底薪+综合月薪，正常工资5000－7000，能力强者10000以上不封顶…… 三、要求：男女不限  学历不限  经验不限  会基本的电脑操作 公司统一带薪培训。 四、上班时间：早8:30-12:00，下午13:30-17:30 月休6天，法定节假日全休！！！ 联系方式:微信同步

金泊工雲作室招聘 地址：元阳县南沙镇水岸郦城3期11幢099号 招岗聘位： 销售岗位要求:1.年龄18-45岁，学历不限，经验不限； 2. 沟通能力良好，抗压能力强，热爱销售； 3. 积极主动，有赚钱欲望，服从团队安排. 薪资:3000-6000元/月（底薪+绩效+提成）外人拓员：有过地推验经者优先 福利：月休4天、餐补、全勤奖、带薪假、免培费训、晋升空间 有意者联可系:

招酒吧销售人员

水果销售员2名 薪资待遇 5000到7000 男女不限 20到35岁 微信同号 工资待遇

职场2026招贤纳士: 1、3年以上销售工作经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 联系：（同步）

个人（TOC）房产销售经验 医疗/大健康面销/陌拜经验快消品吗经验网络销售经验 其他行业电话销售经验 中国人寿保险丽江公司 岗位：售后专员/客户服务经理（销售+保单服务） ​ 要求：25-50 岁，高中及以上，1-2年相关经验优先，丽江城区常住人口优先 ​ 薪资：岗位扶持津贴+服务津贴+企划奖励，免费员工保险 ​ “中国人寿招聘”丽江分公司；或携带简历到丽江职场现场咨询 何女士

岗位职责: 前期:负责随身WiFi及通信5G业务运营，市场调研，业务办理、客户维护及售后服务。 后期:负责团队管理，培训，分公司经营。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职

招聘服务员5名，薪资为每月4000至7000元。具体岗位及薪资如下：服务员2名，月薪4000元。帮厨1名，月薪4500元。厨师2名，月薪7000元。工作制度为每月三天公休，实行两班倒的倒班制。工作氛围良好，待遇优厚，提供工作餐。每年享有13天法定节假日。工作地址位于新区国土资源局楼下。

招聘帮厨和厨师。帮厨岗位：2名，月薪4000元。厨师岗位：2名，月薪7000元。另招聘帮厨1名，月薪4500元。每月有三天公休，实行倒班制，两班倒。工作氛围好，待遇好，提供工作餐。每年享有13天法定节假日。工作地址位于新区国土资源局楼下。

工地招：铲车，挖机，电焊工，水电工。房建及装修工地上班。每天上班8小时，月休四天。包吃住。短期工可以选择日结工资。 铲车司机：开50机，上沙石，土方，装车，送材料。工资8000-9000/月。 挖机司机：挖地基，挖沟，装车，回填，爆破锤。工资8000-9000/月。 水电工：做预埋，室内安装，临水临电，工装。工资10000-12000/月。 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏，彩钢瓦。工资10000-12000/月。

招聘保育员。要求：身心健康，具备职业道德精神；高中或中专及以上学历，年龄45周岁以下；持有保育员资格证，掌握幼儿护理、卫生消毒及急救知识。工作地址位于建水县清远路泰和广场西2号门。

招聘保育员。要求身心健康，具备职业道德精神。学历要求高中或中专及以上，年龄45周岁以下。需持有保育员资格证，掌握幼儿护理、卫生消毒及急救知识。工作地址为建水县清远路泰和广场西2号门。

一、职位详情 1. 为客户提供保险/理财咨询、保单管理、理赔等金融服务 2. 维护客户关系，邀约客户参加客养、答谢活动 3. 参与团队培训与组织学习 4. 客户资讯告知、礼品送达，帮助销售促成客户二次开发 二、公司平台 1. 提供统一培训，老带新+主管帮扶 2. 年龄25-60岁均可，团队氛围好 3. 宝妈友好，有专属社群，易融入 4. 提供客户资源，无需陌拜、开拓新市场 三、福利待遇 1. 收入：无责底薪+津贴+提成（FYC）+各类奖励，共12项收入构成 2. 晋升：公开透明，每季度可晋升 3. 福利：法定节假日、节日红包、生日会、团建、免费国内外旅游等 4. 时间：早会（8:00-9:30）后时间自由，无需打卡 四、晋升路线 • 管理线：收展员 → 组经理 → 部经理 → 区域总监 • 精英线：收展员 → 客户经理 → 高级/资深客户经理 五、培训与辅导 • 岗前带薪培训3天+岗后持续培训 • 入职后直属主管+职场内勤双导师辅导 员工福利： 节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、工龄奖、底薪加提成

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎做生意及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎做生意及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘销售专员 新能源业务推广，市场开拓

工作内容 - 负责居家养老服务项目推广，家庭适老化改造，养老智能化设备推广，智能设备推广介绍，养老规划，养老就医绿通等服务。 -提供专业的养老服务，确保老年人生活舒心，有安全感。 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老年人建立良好的关系 - 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

招聘业务员 初中及以上学历，会电脑基本操作，善于沟通交流。 薪资福利:（基本工资+提成+奖金）2000元/月以上。上不封顶。购买意外险。 招工人数:10人 工作地址:弥勒市竹园镇

客户经理岗位职责： 1、负责辖区渠道建设、维护、管理,与渠道一同开发挖掘最终客户。 工作时间： 上午9：00-11：30 下午2：30-5：30 单休，可自行调休，国家法定节假日正常休息。 生日福利，团建，下午茶，节日福利等员工氛围好，老板大方。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,促成合作，完成销售指标； 2、维护客情关系，做好与客户间的长期合作规划。 任职资格： 1、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生， 2.有销售工作经验优先（如：电话网络销售，房地产销售经验、促销、导购、陌拜经验等），就来勇敢一试！ 3、反应敏捷、性格开朗，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有敬业和团队协作精神，善于挑战。 我们的优势： 1、上班时间：早上8:30—12:00下午14:00—18:00； 2、学习期：底薪+业绩提成+新人激励（表现优异者，入职后一对一带薪培训， 3、8%—20%的高额提成，月工资可达万元； 4、法定节假日正常带薪休息，探亲访友不成问题（如清明节，劳动节，青年节，端午节、中秋节、国庆节，元旦，春节等节日）。 5、公司有完整的晋升机制，表现优异者阶段性涨薪； 6、每月一次团建，员工活动丰富； 7、公司制度完善，扁平化管理，又不失人性化，每月15号固定发放薪资； 8、带薪休假：（病假、婚假、丧假、年假、任性假）； 9、每月丰厚的奖金： 1）新人奖：奖励200元现金红包； 2）销冠奖：奖励500元现金红包+荣誉证书； 3）团队目标奖励 10、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资 发展前景： 1.行业空间：风口行业，正经理持久和不可逆的深度变革，狭路相逢有勇有谋者胜 2.职位空间：未来从销售到全面运营管理，从小团队到大团队管理协同 3.市场行情：市场大，客户持续购买服务 4.公司规模：红河州最大的一家财务公司，现有2家分公司，业务网络覆盖整个红河州。 5.晋升空间：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，内部竞升，看你来不来 岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼 在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、有销售工作经验者优先录用 2、熟悉相关行业客户市场，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和语言表达能力，抗压能力强，形象气质佳。

1. 前厅与包厢服务 负责客人到店接待、引导入座、开台、递茶水、送小吃酒水，熟悉店内酒水、零食、套餐产品，能简单为客人介绍推荐；全程保持热情礼貌的服务态度，主动问好、及时响应客人需求。 2. 包厢全程跟进服务 客人消费期间，随时巡房，及时添茶、倒酒、清理桌面垃圾、更换烟灰缸；关注客人现场体验，处理简单现场需求，安抚客人情绪，避免消费纠纷。

岗位职责： 1.协助领导开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

早晚班， 25-45，沟通能力强，亲和力强，欢迎你们的加入。

[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

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