我们公司是做债务优化法务相关工作的。 工作内容：主要是负责个人和企业端用户法务资料的筛选、录入、标注，数据分析整理及落地服务跟进等工作。

主要负责处理律所提供的案件，并按照固定的薪资结构获得报酬。与客户保持良好的沟通，提供专业的法律咨询服务，确保客户满意度。

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个人企业法律顾问，合同的审查，拟写，写诉状，立案，委托我们打官司。

有集团公司房地产及建筑律师经验优先

1、帮助债务人和解债务，解答客户咨询的问题2、做好客户维护工作，二次开发和转介绍。岗位福利：【全职兼职均可】工作时间自由安排无需打卡上下班1、周末双休，节假日休2、免费提供午餐3、新手专业培训4、国家开发，持证上岗5、组织国内旅游6、公司团建、聚餐公司优势：1、国有企业，央企控股！2、业务涵盖全国34个省3、全国15家3000平的直营行政中心4、全国106家加盟公司5、全国500个运营中心市场趋势：14亿人口，8亿人负债，4.2亿人逾期，1800万人被执行，77万亿债务蓝海市场等你来开发！任职资格：有过负债的、做过POS机、代办信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、微商、新车二手车交易者，资源想马上变现等赶紧联系我们！带你一起抢占蓝海市场。

有销售经验就可以，不限学历，肯学习就行

岗位描述：1负责法务服务项目开发和维护工作，完成公司下达的销售任务；2、分析客户需求，为客户提供法务方案咨询和支持；3、拓展客户资源，并根据公司要求客户数量拓展和到款指标；4、协助运营给企业提供企业法务服务，并做好客户的跟进；5、协同客服、法务等团队力量，共同推动业务，并持续优化。6、不是催收！为企业或者个人提供法律服务。7、挖掘潜在客户，通过电话、邮件、社交媒体等渠道与客户建立联系，了解客户需求并提供专业的法律服务建议。薪资待遇：底薪2700+全勤300+200话补+提成5%+绩效奖励初级（当月业绩一万以上）：综合薪资3500+提成8%中级（当月业绩二万以上）：综合薪资4200+提成12%高级（当月业绩三万以上）：综合薪资5000+提成18%晋升通道：每三个月晋升一次，在这里，不看人脉，不看背景，只看能力，只看业绩，付出和努力成正比。你有实力，我们就敢为你破例（商务专员-主管-经理-总监-副总）工作要求：工作认真踏实，诚实守信，有耐心责任心，有不甘于平凡的心，无经验者有人一对一带教带薪培训：提供专业的带薪岗前培训，且团队会有专人进行指导，全面掌握业务知识和销售技能技巧，轻松开展工作上班时间：8:30-18：20午休12:00-13：30，单双休，国家节假日正常放假，相应节日有相应福利。

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执业律师，年龄35岁以内形象气质佳不用出差，非诉业务公司坐班

专业律师

1.能办理一般民商案件2.执业两年以上3.律师分配案件授薪制：底薪四千起.＋提成＋社保；提成制：30％提成＋社保。4.自带案件（非律所分配）授薪制提成60％提成制高比例提成欢迎合作，顾问单位案件占一定比例

岗位职责：1、承办律所提供的案件；2、律所公共案源充足；3、工位充足且免工位费、无管理费、打印费等；4、有强大的团队支持，晋升公平，看能力不看“资历”。任职资格：1、本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景；2、取得律师执业证，无不良执业记录；3、工作细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；4、诚实、大度，认同律所的文化、价值观念。薪酬福利：1、提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境一流；2、律所为律师提供媒体宣传平台，包括网络、报纸、电视、新闻等；3、提供提升加入律所合伙人的机会，也欢迎有独立团队的律师加入。

工作内容：负责公司法务事务，处理各类诉讼案件及合规事务，协助公司建立合规管理制度，确保公司经营活动符合法律法规。主要职责：-负责公司法务事务，包括诉讼案件处理、合规事务处理等；-协助公司建立合规管理制度，并进行合规培训和检查；-负责公司合同审查，确保公司合同符合法律法规；-参与公司重大合同的谈判和审核，维护公司合法权益；-协助公司开展知识产权保护工作，包括专利申请、商标注册等；-协助公司处理法律纠纷，提供法律意见，并负责草拟法律文件；-关注国家和地方法律法规动态，维护公司法律风险预警系统；-完成公司其他由法务部门负责的任务。职位要求：-本科以上学历，1年及以上法务工作经验；-熟悉公司法务制度及流程，具备良好的法律敏锐度；-具备良好的沟通协调能力，能够与各方进行良好的沟通；-具备良好的其他一切则会迎刃而解能力，能够熟练使用办公软件；-热爱公司，具备良好的职业操守。

法务专员：一、岗位职责：1.通过电话和陌拜的方式获取客源，向客户推广公司的服务。2.了解客户需求，提供专业的法律咨询和解决方案。3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标。4.具备良好的沟通能力和销售技巧。二、薪资及待遇：3200+提成上不封顶1、无责底薪3000起+全勤200+提成15%-35%+五险+团建+生日福利+月度奖+年终奖2、试用期1个月，每月15号发放工资。3、提供完善的岗前培训，以老带新，快速融入团队；三、岗位职责:1、负责向企业/个人进行公司的法律服务套餐推广;2、公司提供精准资源，通过网络/电话/面谈等方式开发客户并促成订单;3、负责定期回访客户，遇到问题及时反馈给经理，建立良好的客情关系;4、负责案件当事人案情收集，案件进展跟进;5、可接受无经验，有好的学习能力。四、上班时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，午休时间12:00-13：30，固定周日休息上班地点：昆明市官渡区双城际商务中心C栋1209室(地铁4号线广卫站D2出口)舒适的工作环境，人性化的企业管理，期待您的加入！

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1、主要从事有关单位在发放消费贷款、车贷等过程中所产生的不良资产的处置工作。通过调解、法诉等方式，实现对不良资产的价值变现和价值提升。2、工作需要时，能外地出差。3、其他临时性文书、统计工作。

1.公司法务人员1名＋助理1名＜招聘条件＞1.年龄：20-35岁2.女不限3.学历：大专以上毕业，法律专科优先4.工作经验：有工厂法务部门工作2年以上经验优先5.条件：沟通能力强，协调人际关系能力强，处理劳务纠纷与抗压能力强。＜工作内容＞1.工作内容：主要负责合同制定审核，公司劳务纠纷预防处理，公司有关法律法规政策文件资料收集整理建档保管。2.上班时间：五天8小时制3.上班地点：东莞市石碣镇＜工资待遇＞1.工资：6000-10000元/月2.福利：按照法律法规享受年假，购买五险一金，包吃住。

高底薪高提成，三万业绩工资能达到1W+!!!各种奖励不停发，奖金拿到手软，快来加入吧!!!公司主做法律咨询服务方面业务，全方位的培训体系，无需担心不懂专业知识，经过培训可以快速上手，客户量大轻松开单，行业稳定有发展前景。1.公司提供资源，联系客户并了解客户需要处理的案件;2.帮助客户解决纠纷和维权问题;3.结合客户的情况以及相关的证据材料，及时跟进客户，签订保障合同，并将资料对接法务。薪资及福利待遇:1.底薪5500，提点8%-20%，阶梯式提点，人均薪资1.2W;2.工作时间:9:00~18:30,午休12:00~13:30;3.每月都有活动奖励，月度奖励，话补，新人激励奖，节日福利，团建活动，晋升空间大;4.晋升路线:销售顾问-销售组长-销售主管-销售经理。任职要求:有无经验均可薪资详情薪资范围:10000-15000元

能够独立，迅速完成合同协议等文案的起草，跟踪公司案件的进展等

岗位职责：1.公司日常法律咨询及专业支撑（包含股东股权、劳动用工，债权债务、合同及常规的侵权的法律问题咨询）；2.负责公司经营法律风险识别，提出防控意见；3.各类合同、协议、规章制度等文件起草审核修改；4.能起草各类民事诉讼状、仲裁申请书、答辩状（书）、申请执行书、复（异）议申请书、再审申请书、检察监督申请书等；5.负责非诉案件流程指导等。任职资格：1.教育背景：本科及以上学历，法学相关专业；2.工作经验：具备1年及以上公司法务工作经验或律师事务所1年及以上法律工作经验；4.专业能力：参加过法考或法考通过，熟悉民法典，公司法，劳动法，及其他关联法律法规；熟悉民事诉讼程序；5.管理能力责任心强、沟通良好、逻辑思维能力强、协调组织能力强、较强的亲和力及抗压能力。工作时间：8：30-6：00，周末双休，节假日带薪休假薪资：无责底薪4000-8000薪资面谈晋升渠道：法务专员-法务组长-法务部经理-法务总监

一、职位名称法定代表人二、岗位职责代表公司处理法律事务，签合同、商务谈判等。监督公司运营合规，配合政府监管。执行决策，维护公司治理结构。维护公司形象，对外建立良好关系。三、任职要求懂公司法等法律知识，法律背景或经验优先。多年企业经验，熟悉行业趋势。有责任心、信誉好，能保守。沟通、领导能力强。有完全民事行为能力，符合法定代表人资格要求。四、福利待遇有竞争力薪酬、福利套餐、职业发展空间与学习机会。

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