业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇：保底3500元＋40%-50%提成＋新人招聘奖励10%，综合收入8000-2万以上 2、工作时间：9:30-18:00（每月休息四天） 3、工作职责：对接通过初审的客户，邀约至公司办理签约手续。配合客户完成资料准备、贷款申请及相关签约流程事宜

1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，帮助客户解决资金难题； 2. 邀请客户到公司面谈，根据客户实际情况匹配合适的银行贷款产品，协助完成贷款办理流程； 3. 热爱销售岗位，性格开朗外向，具备强烈的目标意识和执行力； 4. 有销售经验或金融行业背景者优先考虑，同时也欢迎有赚钱动力、积极进取的新人加入。 薪资待遇：4000底薪＋50%个人业绩提成＋10-15%团队提成 年底双薪｜带薪旅游｜带薪休假｜每月保底收入不低于15000元 综合月薪范围：15000-30000元 工作时间：9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息，无需加班

岗位职责 1. 负责拓展企业、个人客户信贷业务，开发拓展获客渠道，完成业绩指标 2. 为客户量身定制融资方案，解答贷款相关咨询，维护存量客户关系，挖掘转介绍需求 3. 严格遵守金融监管要求，合规开展业务，做好客户资质初审，把控业务风险 薪资详情 薪资范围：4000-15000元/月（底薪提成 ）提成25%-50% 工作时间： 朝九晚六,午间休息12:00-1:30，国家法定节假日正常放假,每周六周日休息 任职要求 1. 年龄20-40周岁，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求 2. 有销售、金融、助贷、银行实习/工作经验者优先，无经验可提供带薪系统培训 3. 了解本地信贷市场、熟悉银行及持牌机构信贷产品政策者优先 4. 具备基础风险识别能力，能初步判断客户资质，规避违规业务风险

1办公室客户服务不地推 2有韧性心态好

一：特别说明： 旺季到来，公司扩张在即，现面向社会大量招工。 二：业务经理： 1：从公司提供的客户资源中识别并筛选出有意向的客户。 2：对意向客户进行评估分析，甄别出高潜力优质客户。 3：针对优质客户开展高效、精准的邀约沟通。 4：无相关经验者，将由团队负责人全程指导，手把手带教。 三：团队经理： 1：需具备团队管理的实际经验。 2：熟悉贷款相关业务流程，有一定实操基础。 3：能够切实执行上级下达的工作任务，确保落地执行。 4：带领团队达成既定业绩目标，推动整体业绩增长。 5：团队经理须具备强烈的责任意识，注重团队培养与扶持，宁可个人收入减少，也要保障每位下属业务经理实现稳定收益。

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容：主要负责邀约并联系已申请贷款的客户，安排其到公司进行面签事宜 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40%~50%+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、提供清晰的职位晋升通道 3、每月组织员工集体生日会及团队建设活动 4、工作氛围轻松融洽，空闲下午可参与趣味小游戏

招聘全职资料审核员 薪资待遇：底薪 4500元+提成50～60%+新人招聘分红10%，综合收入8000～2万元+ 上班时间：9:30-18:00，周末双休，节假日按规定正常休息 要求：具备良好的沟通能力，有责任心，具有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，通知并引导其到公司完成签约流程。 2、协助客户进行资料整理，推进贷款申请及相关签约事宜的办理。 地址：云南省大理市耀鹏明珠大理印11楼

逢春岭来一个代班<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留

云南省红河州元阳县需要钢筋工，负责制作加绑扎工作。 民房一层，面积70多平方米，共200栋。 薪资按22元每平方米计算。

蒙自市芷村镇招聘60型号挖机驾驶员，要求技术过硬。薪资为6500。

蒙自红钢附近招聘一个现场管理施工员，工期3-4个月，厂房，要求能独立完成，责任心强。联系电话马总

红河市石屏县招光伏安装

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

招聘电话客服人员: 工作时间：9:30-18:00（双休） 工资待遇：3000底薪（无责）高提成兼职100元/天高提成 要求：年龄16-35之间，学历不限，有无经验均可 工作内容：拨打电话询问是否要出售房产或者购买房产，是否需要资金周转，工作轻松，周末双休。 联系方式：(微信WY) 工作地址：盘龙区恒隆广场

岗位职责： 1.负责信贷客户的日常维护、续费跟进及服务支持，确保客户满意度与业务连续性 2. 通过电话、在线平台等渠道开展合规化沟通，解答客户咨询并协助办理相关业务 3.准确录入及更新客户信息，确保系统数据真实、完整、及时 4. 协同团队完成阶段性业务目标，配合风控与合规要求开展工作 5.参与内部培训与业务学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届生及转岗人员，公司提供带教培训 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及业务系统 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通意识与服务心态 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应室内坐班节奏 5.优先考虑时间灵活、需兼顾家庭的求职者（如宝妈、照顾长者者）

公司介绍：专注于贷款业务，与多家大型银行保持长期合作，新人无经验可享受系统化培训，确保快速融入工作节奏。（欢迎应届生及实习生加入） 普通顾问：提成比例50-90%，2025年8月新入职员工平均月薪约6K，公司整体平均薪资水平达1W左右。 团队主管：月均收入2W-6W 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，午间休息时间为12:00-13:30，法定节假日均享带薪休假，坚决不安排加班！ 工作内容：公司统一提供多年积累的高质量存量客户资源，无需自行开拓市场，仅需通过电话对接有实际需求的客户即可。 公司优势： 1. 客户资源由公司免费提供，均为长期沉淀的优质精准客群，无需盲目联系，避免低效沟通，服务过程更有尊严。 2. 行业内实行双休且不加班的企业极为稀缺，我们始终坚持规律作息！ 3. 办公环境优越，位于5A级写字楼，交通便利，紧邻地铁出入口。 4. 当前市场上助贷机构频繁推送信息，但我们的核心竞争力清晰可见！以真实业绩和数据为支撑，实力说话！

负责解决客户问题，找客户

工作内容： 1，公司提供高质量客户资源，通过电话沟通邀约客户到店办理业务。 2，客户到店后由专业谈单团队负责接待，无需自行完成签单环节。 3，持续跟进新老客户，促进长期稳定合作。 福利待遇： 1，底薪2500-4500+高比例提成+奖金+购房补贴购车补贴，综合月薪8000-15000以上，表现优异者月入10w以上亦有可能。 2，工作时间：9:00～18:00，无加班要求，法定节假日按规定带薪休息。 3，公司配备系统化培训体系，欢迎零经验人员及应届生加入，在实现收入增长的同时快速提升个人能力。 4，晋升路径：电话销售→团队经理→职场总监→公司合伙人 5，办公地点位于昆明核心商圈，入驻5A级写字楼，办公空间近2000平米，在职员工约400人，提供舒适高效的办公环境。

薪资:20000——30000 工作内容: 1，欢迎零基础人员及应届毕业生加入，入职即享系统化培训与学习机会，在实践过程中实现收入增长与个人能力提升。 2，公司提供高质量客户资源，主要通过电话沟通邀请客户到店办理相关业务。 3，客户到店后由专业洽谈团队负责接待，无需自行谈单，若有意愿也可自主跟进成交。 4，负责新老客户的后续维护，促进长期稳定合作。 薪资福利 1，底薪2500~4500加50%提成加奖金加购房补贴加购车补贴月综合工资20000~30000，年底奖金50000，共计一年的收入40万 2，节假日带薪休假，上班时间:09:00—18:00 3，晋升机制团队经理职场经理公司合伙大佬。 4，公司位于昆明繁华商圈，5A写字楼办公商圈，公司面积2800平米，在职500人，给您一个舒适的工作环境。 云南亚博商务信息咨询有限公司 广瑞中心

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2. 熟悉所在区域市场动态与行业趋势，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、执行流程及相关实施细则； 3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4. 重点开展所辖区域的市场调研、数据分析及前景预判工作； 5. 负责区域内团队管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等工作； 6. 协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1. 有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先考虑； 2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3. 拥有客户开发及业务推广实战经历； 4. 善于应对和协调各类外部关系； 5. 本科及以上学历； 6. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于接受挑战。 您将获得： 1. 具有市场竞争力的基础薪资； 2. 绩效奖励：实行提成机制，提成标准优于同业水平； 3. 基础保障：养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 4. 日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5. 企业年金、补充商业保险等额外保障； 6. 带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7. 成长支持：提供带薪培训、新员工入职培养、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师辅导； 8. 晋升机制：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为核心依据。

公司优势 1，十年金融企业，放款20亿，0投诉! 2，放款速度快，致力于为客户提供专业的金融解决方案，以满足不同客户的需求!3，企业宗旨：安全诚信快捷 薪酬福利： 1，5000+50% 注：每个月月底发当月薪资!!! 2，工作时间：早9:30晚18:00，不加班； 3，休息时间：周六单休；法定节假日放假。 岗位要求： 1，18-30周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望! 2，沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3，有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽! 4，有销售工作经验者优先，无经验愿意学习者，公司也十分欢迎，经理一对一指导! 职位详情 1，邀约精准客户，到店(你不负责接待).2，做好老客户的维护工作，开发新客户。 3，工作方式自由，凭个人优势，电话营销，网络营销，微信营销。 4，发展空间强大晋升较快，有一定管理能力经验素质的更佳。 地址：欣都龙城5栋3701

工作内容： 1：公司提供客户资源，负责联系并审核客户资质，挖掘资金需求。 2：邀请客户到公司面谈，后续由专业人员跟进签约，成功成交后可获得业绩提成。 薪资结构: 模式一：2700底薪+300全勤奖，提成按业绩的20%-50%计算，业绩越高，提成比例越高。 模式二：直接享受50%业绩提成，另设破局奖励及月度冠亚季军奖项，整体收益更具吸引力。 薪资方案灵活，可根据个人情况自由选择，综合收入5000-7000+ 任职要求： 不限经验，性格外向、不怯场者优先，男女不限。 晋升通道清晰：客户经理—团队督导，提供多样化内部转岗发展机会。 工作时间：早9点至12点，下午1点半至6点，周末双休，法定节假日正常休息。 期待您的加入！

从公司提供的资源里面进行筛选，整理客户的资料，协助客户办理业务

专人带教一对一指导联系客户维护客户解决客户需求

通过平台开展客户开发与挖掘工作 工作时间: 1、09:30-18:00 2、月休4天 3、节假日休息 薪资待遇:保底4500+40~50%业绩提成 无需外出跑业务！不涉及电话销售！

我们是银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家，非小贷、网贷类公司），拥有国资背景。总部设在杭州，线下业务覆盖21个省、70余个城市，员工规模1000+。公司注册资本25.61亿，2023年营收超50亿。 【岗位职责】 1. 全面具体地负责管理地区的信贷销售工作； 2. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3. 负责该地区信贷市场的开发； 4. 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5. 负责对所辖区域的管理，包括相关人员的业务培训、考核、监督和检查； 6. 负责所辖区域各种突发性事件的协调与处理。 【岗位要求】 1. 具备银行个人信贷、小微工作经验者优先； 2. 具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力； 3. 有客户营销及业务拓展经验； 4. 具备良好的公共关系处理能力； 5. 本科以上学历； 6. 具有较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的固定薪资； 2. 绩效薪酬：采用提成制，提成比例高于行业水平； 3. 保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4. 关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5. 企业年金、补充商业保险等； 6. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7. 企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，实行一带一导师制； 8. 每半年一次晋升机会，公平公正公开，以业绩为导向。