光伏业务精英

光伏电站项目的销售，农户屋顶租赁联系人，业务底薪加提成方式。

泸西县光伏业务推广，对接农户

光伏发电，销售经理，职业自由，灵活，薪资待遇优厚。不拖不欠，准点发放。

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等业务。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道与营销资源，具备实际招商团队管理经验。

招募岗位及信息 1. 红河州区域销售负责人 2. 销售团队成员 • 薪资：负责人底薪5000元+团队提成8％，销售员底薪：2000+20%提成（具体可面议，视能力及经验调整） • 核心职责：负责红河州本地政务、教育、医疗、电商、文旅、实体店等领域的市场开拓、客户对接及业务落地，推动AI智能体、AI数字人产品的推广与合作。 我们期待这样的你 • 认同AI技术的发展前景，认可公司理念，愿意将这份事业视为长期目标； • 具备一定的销售经验或本地行业资源（政务、教育、企业服务等领域优先）； • 有责任心、抗压力，能主动开拓市场，亲力亲为推动业务落地； • 擅长沟通协调，具备团队协作意识，能与公司共同成长。 联系人：张先生 电话：（欢迎来电咨询 期待与你并肩，用AI技术开拓红河州市场，一起打造数字红河，共筑事业版图！

岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

自带交通工具

岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

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红河哈尼族彝族自治州元阳县招屋顶光伏安装

红河哈尼族彝族自治州建水县招光伏安装 脚踩料，四根柱，拉经少，地势好 安装可以来了

建水坡头要个挖机装木材 有的联系。

今天2. 30要一个抵班，来的电话联系

招销售经理

招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

本公司是专注农村自建房，别墅大包建房的专业公司，现招业务经理数名，主要是达成需要建房的业主协议并落地建房

核心职责 1.团队管理与领导： ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标（KPI），任务分解，并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成： ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算，确保完成或超额完成公司下达的销售指标（完结率、客服满意度、利润等）。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态，制定有效的竞争策略。 4.运营与协同： ·做好数据对接管理，协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作，确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析： ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理，做出基于数据的决策。 任职要求（硬性条件） 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验： ·至少5年以上销售经验，其中不少于3年成功的销售团队管理经验（直接管理10人以上团队）。 ·拥有如：IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明：有清晰的过往业绩记录，能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求： ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识：具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质（软性要求） 1.卓越的领导力与教练能力：能够激励、发展团队成员，善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度：能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划，并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力：具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力：在压力下保持专注，对结果负责，能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力：能快速分析复杂业务问题，并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养：具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬（底薪+丰厚绩效奖金+团队激励）。 ·完善的福利体系（五险、补充医疗保险等）。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

区域负责人

1、听从上级领班的调度安排，依照生产计划保质保量完成各项生产任务； 2、严格执行上级主管规定的工艺标准，规范开展生产作业流程； 3、负责日常田间基础养护工作，包括压枝、抹芽、采花、除草及场地清洁等基本种植操作； 4、发现田间出现病虫害情况时，立即向上级主管报告，并配合做好防治措施； 5、每日开工前至综合领班处领取花夹，每桶采收完成后将花插桶并使用花夹标记桶号； 6、采收完毕后通过手机扫描花夹二维码，结束后前往综合领班处扫码上传作业数据，填写纸质记录单并提交工作成果；

有户用光伏项目经验者优先 职责： 1.实时掌握备货进度情况。 2.组建并维护施工外包队伍，统一协调现场施工安排。 3.负责安装及验收相关资料的整理与回传。 4.监管施工人员保险落实及安装工程质量。

招区域总监区域负责人

懂土建，绿化，装修。配合度高，勤快。主要房建项目

城市经理和销售负责红河州每个区域的，政务，教育，文旅，电商，实体店等销售，区域经理底薪：5000+8%团队提成 销售人员：底薪2000+20%提成 有对AI感兴趣联系

岗位职责： 1、负责餐饮全品类代运营业务的市场开拓，通过电话沟通、实地拜访等方式开发新客户； 2、深入了解客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时反馈，并制定切实可行的整体运营方案； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 4、按时完成公司设定的销售目标与任务指标； 岗位要求： 1、具备1年以上本地生活服务类销售工作经验（表现优异者可适当放宽条件），大专及以上学历优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力和团队协作意识； 3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

岗位职责： 1、全面掌握公司软硬件产品特性，负责区域内客户的开发、合同签署、产品交付、回款跟进及售后服务全流程管理； 2、依据公司经营方向，制定区域市场营销方案与执行策略，推进销售任务落地，确保业绩指标顺利完成； 3、积极落实市场拓展计划，增强企业在区域市场的品牌影响力，持续提升市场份额； 4、维护所辖客户关系，深化客户互动，挖掘目标客户的潜在需求，提供针对性解决方案； 5、承担区域项目售前支持工作，负责陕西地区硬件产品渠道体系的搭建、日常维护、信息更新与管理，及时传达省代反馈意见； 6、整合公司内外部资源，配合开展售后相关工作，保障项目稳定运行； 7、关注行业竞争态势，收集市场行情、产品趋势及竞品信息，对各类资料进行归集、分析与存档，为区域业务拓展和公司决策提供数据支撑； 8、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备5年以上运营商市场或销售领域从业经历，熟悉省级及地市级电信、移动运营商客户资源与渠道运作； 2、本科及以上学历，市场营销、经济、管理类专业优先； 3、了解运营商硬件市场发展趋势，掌握同行业产品技术相关信息； 4、具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力及商务谈判经验，具备团队协作意识和良好的职业操守； 5、能适应出差安排。

1、主要负责团队日常管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

《薪资待遇》综合综合薪资不低于1万加高额提成，低首付，征信差都能做，团队年轻氛围好。 《岗位要求》年龄22~40岁，品行良好，热爱销售，有梦想，拿高薪，有无经验均可，男女不限。