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云南红河招聘女文员一名，上班时间：8:30-5:30，工资待遇：3000-5000对电脑熟悉各发票熟悉

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红河屏边有没有挖机驾驶员闲着，闲着的联系我

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不打电话!不销售!周未双休!工作内容：通过电脑在平台上进行订单处理，不需要外寻客户，无销售性质，弹性工作，不需外出工作需求：1、专科以上学历，年龄25~45岁之间，男女不限（符合岗位要求，有相关经验者优先）2、有责任心，对数字者优先；3、善于沟通思路清晰，有较强的学习能力、执行能力；工作薪资：底薪4k—6k+绩效+奖金工作时间：早上九点半到十一点半，下午一点半到四点半

招聘:文员3000单休会计5000双休主播3000➕绩效

（1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！要求：55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！待遇：包吃住，买社保，每天8小时，月休4天，法定节假日正常休，无经验有老人带，综合工资7000到20000上不封顶；[玫瑰][玫瑰]（2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！待遇：包吃住，买社保，8小时去，月休四天，无经验可培养，综合工资10000~20000上不封顶！想挑战高新的联系我！

能用电脑的办公软件

1负责整理资料文件2会简单的电脑操作3能够制作简单的表格4要求会打字会办软件

云南红河蒙自市京东物流分拣招聘日结工，年龄18-45岁，上班时间8点半到8点半，中间有休息时间，150一天，干一天结一天，下班结算工资招聘人数:4-5个工期:短期不包吃住。

招聘：婚宴销售薪资：5-7K元/月1．学历不限，业务能力强可放宽条件；2．接触过婚礼相关行业对婚礼行业比较熟悉；3．吃苦耐劳，抗压能力强，价值观正，愿意出去跑；4．有一定的逻辑思维能力，善于安排自己的工作计划，有条理；5．熟悉各大酒店婚宴、婚庆销售模式，有酒店资源优先；

长水机场航空物流招聘长期工10人，要求：最低连续做1个月以上，5天以后开始日结工资发放标准：分拣装卸：不包吃170元十住宿分拣装卸：包吃150元十住宿注：无案底能开无犯罪记录证明要求：具有快递行业相关工作经验者优先/年龄23到50岁备注：中班时间11点30:00-23:30早班时问02点-12点报名联系：名字＋电话＋机场航空物流

24年寒假勤工俭学开始招聘，寒假不回家过年，来年开学清购物车，一个寒假综合工资6000元以上，马上放寒假，想打寒假工的各位小伙伴欢迎咨询 提前报名，周末可到公司了解更多业务.咨询热线：（）

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弥勒市城发悦途旅行社有限公司招聘岗位：一、研学专员1名要求：1.专业不限，大专及以上学历，年龄25-40岁，有研学或旅游行业相关从业经验者可适当放宽条件并优先录取。2.持有C1驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，熟悉弥勒市区及周边景区道路。3.熟练运用行政办公软件。4.服从调配管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和学习能力、抗压能力。薪资待遇：月薪3500-3800，购买雇主险，享受正常节假日，加班给予调休。二、行政文员1名要求：1.专业不限，大专及以上学历，年龄25-40岁，有丰富的相关工作经验者可适当放宽条件并优先录取。2.持有C1驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，熟悉弥勒市区及周边景区道路。3.熟悉办公室工作基本流程，熟悉公文写作，熟练使用Office（Word、Excel、PPT）等。4.服从调配管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和学习能力、抗压能力。薪资待遇：月薪3000-3200，购买雇主险，享受正常节假日，加班给予调休。三、报名1.报名时间：2024年7月10日08:00-7月13日17:30截止。2.报名方式：将个人简历、身份证、学历证明等相关证书材料扫描件发送至，联系人：王女士，。

招聘：行政人员薪资：3-5K元/月1.较强的文字功底和领悟能力；2.工作效率要高，执行力强；3.会熟练使用office办公软件；4.做事客观、严谨负责、踏实、敬业。

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人力资源经理岗位职责：1、审核、修订企业规章制度及流程审批，以公平性、公正性为原则，监督检查各项制度落实情况；2、企业组织架构的搭建和完善，划分各岗位的职责；3、根据公司的业务发展目标，定制人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；4、根据业务发展需要，定制并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升公司的人力资源质量；5、根据公司的业务向导，定制绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考核结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理；为其他部门提供及时有效的服务保障；7、可以适应出差，外出培训任职要求：1、本科以及学历，人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验，有较强的组织协调能力和团队管理能力；3、熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理相关政策和流程；4、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理员工关系；5、具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务；6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇：1、工作时间：早九晚六，月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利

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