招聘厂内文员

驻场岗位职责 员工管理：负责派遣员工或新员工的入职培训、合同签订、保险办理、在职跟进、离职手续等全流程管理。 生产协调与现场管理：根据生产计划跟进进度，协调工厂、员工之间的关系，岗位调换之类，确保生产订单准时交付。 客户与员工关系维护：处理员工借支、薪资、劳资纠纷，稳定员工情绪，降低流失率，并维护与工厂的客户关系。

岗位职责： 前期：负责随身WiFi及5G通信业务的运营支持，包括市场调研、业务办理、客户关系维护及售后相关服务。 后期：承担团队建设与管理，组织人员培训，参与分公司日常经营与运作。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、沟通表达能力较强，能够灵活应对各类情况； 3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、综合底薪5000元+提成，构成包含无责底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成，转正后6000元+提成，并享有年终奖金； 2、提供带薪岗前培训，公司免费安排住宿； 4、搭建完善的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度， 热爱旅行者优先！喜欢篮球运动者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生投递！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，住宿由公司统一免费提供；本岗位为全职岗位。

岗位职责： 1. 协助推广朗诗德净水机产品，面向客户进行专业、清晰的产品讲解与演示 2. 负责客户接待、咨询答疑及资料整理，确保客户信息完整准确、动态更新 3. 配合团队开展外出拓客、线下推广活动及现场执行支持工作 4. 跟进销售订单全流程，协调物流、安装与售后衔接，提升客户满意度 5. 完成销售数据统计、报表整理及上级交办的其他销售辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售助理、客服或快消品/家电行业相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5. 热爱销售工作，学习意愿强，有成长潜力

【岗位职责】 1. 接收并核对客户订单信息，确保产品型号、数量、交货期等准确无误； 2. 跟进生产进度，协调生产、仓库、采购等部门，保障订单按时完成； 3. 整理、归档订单相关单据，确保资料完整、清晰； 4. 定期与客户沟通订单状态，及时反馈交期及处理订单变更事项； 5. 统计订单执行情况及延误原因，汇总数据形成报表提交上级。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，尤其具备Excel数据录入与统计能力； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和执行能力； 3. 能适应一定工作压力，有制造业或跟单相关经验者优先； 4. 有驾驶证； 5. 有工厂跟单经验。

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云南红河县和绿春县，大量招聘油锯师傅小工或班组。杉木每亩八方以上。工作内容为砍倒断筒。能够立即进场的人员可联系报名。

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钣金文员招聘要求 岗位职责 订单资料整理：接收客户图纸、报价资料，归档钣金加工图纸、BOM清单、工艺单；图纸打印、分发车间。 文档与数据统计：生产跟单数据录入、生产报表制作、工时统计，客户对账资料整理。 对接内外沟通：对接销售、车间、采购，跟进订单进度，传递变更通知，记录客户图纸修改信息。 行政内勤工作：单据录入、文件收发、合同整理，办公用品申领，考勤统计等。 台账管理：建立图纸、样品、订单电子档案，分类保管，方便查阅。 任职要求 会熟练使用Office（Excel、Word），会基础表格函数，打字速度快；会简单CAD看图优先（不用绘图，看懂基础钣金图纸更佳）。 有工厂文员/钣金行业文员经验优先；无行业经验，细心好学也可。 数据敏感度高，做事有条理，文件归档能力强，细心耐心。 良好沟通能力，能对接车间与客户，理解订单变更信息。 遵守公司制度，稳定性强，能配合订单忙季工作安排。

招聘文员 地点在济宁任城区吾悦广场附近 1，年龄22--36岁 2，专科及以上 4，性格活泼开朗，形象气质佳，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流， 工作内容： 通过平台发布信息，为公司旗下合作工厂招聘普工，临时工等 薪资待遇： 上班早8点到6点，冬季晚5点，夏季晚6点，月工作26天，单休

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动

【招聘 普工、临时工，小时工、】 【工作內容】手机配件组装，包装，质检，贴标签等简单易学!无需经验，有人带! 【招聘要求】 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证 【福利待遇】 1小时工：18到20元每小时，月薪综合6000_7000元 2、每个月准时发工资。 【福利方面】公司每周为员工发放津贴，年底红包；为员工提供茶水间，配有员工休息场所，提供食宿环境。 住宿】工厂统一包吃住，吃住条件好。住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好空气清新。 宿舍环境4-6人间宿舍，空调，冷热水供应。当天入职安排免 签订劳务合同发厂牌安排宿 【饮食】免费包吃包住，提供优质食材，各种菜式任君挑选； 工作轻松，坐班不累

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

吃苦耐劳！

岗位内容： 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制； 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理； 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训； 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制； 岗位要求： 1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维； 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

四季馋猫招商家运营，日常对接维护平台商户，策划线上营销活动，指导商家经营，薪资包含绩效，有经验者优先考虑。

团消费医疗渠道业务专员 招聘 一、工作内容 深耕本地消费医疗赛道，助力民营医疗机构打通线上获客通路。依托美团平台海量流量、成熟的数字化运营工具及资源优势，为合作商户解决获客难、成本高、曝光弱、业绩增长乏力等核心痛点，全方位帮助门店提升线上曝光、沉淀优质口碑、精准引流新客、拉升整体营业额与经营效益，同时高效完成个人业绩指标，实现个人与平台双向成长。 二、岗位职责 1. 市场开拓与商户签约 负责本地全品类民营消费医疗机构的市场开发与商务洽谈，覆盖妇科、科、皮肤科、民营医院、养老等业态。精准挖掘门店经营需求，专业讲解美团消费医疗平台的合作优势、流量扶持及运营价值，对接合作细节，高效完成商户入驻、签约落地工作，持续拓展区域市场份额。 2. 客户运维与价值深挖 负责合作机构的长期精细化维护，定期上门回访、线上跟进，及时响应并解决门店线上运营、活动策划、套餐上架、售后咨询、客诉处理等各类问题。针对性输出门店运营优化方案，助力打造区域标杆合作门店，依托优质客情关系，挖掘客户转介绍资源，持续盘活本地医疗商户资源池。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，拥有1年及以上本地商户销售、消费医疗渠道拓展、美团/大众点评本地生活BD相关工作经验者优先；无相关经验但销售意愿强烈、学习能力突出、执行力强者可培养。 2. 熟悉本地民营医疗市场环境，了解各品类消费医疗机构的经营模式、获客难点及行业痛点者优先。 3. 具备优秀的商务谈判、市场开拓及陌拜能力，可独立完成客户开发、洽谈、签约全流程工作，拥有基础的线上店铺运营思维。 4. 目标感、抗压能力极强，具备基础数据分析能力，可结合门店线上经营数据，优化运营及推广策略，助力门店业绩提升。 5. 沟通细致耐心、责任心强，熟悉平台合规运营规则，具备良好的口碑运营、客户维护及纠纷处理能力。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪3000元 + 高额业绩提成（上不封顶） 多劳多得，业绩优异者可享额外奖励，收入无上限，能力决定薪资上限！

岗位职责： 1.负责生产线日常调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 统筹班组人员安排、技能培训与绩效管理，提升团队执行力与稳定性 3.推行并监督6S现场管理及安全生产规范，落实文化安全宣导与隐患整改 4. 监控生产成本（人工、物料、能耗等），提出降本增效优化建议 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程问题闭环与持续改善 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业基层管理流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 理解6S、精益生产及EHS基本理念，能带头执行落地 4.责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 最低学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开户等基础性事务处理； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的具体落地与执行。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入4k-8k； 2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费餐食（早午餐），入职当月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期健康体检、团建活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：在职期间表现优异者可参与银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的工作环境，团队氛围融洽，同事关系和谐； 工作地点：长春市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代为招聘，招聘全程不收取任何费用，请应聘人员通过正规途径投递，谨防受骗。

负责跟单管理

岗位职责： 1. 协助推广朗诗德净水机产品，面向客户进行专业、清晰的产品讲解与演示 2. 负责客户接待、咨询答疑及资料整理，确保客户信息完整准确、动态更新 3. 配合团队开展外出拓客、线下推广活动及现场执行支持工作 4. 跟进销售订单全流程，协调物流、安装与售后衔接，提升客户满意度 5. 完成销售数据统计、报表整理及上级交办的其他销售辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售助理、客服或快消品/家电行业相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5. 热爱销售工作，学习意愿强，有成长潜力

现因公司快速发展，面向社会招聘文职管理岗位 1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事件发生 2. 负责项目人员的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职流程办理 3. 统筹管理项目员工宿舍分配及相关事务 招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基本操作；每年安排1-2次公费出差 1. 饮食住宿（包吃包住） 宿舍配置：4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、全天候冷热水供应 2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建活动与旅游安排 3. 薪资待遇： 试用期共2个月（分两个阶段） 一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元 二阶段：办公室实习1个月，月薪5000元+绩效+全勤奖+补贴 转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元 4. 工作时间：8:00～17:00

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元并享奖金激励 2、公司免费提供住宿，解决生活后顾之忧 3、每周日固定休息，保障工作与生活平衡 4、晋升机制完善，注重内部人才培养（坚持从基层成长，优先内部提拔，不设空降） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等） 培训晋升路径：销售助理 → 主管 → 管理层 岗位职责： 1、负责客户资料的收集、整理及归档等日常管理工作 2、配合部门主管及团队成员完成各项业务支持工作 3、听从上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力 岗位要求： 1、工作态度积极，责任心强，具备独立分析和处理问题的能力，能适应基础岗位锻炼，踏实肯干 2、拥有良好的沟通协调能力与人际关系处理技巧，具备服务意识和团队协作精神 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标 4、年龄18~28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑 公司郑重承诺：本次招聘为直接受理，全程不收取任何费用，零经验者可参加带薪岗前培训

公司直招! 薪资待遇:无责4000+奖金+提成，包住宿(水电全免)家具齐全 工作内容:辅助业务主管工作和公司产品的推广 公司特点: 1、都是95后，00后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司零食下午茶都是公司特有的福利 我们的优势: 1、工作简单(早八点三十晚六点三十，午休2小时，八小时工作制) 周末周天休息，年假 2、温馨的住宿环境 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教 4、表现优秀者奖劢月/季/年度奖金 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围； 6.活泼热情的工作氛围

1、解答客户与产品相关的问题.与客户建立关系 2、收集并反馈客户意见和建议协助公司产品改进和服务。 3.及时调整适合客户需要的产品 4、通过微信和电话维护老客户，拓展新客户并完成相应的任务。 5、跟进老客户和产品之间遇到的问题并及时解决 上下班时间：9-1214-18:30午休两小时 月休四天每周单休 节假日放假

完成所负责区域的ERP软件销售任务，负责市场的开拓，客户的开发及网点的布局，协助销售经理完成日常事务