岗位职责: 1.负责组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.与团队合作，开展人力资源规划和组织发展项目，包括员工培训、绩效管理等。 3.参与制定和优化人力资源政策，确保公司人力资源管理符合法律法规要求。 4.负责员工关系管理，处理员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 5.监控人力资源成本，提出成本控制和优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同职能部门有效沟通。 2.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 3.具有较强的组织规划能力，能够独立负责项目实施。 4.拥有良好的分析能力和问题解决能力，能够针对人力资源相关问题提出合理建议。 5.具备良好的职业道德，对工作认真负责，能够保守商业秘密。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关咨询与异常问题 4.组织并协助开展员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5. 协助完善人力资源制度流程，推动基础HR事务标准化与合规化 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档整理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.负责招聘全流程的协调与推进，提升人才甄选的效率与质量； 2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作； 3.组织实施候选人测评流程，确保人选符合企业用人标准； 4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化人才资源网络。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识； 2.能独立推动招聘项目执行，确保各阶段任务按时完成； 3.熟悉人才市场发展趋势，具备敏锐的行业信息捕捉能力； 4.拥有较强的计划与组织能力，能与团队高效协同作业。

1、主要负责线上招聘平台简历筛选，主动和意向求职者沟通，预约候选人到公司参加面试； 2、登记面试人员基础信息，简单统计每日邀约名单； 3、维护招聘岗位，定时刷新岗位，整理求职咨询消息； 4、无需外勤、无需销售、日常工作只围绕人员招聘开展。 任职要求 1、年龄22-45岁 2、有人是招聘经验者优先 薪资福利 1、底薪+提成，试用期三千加提成，转正4500加提成人数越多绩效越高，工资按月准时发放； 2、朝九晚六，午休充足，不加班，法定节假日正常休息； 3、节日福利、团队团建定期安排。

云南红河地区需要安装净化板，招聘大工和中工共8人。有意者可报名。

红河哈尼族彝族自治州建水县招腻子/大白/墙漆

弥勒招一个技术员，会用RTK即可，工期两个月，待遇一般，有想去联系我

水电站直招杂工，要求年龄58岁以下，男女不限。每天工作8小时，提供食宿，薪资为180元/天。主要工作内容包括清理泥土和除草。工作地点位于普洱红河交界处绿春县戈兰村。

开远地区招聘指挥人员一名，月薪5500元，提供住宿，不提供工作餐。加班费按每小时25元计算。

大旺长白班销售招聘文员约6k-2w元/月 年龄：18-45岁 男女不限 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺 面试时间：12：30

【岗位职责】 负责在网上的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者进行面试 职位要求：18到20，男女不限，初中以上学历，无经验都可以，有较强的沟通能力和对赚钱的欲望，有责任心积极工作主动有良好的沟通能力 工作时间：14:00到21:.00，包吃住 薪资待遇：综合工资无责4000＋提成 团队氛围比较好，新人可以带，人性化管理，轻松工作的同时让你学一些职业的技能和交际能力 岗位福利：团建，住宿环境好，能力出众马上提升

岗位职责： 1. 负责员工日常考勤管理，包括打卡数据核对、异常处理及月度考勤报表制作 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保流程合规高效 3. 维护人事档案及系统信息，保障数据准确性和保密性 4. 协同开展社保、公积金申报与缴纳工作，及时处理相关业务 5. 支持招聘基础事务，如简历初筛、面试安排及入职材料准备 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备基本办公软件操作能力，细心负责，沟通表达良好 3. 了解劳动法基础知识及人力资源基础流程者优先 4. 工作认真踏实，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 双休、五险一金，接受应届毕业生及无经验者（提供带教）

诚聘招聘专员数名 工作地点： 1、年龄：18-30周岁 薪资：2000保底+提成+绩效，综合工资8000+12000上不封顶，普通话标准，口齿流利 2、会电脑基本操作，善于与沟人‬通，活泼开朗，极积‬向上 3、要主‬负责招聘，微信聊天，打接‬电话 4、无有‬经验都可，公司专培业‬训，勤奋好学即可！ 5、作工‬时间：长白班 坐班8:30-17:30，中午1时小‬休息，做六休一，法定节日正常放假。

1. 负责招聘渠道维护，在招聘平台发布岗位信息，筛选简历，主动联系意向求职者，邀约面试； 2. 做好面试接待工作，引导求职者，面试信息登记、面试跟进以及结果反馈； 3. 整理招聘台账，统计每日邀约、到面、入职数据，同步招聘进度； 4. 完成入职资料收集、基础入离职手续办理，人事资料归档； 5. 配合团队完成其他人事相关辅助工作。 任职要求 1. 年龄 18-25 周岁，学历不限，有人事招聘、客服、销售沟通类经验优先，无经验可带； 2. 沟通表达流畅，有耐心，善于与人交流，目标感强； 3. 熟练使用电脑基础办公软件，做事细心，有数据意识； 4. 工作稳定，服从安排，有良好的服务意识。 薪资待遇 底薪4200，+ 招聘提成，提成上不封顶； 工作时间：早 9:00 - 晚 18:00，周末单休； 福利说明：实习期三个月，法定节假日正常休息。

负责泸西县各乡镇光伏业务开发

【信息J:5508-4】云南沃滋化肥有限公司一、招聘业务员岗位要求：22-55岁，口齿清晰，能吃苦综合薪资：5000+（上不封顶）二、联系方式联系方式：（吴经理）工作地址：跟随公司安排下乡跑订单详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

针对泸西县周边乡镇，盖房及全屋整装等业务。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人业绩 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，愿意接受挑战并追求业绩突破 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与团队协作意识

线上人事专员 岗位职责： 1、负责线上渠道发布公司全职岗位招聘信息； 2、在线接待求职咨询者，使用标准化话术沟通答疑； 3、针对有求职意向的候选人，邀约线上注册 工作模式灵活，仅需利用每日碎片化时间处理消息，无需全天在线；工作流程标准化，沟通话术统一提供，零基础可快速上手 任职要求： 1、熟练使用手机线上沟通，打字流畅； 2、空余时间充足，做事细心有耐心； 3、无需人事从业经验，有无经验均可培训上岗。 工作优势：时间自由、居家办公、操作简单 欢迎有意向人员投递咨询！

销售专员：店面销售、会员维护、活动推广

负责各个乡镇光伏推广，按户提成，多劳多得，随便跑跑月入过万，稍微努力30000+，有执行力拼命干50000+，上不封顶！

对装修销售感兴趣，尽情发挥，共创未来。联系电话

大量招收光伏业务员最好是泸西本地人业务能力强有执行力强待遇从优欢迎加入

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业务员 男女不限，工作经验不限，有装饰行业经验者优先，20岁以上，工作时间自由，性格活泼开朗，善于社交，说话有说服力，表达能力强，行动力强。负责开拓新客户；熟悉公司的具体项目和产品；积极与客户沟通，了解客户需求。 薪资福利:底薪2000+提成+绩效奖金+补贴，据以往员工所得，底薪+提成+绩效奖金+补贴、每月平均最低6000元以上。 招工人数:数名

负责公司招聘，面试等工作

主要负责招聘和拓展 还有办理人员入职和维护

招聘光伏业务员10人 年龄：18—60 收入：8000—20000 业务量多有丰厚现金奖励！有无经验均可 业务范围：云南省红河洲泸西县 地址：泸西县旧城镇双其冷链物流有限公司斜对面创维起明光伏 电话：

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