找一位律师帮我打一个经济合同案件二审案件

一、岗位职责 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括合同的拟定、审查及修订，有效防范法律风险。 2. 代表企业参与诉讼、仲裁等争议解决程序，切实维护公司的合法权益。 3. 就公司经营决策提供法律咨询意见，协助建立健全合规管理体系。 4. 深度参与重大项目的商务谈判，提供全程法律支持，确保项目依法合规实施。 5. 定期组织法律培训活动，增强员工法治观念与风险防控意识。 二、任职资格 1. 学历与证书：法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业资格证且状态有效。 2. 工作经验：具有2年以上法律实务工作经验，有企业法务工作经历或金融、科技等行业背景者优先考虑。 3. 专业能力：精通《民法典》《公司法》等常用法律法规，能独立承办诉讼与非诉案件，具备严谨的逻辑思维和出色的法律文书写作能力。

1、法学专业本科及以上学历，取得国家司法考试/国家统一法律职业资格考试A证，具备律师执业资格且执业满2年及以上； 2、具备扎实的法律专业知识，擅长法律文书撰写，能够与客户进行高效顺畅的沟通交流； 3、了解常见法律纠纷的类型及处理方式，可独立提供日常法律咨询服务； 4、具备独立承办案件的能力，善于开发案源并拓展业务渠道； 5、具有两年以上相关工作经验者优先考虑； 6、遵纪守法，工作积极主动、责任心强，执行力突出，富有团队合作意识与协作精神。

岗位职责： 1. 负责开拓案件资源，挖掘潜在法律案源； 2. 配合律师推进案件全流程管理，保障案件进展与工作质量； 3. 参与案件分析及重要案情的研讨、谈判等相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与执行能力； 2. 具有出色的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 3. 有较强的进取心和抗压能力，目标明确，积极主动。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解过程，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可有效应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

招聘执业律师一名，能独立完成案件，能力强，主要工程类。大理普洱的优先，能长期稳定工作的联系。有五险。

岗位要求： 1.本科及以上学历，具有扎实的法学（法律）专业功底； 2.持有律师执业证，具有独立承办某一专业领域案件或非诉项目的能力； 3.具有良好的沟通协调能力、人际交往能力和语言表达能力； 4.无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会的处罚，具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范； 5.具有良好的团队合作及创新思维； 6.认同定和律师事务所发展理念，适应定和创新发展模式。 岗位支持： 1.律所提供公共案源及市场开拓的支持； 2.专业宣传团队帮助律师打造品牌，塑造专业的律师形象； 3.-站式行政服务，为每一位同行者赋能，共同成就未来； 4.数智化Law Wit 系统涵盖每一个办公流程节点，实现律师足不出户在线办公； 5.律所为青年律师提供丰富的优惠政策，激励政策。

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

薪资待遇：3K-6K底薪，8%-15%提成， 新人也能月入过万，满一个月平均6000，满三个月平均10000，加油干20000及以上，工作简单易上手，工作氛围很轻松 岗位职责： 1. 为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规能力 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景 2. 具备扎实的民商事法律功底和实务经验 3. 沟通协调能力强，具备良好的逻辑分析与文书表达能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务协同工作 5. 有企业法务或律所公司业务经验者优先

消费者权益保护法，未成年保护法，商业银行信用卡管理监督办法等等部分法条的宣讲，普法会议培训学习等。

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职位要求： 1.性别不限，全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.具有律师执业证且实际执业2年以上（不含实习时间）； 3.具备扎实的法律功底、良好的逻辑思维能力、法律文书写作和口头表达能力； 4.认真细致、吃苦耐劳，做事认真负责，有团队合作精神及执行力，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.热爱律师工作，能够承受工作压力，积极主动，有进取心； 6.特别优秀的条件可以放宽，薪资待遇面议。 7、党员或有驾驶经验者优先。

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各环节进度，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先考虑； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的持续热情，具备自主学习能力与探索精神；

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，及时回应客户咨询，协助完成签约流程； 2、拟定案件处理方案，规划办案步骤； 3、全程跟进案件执行进度，确保各环节有序推进； 4、维护客户关系，关注服务体验，提升客户满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为核心的服务意识，目标明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及语言表达能力； 5、逻辑清晰，善于在复杂情境中系统分析问题并做出严谨判断； 6、对新知识和挑战保持高度热情，积极学习，勇于实践探索；

团队主办行政和刑事案件，也有少量的民商及民行刑交叉案件。 目前招实习律师，可以提供挂证。 试用期4个月，试用期间主要的工作内容是整理文件，收发快递，与政府部门、法院沟通等一些事务性的工作，工作时间逐渐接触案件，着手法律文书的书写。 试用期过后挂证，主要工作内容基本负责案件除开庭外的全部文书的起草和快递文件整理。 薪资5000元，团队福利较好，按照国家法定节假日放假，团队氛围轻松。

招聘法律人员或者老板有创业思想的长期兼职

1. 负责推进所辖区域批量金融案件的全流程跟进（含法院材料递交、案件进展查询等工作）； 2. 负责处理所辖区域批量金融案件的开庭出席、调解沟通及协商事宜； 3. 工作时间可自行规划安排； 4. 合作报酬结构：每月基础合作费用2000元+单个开庭500元额外补贴。

招聘提成律师（合作律师） 我们是一家专业律所，案源充足稳定，现诚招提成/合作律师，期待与您携手共赢！ 【合作模式】 案源支持： 由律所提供优质案源，无需您自行开拓，专注成交，办案即可。 收益分成： 案件成交后，与律所按比例分成（具体比例面议，优厚从优）。 灵活办公： 可选择坐班办公，也可选择不坐班，工作时间自由，案件办理沟通顺畅即可。 【我们提供】 稳定案源，减少您的办案压力； 合作模式灵活，高提成比例； 办公环境优越，行政支持完善，让您办案无忧。 【我们希望您】 持有律师执业证，能够独立承办案件； 具备良好的职业素养，责任心强； 认同律所合作模式，遵守办案流程。 如果您有意向，欢迎联系我们详谈！期待与您合作！

任职要求： 1. 本科及以上学历，法学等相关专业； 2. 需通过国家司法考试、律师资格考试或法律职业资格考试； 3. 有主流房地产企业法务工作经验者优先，或具备两年以上律师执业经历； 4. 熟悉房地产企业内部规范管理、审计监督及法律风险防控体系； 5. 具备良好的沟通表达、组织协调以及文书撰写能力。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理及风险防控 3.协助客户进行法律尽职调查、项目谈判及法律文件起草与修订 4.开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5. 持续跟踪法律法规动态，确保服务内容符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理复杂法律问题 4.具有良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5. 职业操守良好，责任心强，认同律师行业专业价值与服务精神

一、工作内容： 1 接收律所发过来的案源，负责线上意向客户的跟进服务，判断客户信息真实性，了解客户的基本诉求； 2 了解和挖掘客户深层次需求，充分介绍律所/律师的优势，为客户提供专业的咨询服务； 3 日常接听电话，处理法律咨询，邀约客户到律所或前往客户处进行沟通； 4 独立或在律师的协助下，并签订委托合同； 5 建立客户信息库，维护好已经达成委托的客户，提高客户粘度，对客户进行二次开发； 6 办理案件交接，跟踪案件的发展，推进办案进程。 二、任职要求： 1 有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 2 善于和陌生人沟通，并抓住对方诉求重点，进行引导； 3 口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，具备良好的沟通能力； 4 敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划； 5 大专专科以上学历，法律类专业或有相关工作经验及应届毕业生优先； 6 有过市场及销售实习经验者优先，并对法律行业充满热情。 三、待遇与机会 1 极具竞争力的薪酬体系：底薪 + 提成 + 奖金 + 社保 + 通讯补助 + …… 2 福利：公休日，节假日，年度体检、带薪婚假，带薪产假，丰富的业余活动…… 3 公司化的团队管理模式并配备完善的培训与学习体系，将高效全面提升您的法律专业知识、谈案技能、法律服务管理能力； 4 广阔的发展平台与晋升空间：律师助理 —— 谈案律师 —— 办案律师（须持执业证） —— 团队主管 —— 执行事务合伙人（分所的期权、股权） —— 事业合伙人 （总所的期权、股权）。 综合薪资4k—6k，努把力6k+—1w+，详情面谈！

职位描述： 1、招聘授薪执业律师，由律所或律师团队提供案件资源； 2、品行良好，作风认真，具备优良的职业操守，有较强的团队协作精神与创新意识； 3、认同本所文化理念与发展价值观，愿意与律所共同成长。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础和较强的文书撰写能力，可独立承办案件； 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书，同时持有有效律师执业证； 3、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚； 4、能够独立开展诉讼及非诉业务，法律基础牢固，逻辑清晰，沟通协调能力强，具备一定的业务拓展能力，拥有稳定案源者优先考虑； 5、能积极配合完成律所要求的各项上报工作。 薪资待遇： 1、个人案源代理费提成+律所分配案源支持（具体提成比例面议）； 2、配备独立办公空间，享有节日福利、员工福利、团队建设活动及法定年假等。 律所优势： 1、个人承办案件提成比例优厚； 2、提供打印、邮寄、客户接待洽谈室及业绩支持等共享资源； 3、配备完善的行政综合服务体系； 4、具有广阔的职业发展空间，定期组织各类办案技能培训，支持迪扬总分所之间业务联动与协同发展。

岗位职责： 1、参与处理劳动纠纷相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，开展解读并提出合规建议； 4、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：全日制本科及以上，法学类专业背景； 2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，掌握劳动法实务操作； 3、专业技能：精通劳动法相关法规体系，具备良好的法律素养和严谨的逻辑思维能力； 4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5、其他要求： 1）具备优秀的沟通协作能力，富有责任心与自我驱动力； 2）具有较强的文字撰写能力和条理清晰的分析能力； 3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力

1、岗位职责：负责公司各类合同的统筹管理，确保其合法合规，保障企业合法权益； 提供法律咨询支持，开展法律风险评估工作； 参与处理公司经济纠纷，协助推进调解、诉讼等相关法律事务。 2、任职要求：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具备法律事务实操经验者优先； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件。 3、薪资：面议 4、行政班，每周工作五天，休息两天，法定节假日按规定休假。 5、本岗位为公司直招，因平台限制，故发布代招信息

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格证书； 2，熟悉民商事及刑事案件，可独立承办案件，具备一定的实务经验； 3，思路清楚，反应迅速，擅长分析问题与逻辑推导，工作主动性强； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，为人正直，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需担心案源开拓，无坐班打卡要求，免除案源压力。 薪资待遇： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； ③ 自有案源享受80%提成。 福利待遇： 业务覆盖全面（涵盖各类民商事、刑事等诉讼领域），定期组织学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层，环境宜人，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，便于接待客户，免费为律师提供办公电脑； 本所配备完善的后勤保障体系，包括律所手续办理支持、专职行政人员负责来访客户接待、礼仪服务及茶水接待等事宜。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适办公环境，地处市中心便捷地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 结合线上网课与线下专项培训，涵盖行业资深人士授课内容； 3. 工作与学习同步推进，实现技能快速提升！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。