0基础小白优选 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等）的设计支持、安装指导及调试工作 2. 参与PLC控制系统编程、调试与现场联调，确保设备运行稳定可靠 3. 对弱电项目进行巡检、故障排查与维护，及时响应并解决技术问题 4. 编制调试报告、竣工资料及操作培训文档，配合验收交付 5. 协同施工、设计及甲方单位，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试流程 2. 具备弱电工程现场实施经验，能独立完成系统联调与问题处理 3. 了解电气自动化基础知识，掌握CAD绘图及常用办公软件 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 6. 入职全国出差，实习期接受第三方

1.为住宅或酒店客户设计智能化解决方案，并进行方案讲解与答疑。 2.负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的现场安装与系统调试。 3.主动学习智能技术及相关产品知识，持续提升专业技能与综合价值。 4.熟练使用CAD软件，具备电气电路基础知识与应用能力。 5.具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景，对智能产业有浓厚兴趣。 6.无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰！！！

一、岗位职责 负责数字政府、公检法司、智慧城市、交通、应急、教育、医疗、电力等公司重点行业领域的咨询与规划设计工作。 二、专业要求 通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业背景。 三、应聘资格要求 1、本科及以上学历，通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业毕业； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字撰写能力和项目协调管理能力； 3、工作态度积极主动，富有事业心、责任感，具备优秀的团队合作意识和敬业精神，执行力突出； 4、熟练掌握常用办公及制图工具，如Word、Excel、PPT、CAD等软件。

1. 执行集控中心网络安全管理及相关制度的实施工作。 2. 结合实际运行情况，提出完善网络安全管理制度的合理化建议。 3. 承担集控中心信息化与网络安全建设及技术改造项目的推进与管理。 4. 组织开展网络安全等级保护测评及电力监控系统安全防护评估工作。 5. 负责信息化与网络安全设备的日常管理，编制设备维护与操作规范，并监督落实执行。 6. 定期开展集控中心网络安全检查工作，确保系统安全稳定运行。 7. 负责通信设备故障的分析研判及预警管理，提升系统可靠性。 8. 根据上级要求，参与部门内外协作项目，按项目分工积极配合团队成员完成各项任务。 9. 落实上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司内部网络系统的日常巡检与运维，保障网络环境稳定可靠； 2、及时响应并处理各类网络异常，完成故障定位与修复，提高服务连续性； 3、定期开展网络设备的配置调优，增强整体网络运行效率； 4、协助推进新网络建设项目落地，涵盖设备评估与线路布局设计； 5、落实网络安全防护措施，抵御外部威胁，确保信息资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、网络工程、通信等相关专业优先； 2、具备2年以上网络系统维护或相关领域工作经验； 3、熟练掌握TCP/IP协议，具备网络问题排查、数据抓包等实操能力； 4、具备扎实的故障分析及应急处理能力； 5、具备良好的沟通协作意识，能胜任高强度工作节奏。 6、年龄30岁以下。 岗位福利：双休，朝九晚五，加班有加班工资，入职就买五险。

岗位职责： 1、负责公司内部网络系统的日常巡检与维护，保障网络环境稳定高效； 2、及时响应并处理各类网络异常，完成故障定位与修复，提高服务可用性； 3、定期开展网络设备的配置调整与优化，增强整体网络运行效率； 4、协助推进新网络项目的部署实施，参与设备选型及线路规划工作； 5、落实网络安全防护措施，抵御外部攻击风险，确保信息传输安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、网络工程、通信等相关专业背景； 2、具备2年以上网络运维或相关领域实际工作经验； 3、熟练掌握TCP/IP协议，具备网络问题排查、数据抓包等实操能力； 4、具备较强的逻辑分析能力和应急处置能力； 5、具备良好的沟通协作意识，能适应高强度工作节奏； 6、年龄30岁以下。 岗位福利：双休，朝九晚五，加班享有加班费，入职即缴纳五险。

-安全防护：部署和维护防火墙、入侵检测等安全设备，建立防护体系。 -漏洞管理：定期进行安全扫描和渗透测试，及时发现并修复系统漏洞。 -应急响应：监控安全事件，分析并处理网络攻击，制定应急预案。 -安全审计：检查网络和系统配置，确保符合安全政策和法规要求。 -安全意识：开展员工安全培训，提升全员的信息安全意识。

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招工地小工/杂工

大棚电焊 岗位职责： 1.负责钢结构大棚的现场安装、校正与固定作业，确保结构安全与精度符合图纸及规范要求 2. 独立完成焊接作业，包括平焊、立焊、横焊等常见位置，保证焊缝质量达标、无夹渣气孔 3. 配合施工团队进行钢构件吊装、定位、打板及临时支撑设置，保障安装流程顺畅高效 4.严格执行安全操作规程，佩戴防护装备，做好动火审批与现场防火措施 5.协助材料清点、工器具维护及施工日志填写，确保工程资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备电焊及钢结构安装相关实操经验，熟悉常用焊接设备（如氩弧焊、二保焊）操作 2.持有有效焊工操作证（IC卡或应急管理部颁发证件），能提供证书复印件备查 3. 身体健康，适应户外及高空作业，具备基本识图能力，能看懂简单钢结构施工图 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排，具备良好团队协作意识 5.学历不限，有农业大棚、厂房、仓库等轻钢结构项目经验者优先

弥勒市丽景酒店招聘电工1名。工作地点位于弥勒市中山丽景商城内。

红河哈尼族彝族自治州泸西县招园林养护

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招弱电/安防

岗位职责： 数据机房综合布线系统施工 能独立完成机房布线、设备上架及基础网络配置，动手能力强 具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差或现场驻场工作持有低压电工证、登高证优先

主要工作是数据中心机房设备上架，综合布线，标签标识

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持 3. 处理日常系统故障，及时响应并解决客户技术问题 4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作，参与自动化项目弱电部分实施 5. 严格遵守安全规范，做好施工记录与交接文档整理 任职要求： 1. 可接受应届生或零基础学徒，有弱电/电气相关实习或培训经历者优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能适应现场作业环境 3. 学习意愿强，责任心好，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能适应长白班+双休工作节奏，服从工作安排 5. 提供带薪岗前培训，包吃包住，助力职业成长

监控线路故障维修

岗位职责： 1.负责安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等弱电系统的方案设计、安装调试及维护保养 2.参与项目前期勘察、图纸审核及技术交底，确保施工符合规范与客户需求 3.独立完成弱电设备（如摄像头、交换机、UPS、BA系统终端）的配置、联调与故障排查 4.编制竣工资料、操作手册及维护台账，配合验收与移交工作 5. 协同强电、智能化及施工团队推进项目进度，保障系统稳定运行 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌（海康、大华、华为、霍尼韦尔等）设备性能与调试流程 2. 具备弱电系统集成经验，能独立完成中小型项目实施 3.持有低压电工证或智能楼宇管理员证书者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应短期出差与现场作业 5. 学历不限，有3-5年弱电工程实操经验

1、具备编写开发需求文档与设计文档的能力，拥有良好的编码规范及软件工程实践意识 2、熟练掌握Java、.NET等相关技术栈 3、可胜任网络安全维护工作，熟悉计算机及相关设备的故障检测与维修 4、工作责任心强，具备优秀的沟通协作能力与持续学习能力

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

1、工单处理：接收并响应光伏电站设备故障，性能异常等运维工单，制定处理方案并执行，跟踪工单闭环进度，记录处理结果。 2、日常巡检：按规定频次对光伏电站组件，逆变器，汇流箱，配电柜等设备开展现场巡检，排查安全隐患与设备缺陷，及时上报异常情况。 3、项目验收：配合完成光伏电站新建，改造项目的竣工验收工作，核对设备安装规范，系统运行参数，出具验收相关记录。 4、资料管理：整理运维，巡检，验收过程中的各类数据与文档，确保台账清晰，可追溯，配合完成相关报表编制。 5、完成上级安排的工作任务。

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

云南红河 风电叶片维修。 要求：附近有经验的维修师傅，高空证优先。 诚信守规则、工作仔细认真。 电话：

招分布式光伏设计师

1. 光伏电站售后全流程服务：客户报修响应、现场故障诊断、设备更换维修、售后回访； 2. 分布式户用光伏、工商业电站定期运 维：组件检测、逆变器调试、线路绝缘检测、支架防腐紧固； 3. 线上监控平台值守，远程预判电站发电异常，提前上门处理，降低客户投诉； 4. 故障工单归档、运维数据报表、电站年检资料整理； 5. 对接安装团队，处理并网遗留问题，向客户科普光伏使用、维护常识。 1. 月薪5000+要求会开车有车

设计师 熟练掌握CAD绘图技能，能精准呈现项目细节，熟悉分布式光伏设计相关的规范要求，对项目设计全流程有清晰的认知，具备良好的沟通能力。负责分布式光伏项目的方案设计与CAD绘图 薪资福利:底薪5000元/月+提成 请将简历和作品发送邮箱，邮件标题注明“姓名+应聘设计员” 工作地址:弥勒市湖泉小区A区2排8号

岗位职责： 1. 负责客户现场电脑、打印机、网络等IT设备的故障诊断、维修与日常维护 2. 快速响应并解决用户终端及基础网络问题，保障办公系统稳定运行 3. 协助完成软硬件安装 任职要求： 1. 具备基本计算机软硬件知识和网络基础知识，能独立完成常见故障排查 2. 学习能力强，有责任心，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应短途外勤，服从工作安排，执行力强 4. 有相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 负责客户日常网络运维，日常网络故障处理以及日常网络巡检。 2. 精通广域网和数据中心网络的日常故障处理，具备扎实的网络问题排查能力和解决经验。 3. 配合客户完成日常网络变更、应急演练。 4. 精通OSPF、ISIS、MP-BGP、IPV6、MPLS VPN、EVPN VXLAN等主流动态路由和隧道协议的原理。 5. 熟悉思科／华为／H3C/中兴等主流厂商的路由器、交换、防火墙等产品配置与部署。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历毕业生，3年以上大中型网络运维工作经验。 2. 具有良好的客户服务意识、沟通表达及应变能力，责任心强。 3. 具有HCIE、CCIE、H3CIE等网络同等或以上级别证书优先。

熟练网络建设与运维，懂网络安全运维。二踢脚勿扰

岗位职责： 1、负责弱电系统施工现场的技术指导与过程监管，确保施工质量达标； 2、参与弱电工程的方案规划、设计实施、设备安装及系统调试，保障运行稳定性； 3、及时协调并处理施工中出现的技术问题，提供切实可行的应对措施； 4、整理编制各类技术资料，如施工日志、调试文档等，保证文件齐全准确； 5、协助项目组推进弱电系统的验收流程，确保工程按期顺利交付。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识，熟悉弱电系统构成及行业技术规范； 2、具有2年以上弱电施工或相近领域工作经验，精通系统安装与调试环节； 3、具备较强的现场应变能力，能独立分析和解决施工中的技术障碍； 4、具备良好沟通技巧和协作意识，可高效整合多方工作资源； 5、工作认真负责，注重细节，能适应工程项目现场作业条件； 6、接受全国范围内出差安排； 7、不欢迎消极怠工者； 8、不欢迎频繁跳槽者。