主要承担钢结构工程的设计工作，包括施工图深化设计，招聘全职人员，不接受兼职

岗位职责： 1. 承担项目中流体机械及配套产品的机械设计任务，确保按时交付符合标准的高质量工程图纸与技术文件。 2. 依据公司产品技术规范和业务流程，开展工程项目的文档设计与管理工作。 3. 处理产品全生命周期中的技术难题与质量异常，提供有效解决方案。 4. 为项目客户、内部部门及供应商提供专业技术支持与现场服务，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。 2. 具备三年以上机械设计工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术标准及制造工艺流程。 3. 重视产品品质与交付时效； 4. 熟练掌握二维绘图软件及三维建模与出图工具。 5. 有水轮机、水泵类产品设计经验者优先考虑。 6. 工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、掌握制图标准，熟练操作AutoCAD与Solidworks软件，独立完成平面、立面、剖面及三维图纸的绘制工作； 2、依据设计要求，独立开展机械钣金结构的设计与出图任务； 3、配合生产环节，参与设计调整、图纸变更及加工技术说明等相关技术支持工作； 4、按时完成公司安排的其他相关工作。 5、具备机械钣金设计背景或相关工作经验者优先录用。

1.检查光学3D图的完整性；制定望远镜的3D与2D图纸； 2.独立完成外观及标牌设计，或将客户方案转化为3D与2D图纸； 3.协同试制人员评估新加工与装配工艺的可行性； 4.针对设计评审中的问题与建议进行分析并更新图纸； 5.将外观与标牌图纸提交客户确认，并按反馈调整图纸； 6.联合试制人员对新零部件进行判定与确认； 7.量产阶段对3D与2D图纸进行修订与维护； 8.处理试制过程中结构相关的异常问题； 9.开展技术创新及竞品技术分析工作； 10.执行上级交办的其他工作任务

1. 学历与专业：大专及以上学历，无人机应用技术、航空机电维修、机械设计、电子信息、自动化等相关专业；技术与管理经验极其优秀者可放宽至中专。 ​2. 职业资质：持有民航局颁发的民用无人机驾驶员执照，同时持有《无人机装调检修工》国家职业技能等级证书（高级工三级及以上）。 ​3. 从业经验：3年及以上无人机装调检修一线实操经验，1年及以上同岗位团队管理经验，熟悉行业主流机型全流程作业与管控。 4. 全流程技术精通：精通多旋翼、固定翼、垂直起降等主流机型的整机装配、标定校准、参数整定、功能调试、故障排查、深度维修全流程，能独立完成从散件到可作业状态的全流程交付与质量把关。 ​5. 核心部件深度掌握：精通飞控、电调、电机、云台、图传、GNSS模块、电池管理系统等核心部件的工作原理、常见故障、维修方案，具备芯片级维修能力者优先。 ​6. 场景化调试能力：能根据不同作业场景，针对性优化飞控PID参数、云台参数、动力系统配置，提升作业效率与飞行稳定性。 ​7. 能快速定位复杂疑难故障、炸机事故的根本原因，出具完整的事故分析报告与预防整改方案，杜绝同类问题重复发生。 ​8. 精通民航局无人机管理法律法规、空域管理规定、安全作业规范，能建立全流程安全管控体系，把控装调检修全流程的安全风险。

1. 检查光学3D图的完整性；负责望远镜3D与2D图纸的编制； 2. 独立完成外观及标牌设计，或把客户方案转化为对应的3D与2D图纸； 3. 协同试制人员评估新加工与装配工艺的可行性； 4. 针对设计评审中的问题与建议进行分析并更新图纸内容； 5. 将外观与标牌设计图提交客户确认，并依反馈调整图纸； 6. 配合试制人员对新零部件进行判定与确认； 7. 量产阶段对3D与2D图纸进行必要的修订与维护； 8. 处理试制过程中结构相关的异常问题； 9. 开展技术革新及竞品分析相关工作； 10. 执行上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.承担项目中流体机械及配套产品的机械设计任务，按计划交付符合标准的高质量工程图纸与技术文件。 2.依据公司产品技术规范及业务流程，开展工程项目的文档设计与管理工作。 3.处理产品全生命周期中的技术难题与质量异常，提供有效解决方案。 4.为项目客户、内部部门及供应商提供专业技术支持与现场服务，保障项目高效推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。 2.具备三年以上机械设计领域工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术规范及制造工艺流程。 3.重视产品品质与交付节点； 4.熟练操作二维绘图软件，掌握三维建模及工程制图技能。 5.具有水轮机、水泵类产品设计经验者优先考虑。 6.工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作精神。

30-50周岁，机械类自动化专业本科以上学历；三年以上钣金加工相关工作经验；熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺；精通SW三维、2D制图等模型基本设计；责任心强，团队意识强；有较强的沟通协调能力和自我驱动性；具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力，能解决生产异常问题。

1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发，负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。 2、大专及以上学历，具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力，5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产全过程，并为售后提供技术支持，及时发现并解决问题。 4、具有混凝土搅拌设备设计背景者优先录用。

1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发，负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。 2、大专及以上学历，具有较强的团队意识、责任心和学习能力，具备5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产制造流程，并为售后环节提供专业技术支持，及时发现并解决问题。 4、有混凝土搅拌设备设计背景者可优先录用。

红河哈尼族彝族自治州建水县招工地小工/杂工

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招工地小工/杂工

（交换电话）（申请职位）都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。招长期工。

红河哈尼族彝族自治州个旧市招拆除/运渣

服务员 为客户提供优质的餐饮体验，确保服务质量；保持餐厅环境清洁，确保卫生标准；及时响应客户需求，解决服务问题。 薪资福利:3000 - 3500元/月。提供员工餐；月休3天；节日福利；生活福利；生日福利；工龄工资；年假福利。 招工人数:2人 工作地址:中山路消防队旁

岗位职责： 1、承担各类成套设备的结构设计任务；主导项目包的工作进度管控及成果质量监督与评估； 2、为商务团队在方案前期阶段提供技术支撑；协同售后部门制定并落实各项整改技术方案； 3、及时指导、处置、协调并解决产品运行中出现的技术故障，保障业务运营稳定推进； 4、协助物资团队完成采购元器件的技术审核，配合开展库存元器件的复用与利旧工作； 5、负责本部门在项目设计过程中的方案优化，持续推进设计成本的合理降低。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，主修电气工程及其自动化或机械制造相关专业； 2、拥有5年以上设计类岗位工作经验，其中至少3年担任同类岗位管理职责，并在200人以上规模的制造企业持续工作满5年； 3、精通专用电气设计工具如CAD、Superworks，或熟练操作三维SolidWorks等结构设计软件； 4、具备扎实的书面表达能力，良好的沟通技巧与团队协作意识，综合协调能力突出，具有较强的分析判断、沟通交流及问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责产品结构与功能的设计及落地实施，保障产品质量与性能达标； 2. 根据项目实际需求完成产品的概念构思、详细方案设计及设计验证工作； 3. 持续优化产品结构设计，提升生产效率并有效控制制造成本。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与问题解决能力，熟悉产品设计与开发全流程； 2. 大专及以上学历，机械类、机电一体化（机械方向）相关专业； 3. 熟练使用AutoCAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备3年以上结构设计领域相关工作经验。

负责门把手结构设计工作，熟练使用CATIA软件 无门把手项目经验者亦可，具备3年以上相关工作经验即可

岗位内容： 主要承担火电厂结构设计相关工作，具备电力行业背景者优先考虑。 1. 负责项目方案设计及施工图纸绘制； 2. 与客户对接交流，确保设计成果满足客户实际需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业； 2. 熟悉AutoCAD等设计工具的操作与应用； 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效开展商务交流，为客户提供优质设计解决方案。

岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统级整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供技术支持； 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理 任职资格: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计，掌握相关制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识

一、岗位职责： （一）项目建设期 1、文件收集与整理：系统归集工程设备部各类技术资料，包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等，确保资料齐全无误。按规范进行分类、编号及归档处理，构建条理清晰的文件目录与检索索引，便于高效查阅与使用； 2、文件保管与维护：采取合理方式存储技术文件，防止损毁、遗失或信息外泄。定期开展文件核查与清理，动态更新补充相关内容。严格执行公司保密规定，对涉密技术文档落实相应保密管理措施； 3、文件借阅与分发：建立健全技术文件借阅与发放管理制度，负责办理借阅、归还及分发流程，确保操作合规。记录并追踪文件流转情况，依据实际工作需要精准及时地完成文件传递，保障信息顺畅流通； 4、文件更新与版本控制：密切关注技术文件变更动态，第一时间获取最新版本，对作废文件做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制，确保现场使用均为现行有效版本，防范因使用过期文件引发作业偏差； 5、协助项目资料管理：在项目执行过程中，配合项目组完成相关资料的采集、整理与归档工作，确保项目文档完整且符合规范要求。参与项目竣工验收环节，提供所需的技术文件支持； （二）项目运维期工作职责： 1、设备技术档案管理：负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归集以及检修记录台账维护； 2、备品备件管理：维护备件台账，组织实施备件申报与领用流程，收集并整理备件相关技术资料； 3、部门安全培训管理：汇总整理安全培训资料，负责劳保用品的申报与领取工作； 4、体系文件管理：参与管理体系文件的编制工作，收集并归档部门所属体系文件； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职资格 1、具有大专及以上学历； 2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验，或从事设备技术员工作满2年及以上； 3、熟练掌握常用办公软件操作，能使用CAD软件绘图，熟悉化工设备基本运行原理； 4、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、设计阶段：参与仪表设备的选型工作，签订技术协议，审核仪表施工图纸； 2、施工阶段：监督施工质量，开展隐蔽工程验收，负责仪表设备的安装、调试及验收工作； 3、运维期：保障全厂仪表设备的稳定运行，组织编制与审核仪表专业管理制度，开展电仪人员的专业技能培训及绩效考核，制定计划性检修方案； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，电气自动化或机械自动化相关专业优先考虑； 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在化工行业担任电气工程师职务； 3、熟练掌握CAD软件应用，熟悉仪表安装与验收标准，能够识读并绘制自控施工图纸； 4、具备良好的团队合作意识，工作态度认真踏实，责任心强，具备较强的敬业精神。

【岗位职责】 1、‌产品结构设计‌：依据客户实际需求，完成键鼠产品的外观造型、功能模块布局及整体结构设计，保障产品的稳定性、人机舒适度及使用体验。 2、‌技术规范制定‌：参与建立产品设计标准、测试方案及生产工艺流程的规范化工作。 3、‌模具与生产跟进‌：对接供应商推进模具开发、试产验证及批量生产，及时处理生产过程中出现的结构类问题。 4、‌材料与技术应用‌：掌握塑胶、五金等常用材料的性能特点，积极研究新型技术在键鼠产品中的落地应用。 5、‌问题分析与优化‌：结合测试数据与用户反馈持续改进结构设计，提升产品性能并实现成本控制。 【任职要求】 1、‌学历与经验‌：本科及以上学历，具备3-5年键鼠或相关领域（如小家电、3C数码产品）结构设计工作经验。 2、‌技能要求‌：精通CAD/Creo/SolidWorks等主流设计软件，了解五金冲压、塑胶成型等制造工艺。 3、‌行业认知‌：了解键鼠类产品的发展方向与技术动态，具有较强的创新意识和实际问题解决能力。

岗位职责： 1、负责电子烟产品口感的调试，优化雾化表现，提升烟气风味体验； 2、开展雾化效果的定量与定性分析，进行雾化组件的技术研究与难点攻关； 3、主导雾化芯相关材料的选型与样品制作，协调供应商完成技术对接； 4、结合测试数据提出可行性优化方案，推动产品持续改进； 5、承担小批量试产前所需技术文档的整理与准备工作。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备2年以上研发部门雾化芯调试相关经验； 2、熟悉电子烟气流通道的设计逻辑与性能要求，掌握发热丝、吸油棉特性及进油结构设计； 3、对储油棉结构设计及相关参数有深入理解，擅长解决漏油、飞油及糊芯等常见问题； 4、精通雾化芯结构在烟雾饱满度、颗粒感、香气释放和湿度控制方面的综合设计； 5、具备数字电路或模拟电路基础知识者优先考虑。

工作职责 1. 负责连锁门店道具类产品（如吧台、座椅、展柜等）的结构深化设计，绘制三视图、内部层板布局、五金选型图及安装节点详图，确保图纸可直接用于工厂开料、封边、钻孔与组装作业。 2. 协同技术主管建立道具产品标准图库，整理常用展柜、吧台的尺寸模数与结构节点模板，提升团队出图标准化水平与工作效率。 3. 根据公司提供的拍摄素材，完成道具产品安装视频的剪辑、标注及后期处理，重点标明组装流程、预埋件位置及关键施工工艺节点。 4. 与生产部门保持沟通，解答图纸相关问题，跟进产品实际落地情况，通过结构优化持续降低制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年展柜、家具或陈列道具领域相关工作经验。 2. 熟练掌握AutoCAD，能够独立完成三视图、结构分解图及安装节点图的绘制，具备严谨的图纸表达能力。 3. 熟知板式家具构造，了解密度板、多层板、颗粒板等材料特性，熟悉封边、涂装工艺及铰链、滑轨、连接件等五金配件的选用原则。 4. 掌握展柜承重设计、背板布线、玻璃固定、灯光安装等常规工艺技术要求。 补充说明 1. 加分项：熟练使用SolidWorks、圆方、海迅、酷家乐、三维家等任意一款拆单或三维建模软件。 2. 加分项：具有展柜厂、家具厂生产或现场安装经验，了解实际制作与安装细节。 3. 加分项：具备独立核算道具产品板材利用率及五金耗材成本的能力。

钢结构设计工程师一名，三年以上工作经验，熟悉钢结构的制图软件！

岗位职责 1.现有结构优化：负责公司现有产品结构的日常分析，针对装配不便、成本偏高、强度不足等问题，提出切实可行的改进方案并推进落实。 2.独立绘图出图：熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，独立完成结构零件图、装配图的绘制与修改，确保图纸尺寸准确、标注规范，符合生产加工要求。 3.优化验证配合：配合完成优化方案的样品制作、结构测试（如尺寸检测、装配试装、基础强度验证等），记录测试数据，反馈优化效果。 4.基础文档整理：根据结构改进情况，同步更新BOM清单、图纸版本及技术说明文档，确保技术资料的完整性与时效性。 5.跨岗协作支持：对接生产部门，解答结构图纸相关的疑问，协助解决小批量生产中出现的结构类问题。

职位描述 机械结构工程师（上班地点：寮步总部） 工作内容： 1、参与新产品开发前期的可行性分析，负责结构与模具的技术评估； 2、依据产品部提供的外观方案完成3D建模，进行图纸转换并输出供供应商使用的零部件技术文件； 3、主导新产品的手板及样板制作，跟踪制作进度，协调解决样板制作过程中的技术问题； 4、监督模具开发进程，推动模具修缮优化，并支持生产阶段的模具调整工作； 5、牵头组织新产品试产，汇总试产异常问题并跟进闭环处理； 6、编制、修订及管控新产品BOM、物料承认资料及相关技术文档； 7、负责整机及零部件样板的确认与签发； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、具备独立带领团队推进项目执行的能力。 岗位要求： 1、具备3年以上印刷设备行业结构设计背景，有项目管理经验，熟悉研发流程及项目运作机制； 2、可独立承担项目任务，熟练操作各类绘图软件，掌握常用材料特性，具备基础模具知识； 3、大专学历，精通AUTOCAD、PRO/E等工程设计工具； 4、深入了解塑胶材质与五金模具应用，有咖啡机、饮料机等小家电类产品开发经验者优先； 5、具有丰富的裱纸机、翻纸机类产品建模实战经历； 6、具备包装印刷工艺、模具结构、功能实现等方面的设计实践经验，模具与结构能力突出者优先录用。

1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、本科及以上学历要求； 3、具备压铸、注塑、密封、冲压、紧固、液压系统及零部件相关设计经验3年以上，拥有量产项目实际经历； 4、掌握车规级零部件与整车产品开发流程； 5、具备较强的团队协作意识和抗压能力，组织、计划、控制与协调能力突出，能够有效开展供应商技术管理工作； 6、熟练操作CATIA、UG、CREO等三维设计软件，具备独立完成3D与2D设计的能力； 7、了解电驱结构件的生产工艺及制造流程； 8、掌握电驱结构件仿真分析方法及相关评价标准； 9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力； 10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文件； 11、熟悉电驱结构件相关的试验验证方法与技术要求； 12、了解电驱结构件常见失效模式，具备开发过程中问题解决能力，可独立编制8D分析报告。

岗位职责： 1、面向国际外贸业务，依据客户需求进行方案设计，完成轨道列车锁具/卷帘类产品的零部件图、总装图的绘制； 2、按照设计规范，指导生产现场完成样机试制，开展原理图拆解，并完善结构细节图纸； 3、把控项目执行进度，及时处理生产过程中的技术问题，确保项目按期交付。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上非标机械结构设计经验； 2、掌握机械产品开发流程，具有独立承担产品设计项目的能力； 3、具备良好的英语应用能力，可作为日常办公语言（无需长期外派）； 4、学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队意识。 福利待遇： 1、五险一金，加班补贴、带薪年假、免费午餐、免费通勤班车； 2、周末双休、节日福利、多样化员工关怀政策； 3、丰富的团队活动、持续的培训提升机会等。