人力资源经理岗位职责：1、审核、修订企业规章制度及流程审批，以公平性、公正性为原则，监督检查各项制度落实情况；2、企业组织架构的搭建和完善，划分各岗位的职责；3、根据公司的业务发展目标，定制人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；4、根据业务发展需要，定制并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升公司的人力资源质量；5、根据公司的业务向导，定制绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考核结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理；为其他部门提供及时有效的服务保障；7、可以适应出差，外出培训任职要求：1、本科以及学历，人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验，有较强的组织协调能力和团队管理能力；3、熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理相关政策和流程；4、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理员工关系；5、具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务；6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇：1、工作时间：早九晚六，月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利

项目经理：岗位职责1、协助上级领导做好招投标相关事宜；2、按照用户需求编制招标文件、发布招标过程中的各类公告、组织开评标；完成、收集资料并完成归档；3、项目运作过程中与投标人、采购人/招标人、专家、监管部门进行合理畅通地沟通；4、对项目文件进行归档、存档并存入固定的仓库；5、处理有可能的质疑、疑问及其它特殊情况；6、上级领导安排的其他事宜。岗位要求1、本科及以上学历，专业不限。2、精通PS,熟练掌握并使用WPS、Word，Office等常用办公软件；有一定的文案写作能力；3、性格开朗、具有较强的责任心；4、有较强的沟通表达、统筹协调能力，人际关系处理和社交能力，熟悉社交礼仪；5、政府采购、建设工程类招标5年及以上工作经验，熟悉省市及各区的招标代理业务流程。6、因工作需要，能接受出差；

[太阳]企业家装部直聘《施工项目经理》：组织好施工前中后的各项交底、施工方案的报批，施工人员、各类经济技术资料、质量记录的管理，交工验收。试用期5000-6000/月+（可）提成，转正7000-8000/月，周末单休；项目地址：官渡区，何经理

一级建造师建筑专业，责任心强综合能力强，外省持有一级建造师证书辽宁地区有二级建造师证书建筑专业即可，年龄35—55，工作地点西双版纳景洪市勐泐文化旅游区。

房建现场负责人，负责现场施工及与甲对接。

包住​包吃​年底双薪​月休四天​交通补助​加班补助​饭补​话补​房补​岗位描诉：筹建团队能力、培养人才、带领团队发展上万人的团队、人事主管12000+团队提成、人事经理6000-9000元+效绩提成、上班时间：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行选择公司奖励：周奖励3000元月奖励5000元季度奖励摩托车年终购买跑车奖励

项目负责人(通信、充电桩项目)大专以上学历，建筑工程、工程管理、机电一体化等相关专业毕业，具有不少于5年以上的房建、电力施工项目管理经验或现场负责人工作经验。熟悉通信项目或者充电桩项目的施工流程和标准，懂直供电电力搭火，能绘制CAD竣工图。良好的沟通协调能力，工作执行能力强，有一定抗压能力。大专以上学历，建筑工程、工程管理、机电一体化等相关专业毕业，具有不少于5年以上的房建、电力施工项目管理经验或现场负责人工作经验。熟悉通信项目或者充电桩项目的施工流程和标准，懂直供电电力搭火，能绘制CAD竣工图。良好的沟通协调能力，工作执行能力强，有一定抗压能力。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人

云南昆明招聘，项目经理一位。有光伏发电管理经验丰富优先。要求带证。薪资面议.

【急招】楚雄州人民医院陪护中心招项目主管2名，男女不限，要求身体健康，服从管理，有责任心，吃苦耐劳，有销售管理经验者优先录用，薪资3000+绩效，实习期满，开始购买保险，周末单休，月休4天，为节省时间，有意向者，直接致电:：杨师地址：楚雄州人民医院陪护中心老区、新区

工程现场负责人

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招装修木工

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招腻子/大白/墙漆

持有叉车证，技术熟练。听从安全管理。准时发放工资，包住，伙食补助，45岁以下。

铝带抓木机师傅

找个老驾驶员技术要过硬工资8500月结二把刀请勿扰

招聘：人事行政部主管（百色凌云）薪资：4000元以上/月人事管理:1、新项目筹备前期人力资源管理体系的建立、推动和落实2、绩效考核管理:根据集团的绩效考核管理办法，确保每月考核的真实性和公平性，在实施过程中根据实际情况不断的更新与完善;3、负责所在区域各项目工资的核算与各项的事务性工作4、企业文化建设:年会、生日会、季度表彰会的统筹策划，具体实施安排工作。5、区域总临时性工作安排行政管理:1、宿舍、饭堂的管理，确保其正常运作;2、车辆管理:包括车辆使用、油卡、维护和保养等管理工作;3、负责管理商务接待酒店、餐饮的预订与接待安排;行政相关物资采购管理:烟酒、办公用品、物业物资4、5、相关证件的办理和后续更新与管理工作;6、档案管理:各个公司重要合同原文件的档案管理工作备注:百色凌云上班联系人：陶老师

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：人事行政主管薪资：4000元以上/月任职要求：1.专科及以上学历，工商管理，人力资源管理等相关专业；2.三年以上人事及行政同等管理工作经验；3.有水产、食品行业工作经验优先。联系人：梁老师

招聘：人事经理（节日福利+各种补贴）薪资：3000-8000元/月工作内容：1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益大化；2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、管理员工配置，优化团队结构，提升团队效能。岗位要求：1、具备人力资源或管理类相关专业知识；2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘高速公路项目副经理即生产经理，招聘质检负责人

1、有销售经验，有较强的表达能力。2、思维逻辑清晰，能理解工作性质和内容。3、会基本的电脑办公软件操作。4、辅助完成各项工作。5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6、有相关工作经验。7、五官端正，面容姣好。8、普通话流利，善于沟通。9、学历：大专及以上。10、年龄：35岁以下。

工资面试

招聘高速公路项目经理，副经理，质检负责人

中国移动个旧华为店，鸡街沟通100招聘啦岗位需求店长：2名前台：10名客服：5名外场业务员：5名带车司机：5名要求：会基本电脑操作、有一定的销售经验基本工资4000～9000上不封顶报名热线：王想拿高工资不用跑外省啦‼️

前台一位

公司日常数据整理

有工作经验者优先

弥勒市城发悦途旅行社有限公司招聘岗位：一、研学专员1名要求：1.专业不限，大专及以上学历，年龄25-40岁，有研学或旅游行业相关从业经验者可适当放宽条件并优先录取。2.持有C1驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，熟悉弥勒市区及周边景区道路。3.熟练运用行政办公软件。4.服从调配管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和学习能力、抗压能力。薪资待遇：月薪3500-3800，购买雇主险，享受正常节假日，加班给予调休。二、行政文员1名要求：1.专业不限，大专及以上学历，年龄25-40岁，有丰富的相关工作经验者可适当放宽条件并优先录取。2.持有C1驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，熟悉弥勒市区及周边景区道路。3.熟悉办公室工作基本流程，熟悉公文写作，熟练使用Office（Word、Excel、PPT）等。4.服从调配管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和学习能力、抗压能力。薪资待遇：月薪3000-3200，购买雇主险，享受正常节假日，加班给予调休。三、报名1.报名时间：2024年7月10日08:00-7月13日17:30截止。2.报名方式：将个人简历、身份证、学历证明等相关证书材料扫描件发送至，联系人：王女士，。

云南红河招聘公路现场管理1位位,质量、安全、进度，会开车，工地在红河州金平县，森林防火通道，工期2-3个月，工资每月准时发8000-10000左右，包吃住联系电话：（高总）