一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

要求：1、大学本科计算机相关专业；2、短期兼职，公司购买社保。

任职要求：1.本科及以上学历，电子工程、自动化、微电子等相关专业；5年硬件产品研发经验，精通模拟、数字电路设计原理，具备扎实的硬件研发理论基础与实践能力。2.熟练掌握至少一种主流原理图及PCB设计工具（如Altium Designer、Cadence、PADS等），熟悉使用电子和电气测试仪器（包括示波器、数字万用表、信号发生器、频谱分析仪、可编程直流电源、电子负载仪等）和具备独立完成从方案设计到样品调试的全流程硬件研发能力。3.有丰富的信号完整性、EMC知识和PCB板设计经验，熟悉ESD、EMC设计、可靠性设计；4.具有丰富的消费电子产品设计经验，能充分考虑产品成本。具有工业电子雷管电路设计经验，熟悉行业标准的优先录取；5.具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协作能力及较强的责任心，能承受一定的项目研发压力，具备团队合作精神，能够独立解决一些技术难点、重点问题；岗位职责：1、负责公司产品硬件开发，含元器件选型验证、原理图&PCB设计与优化，硬件调测、EMC测试和整改等；2、负责完成项目中硬件方案的制定和技术难点、重点的攻关工作；3、负责试产导入、试产及量产跟进以及中间所有环节的硬件问题分析及关闭，确保批量顺利完成；4、负责自研测试设备及工装的硬件设计及成品组装调试；5、制定并参与产品的调试、测试流程，严格产品质量控制；6、负责协助生产过程、产品检验、客户投诉中的技术指导；7、制定、整理并规范化技术文档（主要包括：设计手册、电原理图、元器件清单、用户手册、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等）；8、愿意短期出差，配合客户做入场测试及客户产线调试；

【岗位职责】 1. 协助完成日常事务性工作，支持团队高效运转。 2. 参与业务流程学习与实践，逐步承担岗位职责。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

岗位企业介绍：公建类物业公司，主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标：作为公建类物业项目管理核心人才储备，通过系统化培养与实践历练，快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干，支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作，在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容； 2. 协助处理项目日常事务，涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作； 3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置，积累公建类物业一线实操经验； 4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践，熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程，按时完成培养阶段的学习任务与工作目标； 5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作，助力提升整体服务品质与客户满意度。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑； 2. 认可物业行业的长期发展潜力，具备较强的学习主动性与进取意识，愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，关注服务细节，能够适应公建物业项目的工作强度与节奏； 4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习，并根据实际情况就近定岗，服从公司统一的岗位分配与培养规划； 5. 熟悉基础办公软件操作，具备团队合作精神，抗压能力良好，有意愿在物业行业稳定发展。 三、培养与发展 1. 定制化带教机制：配置专属导师，依据公建物业岗位实际需求，开展一对一在岗指导与系统化培养； 2. 清晰晋升通道：培养期3-6个月结束后，经考核达标即可正式定岗，可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘，表现优异者列为重点对象培养为项目负责人； 3. 多元发展机会：依托公司在公建物业领域的项目布局，提供区域内多项目的职业发展选择，伴随业务拓展实现个人成长与晋升。

生产黄表纸

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

【岗位职责】 1. 负责公司中标项目的产品交付，包括现场设施设备安装、调试、运维等； 2. 协调客户、公司相关资源，制定交付计划； 3. 与公司各相关部门密切沟通，做好技术参数、发货时间、到货时间等的确认； 4. 处理项目相关事务，掌握项目实施进度、质量情况，负责指导、协调、解决项目中出现的技术问题，判断定位，并跟踪解决情况保证项目的正常进行； 5. 产品交付后进行产品使用培训、配合完成产品验收； 6. 项目交付完成后，跟进项目回款； 7. 跟进客户反馈问题反馈给相关部门，跟进产品售后服务； 8. 部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大学理工科相关专业专科或以上学历，有电力相关行业工作经验； 2. 具备网络基础知识（TCP/IP、路由交换、防火墙等），能独立处理网络故障； 3. 具有良好的语言沟通能力、需求理解能力、服务意识，能够充分理解客户的需求意图并与相关执行部门进行沟通，有一定的谈判沟通技巧； 4. 具有较强的责任心和抗压能力； 5. 具备水电行业相关专业背景，能够理解和学习公司产品，接受能力强，思维清晰； 6. 较好的文档能力，能熟悉运用Office办公软件编写项目相关文档和公文； 7. 持有电工作业证书优先； 8. 持有效驾驶证（C1及以上），实际驾龄≥2年，能适应高频次出差（月均1-2次）。

云南红河建水羊街李海寨招聘一名挖掘机操作员。

蒙自招聘洗碗工一名，工资2600-3000元一个月，有工作经验者优先，年龄40到55岁，联系电话

蒙自招聘服务员数名，洗碗两名，配菜一名，电话

招聘经开区国际汽车城招聘机修师傅1名，包吃两餐工资理想电话详谈（同）

漁滇丝傅青花椒烤鱼招聘兼职薪资：13‑18元/小时，可周结/次日结地点：巫家坝店：巫家坝城市森邻休闲广场泸西店：红河州泸西县锦辉广场欣都龙城：欣都龙城购物中心附一楼俊发城：司家营花卉广场工作时间：上午10点—14点下午17点——23点工作内容：前厅接待服务、收台、辅助厨房出品、打烊清洁，后厨备料，饮品/小吃操作，炒料操作要求：做事踏实，服务意识强，有无经验均可，免费培训不收押金、不收培训费有意向可私信电话：

负责鱼塘的管理，接待钓友，收费，称鱼，回鱼，拍视频，懂电的优先

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

岗位职责： 1.负责电子设备的故障诊断、维修及性能测试，确保设备正常运行 2. 拆解、检测、更换电子元器件，完成电路板级维修与功能恢复 3.编写维修记录与故障分析报告，协助优化产品设计与工艺改进 4. 配合质检部门完成维修后设备的验收与交付 5. 定期维护校准检测仪器，保障维修作业的准确性与安全性 任职要求： 1. 具备电子维修相关工作经验，熟悉常用电子元器件及电路原理 2. 能熟练使用万用表、示波器、热风枪等维修工具 3.具备基本焊接技能（贴片/插件），能独立完成PCB维修 4.工作细致负责，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5.学习能力强，能快速掌握新产品技术资料与维修规范

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

岗位内容： 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制； 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理； 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训； 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制； 岗位要求： 1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维； 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 统筹班组人员安排、技能培训与绩效管理，提升团队执行力与稳定性 3.推行并监督6S现场管理及安全生产规范，落实文化安全宣导与隐患整改 4. 监控生产成本（人工、物料、能耗等），提出降本增效优化建议 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程问题闭环与持续改善 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业基层管理流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 理解6S、精益生产及EHS基本理念，能带头执行落地 4.责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 最低学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

招聘厂内文员

工作内容： 1、协助开展市场部日常运营相关事务 2、配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进，参与公司市场运营会议并落实后续跟进事宜 岗位要求： 专业不限，具备相关工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力与团队合作意识 - 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 - 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力

用友软件服务，熟悉各用友产品线

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

【岗位职责】 1. 制定测试相关设计标准，并拉通、督查研发执行； 2. 参与项目的评审，识别风险并推动预防、改善； 3. 主导夹具的设计； 4. 推进夹具设计的归一化、降低夹具制造成本； 5. 维护夹具防呆性、易用性原则； 6. 跟进夹具设计问题的解决； 7. 推进配套单位可测试性的匹配（辅料FPC设计等）。 【岗位要求】 1. 从事3年以上手机、平板、智能终端、快消品等项目的技术支持； 2. 能独立完成手机、平板、智能终端、快消品等项目及类似产品的夹具设计。

【岗位职责】 1. 客户RFI应答 2. DRB报告整理 3. 制造报价资料拉通整理 4. 客户信息对接沟通，与客户正常沟通交流 5. 制造准出标准评审 6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通 7. MES&SAP新增需求的收集 8. 试产资源及线体协调 9. 试制节点总结会议召开 10. 试制尾料清理 11. 量产复制线体准备跟进 12. 备件&KD跟进 13. 首销交付目标达成 14. 项目统筹管理能力 【岗位要求】 1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程，有一定的工程工艺技术基础； 2.较强的沟通能力，有项目管理能力优先； 3. 掌握Office等计算机办公软件及英语沟通能力。