负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件

岗位职责： （1）负责美团、饿了么平台客户订单的处理，前往菜市场采购所需商品，完成分拣、预加工、打包，并交由配送人员； （2）熟练操作智能手机，认识常见食材，具备挑选蔬菜、肉类等商品的能力，确保品质达标，并具备议价能力 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和谈判能力，能有效降低采购支出； 2、了解生鲜品类特性及行业运作流程，掌握供应链相关知识； 3、拥有良好的沟通与协调能力，可高效对接供应商及内部协作团队； 4、工作细致认真，责任心强，能适应高强度、快节奏的工作模式

28-45岁，负责店面管理和产品介绍

年龄18-30周岁，男女不限，会简单的应用电脑

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件处理、资料归集与档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

材料询价，日常工作安排及文职类。

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作 2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进 3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料 任职要求: 1.具备扎实的数据分析与信息处理技能 2.熟练操作常用办公软件，完成数据统计与文档编制 3.拥有良好的沟通协作能力，能与车间人员高效配合

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

一、岗位职责： 1、协助厂长对工厂所申报的所有物品制定采购计划，并按计划实施采购； 2、充分了解工厂物资、设备、耗材等采购需求，根据公司可能采购的物资、设备等进行详细的市场调研，明确不同供应商供应材料的质量、价格、及供应商的供货能力，制定采购战略并为公司领导提供采购决策依据； 3、协助厂长进行采购信息登记，做到所有采购的货品有完善的信息档案记录，以备二次采购、询价及价格监管方面工作； 4、协助厂长对供应商款项进行核对，汇总及按流程办理付款； 5、协助厂长对工厂物料、设备使用过程中出现的问题进行解决； 6、调取后台数据，编制月度、季度、年度采购总表，为门店运营提供数据依据； 7、协助主管进行采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及过程控制及售后问题跟进； 8、建立完善的供应商信息档案，协助主管对工厂与供应商签订的合同进行动态监督管理，对供应商提供的检测报告等进行监督管理； 9、协助主管对工厂所有物品的采购渠道进行梳理，不断优化各类物品的采购渠道； 10、协助主管做好市场分析，供应商信息分析，对可能因季节变化、天气变化或者其他突发事件导致的物品涨价、降价等有充分的预判，为囤货与否提供依据； 11、协助主管对工厂所有现阶段使用的产品进行分类排查，逐步将工厂所有使用的原料、物料标准化； 12、协助领导交办的其他事项（工厂接待、仓库货物打包等）； 二、岗位要求： 1.有丰富的采购岗位经验，且具备一定的管理能力； 2.有较强的沟通能力、学习能力、执行力； 3.熟练开车及使用办公电脑； 4.为人诚实可靠，无弄虚作假不良记录； 上班时间8:30-12:0013:30-17:30双休五险

岗位职责：坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，包括资料的审核、记录、整理及分类录入等 工作时间：早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时 岗位福利：团队建设与旅游活动，奖金与提成激励，定期提供下午茶及小礼品 公司氛围轻松，无强制加班和晨会安排，着装自由，尊重个人风格，欢迎优秀伙伴加入

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【采购专员岗】 工作内容 1.每日依据仓库数据表、工厂信息等，编制采购计划表 2.根据当日销售状况，制定临沂仓库补货方案 3.维护并更新工厂最新出货信息报表 4.跟踪生产执行进度，确保按时交付 要求 1.具备较强的数据敏感度 2.擅长沟通协作，具备良好的协调能力 3.工作认真细致，责任心强 4.年龄30-40岁，有采购相关工作经验

负责针织面料、服装辅料、包装材料等采购工作 任职要求： 1.对针织面料有深入了解 2.熟知服装辅料（如花边、松紧带、纽扣等）特性及应用 3.掌握服装面料、辅料及包装材料的采购市场动态 4.具备相关工作经验、工厂审核经历或拥有供应商资源者优先考虑 5.工作条理清晰，数据管理准确，具备灵活性、主动性与高效执行力，沟通能力突出 工作时间：上午8:30至18:00，午休1.5小时，月休6天 团队氛围融洽，领导视野开阔，格局宏大

岗位职责： 1.负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节； 2.与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，通过谈判争取有利的采购价格与交付条款； 3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4.分析供应商市场动态与供需趋势，识别潜在风险并采取应对措施，保障采购工作平稳推进； 5.协同公司内部相关部门，对接采购需求，优化采购流程，提升整体运作效率； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，理工类专业背景优先，如机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关方向； 2.英语水平至少通过三级，具备持续学习英语的意愿（现阶段以阅读和写作为主）； 3.有贸易领域工作经验者优先，曾采购过泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑（优秀应届毕业生亦可接受）； 4.熟练操作常用办公软件，尤其需精通Excel应用； 5.具备较强的抗压能力、独立处理问题的能力以及良好的沟通协调能力，拥有采购实操经验、成本管控意识或供应商管理经验者更具优势； 6.拥有良好的职业操守，诚实守信、勇于担当，积极主动，乐观向上，富有团队协作精神和高度的工作热情。

岗位职责: 1.策划并落实采购方案，保障企业日常运作及产品发展需求的实现。 2.维护供应商合作关系，确保供应资源稳定且符合企业采购标准。 3.跟踪采购各环节执行情况，保证操作流程符合公司规范与行业要求。 4.与供应商保持高效对接，确保物资按时交付并达到既定质量要求。 5.协调处理采购过程中的退换货事项，保障相关流程有序进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能妥善维护与供应商的合作关系。 2.拥有较强的计划与协调能力，可同时推进多项任务并保障流程顺畅。 3.关注市场趋势变化，具备根据行情调整采购策略的能力。 4.可独立应对和解决采购中出现的各类问题。 5.具备协作意识，能与各部门协同配合，推动采购目标达成。

岗位职责： 1.按照公司规范执行采购岗位相关工作内容； 2.结合市场动态，及时与供应商协商产品报价，有效控制采购成本； 3.针对产品质量异常情况，迅速与供应商对接并协调解决方案； 4.快速响应内部相关部门反馈的问题，推动问题解决并确保按时入库； 5.坚持客户至上原则，以客户需求为导向，高效处理产品售后事务； 6.负责对账结算、发票开具等配套工作； 7.保持与各部门之间顺畅、积极且良好的沟通协作； 8.落实上级交办的其他工作任务。 工作内容： 1.跟进每日订单执行进度，按部门计划高效完成所分配的采购任务，保障交付质量与时效； 2.严格执行公司采购流程，合规操作采购订单，并协同仓库完成来货质量及包装验收； 3.配合业务团队处理售后事项及相关支持工作； 4.及时催收供应商发票，确保票货款一致，实现全流程闭环管理； 5.围绕部门降本目标，持续推进采购成本优化； 6.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年采购或供应链领域工作经验，具备成本管控意识； 3.熟练掌握电脑操作，熟悉Office等常用办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力和执行力，工作主动性强，职业操守良好； 5.态度严谨认真，责任心强，注重细节，能承受一定工作压力，目标导向明确，具备团队合作精神； 6.始终维护公司利益，坚持廉洁自律，严禁与供应商发生任何形式的金钱往来或收受礼品。

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助领导完成各项相关事务 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取

1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

文员工作内容，做资料，对接公司，对接施工，供电所资料，有创维文员经验的优先 20~40岁

处理文件，和出纳