
研发/工艺/供应链工程师(J16098)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责:
1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑;
2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进;
3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导;
4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业;
2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力;
3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力;
4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识;
5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
储运专员(东川工厂) (MJ008110)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述
1、确保仓储管理流程规范执行
2、保证SAP系统数据与实际库存一致
3、确保SAP系统数据与手工台账相符
4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性
5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息
6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库
7、落实岗位区域内的5S管理工作
二、任职资格
1、学历要求:大专或本科
2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业
3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历
4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
高级嵌入式开发工程师
9000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科单片机
岗位职责
1. 硬件开发
主导电机驱动、电源管理、传感器接口等电路的原理图设计与PCB布局;
完成核心元器件选型(MCU、减速电机、驱动芯片、连接器等),兼顾性能、成本与供应链可行性;
设计EMC及安全规范防护电路,确保产品符合GB 4706.1等家用电器安全要求;
输出量产所需文件(Gerber、BOM、测试规范),支撑小批量试产及批量导入。
2. 嵌入式软件开发
基于 STM32/ESP32 平台,实现电机控制逻辑(PWM调速、正反转、软启停功能);
构建多传感器融合机制(限位开关、电流检测、急停按钮)以保障运行安全;
编写高稳定性代码,支持故障自诊断、日志存储、OTA升级(规划中);
优化系统功耗与实时响应能力,提升整体使用体验。
3. 系统集成与验证
牵头软硬件联合调试,解决电机抖动、通信干扰、电源噪声等实际问题;
搭建自动化测试平台,验证产品在极限工况下的可靠性;
协同结构与工业设计团队,改进线缆走线与散热设计;
配合第三方完成安规认证(如CMA检测)的技术对接工作。
任职要求:
本科及以上学历,电子、自动化、计算机、机电等相关专业;
3年以上智能硬件、机器人或家电类产品研发经验;
熟练掌握 STM32 系列 MCU 开发(HAL/LL库),精通 Keil/IAR 工具链;
可独立完成4层及以下PCB设计(Altium Designer 或嘉立创EDA);
熟悉直流电机(有刷/无刷)及H桥驱动芯片(如TB6612、VNH2SP30)控制原理;
具备基本安全规范认知,了解 GB 4706.1、IEC 60335 标准者优先;
拥有从0到1完整产品量产落地经验者优先。
加分项:
具有养老、医疗、康复类硬件项目开发背景;
熟悉 FreeRTOS / RT-Thread 实时操作系统;
掌握基础机械知识,能读懂2D/3D工程图纸;
具备EMC整改或安规认证实操经验;
GitHub 上有完整开源项目(含硬件设计与源码)。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科PCB设计EMC测试电源EMC设计电路设计
本科及以上学历,电子工程、自动化、微电子等相关专业;具备5年硬件产品研发经历,熟练掌握模拟与数字电路设计原理,拥有扎实的硬件研发理论基础及实际操作能力。
熟练使用至少一种主流原理图与PCB设计软件(如Altium Designer、Cadence、PADS等),熟悉各类电子电气测试仪器的操作(包括示波器、数字万用表、信号发生器、频谱分析仪、可编程直流电源、电子负载仪等),具备独立完成从方案构思到样机调试的完整硬件开发流程能力。
具备扎实的信号完整性与EMC知识,具有丰富的PCB布局布线经验,熟悉ESD防护、电磁兼容性设计及产品可靠性设计规范;
有消费类电子产品开发背景,能综合评估产品成本因素;具备工业电子雷管电路研发经验者优先,熟悉相关行业标准者更受青睐;
具备较强的故障分析与处理能力,良好的跨部门协作意识与责任心,能够适应项目研发节奏,具备团队合作精神,可独立应对关键技术难题。
岗位职责:
1、主导公司产品的硬件研发工作,包括元器件选型与验证、原理图及PCB设计优化、硬件调试、EMC测试与问题整改等;
2、承担项目中硬件技术方案的规划与制定,牵头解决研发过程中的技术难点与关键问题;
3、负责试产导入、试产跟进及量产支持,全程跟踪并闭环处理各阶段出现的硬件问题,保障产品顺利批量生产;
4、负责自研测试设备与工装夹具的硬件设计及整机组装调试工作;
5、参与并制定产品调试与测试流程,落实产品质量控制要求;
6、配合生产环节,为产品检验及客户反馈的技术问题提供有效支持与指导;
7、编写、整理并归档各类技术文档(如设计手册、电原理图、BOM清单、用户说明书、特殊工艺说明、试制总结、项目总结等);
8、可根据需要短期出差,协助客户完成入场测试及产线联调工作;
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
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1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑
2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
WMS系统工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责
1、负责公司物流自动化体系中WMS(仓库管理系统)的需求调研、方案规划、编码开发与落地应用,结合实际业务场景,持续优化仓储作业流程。
2、主导WMS系统核心功能模块的开发与版本迭代,涵盖收货入库、订单出库、库存控制、周期盘点、批次追踪、条码识别等功能,确保系统贴合一线业务运作需求。
3、承担WMS与WCS、ERP、MES等关联系统的对接工作,完成接口设计、程序开发及联调测试,保障跨系统间数据交互的准确性与高效性,推动仓储物流全流程数字化管理。
4、参与项目现场的系统安装部署、功能调试、操作培训及验收支持,及时处理实施过程中的技术与业务问题,保障项目按期高质量交付。
5、负责WMS系统的日常维护与技术支持,快速响应业务部门的使用反馈,排查系统异常,制定并执行数据备份与恢复机制,确保系统运行稳定与数据安全。
6、编写和归档WMS相关的技术资料与业务文档,如需求说明书、架构设计、用户指南、运维规程等;跟踪行业前沿的WMS技术发展与仓储管理模式,为内部流程改进提供可行性建议。
7、协助参与公司投标工作,重点负责投标文件中WMS相关技术方案的撰写与整理。
8、根据项目需要,配合前往项目现场开展驻场实施工作。
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、信息管理、物流工程等相关专业背景,具备2-3年WMS系统开发、部署或运维相关工作经验。
2、熟练掌握C#编程语言,有基于C#进行WCS系统开发、调试及上线经验者优先;熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server),具备良好的数据库建模与性能调优能力。
3、精通VS.NET开发环境,了解.Net6框架特性,掌握面向对象编程思想与常用设计模式;熟练运用WebApi、WebSocket通信技术,熟悉SqlSugar等主流ORM框架。
4、掌握Vue、BootStrap等前端JS库与UI组件框架,具备B/S结构系统的设计与开发能力。
5、深刻理解WMS系统的业务流程、系统架构及关键模块逻辑,有在大型物流仓储或智能制造项目中独立承担WMS开发或实施经历者优先考虑。
6、具备较强的需求洞察力、逻辑分析能力和技术问题解决能力,能将业务诉求有效转化为系统实现方案;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
7、责任心强,工作积极主动,学习能力强,抗压性好,能够接受阶段性项目出差安排。
公司福利
1、薪酬待遇:岗位工资+薪级工资+岗位津贴+工龄补贴+绩效奖励+年终绩效奖励;
2、福利保障:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检;
3、职业发展:成熟的晋升机制+核心项目参与机会;
4、其他福利:出差补贴+年会活动+提供员工宿舍(如需)。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
硬件工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师本科PCB设计硬件开发芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
任职要求:1.本科及以上学历,电子工程、自动化、微电子等相关专业;5年硬件产品研发经验,精通模拟、数字电路设计原理,具备扎实的硬件研发理论基础与实践能力。2.熟练掌握至少一种主流原理图及PCB设计工具(如Altium Designer、Cadence、PADS等),熟悉使用电子和电气测试仪器(包括示波器、数字万用表、信号发生器、频谱分析仪、可编程直流电源、电子负载仪等)和具备独立完成从方案设计到样品调试的全流程硬件研发能力。3.有丰富的信号完整性、EMC知识和PCB板设计经验,熟悉ESD、EMC设计、可靠性设计;4.具有丰富的消费电子产品设计经验,能充分考虑产品成本。具有工业电子雷管电路设计经验,熟悉行业标准的优先录取;5.具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协作能力及较强的责任心,能承受一定的项目研发压力,具备团队合作精神,能够独立解决一些技术难点、重点问题;岗位职责:1、负责公司产品硬件开发,含元器件选型验证、原理图&PCB设计与优化,硬件调测、EMC测试和整改等;2、负责完成项目中硬件方案的制定和技术难点、重点的攻关工作;3、负责试产导入、试产及量产跟进以及中间所有环节的硬件问题分析及关闭,确保批量顺利完成;4、负责自研测试设备及工装的硬件设计及成品组装调试;5、制定并参与产品的调试、测试流程,严格产品质量控制;6、负责协助生产过程、产品检验、客户投诉中的技术指导;7、制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计手册、电原理图、元器件清单、用户手册、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等);8、愿意短期出差,配合客户做入场测试及客户产线调试;
高级嵌入式硬件开发工程师
1-1.3万元/月
硬件工程师1-3年大专芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备
学历要求:专科及以上
工作经验:1年以上
岗位职责:
1、承担硬件原理图绘制与PCB布线工作,确保电路设计符合性能与可靠性标准。
2、完成电路板元器件的焊接、硬件调测及功能测试,保证各功能模块正常运行。
3、与嵌入式软件开发人员密切配合,推动软硬件联调及系统级功能实现。
4、制定并实施硬件测试计划,为生产提供技术支持与故障排查服务。
5、撰写硬件测试记录、生产工艺文件及相关技术资料。
6、负责电子元器件选型、BOM清单编制,参与硬件成本优化与品质管控。
7、定位并处理产品在研发、量产及应用阶段出现的各类硬件故障。
招聘要求:
1、熟练运用Altium Designer、立创EDA等电路设计工具,具备扎实的原理图与PCB设计基础。
2、熟悉ESP32、STM32、HC32、GD32等主流微控制器的硬件架构与应用设计。
3、了解Keil、VS Code等嵌入式开发平台,具备基本的软硬件协同调试经验。
4、掌握RS485/422/232、USB、SPI、I2C、SDIO等常用通信接口的电路设计与调试方法。
5、能熟练操作示波器、稳压电源、电子负载、逻辑分析仪等测试设备,具备较强的硬件问题分析能力。
6、能够阅读英文技术文档,独立完成元器件选型与技术资料整理。
7、具备良好的语言表达能力、团队合作意识及系统化解决技术问题的能力。
我们提供:
1、具有竞争力的薪酬待遇与清晰的职业晋升路径。
2、深度参与完整产品开发流程,积累宝贵的项目实战经验。
3、与资深技术团队协作,拥有持续学习与成长的发展机会。
4、开放包容、协作共赢的技术环境,支持个人与团队共同提升。
5、如果你对硬件开发充满热情,乐于迎接技术挑战,欢迎加入我们,携手打造新一代智能硬件产品!
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
污水处理长期月结
水处理车间招聘操作人员。年龄要求为18至50周岁,以工人为主,年龄要求为18至45岁。要求身体体内无重金属,听力正常,纹身不限,无重大案底。主要负责看守操作机器。薪资为18元每小时,每天工作8小时,8小时以上算加班,每月20日发薪。提供免费工作餐与免费住宿,住宿为4人间,水电费平摊。工作时间为长白班,无需面试,培训期间也有工资。上班可以携带手机。单位提供普通工服,工作方式为走动式上班。工作地点涉及造液车间与电积车间。工作地址为红河个旧。
红河建水县哈尼族彝族自治州曲江镇招专业做私人房子的建筑木工提供吃住320一天
300-360元/天
建筑木工6-10人
红河哈尼族彝族自治州建水县曲江镇招专业做私人房子的建筑木工提供吃住320一天
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
2.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:上一个班补贴32/天
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
生产储备干部-转技术员(5200/7500元专业不限)包吃包住,六人间宿舍
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可)
、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。
时间:两班倒(白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00),上六休一,月转一次班 。
- 环境:电子厂无尘车间,穿静电服;非纯流水线,以技术/辅助管理为主。
公司信息
直聊 拨打电话
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工程师,研究生,26届研应届生长白班,盛合晶微
8000-10000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限本科全职设备工程师,测试工程师,生产工程师两班倒长白班三餐免费午餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍有空调水电免费不看显微镜坐班恒温车间缴纳社保体检免费
盛合工程师
招聘岗位:翻班工程师
学历/学校要求:2026应届本科生(本一,本二)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语:四级没过不行,CET-4,CET-6优先
其他要求:
1.接受倒班工作制度
2.逻辑思维清晰,沟通表达能力强,具备组织协调能力及团队合作意识
3.具有一定的C语言编程能力,熟练使用Linux相关指令
4.熟悉集成电路基本知识,测试原理
26届硕士研究生:(长白班)工程师
上五休二,常日班工程师(生产/设备/工艺/测试工程师)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,通信工程,测控技术与仪器,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语四级没过不行,民办本科,专升本,暂不安排!
储备干部待遇优厚
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限大专机械设备/机电
包吃包住!!!!人事直招!!
职位详情
储备干部主要承担以下工作内容:
1.生产管理:协助课长开展课内生产运作管理,包括成本控制、人员协调、设备维护,参与新设备与新工艺的导入实施
2.品质储备:负责现场产品质量检验及异常反馈处理,推动改善措施,监督生产作业流程执行情况
3.SMT工程:从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养,应对制程异常,优化工艺流程,完成程序切换作业
4.线路板设计:承担印刷电路板的生产工艺规划,进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务
1、招聘岗位:储备干部(需全日制大专学历)
2、薪资待遇:底薪2860元(含200元全勤+150元绩效)+加班费,平时加班按1.5倍计算,周末按2倍,法定节假日按3倍发放!!!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27周岁,身体健康,无犯罪记录、无明显纹身
(2)须具备全日制大专毕业证书
(3)能适应倒班制度,夜班享有额外补贴!!!
(4)持本人有效身份证件(有效期需超过三个月)
4、福利待遇:提供食宿,依法缴纳五险一金,每周工作六天休息一天
5、晋升机制
技术员等级工资补贴【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】
6、晋升通道:
储备干部—技术员(3个月)—中高层管理(6-9个月)—助理工程师(2年内)—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级
备注:针对大专学历储备干部,公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会(如电工证、工程师证、英语等级证等)
班组管理(红河三环)
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制;
2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理;
3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训;
4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制;
岗位要求:
1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维;
3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。
1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行;
2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标;
3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误;
4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控;
5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作;
6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作;
7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施;
8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
维修技术员
2000-7000元/月
电子维修技术员学历不限
岗位职责:
1.负责电子设备(如电路板、传感器、工控模块等)的故障检测、分析与维修,确保修复后性能达标
2. 使用万用表、示波器、热风枪等工具进行元器件级维修与更换
3. 编写维修记录及故障分析报告,协助优化产品设计与工艺改进
4.配合产线进行返修品检测、老化测试及良率统计
5.参与维修标准作业指导书(SOP)的编制与更新
任职要求:
1.学历不限,具备电子类相关基础知识,熟悉模拟/数字电路原理优先
2. 有电子维修经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练使用常用电子维修工具,具备焊接(贴片/插件)实操能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的问题分析与动手能力
5. 服从安排,适应生产型工作节奏,能配合加班或轮岗
嵌入式开发工程师(硬件方向)(J16197)
1-1.2万元/月
硬件工程师3-5年本科微控制器传感器信号采集电路设计
岗位职责:
1、承担嵌入式硬件系统的方案设计、开发实施与测试任务,涵盖电路原理设计、PCB布板及系统调试;
2、参与产品需求研讨,拟定硬件技术路线,输出完整的设计说明和技术文档;
3、依据项目实际需要,合理选型电子元器件,并兼顾成本优化控制;
4、协同软件工程师开展工作,保障软硬件集成运行的稳定性与效率;
5、开展硬件性能评估、样机制作、测试验证,定位问题并提出有效改进措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、自动化或相关专业方向;
2、熟练掌握模拟与数字电路设计方法,具备独立开发、调试及优化电路的能力;
3、熟悉微控制器(如ARM、AVR、PIC)和微处理器的基本架构及其应用场景;
4、精通传感器信号采集与处理技术,包括滤波、放大、AD/DA转换等环节,具备低噪声放大、信号调理设计经验者优先;了解低功耗设计策略及电源管理电路实现;
5、熟练操作常用电路设计工具,能熟练运用示波器、逻辑分析仪、万用表等仪器进行硬件调试;
6、具备良好的创新意识和协作精神,能够快速学习并应用新兴技术与工具。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁;
2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升
4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格
薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
应届生储备干部 享双休
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历)
2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25%
3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏
4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障
5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带
三、【任职资格】
1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限
2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师
地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
生产保障专员(保山)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
云南省/广西省储备管理岗(业务发展经理/客户经理)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向管理岗位经验美团/饿了么工作经验
BDM:8k-12k CM:12K-20k
Base地:广西/云南,根据实际情况安排,可接受调动发展
【工作内容】
1、围绕公司经营战略,制定可执行的战略拆解与市场推进方案,确保在城市端有效落地实施;
2、主导城市市场的开拓工作,对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任;
3、依据公司整体目标,规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划,并进行科学的目标分解,通过精细化过程管理,推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作;
4、结合市场战略方向,拟定部门发展路径及人才培育、激励机制,提升团队稳定性与业务产出效能;
5、积极传播企业核心文化理念,确保团队成员正确理解并践行公司价值观;
6、负责所辖区域行业政策的调研,同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现,及时反馈相关信息
【岗位要求】
1、本科及以上学历,年龄35岁以下(能力与经验突出者可适当放宽),熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件;
2、具备3年以上相关行业工作经验,其中至少1年团队管理经历,拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑;
3、具备系统化的业务思维,出色的组织协调能力,能快速识别问题并提出可行方案,高效整合资源推动解决;
4、销售能力优异,具备大客户谈判实战经验,乐于接受挑战,心态积极,目标感强,追求卓越业绩
【发展晋升】
本岗位需从一线实战中历练成长,后续发展方向将结合个人能力综合评估,主要路径包括:
1、管理方向:具备清晰的工作规划逻辑;能够助力团队成员成长;拥有团队凝聚力与影响力;对过程与结果高度负责,并持续实现自我优化;
2、业务方向:经历一线业务锤炼,学习能力强,能快速掌握业务知识并形成独立见解,具备推动项目落地并取得成果的能力
高级嵌入式软件开发工程师
9000-13000元/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
学历要求:专科及以上
工作经验:1年以上
岗位职责:
1、承担ESP32/STM32/GD32/HC32等主流单片机的嵌入式软件开发任务。
2、与硬件工程师协作完成系统联调及软件性能优化,协助测试团队开展功能验证工作。
3、依据项目进度安排,高效完成驱动程序开发、功能模块实现及单元测试代码编写。
4、参与项目初期需求调研与架构设计,输出相关技术文档和设计方案。
5、结合产品实际需求,独立或协同完成软件体系结构设计及技术路线规划。
任职要求:
1、精通C/C++编程语言,具备扎实的嵌入式软件开发基础。
2、熟练掌握USB、UART、CAN、IIC、SPI、PWM、RS485/422/232等常用外设接口技术,熟悉MQTT、TCP/IP、HTTP、Modbus等物联网通信协议,并具有实际应用经验。
3、了解单片机外围电路原理,能读懂电路图并开展底层驱动开发与系统级优化。
4、掌握FreeRTOS等嵌入式实时操作系统,有多个任务或多线程开发实践经验。
5、了解嵌入式设备低功耗设计原则及相关实现方法。
6、熟练操作万用表、示波器等常见调试仪器,具备较强的软硬件联合调试能力。
7、熟悉keil5、VisualStudioCode等嵌入式开发工具链。
8、对程序开发有浓厚兴趣,具备良好的自主学习能力。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪资待遇与发展平台。
2、深度参与前沿技术研发,积累真实项目经验。
3、融入高水平技术团队,共享积极向上的研发氛围。
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